Sống ở Nhật “nhất tiếng, nhì tiền”

“Nếu có ai đó hỏi rằng cuộc sống của người Việt bên Nhật “sướng” lắm à? Thì tôi xin trả lời rằng:
Thứ nhất: Các bạn đừng bao giờ nghĩ rằng ra nước ngoài là được ăn sung mặc sướng nhé. Dù là bạn đi theo bất cứ diện gì, xuất khẩu lao động, du học sinh hay thực tập sinh đi chăng nữa thì cũng nai lưng ra mà cày, cày ngày cày đêm.
Thứ hai: Cuộc sống ở Nhật sẽ càng khó khăn bế tắc hơn nếu bạn thiếu thứ này. Bạn sẽ nghĩ là thiếu TIỀN đúng không?

Nhưng không sống ở Nhật có 1 câu tôi luôn tâm đắc đó là: NHẤT TIẾNG NHÌ TIỀN. Vì sao à?
Đơn giản là sống ở Nhật mà bạn không biết người ta nói gì, cười gì thì làm sao bắt kịp được cuộc sống bên này. Chưa nói gì đến chuyện việc nhàn lương cao. Không biết tiếng thì làm sao đi xin việc được? Không biết tiếng thì phải tìm người soukai (giới thiệu) để có công việc, đương nhiên là lại mất tiền cho họ. Đó chỉ là mới nói đến công việc thôi. Không biết tiếng bạn không thể sống tự lập được vì đi bệnh viện, đi gia hạn visa, di chuyển, đi bất cứ đâu cũng cần phải nhờ người khác phiên dịch lại mới hiểu. Như thế có khổ không? Khổ chứ.
Khi có TIẾNG thì sao? Đương nhiên là lợi nhiều thứ chứ: Tìm việc dễ hơn, có việc thì có tiền; Giao tiếp tốt thì đương nhiên công việc dễ dàng hơn. Biết việc mà làm, biết sai mà sửa; Giao tiếp được thì có đi đâu làm gì cũng tự mình làm được.
Lúc tôi mới sang Nhật cũng khổ sở như mọi người thôi. Cũng chỉ học được 6 tháng rồi bay qua, sang đất Nhật giao tiếp còn kém lắm. Cũng vật lộn vì nói chẳng được nghe chẳng hiểu. Nhưng hãy cố gắng giao tiếp tốt tiếng Nhật, để không phải nhờ vả ai, không phải sợ gì nữa.”
Sau 3 năm bên Nhật, hành trang trở về nước của bạn là gì? Là T.I.Ề.N có đúng không? Ở Nhật Bản bạn kiếm được một số tiền lớn nhưng khi về Việt Nam, ngoài khoản tiền đó ra, bạn lại quay về vạch xuất phát như lúc trước khi đi Nhật thì thử hỏi mục đích “ĐI NHẬT ĐỂ THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI” đã thực hiện được chưa?
Đừng để khoảng thời gian 3 năm ở Nhật khiến bạn trở thành một cái máy kiếm tiền. Hãy cố gắng hết sức có thể nhé.
Nguồn: Sưu tầm

 

 

 

 

TẠI SAO CHỌN CEMA GROUP ĐỂ ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG?

315 – năm 2019, đây là con số thống kê danh sách các công ty được cấp phép của Bộ LĐTB&XH trong lĩnh vực Xuất khẩu lao động sang nước ngoài làm việc. Cema Group luôn duy trì vị trí trong nhóm hạng 4 sao, cấp độ xếp hạng dành cho doanh nghiệp xuất khẩu lao động uy tín nhất tại Việt Nam. Trong bối cảnh rất nhiều cá nhân, đơn vị mạo danh hoặc giả tư cách pháp nhân, lợi dụng người lao động để trục lợi, Cema Group đã duy trì hoạt động vững mạnh và uy tín trong suốt gần 10 năm kể từ bắt đầu.
Từ ngày đầu tiếp nhận Giấy phép hoạt động trong lĩnh vực Xuất khẩu Lao động từ Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho đến hôm nay, Cema Group luôn bền bỉ kiên trinh với mục tiêu ban đầu: “Thực hiện sứ mạng là cầu nối quan hệ đối tác giữa người lao động trong nước và người sử dụng lao động ở nước ngoài để hợp tác gia tăng giá trị lợi ích cho các bên”. Nhờ đó, hàng ngàn lao động Việt Nam đã cùng Cema Group đi tới nhiều quốc gia để đem về nguồn ngoại tệ lớn, hỗ trợ gia đình và nắm bắt cơ hội của bản thân.

Đồng hành cùng người lao động, Cema Group luôn quan tâm đến gia cảnh của người muốn đi xuất khẩu lao động, tư vấn cho con em các gia đình phương án lựa nơi làm việc, phương án tài chính và cả sự thích ứng môi trường làm việc, văn hóa ngoại quốc phù hợp với đặc điểm từng trường hợp. Người lao động được cung cấp nhiều thông tin, trợ giúp về các thủ tục, nguồn tài chính trước; đào tạo huấn luyện, tư vấn hỗ trợ trong quá trình làm việc tại nước ngoài. Thông tin về tình trạng người lao động luôn được cập nhật thường xuyên giữa Công ty nơi người lao động làm việc – Gia đình người lao động – Cema Group Mọi tình huống đều được hỗ trợ tương tác kịp thời kể cả khi việc quay trở về trước hạn của người lao động là nguyện vọng chính đáng hoặc cần thiết.
Giàu kinh nghiệm thực tiễn ở nhiều thị trường lao động nước ngoài và Việt Nam, Cema Group kiểm soát tốt các rủi ro tiềm ẩn và tối đa hóa lợi ích cho lao động nước nhà nhờ việc trao đổi, tư vấn rất kỹ lưỡng với đối tác sử dụng lao động nước ngoài. Điều này được chính đối tác nước ngoài đánh giá cao vì sự Trách nhiệm – Chuyên nghiệp – Tinh thần đối tác của Cema Group. Công tác tư vấn yêu cầu phải giúp đối tác sử dụng lao động hiệu quả ngay từ đầu bằng sự tôn trọng văn hóa, hiểu đặc điểm lao động Việt Nam; giảm đi nhiều hao phí không đáng có bởi tranh chấp lao động, bất đồng văn hóa, mức độ thích ứng và thiếu chia sẻ trong quan hệ lao động.

