Hỗ trợ phí xuất cảnh 100% đi GVGĐ tại Đài Loan

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

Công ty Vinaeximco.,JSC có chức năng XKLĐ theo Giấy phép số 688/LĐTBH – GPXKLĐ do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội cấp ngày 26/08/2015. Công ty đang cần tuyển lao động đi làm việc có thời hạn tại Đài Loan với các điều kiện, tiêu chuẩn như sau:

1) Nội dung công việc:

– Giúp việc gia đinh, làm công việc dọn nhà, nấu ăn, chăm sóc người già và trẻ em, phụ giúp các công việc gia đình…..

2) Số lượng: 100 lao động Nữ

3) Yêu cầu:

– Độ tuổi từ 22 – 50 tuổi, cao 150 cm trở lên, nặng 45 kg trở lên

– Không có tiền án, tiền sự, không nhiễm HIV, không mắc các bệnh truyền nhiễm, lây nhiễm …

– Ưu tiên lao động chăm chỉ, thật thà… có kinh nghiệm là giúp việc gia đình.

– Ưu tiên người có kinh nghiệm về chăm sóc người bệnh và đã từng giúp việc nhà tại Đài Loan.

4) Quyền lợi:

– Lương cơ bản: 17.000 Đài tệ/tháng (tương đương 12.500.000 VNĐ/tháng).

– Lương làm việc 4 ngày Chủ Nhật: 2.333 Đài tệ (tương đương 1.650.000 VNĐ/tháng).

– Điều kiện ăn, ở: ở tại nhà chủ, không bị trừ tiền ăn ở.

– Bảo hiểm lao động, bảo hiểm y tế, thuế… được nộp, đóng đầy đủ.

*) Ghi chú:

– Thời gian tuyển: tuyển liên tục từ Thứ 2 đến Thứ 6 hàng tuần.

– Lao động được tuyển chọn phải tham gia khóa đào tạo ngoại ngữ, giáo dục định hướng và kỹ năng giúp việc tại gia đình cần thiết theo quy định.

– Hoàn thiện hồ sơ: Hộ chiếu, giấy xác nhận tiền án tiền sự, khám sức khỏe, hồ sơ cá nhân (theo mẫu của công ty)

– Chi phí xuất cảnh: Hỗ trợ phí 100%

Mọi chi tiết xin liên hệ: 

Tại Hà Nội:

Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

Tel: 043 5401286

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tại Yên Bái:

Mrs Trang 0964 822802  (Km5, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

 Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

Chia sẻ

Tuyển XKLĐ Nhật Bản ngành xây dựng

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

– Nội dung công việc   :  Trát Vữa

– Số lượng yêu cầu      :   15 ứng viên Nam

– Lương cơ bản            :  ~ 28.000.000 VND (chưa tính làm thêm)

*) Yêu cầu : 

– Độ tuổi 20 ~ 29

– Chiều cao 1m67 trở lên

– Tốt nghiệp cấp 3 trở lên

– Không bị viêm gan B,C.

– Không hút Thuốc Lá.

– Ưu tiên có kinh nghiệm làm xây dựng.

– Thời hạn làm việc :  3 năm

–  Nơi làm việc :  Tỉnh OSAKA

– Thời gian nhận hồ sơ đến   :  Ngày 5 tháng 1 năm 2017

– Phỏng vấn dự kiến :  Ngày 16 tháng 1 năm 2017  (đối tác Nhật Bản phỏng vấn trực tiếp)

 Mọi chi tiết xin liên hệ: 

Tại Hà Nội:

          Mr Toàn  0912 171090          – email: Ldtoan1977@gmail.com

          Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

          Tel: 043 5401286

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tại Yên Bái:

          Mrs Trang 0964 822802  (Km5, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

           Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

Chia sẻ

Khuyến cáo người lao động đăng ký thi tiếng Hàn EPS-TOPIK để đi XKLĐ Hàn Quốc

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

Hiện nay, lợi dụng sự thiếu hiểu biết và tâm lý nôn nóng muốn đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS của người lao động nên có nhiều tổ chức, cá nhân không có chức năng đào tạo tiếng Hàn và đưa người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc vẫn quảng cáo, mạo danh hoặc tự nhận có chức năng để thu tiền, hứa hẹn giúp đỡ người lao động thi đỗ trong kỳ thi tiếng Hàn, thậm chí cam kết đưa được người lao động đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS. Vì vậy, Cục Quản lý lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) thông tin, khuyến cáo người lao động như sau:

