Chính sách tăng lương cơ bản cho lao động Đài Loan từ 1/7/2016

Theo quy định về chính sách lương của Đài Loan, lương cơ bản của người lao động sẽ tăng kể từ ngày 1/7/2016. Lương tối thiểu sẽ tương đương với: 20.008 Đài tệ tương đương khoảng 14 triệu Việt Nam đồng

Lương cơ bản của lao động đài loan tăng
Mức lương cơ bản của lao động Đài Loan sẽ tăng từ 19.273 Đài tệ/tháng lên 20.008 Đài tệ/tháng

I. Tình hình chung về lao động Việt sang Đài Loan làm việc.

Thị trường lao động Đài Loan là thị trường tiềm năng, được đông đảo người Việt lựa chọn sang làm việc. Theo Bộ LĐ-TB&XH, lao động Việt Nam đang làm việc tại Đài Loan khoảng 150.000 người. Riêng năm 2014, số lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động Đài Loan vào khoảng 60.000 lượt người.

Việc điều chỉnh lương và chế độ BHXH, BHYT có ảnh hưởng không nhỏ tới lao động nước ngoài đang làm việc tại Đài Loan. Trong đó có lao động Việt Nam.

II. Đài Loan điều chỉnh tăng mức lương cơ bản cho người lao động

1. Mức lương cơ bản:

Trường hợp người lao động ký hợp đồng lao động với nội dung tiền lương cơ bản được hưởng theo tháng, mức lương cơ bản sẽ được điều chỉnh tăng từ 19.273 Đài tệ/tháng lên 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương với khoảng 14 triệu đồng/tháng). So với thị trường Nhật Bản, lương cơ bản của Đài Loan thấp hơn nhưng chi phí đi thấp và yêu cầu thì thấp hơn so với Nhật.

Đối với hợp đồng lao động ký kết mà tiền lương cơ bản của người lao động được hưởng theo giờ, mức lương cơ bản sẽ là 120 Đài tệ/giờ làm việc (tương đương với khoảng 85.000 đồng/giờ).

2. Bảo hiểm lao động và bảo hiểm y tế:

– Bảo hiểm y tế:

Tổng mức phí tham gia bảo hiểm y tế là 4,91% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng đóng 60%, người lao động đóng 30%, nhà nước hỗ trợ 10%. Như vậy, mức đóng bảo hiểm y tế hàng tháng của người lao động được tính như sau:

Bảo hiểm y tế = Lương cơ bản x Hệ số phí bảo hiểm y tế (4,91%) x Hệ số người lao động chi trả (30%). Cụ thể, mức đóng bảo hiểm y tế của lao động nước ngoài có mức lương cơ bản 20.008 Đài tệ/tháng là:

20.008 Đài tệ x 4,91% x 30% = 295 Đài tệ/tháng (khoảng 209.000 đồng/tháng).

Mức phí tham gia bảo hiểm y tế trên áp dụng cho cả đối tượng lao động làm công việc giúp việc gia đình và khán hộ công gia đình.

– Bảo hiểm lao động:

Tổng mức phí tham gia bảo hiểm lao động là 9% lương cơ bản của người lao động. Trong đó, chủ sử dụng đóng 70%, người lao động 20%, nhà nước hỗ trợ 10%. Như vậy, mức đóng bảo hiểm lao động hàng tháng của người lao động được tính như sau:

Bảo hiểm lao động = Lương cơ bản x Hệ số phí bảo hiểm lao động (9%) x Hệ số người lao động chi trả (20%). Cụ thể, mức đóng bảo hiểm lao động của lao động nước ngoài có mức lương cơ bản 20.008 Đài tệ/tháng là: 20.008 Đài tệ x 9% x 20% = 360 Đài tệ/tháng (khoảng 255.000 đồng/tháng).

Người lao động làm công việc giúp việc gia đình, khan hộ công gia đình không bắt buộc phải tham gia bảo hiểm lao động.

Các tin tuyển dụng, đơn hàng, tin tức xuất khẩu lao động mời ứng viên xem thêm tại chuyên mục: tin tức của Vinaeximco.

Chính sách tăng lương cơ bản cho lao động Đài Loan từ 1/7/2016
Mời các bạn đánh giá bài viết

Đăng ký ứng tuyển ngay!

Các tin khác

Bình luận tin tức

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *

Rating

Chúng tôi hiện đang tặng khách hàng toàn bộ lệ phí làm Visa và Vé máy bay
Hãy đăng kí để được nhận ưu đãi!