Cema Group hiện là đơn vị có lượng Kỹ sư, Thực tập sinh, Công nhân lao động có chất lượng cao, tay nghề và thái độ tốt, đặc biệt là tại hai thị trường lớn: Nhật Bản và Đài Loan. Tính đến nay, đã có gần 5000 người Việt Nam trở thành lượng lao động chính ở cả hai quốc gia này thông qua sự phái cử của Cema.,jsc.
Để đảm bảo sự thường trực và trách nhiệm thường xuyên, ngoài hai trụ sở chính tại Hà Nội,

Cema Group đang có văn phòng đại diện hoạt động rất hiệu quả tại Nhật Bản và Đài Loan.
Luôn duy trì quan điểm quản trị phải tiến bộ và tập thể phải thích ứng năng động với xu hướng đời sống, Cema Group có lực lượng nhân viên trẻ, năng động, nhiệt huyết, tận tâm đức với nghề.
Cema Group luôn là điểm đến tin cậy cho các bạn trao gửi niềm tin, là cầu nối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động, luôn đồng hành và ở bên các bạn.

LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:

Xem nhiều hơn các chương trình tuyển dụng của Cema tại website:
Hotline: 0912 171 090 – 0243 8595 666 – 088888 0216
______________
Tại Hà Nội:
✅Trụ sở chính: Số 9 M5 TT6 Bắc Linh Đàm – Hoàng Mai – Hà Nội
✅Cơ Sở 2: Trung tâm đào tạo Nhật – Đức: Số 111 Phan Trọng Tuệ – Thanh Trì – Hà Nội
✅Cơ sở 3: Trung tâm thực hành tay nghề Đài Loan: Số 1118 Nguyễn Khoái-Lĩnh Nam – HN
✅Cơ sở 4: Trung tâm Du học Cema: số 18 Khu Liền Kề IEC, Vũ Lăng, Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hn
✅Cơ sở 5: Trung tâm ngoại ngữ EJC: số 05 Khu Liền Kề IEC, Vũ Lăng, Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hn

TUYỂN NAM HÀN KẾT CẤU CÔNG TRÌNH KHU VỰC ĐIỂU TÙNG – CAO HÙNG – ĐÀI LOAN THÁNG 5/2020

Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JS cần tuyển  NAM HÀN KẾT CẤU CÔNG TRÌNH như sau:

 

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 20 ứng viên NAM
  • Độ tuổi: 20~35 tuổi
  • Trình độ : không yêu cầu
  • Chiều cao :Từ 1m63
  • Cân nặng: 55kg trở lên
  • Không lấy lao động nghiện rượu chè, hút hít.
  • Trình độ tiếng Hoa: không yêu cầu
  • YÊU CẦU LAO ĐỘNG CÓ KINH NGHIỆM HÀN C02, HÀN TIG.
  • Nơi làm việc: Điểu Tùng – Cao Hùng
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

 

  1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
  • Nội dung công việc : Chuyên hàn kết cấu nhà, kết cấu công trình.

 

  1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
  • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm) – (tay nghề cao có thể đàm phán mức lương cao hơn)
  • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ hoặc theo lịch nghỉ của công ty. (nếu phải làm thì được tính vào giờ làm thêm)
  • Đang tăng ca 2-4h/ngày, thứ 7 phối hợp tăng ca.
  • Chế độ phúc lợi: thái độ làm việc tốt, chăm chỉ, phối hợp tăng ca, tay nghề tốt, mỗi tháng thưởng thêm 1.000 – 5.000 đài tệ , ngoài ra hỗ trợ thêm tiền ăn 3.900 đài tệ/tháng
    ***sau khi sang làm có thể thi lấy bằng tay nghề hàn 6G.
  • Chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Đài Loan.

 

  1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ

 

 

  • Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết 25.05.2020
  • Phỏng vấn trực tiếp ngày 30.05.2020

 

—————

  • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:
  • Tại Hà Nội:
  • Mr Tuấn: 0946.163.234    – email: minhtuan.bachnhat@gmail.com
  • Mr Hoàn: 0888.10.1987  – email:  truongduchoan1987@gmail.com
  • Tel: 0243.540.1286
  • Địa chỉ văn phòng công ty: Số 9 – M5 – TT6 – Khu Bắc Linh Đàm – phường Đại Kim – quận Hoàng Mai – TP Hà Nội

TUYỂN NỮ HỘ LÝ LÀM VIỆC TẠI  BỆNH VIỆN THÁNH HỰU – ĐÀI NAM – ĐÀI LOAN

Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JS cần tuyển  NỮ HỘ LÝ như sau:

 

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 15 ứng viên Nữ
  • Độ tuổi: 25~40 tuổi
  • Chiều cao :Từ 1m50 trở lên
  • Cân nặng: 50kg trở lên
  • Trình độ tiếng Hoa: yêu cầu đào tạo tại trung tâm
  • Yêu cầu có đạo đức và sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm và đạt sức khỏe theo kết quả khám sức khỏe của bệnh viện.
  • Ưu tiên lao động có bằng điều dưỡng, hoặc có kinh nghiệm từng làm trong ngành điều dưỡng.
  • Hôn nhân: không yêu cầu
  • Nơi làm việc: ĐÀI NAM – ĐÀI LOAN
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

 