Đối với đơn vị tổ chức thi tiếng Hàn theo Chương trình EPS, Cơ quan Phát triển nguồn nhân lực Hàn Quốc (HRD Hàn Quốc) là cơ quan chịu trách nhiệm ra đề thi, quản lý đề thi, bài thi và chấm thi. Không một cá nhân, tổ chức nào có thể can thiệp, giúp đỡ hoặc hỗ trợ người lao động trong việc thi tiếng Hàn cũng như sang Hàn Quốc làm việc.
Trung tâm Lao động ngoài nước (địa chỉ: số 1, Trịnh Hoài Đức, Ba Đình, Hà Nội) là đơn vị đầu mối duy nhất được Bộ LĐ-TBXH giao phối hợp với HRD Hàn Quốc tổ chức các kỳ thi tiếng Hàn năm 2016 và đưa người lao động đi Hàn Quốc làm việc theo Chương trình EPS. Đồng thời, Trung tâm sẽ thông báo cụ thể tới Sở Lao động – Thương binh và Xã hội các tỉnh, thành phố và thông báo công khai trên các phương tiện thông tin đại chúng về điều kiện, thủ tục, việc tiếp nhận đăng ký, hồ sơ dự thi tiếng Hàn trước mỗi kỳ thi.
Người lao động có nhu cầu tìm hiểu các thông tin nêu trên có thể liên hệ với Trung tâm Lao động ngoài nước (số điện thoại: 04 37346751, website: www.colab.gov.vn), Cục Quản lý lao động ngoài nước (điện thoại: 04 38249517, website: www.dolab.gov.vn) hoặc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội địa phương nơi cư trú.
Đối với các kỳ thi tiếng Hàn, trong năm 2016 sẽ tổ chức 01 kỳ thi tiếng Hàn cho ngành Sản xuất chế tạo vào ngày 8 và 9/10/2016 với chỉ tiêu hạn chế là 2.100 người. Ngày 25/7/2016, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có văn bản gửi các địa phương thông báo cụ thể về kỳ thi này. Ngoài ra, dự kiến vào tháng 11/2016 sẽ có 01 kỳ thi tiếng Hàn cho ngành Ngư nghiệp. Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang thống nhất với phía Hàn Quốc và sẽ có thông báo chính thức về kỳ thi ngành Ngư nghiệp này sau. Do đó, người lao động cần cân nhắc trước khi quyết định học tập, ôn luyện tiếng Hàn để đăng ký tham dự bởi chỉ tiêu hạn chế và tính cạnh tranh rất cao, tránh lãng phí thời gian và tiền bạc.
Đối với việc học tiếng Hàn, người lao động cần chủ động học tập, ôn luyện tiếng Hàn và lựa chọn những cơ sở đào tạo tiếng Hàn có chức năng, uy tín, được cơ quan có thẩm quyền tại địa phương cấp phép đào tạo để tham gia.

(Theo www.molisa.gov.vn)

Công ty Vinaeximco.,JSC là đơn vị xuất khẩu lao động uy tín được Bộ Lao động – TBXH cấp giấy phép số 688/LĐTBXH về việc “Cho phép công ty Vinaeximco.,JSC được hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài” . Với 2 thị trường truyền thống của công ty là thị trường Đài Loan và Nhật Bản… hàng ngàn lao động của công ty đã và đang làm việc góp phần phần cải thiện đời sống kinh tế. Tích lũy vốn, kinh nghiệm làm việc tiên tiến tại các nước phát triển.

Mọi yêu cầu hỗ trợ, giải đáp thắc mắc, ứng viên vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC
– Số 5, ngõ 292 Kim giang, phường Đại kim, Quận Hoàng mai, Hà Nội
– Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090
– Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977
– Email: Ldtoan1977@gmail.com

Hoặc Mr Cường 0967 838802

Mời bạn đọc đọc thêm những bài viết tin tức xuất khẩu lao động mới nhất trên website của công ty Vinaeximco.,JSC

Chia sẻ

Hướng dẫn việc đưa lao động đi XKLĐ Đài Loan

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

Văn bản của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội nêu rõ, Cục Quản lý lao động ngoài nước giới thiệu với phía Đài Loan cấp phép đối với các doanh nghiệp khi đáp ứng các yêu cầu cụ thể sau: Có cán bộ chuyên trách về thị trường, quản lý lao động và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho lao động sang làm việc tại Đài Loan. Các cán bộ này phải am hiểu quy định pháp luật liên quan đến hoạt động đưa lao động sang làm việc tại Đài Loan của Việt Nam và Đài Loan; có cơ sở đào tạo lao động đi làm việc tại Đài Loan đủ điều kiện tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho lao động trước khi xuất cảnh.
Trong 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được văn bản đề nghị của doanh nghiệp, Cục Quản lý lao động ngoài nước cấp Thư giới thiệu cho doanh nghiệp. Trường hợp không cấp Thư giới thiệu, Cục Quản lý lao động ngoài nước phải trả lời bằng văn bản trong đó nêu rõ lý do.
Các doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đã được phía Đài Loan cấp phép chỉ hợp tác với các công ty dịch vụ việc làm Đài Loan được cơ quan có thẩm quyền của Đài Loan xếp loại A, B theo kết quả đánh giá xếp loại gần nhất. Riêng đối với hoạt động cung ứng lao động thuyền viên tàu cá gần bờ, chỉ hợp tác với các công ty dịch vụ việc làm Đài Loan có kinh nghiệm tiếp nhận và quản lý lao động thuyền viên tàu cá.
Tuyển chọn lao động Việt Nam
Đối với lao động mới được đưa sang Đài Loan làm khán hộ công gia đình, doanh nghiệp chỉ tuyển chọn lao động từ 23 đến không quá 50 tuổi. Đồng thời, phải thực hiện đầy đủ các nội dung đào tạo lao động mới đi lần đầu theo quy định của phía Đài Loan thời lượng đào tạo là 390 giờ. Người lao động đã làm tại Đài Loan và được chủ sử dụng cũ thuê lại thì có thể quá 50 tuổi và doanh nghiệp không được thu tiền phí môi giới của người lao động.
Đối với lao động thuyền viên tàu cá gần bờ, doanh nghiệp chỉ tuyển chọn lao động có kinh nghiệm đi biển hoặc đánh bắt cá trên biển từ đủ 20 đến không quá 45 tuổi. Doanh nghiệp thực hiện việc bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động theo quy định của pháp luật Việt Nam và đào tạo ngoại ngữ cho người lao động theo yêu cầu của chủ sử dụng.
Điều kiện hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động ký giữa người lao động và chủ sử dụng lao động Đài Loan phải phù hợp với quy định pháp luật hiện hành tại Đài Loan và đáp ứng các điều kiện cơ bản sau: Thời hạn hợp đồng 3 năm, nếu là hợp đồng bổ sung thì tối thiểu là 1 năm 5 tháng. Mức lương không thấp hơn 17.000 Đài tệ/tháng đối với lao động khán hộ công gia đình; đối với lao động thuyền viên tàu cá gần bờ không thấp hơn mức lương cơ bản theo quy định của Đài Loan hiện nay là 20.008 Đài tệ/tháng. Chủ sử dụng cung cấp miễn phí điều kiện ăn, ở; chi trả tối thiểu 1 lượt vé máy bay về nước khi kết thúc hợp đồng; mua bảo hiểm rủi ro với mức bồi thường tối thiểu 300.000 Đài tệ.

