(ĐCSVN) – Kết thúc năm 2023, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã công bố số liệu được thống kê, ước tính lượng người lao động Việt Nam có hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài lên đến ~155.000 người. Xuất khẩu lao động đạt 129% so với kế hoạch năm 2023 được đề ra. So với năm 2022 đã tăng 8,55%.
Đây là kết quả cao nhất từ trước đến nay mà ngàng xuất khẩu lao động đã đạt được.
2023 – Các giải pháp thúc đẩy phát triển tiếp tục được đẩy mạnh:
Theo Bộ Lao động – Thương Binh và Xã Hội, năm 2023 là điểm khởi đầu cho các chính sách thúc đẩy sự phát triển của ngành xuất khẩu lao động nước nhà. Chính phủ đã đưa ra các giải pháp nhằm ổn định và phát triển thị trường. Các tiêu chí, chương trình tuyển chọn người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ngày càng được quản lý chặt chẽ hơn.
Bên cạnh đó, việc truyền tải thông tin về chính sách, pháp luật đến với người lao động trong nước được chú trọng hơn. Các chương trình thanh tra, kiểm tra diễn ra hiệu quả; xử lý kịp thời các phát sinh, bảo vệ quyền lợi hợp pháp cho người lao động và doanh nghiệp. Đây cũng chính là bước quan trọng, củng cố niềm tin cho người lao động trong nước khi có mong muống đi xuất khẩu lao động nước ngoài.
Lương cơ bản Đài Loan điều chỉnh tăng từ 01/01/2024
“Quả ngọt” đã đến với xuất khẩu lao động Việt Nam 2023:
Năm 2023, xuất khẩu lao động Việt Nam đã có 155.000 người xuất cảnh. Đạt 129% so với kế hoạch năm được đề ra. So với năm 2022 đã tăng 8,55%.
Tính đến nay, Việt Nam đã có 650.000 người đang sinh sống và làm việc tại hơn 40 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới.
Có hơn 500 doanh nghiệp được cấp phép dịch vụ đưa người Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.
Cảm ơn các bạn đã đọc thông tin tại Cema. Liên hệ hotline 0912 171 090 để được giải đáp thêm các thông tin hữu ích về xuất khẩu lao động trong và ngoài nước.