  1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
  • Nội dung công việc : Trực tiếp chăm sóc, phục vụ cho các người già và người đau ốm tại bệnh viện, viện dưỡng lão như cho người già đi dạo, xoa bóp chân tay, trở người bóp lưng, đo huyết áp, cho ăn, cho uống thuốc, tắm rửa và vệ sinh cá nhân…

 

  1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
  • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm)
  • Theo quy định luật lao động Đài Loan mỗi tháng hộ lý làm 174h được tính lương cơ bản, những giờ còn lại được tính vào tăng ca. ( ngày làm 12h)
  • Được hưởng các chế độ nghỉ lễ, nghỉ phép, BHYT, BHXH theo đúng luật lao động của Đài Loan.
  • Chế độ phúc lợi khác: theo quy định của Đài Loan

—————

  • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:
  • Tại Hà Nội:
  • Mr Tuấn: 0946.163.234    – email: minhtuan.bachnhat@gmail.com
  • Mr Hoàn: 0888.10.1987  – email:  truongduchoan1987@gmail.com
  • Tel: 0243.540.1286
  • Địa chỉ văn phòng công ty: Số 9 – M5 – TT6 – Khu Bắc Linh Đàm – phường Đại Kim – quận Hoàng Mai – TP Hà Nội

TUYỂN NỮ LÀM LINH KIỆN ĐIỆN TỬ SANG ĐÀI LOAN LÀM VIỆC THÁNG 5/2020

Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JS cần tuyển  NỮ LÀM LINH KIỆN ĐIỆN TỬ như sau:

 

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 08 ứng viên NỮ
  • Độ tuổi: 20~35 tuổi
  • Trình độ : không yêu cầu
  • Chiều cao :Từ 1m55
  • Cân nặng: 50kg trở lên
  • Trình độ tiếng Hoa: không yêu cầu
  • Yc có kinh nghiệm điện tử, đứng được lâu, có phải đi làm ca đêm; Không cận thị
  • Nơi làm việc: Cao Hùng
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

 

  1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
  • Nội dung công việc : Lắp đặt linh kiện điện tử

 

  1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
  • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm) 
  • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ hoặc theo lịch nghỉ của công ty. (nếu phải làm thì được tính vào giờ làm thêm)
  • Đang tăng ca 2-4h/ngày
  • Chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Đài Loan.

 

  1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ

 

 

  • Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết 26.05.2020
  • Phỏng vấn qua Line khi đủ ứng viên.

—————

  • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:
  • Tại Hà Nội:
  • Mr Tuấn: 0946.163.234    – email: minhtuan.bachnhat@gmail.com
  • Mr Hoàn: 0888.10.1987  – email:  truongduchoan1987@gmail.com
  • Tel: 0243.540.1286
  • Địa chỉ văn phòng công ty: Số 9 – M5 – TT6 – Khu Bắc Linh Đàm – phường Đại Kim – quận Hoàng Mai – TP Hà Nội

TUYỂN NAM LÀM ĐÁ VIÊN KHU VỰC CAO HÙNG – ĐÀI LOAN THÁNG 05/2020

Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JS cần tuyển  NAM LÀM ĐÁ VIÊN như sau:

 

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 08 ứng viên NAM
  • Độ tuổi: 20~35 tuổi
  • Trình độ : không yêu cầu
  • Chiều cao :Từ 1m63
  • Cân nặng: 55kg trở lên
  • Không lấy lao động nghiện rượu chè, hút hít.
  • Trình độ tiếng Hoa: không yêu cầu
  • Nơi làm việc: Đại Liêu – Cao Hùng
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

 

  1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
  • Nội dung công việc : Chuyên sản xuất đá viên (thực phẩm)

 

  1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
  • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm)
  • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ hoặc theo lịch nghỉ của công ty. (nếu phải làm thì được tính vào giờ làm thêm)
  • Làm ca 08h00 – 17h00, tăng ca ít nhất 1h/ngày, đi làm cung cấp bữa trưa.
  • Chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Đài Loan.

 

  1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ

 

 

  • Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết 25.05.2020
  • Phỏng vấn qua LINE khi đủ ứng viên

 

—————

  • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:
  • Tại Hà Nội:
  • Mr Tuấn: 0946.163.234    – email: minhtuan.bachnhat@gmail.com
  • Mr Hoàn: 0888.10.1987  – email:  truongduchoan1987@gmail.com
  • Tel: 0243.540.1286
  • Địa chỉ văn phòng công ty: Số 9 – M5 – TT6 – Khu Bắc Linh Đàm – phường Đại Kim – quận Hoàng Mai – TP Hà Nội

TUYỂN NỮ LÀM THỰC PHẨM KHU VỰC CAO HÙNG – ĐÀI LOAN THÁNG 05/2020

Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JS cần tuyển  NỮ CẮT LỌC THỊT GÀ như sau:

 

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 10 ứng viên Nữ
  • Độ tuổi: 20~30 tuổi
  • Trình độ : không yêu cầu
  • Chiều cao : Từ 1m55
  • Cân nặng: 50kg trở lên
  • Trình độ tiếng Hoa: không yêu cầu
  • Nơi làm việc: Điểu Tùng
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

 

  1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
  • Nội dung công việc : Cắt lọc thịt gà, đóng gói, vận chuyển.
  • Công xưởng làm việc ca ngày.