Ngoài các khoản phải đóng cho doanh nghiệp hoạt động dịch vụ Việt Nam, người lao động phải chi trả phí cấp hộ chiếu, visa, vé máy bay lượt đi (nếu có), khám sức khỏe, lý lịch tư pháp, đóng Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của cơ quan có thẩm quyền và các khoản phí theo quy định pháp luật hiện hành tại Đài Loan trong quá trình thực hiện hợp đồng tại Đài Loan.

Công ty Vinaeximco.,JSC là đơn vị xuất khẩu lao động uy tín được Bộ Lao động – TBXH cấp giấy phép số 688/LĐTBXH về việc “Cho phép công ty Vinaeximco.,JSC được hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài” . Với 2 thị trường truyền thống của công ty là thị trường Đài Loan và Nhật Bản… hàng ngàn lao động của công ty đã và đang làm việc góp phần phần cải thiện đời sống kinh tế. Tích lũy vốn, kinh nghiệm làm việc tiên tiến tại các nước phát triển.

Mọi yêu cầu hỗ trợ, giải đáp thắc mắc, ứng viên vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC
– Số 5, ngõ 292 Kim giang, phường Đại kim, Quận Hoàng mai, Hà Nội
– Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090
– Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977
– Email: Ldtoan1977@gmail.com

Hoặc Mr Cường 0967 838802

Mời bạn đọc đọc thêm những bài viết tin tức xuất khẩu lao động mới nhất trên website của công ty Vinaeximco.,JSC

Chia sẻ

Đơn hàng XKLĐ Đài Loan tháng 12/2016

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

Tổng hợp các đơn hàng XKLĐ Đài Loan tháng 12/2016. Công ty Vinaeximco.,JSC miễn phí lệ phí VISA, hộ chiếu cho các bạn đăng ký sớm. Chi tiết:

1) Công ty Quốc Doanh – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 17 lao động nam phổ thông, cao 163 cm, nặng 50 kg trở lên.

– 03 nữ lao động phổ thông, cao 150 cm, nặng 42 kg trở lên.

– Tuổi 18 – 35

– Có nhận lao động đã đi Đài Loan về rồi.

Mô tả công việc:

– Chuyện sản xuất linh kiện cơ khí, phun sơn, thao tác máy cơ khí, phun cát, lắp đặt giàn giáo.

– Tăng ca 3h – 5h/ngày.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng. Và các khoản thưởng nếu người lao động có ý thức làm việc tốt

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

2) Công ty cổ phần quốc nội Hồng Quân – Đài Trung:

Yêu cầu:

– 04 lao động nam có kinh nghiệm hàn

– 06 lao động nam phổ thông

– Cao 162 cm trở lên

– Tuổi 18 – 35

– Có nhận lao động đã đi Đài Loan về rồi.

Mô tả công việc:

– Công xưởng chuyên lắp ráp, sửa chữa, bảo dưỡng công trình

– Tăng ca ít nhất 2h/ngày

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng

– Riêng lao động có kinh nghiệm hàn được thưởng từ 1.000 – 5.000 Đài tệ/tháng tùy theo tay nghề.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

3) Công ty Vĩnh Tường – Đài Nam:

Yêu cầu:

          – 08 lao động nam phổ thông

– Cao 167 cm trở lên, nặng trên 55 kg

– Ưu tiên lao động đã kết hôn

– Không nhận lao động đã đi Đài Loan về.

Mô tả công việc:

– Công xưởng chuyên giặt là chăn, ga, gối, đệm

– Tăng ca khoảng 4h – 6h/ngày

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (không trừ ăn ở)

– Công xưởng đã có 30 lao động Việt Nam

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

Mọi chi tiết xin liên hệ: 

Tại Hà Nội:

Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

Tel: 043 5401286

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tại Yên Bái:

Mrs Trang 0964 822802  (Km5, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

 Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

Chia sẻ

2.100 lao động có cơ hội sang Hàn Quốc làm việc

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

2.100 thí sinh đạt điểm chuẩn từ 152/200 điểm trở lên đã đỗ kỳ thi tiếng Hàn lần thứ 11 sẽ được tiếp tục làm hồ sơ đi làm việc tại Hàn Quốc.

Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) đã thông báo kết quả kỳ thi tiếng Hàn lần thứ 11 cho người lao động có nguyện vọng đi làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (tổ chức trong hai ngày ngày 8-9/10) và hướng dẫn những người thi đỗ làm hồ sơ đăng ký dự tuyển.