 

  1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
  • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm)
  • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ hoặc theo lịch nghỉ của công ty. (nếu phải làm thì được tính vào giờ làm thêm)
  • Chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Đài Loan.
  • Hiện tại công xưởng đang tăng ca 2-4h/ngày
  • Cung cấp 1 bữa trưa, tiền ở trừ 1.500 tệ/ tháng

 

  1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ
  • Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết 26.06.2020
  • Phỏng vấn qua LINE khi đủ ứng viên

—————

  • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:
  • Tại Hà Nội:
  • Mr Tuấn: 0946.163.234    – email: minhtuan.bachnhat@gmail.com
  • Ms Hoàn: 0888.10.1987  – email:  truongduchoan1987@gmail.com
  • Tel: 0243.540.1286
  • Địa chỉ văn phòng công ty: Số 9 – M5 – TT6 – Khu Bắc Linh Đàm – phường Đại Kim – quận Hoàng Mai – TP Hà Nội

TUYỂN NAM THAO TÁC MÁY CƠ KHÍ SANG ĐÀI LOAN LÀM VIỆC THÁNG 05/2020

Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JS cần tuyển  NAM THAO TÁC MÁY CƠ KHÍ như sau:

 

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 5 ứng viên NAM
  • Độ tuổi: 20~30 tuổi
  • Trình độ : không yêu cầu
  • Chiều cao :Từ 1m65
  • Cân nặng: 55kg trở lên
  • Không lấy lao động có hình xăm, nghiện rượu chè, hút hít.
  • Trình độ tiếng Hoa: không yêu cầu
  • Nơi làm việc: Cao Hùng
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

 

  1. NỘI DUNG CÔNG VIỆC
  • Nội dung công việc : Sản xuất linh kiện Ô TÔ
  • Công việc: Thao tác một số máy cơ khí: máy dập, máy hàn tự động.

 

  1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
  • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm)
  • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ hoặc theo lịch nghỉ của công ty. (nếu phải làm thì được tính vào giờ làm thêm)
  • Đang tăng ca 2-3h/ngày, (nếu như làm quen công việc thì tăng ca sẽ nhiều hơn), có thêm thưởng chuyên cần và thưởng hiệu suất
  • Chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Đài Loan.

 

  1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ

 

 

  • Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết 28.05.2020
  • Phỏng vấn qua LINE khi đủ ứng viên

 

—————

  • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN:
  • Tại Hà Nội:
  • Mr Tuấn: 0946.163.234    – email: minhtuan.bachnhat@gmail.com
  • Mr Hoàn: 0888.10.1987  – email:  truongduchoan1987@gmail.com
  • Tel: 0243.540.1286
  • Địa chỉ văn phòng công ty: Số 9 – M5 – TT6 – Khu Bắc Linh Đàm – phường Đại Kim – quận Hoàng Mai – TP Hà Nội

 THÔNG BÁO TUYỂN NAM THỰC TẬP SINH XÂY DỰNG 10.05.2020 

1. Nội dung công việc:

– Xây Dựng Tổng Hợp (Lắp ghép giàn giáo …)

– Số lượng ứng viên yêu cầu:  15 Nam

– Lương cơ bản :  30 triệu đồng (chưa tính làm thêm)  Thực lĩnh ~35 triệu đồng

2. Yêu cầu:

+ Độ tuổi : 20 ~30 tuổi

+ Trình độ : Tốt nghiệp THPT trở lên

+ Kinh nghiệm : Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm xây dựng

+ Chiều cao: 168 cm

+ Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu

+ Không bị viêm gan B,C, ; Không có hình xăm;Sức khỏe tốt ,thị lực tốt.

+ Có trách nhiệm cao trong công việc,thật thà ,chăm chỉ.

+ KHÔNG SỢ ĐỘ CAO

– Thời hạn làm việc 3 năm (có thể gia hạn thêm 2 năm)

– Nơi làm việc: MIE

3. Thời gian nhận hồ sơ

– Thời hạn nhận hồ sơ : 05.05.2020 (Báo chốt khi đã đủ Ứng viên)

– Phỏng vấn dự kiến: 10.05.2020 (Phỏng vấn qua Skype)

– Dự kiến xuất cảnh: Sau khóa đào tạo tại Trung Tâm.

Khởi sắc nhờ xuất khẩu lao động

(HNM) – Ở xã Cộng Hòa (huyện Quốc Oai) ngoài nghề nông, người dân còn có nghề làm miến và những năm gần đây thêm nghề mới – nghề xuất khẩu lao động. Khoảng 700 lao động trong xã đang làm việc tại nước ngoài đã giúp cuộc sống nhiều gia đình trở nên khá giả, góp phần cho diện mạo nông thôn khởi sắc.

Đời sống người dân được nâng cao, làng quê xã Cộng Hòa (huyện Quốc Oai) ngày một khang trang, sạch đẹp. Ảnh: Mạnh Dũng

Khá giả nhờ… “xuất ngoại”
Đến xã Cộng Hòa, hỏi về nghề “xuất khẩu lao động” thì ai cũng có thể kể về những gia đình có người thân đang sinh sống, làm việc tại nước ngoài. Ông Vương Đắc Thân (thôn 1, xã Cộng Hòa) cười vui: “Con trai tôi là Vương Đắc Khải, sinh năm 1995, đang làm việc tại Nhật Bản. Sau khi học xong phổ thông, Khải đi học nghề cơ khí và sang Nhật Bản làm thợ năm 2016. 4 năm qua, tiền lương Khải gửi đều về cho bố mẹ mỗi tháng 30 triệu đồng”. Ông Thân nói thêm, thời gian Khải làm việc ở Nhật Bản là 5 năm, sau này khi về nước, có chút vốn, gia đình hướng Khải vào công việc kinh doanh hoặc xin làm phiên dịch cho các công ty của Nhật Bản tại Việt Nam.
Là một trong số hàng trăm người ở xã Cộng Hòa đi xuất khẩu lao động trở về, anh Nguyễn Hữu Huy, công chức bộ phận “một cửa” của xã cho biết: “Tôi đi xuất khẩu lao động khi mới 20 tuổi, ở Nhật Bản 3 năm, từ 2003 đến 2006. Thời điểm đó, lương thợ cơ khí của tôi là 500 USD/tháng, chưa tính lương tăng ca, thu nhập cao hơn rất nhiều so với làm việc tương tự ở quê”.
Sau 3 năm lao động ở Nhật Bản, anh Huy về nước, ôn và thi đỗ vào đại học. Tốt nghiệp, anh trở về địa phương công tác tại UBND xã đến nay. “Với tôi, đi lao động xuất khẩu để làm “bàn đạp” cho mình thực hiện những mục tiêu khác, cụ thể là giấc mơ vào đại học và làm việc tại quê hương. Thời gian làm việc tại Nhật Bản cũng giúp tôi học hỏi, rèn luyện để có thêm kiến thức, có ý thức kỷ luật cao trong công việc. Hiện nay, em trai tôi cũng đang lao động tại Nhật Bản”, anh Huy cho biết thêm.
Ở xã Cộng Hòa, rất nhiều người dân đang sinh sống và làm việc ở nước ngoài. Theo Phó Chủ tịch UBND xã Vương Đắc Lập, ước tính cả xã đang có 700 người đi xuất khẩu lao động, chủ yếu ở Nhật Bản và Hàn Quốc. Đơn cử như gia đình ông Nguyễn Nhâm ở thôn 1, có 2 con trai, con dâu và cháu đang sống, làm việc tại Nhật Bản; anh Vương Sỹ Lư ở thôn 5, anh Vương Đắc Trường ở thôn 6 làm việc ở Hàn Quốc đã nhiều năm nay…
Thêm nguồn lực xây dựng quê hương
Theo ông Vương Đắc Thân, phong trào đi lao động xuất khẩu ở xã Cộng Hòa “nở rộ” từ khoảng năm 2008 đến nay. Ban đầu, số người đi còn ít, nhưng thấy hiệu quả, người dân “mách” nhau, số người đi mỗi năm một nhiều hơn, chủ yếu là lao động tại Nhật Bản, Hàn Quốc với các nghề cơ khí, may mặc, sản xuất đồ mộc. Người dân nơi đây vốn cần cù, chịu khó, ham học hỏi nên đáp ứng tốt những đòi hỏi công việc ở nước bạn.
Phó Chủ tịch UBND xã Cộng Hòa Vương Đắc Lập thông tin thêm: Những người đi xuất khẩu lao động không chỉ mang lại nguồn thu nhập cao, cải thiện cuộc sống cho gia đình mà còn tạo thêm nguồn lực để đóng góp xây dựng các công trình phúc lợi của xã, thôn, góp phần cho diện mạo nông thôn khởi sắc. Đến nay, thu nhập bình quân ở xã Cộng Hòa đạt hơn 50 triệu đồng/người/năm và là một trong những xã dẫn đầu huyện Quốc Oai về phát triển kinh tế – trong đó có phần thu nhập không nhỏ từ xuất khẩu lao động. “Tính bình quân mỗi lao động đi làm việc ở nước ngoài có thu nhập 300 triệu đồng/năm thì với 700 lao động đang làm việc ở nước ngoài, mỗi năm mang lại cho nhân dân hàng trăm tỷ đồng”, ông Lập nhận định.
Đi một vòng quanh xã, có thể cảm nhận rõ những đổi thay ở Cộng Hòa. Nếu như trước đây thu nhập của người dân chủ yếu dựa vào sản xuất nông nghiệp và nghề làm miến, cuộc sống còn nhiều khó khăn thì đến nay, hầu hết các hộ gia đình đều có nhà cửa khang trang, đường làng ngõ xóm phong quang, sạch đẹp. Thanh niên khi đi xuất khẩu lao động đều gửi tiền về hỗ trợ gia đình và tiết kiệm để khi về nước có điều kiện thuận lợi khởi nghiệp. Điều đáng trân trọng là đã xuất hiện mô hình động viên nhau cùng tích cực xây dựng quê hương như ở thôn 3, xã Cộng Hòa có nhóm những người đi lao động nước ngoài kêu gọi cùng nhau đóng góp kinh phí ủng hộ các phong trào “Đền ơn – đáp nghĩa”; chăm lo cho trẻ em; xây dựng các công trình công cộng…
Ông Vương Công Đạo ở thôn 5 cho biết, trong thôn có 100 người đi xuất khẩu lao động. Thu nhập cao, kinh tế của các hộ khá lên trông thấy, năm nào trên địa bàn thôn cũng có nhà mới mọc lên. Mỗi ngôi nhà trị giá hàng tỷ đồng, chủ yếu nhờ nguồn thu này. Riêng từ đầu năm 2020 đến nay, xóm Nội đã có 6 ngôi nhà khởi công xây dựng. “Nếu chỉ trông vào làm nông nghiệp thì không biết đến khi nào mới có tiền tỷ để xây nhà”, ông Đạo nói vui.
Một yếu tố khá thuận lợi là hiện nay, thông tin về xuất khẩu lao động rộng mở hơn trước rất nhiều. Thị trường lao động người dân trong xã thường lựa chọn vẫn là Nhật Bản và Hàn Quốc, lao động được tuyển dụng phải có tay nghề, kỹ thuật. Tuy vậy, tương ứng với trình độ và sức lao động bỏ ra, thu nhập của người lao động ở các thị trường này cũng cao hơn. Bên cạnh yếu tố thu nhập, khi làm việc ở các nước tiên tiến, người lao động cũng chuyển biến về nhận thức, có ý thức kỷ luật tốt; nếu ham học hỏi, giỏi tiếng nước ngoài… khi về nước sẽ có nhiều cơ hội đi làm tại các công ty của nước ngoài.
Để khuyến khích người dân đi xuất khẩu lao động, chính quyền xã Cộng Hòa tạo điều kiện bằng cách hỗ trợ vay vốn ngân hàng và giải quyết các thủ tục pháp lý thuận lợi. Đoàn Thanh niên xã tích cực kết nối, hỗ trợ người lao động tìm kiếm thông tin về thị trường lao động, tiếp cận những công ty tuyển dụng lao động có uy tín, tìm hiểu những yêu cầu của các quốc gia có nhu cầu tuyển lao động… để thông tin cho người dân biết, định hướng học nghề, học tiếng…
Mặt khác, các hộ dân cũng có nhiều kinh nghiệm khi lựa chọn đơn vị tổ chức xuất khẩu lao động nên hầu như không gặp rủi ro… “Chúng tôi quen với việc tra cứu tại website của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội để biết được công ty nào được phép xuất khẩu lao động, từ đó, đăng ký tham gia, nhờ vậy mà gần như cả làng đi lao động nước ngoài nhưng hiếm khi bị lừa”, anh Nguyễn Hữu Huy chia sẻ kinh nghiệm.
Có thể thấy, xuất khẩu lao động đang là hướng đi hiệu quả của người dân Cộng Hòa, qua đó góp phần tích cực thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương bởi vừa lợi nhà, vừa lợi cho cả quê hương.