Theo đó, 2.100 thí sinh đạt điểm chuẩn từ 152/200 điểm trở lên sẽ tiếp tục làm hồ sơ đi làm việc tại Hàn Quốc. Những người đã thi đỗ có thể mua hồ sơ đăng ký dự tuyển tại Sở Bộ LĐ-TBXH nơi mình đăng ký dự thi tiếng Hàn với giá 35.000 đồng/bộ, hoặc tải trực tiếp tại trang thông tin điện tử của Trung tâm Lao động ngoài nước www.colab.gov.vn.

Người lao động thi đỗ tiếng Hàn có trách nhiệm hoàn thiện hồ sơ đăng ký dự tuyển theo quy định và gửi về Sở LĐTB&XH tỉnh, thành phố nơi người lao động đăng ký dự thi để Sở tổng hợp nộp cho Trung tâm Lao động ngoài nước trước ngày 10/11 tới.

Thêm cơ hội cho lao động ngư nghiệp tự nguyện về nước

Bộ LĐ-TBXH cũng vừa ban hành công văn yêu cầu các địa phương tiếp nhận hồ sơ của người lao động đã từng làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS ngành ngư nghiệp ở lại cư trú bất hợp pháp nhưng tự nguyện về nước trong thời gian từ ngày 1/4 đến ngày 20/10/2016.

Nhằm góp phần giảm tỉ lệ lao động bất hợp pháp của Việt Nam tại Hàn Quốc, Bộ LĐ-TBXH đang trình Chính phủ kéo dài thời gian miễn xử phạt vi phạm hành chính đối với người lao động Việt Nam cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc tự nguyện về nước đến hết ngày 31/12/2016.

Để bảo đảm quyền lợi cho người lao động và phù hợp với chính sách của phía Hàn Quốc, Bộ LĐ-TBXH đề nghị tạo điều kiện cho lao động tự nguyện về nước được tham gia kỳ thi tiếng Hàn cho ngành ngư nghiệp.

Ông Đặng Sỹ Dũng, Phó Cục trưởng Cục Quản lý ngoài nước (Bộ LĐ-TBXH) cho biết thêm, ngoài những lao động tự nguyện về nước, những người lao động vừa tham gia kỳ thi tiếng Hàn trong ngành sản xuất chế tạo, nếu có nguyện vọng vẫn có thể tiếp tục đăng ký tham gia kỳ thi tiếng Hàn trong ngành ngư nghiệp.

Hạn tiếp nhận hồ sơ đăng ký thi tiếng Hàn là từ ngày 17-20/10. Thời gian thi tiếng Hàn trong 2 ngày 19-20/11, thi tay nghề và đánh giá năng lực từ ngày 22-25/12. Trong lần tuyển chọn lao động này, chỉ tiêu tuyển chọn là 1.300 lao động.

Chương trình tuyển lao động trong ngành ngư nghiệp dành cho những người lao động đang cư trú tại các huyện ven biển và các huyện đảo thuộc các tỉnh, thành phố trong cả nước, ngoại trừ 41 quận, huyện tạm dừng tuyển chọn năm 2016 theo Công văn số 2843/LĐTBXH-QLLĐNN ngày 29/7/2016 của Bộ LĐ-TBXH.

Tuy nhiên, dù thuộc danh sách tạm dừng tuyển chọn lao động sang Hàn Quốc, nhưng riêng lao động tại  huyện Nghi Xuân, Cẩm Xuyên và Kỳ Anh (tỉnh Hà Tĩnh); huyện Bố Trạch và Quảng Trạch (tỉnh Quảng Bình) do bị ảnh hưởng bởi sự cố môi trường vừa qua, nên người lao động vẫn được tham gia chương trình tuyển chọn lao động ngành ngư nghiệp.

(Theo www.molisa.gov.vn)

Mọi yêu cầu hỗ trợ, giải đáp thắc mắc, ứng viên vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC
– Số 5, ngõ 292 Kim giang, phường Đại kim, Quận Hoàng mai, Hà Nội
– Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090
– Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977
– Email: Ldtoan1977@gmail.com

Mời bạn đọc đọc thêm những bài viết tin tức xuất khẩu lao động mới nhất trên website của công ty Vinaeximco.,JSC

Chia sẻ

Ba thị trường Đông Bắc Á xếp đầu về mức độ hấp dẫn lao động Việt Nam

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

Trong 10 tháng năm 2016, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là hơn 98.000 người, gần đạt 100% kế hoạch năm 2016 và tăng 16,98% so với cùng kỳ năm ngoái.

Đặc biệt, việc mở cửa trở lại của thị trường Hàn Quốc đã tác động không nhỏ đến các thị trường xuất khẩu lao động khác. Thứ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội Doãn Mậu Diệp đã trao đổi về việc phát triển các thị trường xuất khẩu lao động trong thời gian tới.

– Thưa ông, Đài Loan (Trung Quốc) luôn là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất và liên tục tăng về số lượng tiếp nhận theo từng năm, tuy nhiên trong 9 tháng vừa qua thị trường này lại sụt giảm 13,83% so với cùng kỳ năm trước, xin ông cho biết nguyên nhân của thực trạng này?

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp: Sự sụt giảm vừa rồi của thị trường Đài Loan có phần ảnh hưởng chính bởi sự “mở cửa” trở lại của thị trường Hàn Quốc.

Vừa qua chúng ta có tổ chức kỳ thi tiếng Hàn cho lao động có nguyện vọng đi Hàn Quốc, nhiều người lao động kỳ vọng có thể đi làm việc tại thị trường này dù Hàn Quốc chỉ có 2.100 chỉ tiêu/21.000 người dự thi. Nhiều người lao động đã học và chuẩn bị đi làm việc ở các nước khác nhưng đã bỏ để học thi tiếng Hàn.