 

 

 

 

 

TỔNG HỢP ĐƠN HÀNG ĐÀI LOAN ĐANG TUYỂN CẢ NAM VÀ NỮ

I/KHU VỰC ĐÀI TRUNG

1/Giang Đại – Đại Giáp – Đài Trung – 1 Nữ -23 tháng – Linh kiện oto (1/3form)

2/Cách Thái – Chương Hóa – Đài Trung – 1 Nữ – 36 tháng – sx vải xô (0/3form)

3/Hợp Vĩnh – Chương Hóa – Đài Trung – 1 Nữ – 36 tháng – Cơ khí –(0/3form)

II/KHU VỰC ĐÀI NAM

4/Viện hộ lý Thánh Hựu – Nhân Đức– Đài Nam – 2 Nữ (0/6form)

5/Liên Cảnh – Long Kì – Đài Nam – 36 tháng – 1 nam – Giàn giáo(0/3form)

6/Vĩnh Tường – An Nam – Đài Nam – 36 tháng – 1 Nữ, 4 nam – Giặt là (0/12form)

7/Bỉnh Phong – Tân Doanh– Đài Nam – 36 tháng – 1 Nữ – Túi li nông –(0/3form)

8/Thuận á – Đài Nam – 19 tháng – 1 nam – Bóng đèn oto – (0/3form)

III/ KHU VỰC CAO HÙNG

9/Trình phát – Tả Doanh – Cao Hùng – 2 nam – 36 tháng – cơ khí –(0/6 form )

10/Giúp việc gia đình – Cao Hùng – 2 nữ – 36 tháng – 1 chăm ông 1 chăm bà – (0/6form)

11/Tự Nhữ Hành – Cao HÙng – 36 tháng – Cơ khí – 1 Nam – (0/3form)

12/Thượng Thái – Đại Liêu – Cao Hùng – 36 tháng – 3 nam – Cơ khí hàn – (0/3form)

13/Thụy Phong – Điểu TÙng– Cao Hùng – 2 Nữ – 36 tháng – Thực phẩm – (0/3form)

14/Báo Khải – Đại Liêu – Cao HÙng – 5 Nam – 36 tháng – Cơ khí – (0/10form)

15/Quan Hoành – Cao Hùng – 1 nam – 36 tháng – màng bọc, hộp nhựa –(0/3form)

16/Hòa Vỹ – Bình Đông – Cao Hùng – 1 Nam – 36 tháng – ốc vít – (0/3form)

17/Hâm Thượng Hưng – Cương Sơn- Cao Hùng – 1 Nam – 36 tháng – Sơn linh kiện oto – (0/3form)

18/Thanh Triển –Đại Liêu- Cao Hùng – 1 nam – 21 tháng – Cơ khí – (0/3form)

19/Quốc Doanh- Yến Sào- Cao Hùng- 2 nữ- Cơ khí- (2/ 6 form)

20/Bách Nguyên- Đại Liêu- Cao Hùng- 1 nam- cơ khí- (0/3 form)

21/Phúc Phẩm- Đại Liêu-  Cao Hùng- 2 nam- cơ khí- ( 0/ 6 form)

22/Cao Hiên –  Điểu Tùng- Cao Hùng- 3 nam – Cơ khí – 0/ 6 form)

23/Thuận Thượng Xương- Đại Xã – Cao Hùng- 2 nam- cơ khí- (0/4 form)

24/Đỉnh Xuyên- Đại Liêu- Cao Hùng- 1 nam- cao su- (0/3form)

Phỏng vấn qua LINE khi đủ ứng viên

    • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN!
      Tại Hà Nội:
      Mr Toàn: 0912 171 090 – email: Ldtoan1977@gmail.com
      Mr Hoàn: 0888 10 1987 – email: truongduchoan1987@gmail.com
      Tel: 0243.540.1286
      Địa chỉ văn phòng công ty: Số 5, ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

 

 

 

 

Ở lại nước ngoài trái phép có thể bị xử phạt tới 100 triệu đồng

(kiemsat.vn) Ở lại nước ngoài trái phép sau khi hết hạn hợp đồng; bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động là một trong các nội dung được quy định tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng vừa được Chính phủ ban hành.

(Ảnh minh họa)

Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng được Chính phủ ban hành ngày 01 tháng 3 năm 2020.
Nghị định gồm 6 chương, 58 điều quy định về hành vi vi phạm, hình thức xử phạt, mức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, thẩm quyền xử phạt, thẩm quyền lập biên bản, thủ tục xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Nghị định này áp dụng với các đối tượng là người sử dụng lao động và các cá nhân, tổ chức khác có hành vi vi phạm hành chính; người có thẩm quyền xử phạt, thẩm quyền lập biên bản được quy định; cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan đến lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Theo Nghị định 28, vi phạm của người lao động đi làm việc ở nước ngoài và một số đối tượng khác liên quan sẽ bị phạt tiền từ 80 đến 100 triệu đồng đối với một trong các hành vi sau:
Ở lại nước ngoài trái phép khi hết hạn hợp đồng lao động;
Bỏ trốn khỏi nơi đang làm việc theo hợp đồng mà không phải do bị cưỡng bức lao động;
Sau khi nhập cảnh vào nước tiếp nhận lao động mà không đến nơi làm việc theo hợp đồng.
Ngoài biệt bị xử phạt bằng tiền đối với các hành vi trên, người lao động sẽ bị buộc phải về nước.
Ngoài ra, các các doanh nghiệp dịch vụ vi phạm điều kiện hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài có thể bị phạt tiền từ 180 đến 200 triệu đối với một trong các hành vi như: sử dụng Giấy phép hoạt động của doanh nghiệp khác để tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài; cho tổ chức, cá nhân khác sử dụng Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài của doanh nghiệp mình…. Ngoài hình thức xử phạt bằng tiền còn có thể bị buộc đình chỉ hoạt động đến 06 tháng và khắc phục hậu quả.
Bên cạnh đó, Nghị định cũng quy định mức phạt đối với vi phạm quy định về giao kết hợp đồng.
Cụ thể, phạt tiền từ 2-25 triệu đồng đối với người sử dụng lao động khi có một trong các hành vi: Không giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản đối với công việc có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; không giao kết đúng loại hợp đồng lao động với người lao động; giao kết hợp đồng lao động không đầy đủ các nội dung chủ yếu của hợp đồng lao động; giao kết hợp đồng lao động trong trường hợp thuê người lao động làm giám đốc trong doanh nghiệp có vốn của Nhà nước không theo quy định của pháp luật.
Phạt tiền từ 20-25 triệu đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây: Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng, chứng chỉ của người lao động khi giao kết hoặc thực hiện hợp đồng lao động; buộc người lao động thực hiện biện pháp bảo đảm bằng tiền hoặc tài sản khác cho việc thực hiện hợp đồng lao động; giao kết hợp đồng lao động với người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi mà không có sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật của người lao động.
Nghị định 28/2020/NĐ-CP quy định chi tiết về các hình thức xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội, đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Nghị định có hiệu thi hành từ ngày 15 tháng 4 năm 2020 sẽ thay thế cho Nghị định số 95/2013/NĐ-CP ngày 22/8/2013 và Nghị định số 88/2015/NĐ-CP ngày 07/10/2015.

 

 

 

 

 

 

TUYỂN NAM LÀM BÓNG ĐÈN Ô TÔ  ĐƠN THUẬN Á –  TÂN OÁNH – ĐÀI NAM THÁNG 3/2020

TUYỂN NAM LÀM BÓNG ĐÈN Ô TÔ  ĐƠN THUẬN Á –  TÂN OÁNH – ĐÀI NAM Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JSC cần tuyển  NAM LÀM CƠ KHÍ HÀN như sau:

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 15 ứng viên NAM
  • Độ tuổi: 20~30 tuổi
  • Trình độ : Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Chiều cao :Từ 1m60
  • Cân nặng: 55kg trở lên
  • Trình độ tiếng Hoa: không yêu cầu
  • Nơi làm việc: Tân Oánh – Đài Nam
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

2.NỘI DUNG CÔNG VIỆC

  • * Lắp ráp và đóng gói đèn oto
    * Môi trường làm việc sạch sẽ
    * Đã có 10 ld VN
  • Hiện tại công xưởng đã có lao động Việt Nam
    1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
    • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm)
    • Ăn ở điện nước tự đóng
    • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ hoặc theo lịch nghỉ của công ty. (nếu phải làm thì được tính vào giờ làm thêm)
    • Đang tăng ca 60h/tháng
    • Chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Đài Loan.
      1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ
      • Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết 31.3.2020
      • Phỏng vấn qua LINE khi đủ ứng viên
      • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN!
        Tại Hà Nội:
        Mr Toàn: 0912 171 090 – email: Ldtoan1977@gmail.com
        Mr Hoàn: 0888 10 1987 – email: truongduchoan1987@gmail.com
        Tel: 0243.540.1286
        Địa chỉ văn phòng công ty: Số 5, ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tuyển Nam Cơ Khí Hàn Sang Đài Loan làm việc tháng 3.2020

TUYỂN NAM LÀM CƠ KHÍ HÀN  ĐƠN CAO HIÊN – ĐIỂU TÙNG – CAO HÙNG Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JSC cần tuyển  NAM LÀM CƠ KHÍ HÀN như sau:

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 15 ứng viên NAM
  • Độ tuổi: 20~30 tuổi
  • Trình độ : Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Chiều cao :Từ 1m60
  • Cân nặng: 55kg trở lên
  • Trình độ tiếng Hoa: không yêu cầu
  • Nơi làm việc: Điểu Tùng – Cao Hùng
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

2.NỘI DUNG CÔNG VIỆC

  • * Nội dung công việc: công xưởng chuyên hàn kết cấu nhà, kết cấu công trình
    *Tăng ca : 60-80h/ tháng
  • Hiện tại công xưởng đã có lao động Việt Nam
    1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
    • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm)
    • Ký túc xá: trừ 1.500đt
    • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ hoặc theo lịch nghỉ của công ty. (nếu phải làm thì được tính vào giờ làm thêm)
    • Đang tăng ca 60h/tháng
    • Chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Đài Loan.
    •                                   Hình ảnh công xưởng Cao Hiên 
      1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ
      • Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết 31.3.2020
      • Phỏng vấn qua LINE khi đủ ứng viên
      • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN!
        Tại Hà Nội:
        Mr Toàn: 0912 171 090 – email: Ldtoan1977@gmail.com
        Mr Hoàn: 0888 10 1987 – email: truongduchoan1987@gmail.com
        Tel: 0243.540.1286
        Địa chỉ văn phòng công ty: Số 5, ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tuyển Nam Cơ Khí Sang Đài Loan làm việc tháng 3.2020

TUYỂN NAM LÀM CƠ KHÍ  ĐƠN BÁO KHẢI – ĐẠI LIÊU – CAO HÙNG Công ty CP XNK & Hợp tác QT Việt Nam – Vinaeximco.,JSC cần tuyển  NAM LÀM CƠ KHÍ như sau:

  1. NỘI DUNG TUYỂN
  • Số lượng: 15 ứng viên NAM
  • Độ tuổi: 20~30 tuổi
  • Trình độ : Tốt nghiệp THPT trở lên
  • Chiều cao :Từ 1m60
  • Cân nặng: 55kg trở lên
  • Trình độ tiếng Hoa: không yêu cầu
  • Nơi làm việc: Đại Liêu – Cao Hùng
  • Thời gian hợp đồng: 03 năm

2.NỘI DUNG CÔNG VIỆC

  • Công xưởng sản xuất, gia công máy đồ chơi trẻ em, máy gắp thú bông,thao tác máy mài, máy gấp, máy hàn
  • Lao động 3 bữa tự túc, ký túc xá 1000 đt/tháng
  • Tăng ca : 60-70h/tháng
  • Hiện tại công xưởng đã có 20 ld VN
    1. LƯƠNG VÀ CHẾ ĐỘ
    • Lương cơ bản : 23.800 Đài tệ (~18 triệu đồng chưa tính làm thêm)
    • Ký túc xá: trừ 1.500đt
    • Nghỉ thứ 7, chủ nhật, các ngày nghỉ lễ hoặc theo lịch nghỉ của công ty. (nếu phải làm thì được tính vào giờ làm thêm)
    • Đang tăng ca 60h/tháng
    • Chế độ phúc lợi khác: Theo quy định của Đài Loan.
      1. THỜI GIAN NHẬN HỒ SƠ
      • Thời hạn nhận hồ sơ: Đến hết 31.3.2020
      • Phỏng vấn qua LINE khi đủ ứng viên
      • LIÊN HỆ NGAY ĐỂ ĐƯỢC TƯ VẤN!
        Tại Hà Nội:
        Mr Toàn: 0912 171 090 – email: Ldtoan1977@gmail.com
        Mr Hoàn: 0888 10 1987 – email: truongduchoan1987@gmail.com
        Tel: 0243.540.1286
        Địa chỉ văn phòng công ty: Số 5, ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

 

 

 

 

 

TOÀN BỘ QUY TRÌNH, HỒ SƠ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN 2020

Nhằm giúp người lao động cập nhật những thông tin chính xác toàn bộ quy trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020. Công ty cổ phần xuất nhập khẩu và hợp tác quốc tế Việt Nam VINAEXIMCO.,jsc đã tổng hợp toàn bộ quy trình và hồ sơ mà người lao động cần biết khi đăng ký đi Nhật làm việc. Hi vọng nội dung bài viết dưới đây sẽ cung cấp thông tin hữu ích cho người lao động.

1/ Quy trình thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020:

Để có cái nhìn tổng quan về chương trình xuất khẩu lao động Nhật, người lao động (NLĐ) cần phải hiểu rõ 6 bước chính trong quy trình đi XKLĐ Nhật Bản dưới đây:

Bước 1: Sơ tuyển lao động đầu vào

Đầu tiên, các công ty xklđ sẽ tuyển chọn những ứng viên đáp ứng được các tiêu chí chung của nhà tuyển dụng Nhật Bản như chiều cao, cân nặng, trình độ học vấn, độ tuổi,…

Bước 2: Khám sức khỏe

Sau khi qua vòng sơ tuyển đầu vào, người lao động sẽ được nhân viên công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản đưa đi khám sức khỏe ở bệnh viện đạt chuẩn.

Bước 3: Đào tạo trước khi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật

Nếu lao động đạt điều kiện về sức khỏe sẽ được học tiếng Nhật cơ bản trước khi thi tuyển phỏng vấn. Thời gian học là 5 ngày. Kết thúc khóa học tiếng Nhật cơ bản, NLĐ sẽ được nhân viên Công ty xuất khẩu lao động tư vấn lựa chọn đơn hàng phù hợp.

Bước 4: Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật

Thi tuyển phỏng vấn đơn hàng có 2 hình thức: trực tiếp và gián tiếp

– Phỏng vấn trực tiếp: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ trực tiếp sang Việt Nam để tuyển chọn lao động

– Phỏng vấn gián tiếp: Các nhà tuyển dụng Nhật Bản có thể phỏng vấn qua mạng internet như skype, zalo, line,…

Bước 5: Hoàn tất các thủ tục đào tao, xin visa

Đối với những lao động thi đỗ đơn hàng sẽ được Công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản tại Việt Nam đào tạo tiếng Nhật. Thời gian đào tạo tiếng Nhật khoảng 4-6 tháng.

Xin Visa :Trong khoảng thời gian học tiếng Nhật, phía Công ty phái cử sẽ làm thủ tục xin Visa cho người lao động

Bước 6: Xuất cảnh và làm việc theo thời hạn hợp đồng

Sau khi hoàn thiện xong mọi hồ sơ thủ tục, NLĐ sẽ xuất cảnh và làm việc tại Nhật theo thời hạn hợp đồng đã ký kết (1 năm hoặc 3 năm)

2/ Hồ sơ xuất khẩu lao động Nhật Bản 2020:

Bạn cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ khi đi Nhật 

Những loại giấy tờ quan trọng trong bộ hồ sơ đi xuất khẩu Nhật Bản mà người lao động nào cũng cần phải có. Đó là:

+ Giấy khám sức khỏe do bệnh viện đủ điều kiện khám và cấp giấy phép cho lao động đi làm việc ở nước ngoài cấp

+ Sơ yếu lý lịch

+ CMND, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh (01 bản photo công chứng)

+ Giấy xác nhận nhân sự của sở tư pháp (mẫu số 01) (01 bản)

+ Bằng cấp cao nhất  (01 bản photo công chứng)

+ Giấy xác nhận tình trạng hôn nhân (01 bản chính)

+ Ảnh thẻ (4×6): 6 chiếc (ảnh áo trắng, nền trắng, nam thắt cavat)