Trong kỳ thi tiếng Hàn vừa rồi, điểm đỗ tiếng Hàn là 152 điểm, chỉ hơn 2.100 thí sinh được 152 điểm trở lên mới được lựa chọn. Vì vậy, kỳ vọng của người lao động với thị trường Hàn Quốc quá lớn dù chỉ tiêu rất hạn hẹp, trong khi đó một số thị trường khác như Nhật Bản hàng năm tiếp nhận từ 30.000-35.000 lao động, Đài Loan là 70.000 lao động.

Người lao động kỳ vọng tham gia vào kỳ thi tiếng Hàn để được sang Hàn Quốc nên cũng không mặn mà với thị trường Đài Loan. Tuy nhiên, sau kỳ thi tiếng Hàn với danh sách đỗ chỉ 2.100 người thì người lao động cũng sẽ bắt đầu chọn các thị trường xuất khẩu lao động khác.

– Nhật Bản cũng là thị trường hấp dẫn với lao động Việt Nam, vậy thị trường này có bị ảnh hưởng bởi việc “mở cửa” trở lại của Hàn Quốc như thị trường Đài Loan không thưa ông?

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp: Trong thời gian gần đây, thị trường Nhật Bản tuyển lao động đi cũng gặp khó khăn, nguyên nhân chính cũng là do người lao động vẫn thích thú với thị trường Hàn Quốc hơn. Tuy nhiên, thị trưởng Nhật Bản vẫn tăng trưởng đều về số lượng.

Hiện nay, thị trường Nhật Bản người lao động vẫn đi rất tốt. Đặc biệt, Nhật Bản còn mở thêm một số nghề như: Bảo dưỡng hoặc dọn dẹp vệ sinh các tòa nhà cao ốc…đã bắt đầu nhận lao động nước ngoài. Nhật Bản cũng đang xem xét sửa luật để nâng thời gian ở lại làm việc lên 5 năm thay vì 3 năm như hiện nay.

Cuối năm nay và sang năm 2017, các thị trường Nhật Bản, Đài Loan, Hàn Quốc sẽ vẫn là 3 thị trường xuất khẩu lao động chính.

– Ngoài việc “mở cửa” lại thị trường Hàn Quốc, trong năm vừa qua Thái Lan cũng bắt đầu tiếp nhận lao động Việt Nam, việc phát triển thị trường này hiện nay như thế nào thưa ông?

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp: Đối với Thái Lan, thị trường này mới chỉ nhận lao động xây dựng và đánh bắt gần bờ. Tuy nhiên, thị trường này vẫn chưa đủ hấp dẫn vì có tiền lương thấp hơn các thị trường khác, kể cả Malaysia, Saudi Arabia… và càng hấp hơn so với Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc… nên lao động không mặn mà.

Đối với nghề đánh bắt gần bờ mà Thái Lan tiếp nhận lao động, đội tàu cá của Thái Lan không hiện đại, an toàn bằng các thị trường khác và tiền lương cũng thấp hơn. Vì vậy, mặc dù các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cũng cố gắng tìm kiếm những đơn hàng tốt nhưng quá trình thương thảo về tiền lương chưa đủ để để doanh nghiệp yên tâm tuyển chọn đưa lao động đi.

– Xin ông cho biết, trong thời gian sắp tới Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội có kế hoạch phát triển các thị trường hiện tại và mở thêm các thị trường mới nào?

Thứ trưởng Doãn Mậu Diệp: Đối với thị trường cũng thường xuyên tiếp nhận lao động Việt Nam là Saudi Arabia, Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội và Bộ Lao động Saudi Arabia đã có cuộc họp kỹ thuật đầu tiên tại Hà Nội xem xét lại điều kiện về việc làm, tiền lương, quan hệ lao động… để bảo vệ tốt hơn cho người lao động Việt Nam đang làm việc tại Saudi Arabia. Việt Nam mong muốn thị trường Các Tiểu vương quốc Arab thống nhất (UAE) có cơ chế tốt hơn tránh rủi ro khi đưa lao động sang đây.

Còn đối với việc mở thêm thị trường thu nhập cao thì hiện nay chúng ta với một số nước như Australia, New Zealand đã có thỏa thuận đưa lao động đi, nhưng chỉ tiêu thấp chỉ vài trăm người. Vừa rồi Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội cũng đã đàm phán với các thị trường khác như Isarel, công việc chủ yếu là nông nghiệp và xây dựng với mức lương khá tốt là 750 USD/tháng chưa kể làm thêm giờ.

Tuy nhiên, một trong những điều mà lãnh đạo Israel quan ngại là tình hình lao động bỏ trốn. Trong khi đó, tỷ lệ bỏ trốn của Việt Nam ở Hàn Quốc là 40%, Đài Loan, 17-18%.

Thực tế, câu chuyện bỏ trốn ở nước ngoài ảnh hưởng tới việc đàm phán việc làm thị trường mới. Nếu cứ nhìn vào tỷ lệ bỏ trốn hiện nay của lao động Việt Nam thì khả năng đàmh phán mở rộng thêm các thị trường mới với việc làm tốt, thu nhập cao rất khó khăn và cần thực hiện nhiều biện pháp để giảm thiểu tình trạng này.

– Xin cảm ơn ông!/.

Theo số liệu báo cáo từ các doanh nghiệp, trong 10 tháng năm 2016, tổng số lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài là 98.410 lao động (36.643 lao động nữ), đạt 98,4% kế hoạch năm 2016 và bằng 116,98% so với cùng kỳ năm ngoái.

(Theo www.molisa.gov.vn)

Mọi yêu cầu hỗ trợ, giải đáp thắc mắc, ứng viên vui lòng liên hệ:

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM – VINAEXIMCO .,JSC
– Số 5, ngõ 292 Kim giang, phường Đại kim, Quận Hoàng mai, Hà Nội
– Điện thoại: 043 540 1286 | 0912 171 090
– Yahoo: Leductoan1977 | Skype: Leductoan1977
– Email: Ldtoan1977@gmail.com

Mời bạn đọc đọc thêm những bài viết tin tức xuất khẩu lao động mới nhất trên website của công ty Vinaeximco.,JSC

Chia sẻ

Đơn hàng kỹ sư XKLĐ Nhật Bản

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

– Nội dung công việc   :  Vận hành máy; Quản lý quy trình sản xuất bộ phận ô tô

– Số lượng yêu cầu     :  6 ứng viên Nam

– Lương cơ bản            :  40.000.000 – 42.000.000 VND  (chưa tính làm thêm)

– Yêu cầu : 

+ Độ tuổi 22 ~ 26

+ Không bị viêm gan B,C; Có kinh nghiệm sử dung máy tính, phần mềm CAD/CAM

+ Sinh viên tốt nghiệp khoa cơ khí của các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công Nghiệp Hà Nội, ĐH Sư phạm kỹ thuật Hưng Yên

– Thời hạn làm việc :  3 năm (có gia hạn)

–  Nơi làm việc :  Tỉnh Mie, Kyushu – Nhật Bản

– Thời gian nhận hồ sơ đến   :  Ngày 19  tháng 11 năm 2016

– Phỏng vấn dự kiến :  Ngày 20 tháng 11 năm 2016  (đối tác Nhật Bản phỏng vấn trực tiếp)

Mọi chi tiết xin liên hệ: 

Tại Hà Nội:

Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

Tel: 043 5401286

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tại Yên Bái:

Mrs Trang 0964 822802  (Km5, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

 Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

Chia sẻ

Tuyển phiên dịch làm việc tại Đài Loan

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

♣ Mô tả công việc:

  • Thực hiện theo sự phân công việc của công ty
  • Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
  • Số lượng tuyển: 01 Nam/Nữ, độ tuổi từ 20 – 26
  • Thời gian làm việc: theo luật lao động Đài Loan, làm thêm giờ tính riêng

♣ Quyền lợi:

  • Được hưởng chế độ theo luật lao động Đài Loan
  • Thu nhập hấp dẫn, đánh giá năng lực dựa trên hiệu qur công việc
  • Lương khởi điểm: 30.000 Đài tệ/tháng (tương đương 21.000.000 đ/tháng), làm thêm giờ tính riêng

♣ Yêu cầu:

  • Sử dụng tiếng Trung thành thạo (nghe, nói, đọc, viết…)
  • Giao tiếp được bằng tiếng Anh ở mức khá
  • Có sức khỏe tốt, biết lái xe ô tô là một lợi thế
  • Chăm chỉ, chịu khó, trung thực. Đam mê kinh doanh và chịu được áp lực công việc cao
  • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực XKLĐ Đài Loan

♣ Hồ sơ xin việc gồm:

– Đơn xin việc (viết tay hoặc đánh máy)

– Sơ yếu lý lịch (Bản gốc)

– Giấy khám sức khỏe (trong vòng 6 tháng trở lại đây)

♣ Mọi chi tiết liên hệ:       Mr Toàn     – ĐT 043.5401286   Di động: 0912 171090

– Email: Ldtoan1977@gmail.com

CÔNG TY CỔ PHẦN XUẤT NHẬP KHẨU VÀ HỢP TÁC QUỐC TẾ VIỆT NAM
Địa chỉ: số 5, ngõ 292 đường Kim Giang , phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

 

Chia sẻ

Tuyển trực tiếp XKLĐ Đài Loan ngày 18/11/2016

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

Thông báo: các đơn hàng tuyển trực tiếp ngày 18/11/2016. Công ty miễn phí lệ phí làm VISA, hộ chiếu cho các bạn đăng ký sớm. Chi tiết:

1) Công ty Kiện Kiệt – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 03 lao động Nữ

– Nặng 45 kg trở lên

– Tuổi 20 – 28

– Tốt nghiệp cấp 3

– Không lấy lao động đi về rồi, lao động có hình xăm ở tay

– Có kinh nghiệm về máy tính hoặc có kinh nghiệm về các ngành nghề điện tử

Mô tả công việc:

– Kiểm tra, lắp ráp bản mạch điện tử

– Tăng ca 1 – 2h/ngày, yêu cầu người lao động phối hợp tăng ca.     – Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

– Làm ca đêm từ 23h30 – 8h, 1 tháng nghỉ 8 ngày, tiền ở trừ 1.500 Đài tệ/tháng, tiền ăn lao động tự túc

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

2) Công ty Du Phúc – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 02 lao động Nam

– Nặng 58 kg, cao 168 cm trở lên

– Tuổi 25 – 35

– Tốt nghiệp cấp 2

– Không lấy lao động viêm gan B

Mô tả công việc:

– Thao tác máy phân loại, đóng gói đường (đường đen, đường bí đao, đường gluco, đường phèn…). Công việc phải đứng lâu.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm

– Tăng ca 50h/tháng (yêu cầu lao động phối hợp tăng ca)

– 1 tháng nghỉ 8 ngày, tiền ở trừ 1.400 Đài tệ/tháng (tháng đầu trừ 2.500 Đài tệ/tháng) tiền ăn lao động tự túc

– Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

3) Công ty Mễ Na – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 02 lao động Nam

– Nặng 60 kg, cao 167 cm trở lên

– Tuổi 18 – 28

– Tốt nghiệp cấp 3

– Thể lực tốt, có thể bê vác 20-30 kg

Mô tả công việc:

– Nhuộm da, sau khi nhuộm xong cần xếp, kẹp da cho thành hình. Công việc phải đứng lâu.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm

– Tăng ca 40h/tháng (yêu cầu lao động phối hợp tăng ca)

– 1 tháng nghỉ 8 ngày, tiền ở trừ 1.000 Đài tệ/tháng, cung cấp bữa trưa, bữa sáng và tối lao động tự túc

– Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

4) Công ty Thụy Phong – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 02 lao động Nữ

– Nặng 48 kg, cao 155 cm trở lên

– Tuổi 20 – 28

– Tốt nghiệp cấp 2

– Không lấy lao động viêm gan B

Mô tả công việc:

– Cắt thịt, vận chuyển thịt đông lạnh, dọn dẹp khu vực làm việc.

– Môi trường làm việc lạnh từ 0 – 15 ºC, công việc phải đứng lâu.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm

– Tăng ca 1 – 2h/ngày (yêu cầu lao động phối hợp tăng ca)

– 1 tháng nghỉ 8 ngày, tiền ở trừ 1.800 Đài tệ/tháng, tháng đầu trừ 2.500 Đài tệ/tháng. Tiền điện nước do lao động tự trả.

– Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

5) Công ty Cảnh Phong – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 01 lao động Nam

– Nặng 58 kg, cao 165 cm trở lên

– Tuổi 22 – 35

– Tốt nghiệp cấp 2

Mô tả công việc:

– Sản xuất nhôm, thép không gỉ, cửa sổ cách âm.

– Định hình và cắt nhôm.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm

– Tăng ca ít nhất 60h/tháng (yêu cầu lao động phối hợp tăng ca)

– 1 tháng nghỉ 8 ngày, tiền ở trừ 1.700 Đài tệ/tháng. Buổi tối tăng ca được cung cấp bữa ăn.

– Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

Mọi chi tiết xin liên hệ: 

Tại Hà Nội:

Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

Tel: 043 5401286

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tại Yên Bái:

Mrs Trang 0964 822802  (Km5, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

 

Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

Chia sẻ

Tuyển XKLĐ Đài Loan làm điện tử, thao tác máy, giúp việc gia đình…

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

1) Giúp việc gia đình – Đài Trung:

Yêu cầu:

– 01 lao động Nữ

– Tuổi 31 – 40

Mô tả công việc:

– Chăm sóc người già

– Công việc hàng ngày: nấu cơm, dọn dẹp nhà cửa

– Lương 17.000 Đài tệ/tháng (tương đương 12 triệu đồng)

– Tuần làm 7 ngày, nếu làm ngày nghỉ được tính phí làm thêm

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

2) Công ty Kiện Kiệt – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 03 lao động Nữ

– Nặng 45 kg trở lên

– Tuổi 20 – 28

– Tốt nghiệp cấp 3

– Không lấy lao động đi về rồi, lao động có hình xăm ở tay

– Có kinh nghiệm về máy tính hoặc có kinh nghiệm về các ngành nghề điện tử

Mô tả công việc:

– Kiểm tra, lắp ráp bản mạch điện tử

– Tăng ca 1 – 2h/ngày, yêu cầu người lao động phối hợp tăng ca

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

– Làm ca đêm từ 23h30 – 8h, 1 tháng nghỉ 8 ngày, tiền ở trừ 1.500 Đài tệ/tháng, tiền ăn lao động tự túc

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

3) Công ty Du Phúc – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 02 lao động Nam

– Nặng 58 kg, cao 168 cm trở lên

– Tuổi 25 – 35

– Tốt nghiệp cấp 2

– Không lấy lao động viêm gan B

Mô tả công việc:

– Thao tác máy phân loại, đóng gói đường (đường đen, đường bí đao, đường gluco, đường phèn…)

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm

– Tăng ca 50h/tháng (yêu cầu lao động phối hợp tăng ca)

– 1 tháng nghỉ 8 ngày, tiền ở trừ 1.400 Đài tệ/tháng (tháng đầu trừ 2.500 Đài tệ/tháng) tiền ăn lao động tự túc

– Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

4) Công ty Mễ Na – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 02 lao động Nam

– Nặng 60 kg, cao 167 cm trở lên

– Tuổi 18 – 28

– Tốt nghiệp cấp 3

– Thể lực tốt, có thể bê vác 20-30 kg

Mô tả công việc:

– Nhuộm da, sau khi nhuộm xong cần xếp, kẹp da cho thành hình.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm

– Tăng ca 40h/tháng (yêu cầu lao động phối hợp tăng ca)

– 1 tháng nghỉ 8 ngày, tiền ở trừ 1.000 Đài tệ/tháng, cung cấp bữa trưa, bữa sáng và tối lao động tự túc

– Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

 

Mọi chi tiết xin liên hệ: 

Tại Hà Nội:

Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

Tel: 043 5401286

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tại Yên Bái:

Mrs Trang 0964 822802  (Km5, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

 

Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

Chia sẻ

Tuyển 2 đơn hàng XKLĐ Nhật Bản làm may mặc và xây dựng

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

Đơn hàng rất tốt cho các bạn Nam, Nữ với thu nhập hấp dẫn lên đến 30.000.000 đ/tháng (chưa tính làm thêm giờ)…. Chi tiết đơn hàng:

1) ĐƠN HÀNG MAY MẶC:

*) Nội dung công việc: May

– Số lượng yêu cầu      :   12 ứng viên Nữ

– Lương cơ bản            :  ~ 25.000.000 – 30.000.000 VND (chưa tính làm thêm)

– Yêu cầu :

+ Độ tuổi: 18 ~ 35 tuổi

+ Tốt nghiệp cấp 2 trở lên

+ Không bị viêm gan B,C

– Thời hạn làm việc :  3 năm

–  Nơi làm việc :  Tỉnh Nagasaky – Nhật Bản

– Thời gian nhận hồ sơ đến   :  Ngày 12 tháng 12 năm 2016

– Phỏng vấn dự kiến :  Ngày 21 tháng 12 năm 2016  (đối tác Nhật Bản phỏng vấn trực tiếp)

2) LẮP GHÉP GIÀN GIÁO XÂY DỰNG:

*) Nội dung công việc:  Lắp ghép giàn giáo

– Số lượng yêu cầu      :   12 ứng viên Nam

– Lương cơ bản            :  ~ 20.000.000 VND (chưa tính làm thêm)

– Yêu cầu :

+ Độ tuổi: 20 ~ 28 tuổi

+ Chiều cao: 1m67 trở lên

+ Tốt nghiệp cấp 3 trở lên

+ Không bị viêm gan B,C

+  Ưu tiên có kinh nghiệm làm xây dựng

– Thời hạn làm việc :  3 năm

–  Nơi làm việc :  Tỉnh Mie, Aichi – Nhật Bản

– Thời gian nhận hồ sơ đến   :  Ngày 25 tháng 11 năm 2016

– Phỏng vấn Skype dự kiến:  Ngày 28 tháng 11 năm 2016

– Phỏng vấn dự kiến :  Ngày 01 tháng 12 năm 2016  (đối tác Nhật Bản phỏng vấn trực tiếp)

Mọi chi tiết xin liên hệ: 

Tại Hà Nội:

Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

Tel: 043 5401286

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tại Yên Bái:

Mrs Trang 0964 822802  (Km5, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

 Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

Chia sẻ

Tuyển TTS đi Nhật ngành xây dựng, cơ khí ô tô

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

1) LẮP GHÉP GIÀN GIÁO XÂY DỰNG:

*) Nội dung công việc   :  Lắp ghép giàn giáo

– Số lượng yêu cầu      :   12 ứng viên Nam

– Lương cơ bản            :  ~ 20.000.000 VND (chưa tính làm thêm)

– Yêu cầu :

+ Độ tuổi 20 ~ 28

+ Chiều cao: 1m67 trở lên

+ Tốt nghiệp cấp 3 trở lên

+ Không bị viêm gan B,C

+  Ưu tiên có kinh nghiệm làm xây dựng

– Thời hạn làm việc :  3 năm

–  Nơi làm việc :  Tỉnh Mie, Aichi

– Thời gian nhận hồ sơ đến   :  Ngày 15 tháng 11 năm 2016

– Phỏng vấn Skype dự kiến:  Ngày 18 tháng 11 năm 2016

– Phỏng vấn dự kiến :  Ngày 01 tháng 12 năm 2016  (đối tác Nhật Bản phỏng vấn trực tiếp)

2) CƠ KHÍ – THIẾT BỊ Ô TÔ:

*) Nội dung công việc   :  Làm cơ khí liên quan đến các thiết bị ô tô

– Số lượng yêu cầu      :   6 ứng viên Nam

– Lương cơ bản            :  ~ 25.000.000 VND (chưa tính làm thêm)

– Yêu cầu :

+ Độ tuổi 20 ~ 29

+ Chiều cao 1m67 trở lên

+  Tốt nghiệp cấp 3 trở lên

+  Thuận tay phải

+  Không bị viêm gan B,C

+ Không có hình xăm

+  Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty hoặc gara ô tô

– Thời hạn làm việc :  3 năm

–  Nơi làm việc :  Tỉnh Ibaraki

– Thời gian nhận hồ sơ đến   :  Ngày 04 tháng 11 năm 2016

– Phỏng vấn dự kiến :  Ngày 25 tháng 11 năm 2016

 

Mọi chi tiết xin liên hệ:

Tại Hà Nội:

Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

 

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

 

Tại Yên Bái:

Mrs Trang   0964 822802  (Km 5 TP Yên Bái, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

Hoặc đăng trực tiếp tại website:  hoptacquocte.com

Chia sẻ

Tuyển trực tiếp lao động đi làm việc tại Đài Loan ngày 26/10/2016:

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

Nhân dịp Viện Lập pháp Đài Loan thông qua lần 3 Dự luật sửa đổi, bổ sung Điều 52 Luật dịch vụ việc làm: “…Người lao  động hết hạn hợp đồng 3 năm làm việc tại Đài Loan được gia hạn hợp đồng hoặc chuyển chủ ngay tại Đài Loan mà không phải về nước….”. Công ty Vinaeximco.,JSC phối hợp với đối tác truyền thống phía Đài Loan tổ chức tuyển trực tiếp lao động đi làm việc tại Đài Loan:

14716351_215882382164630_4053063729758053279_n

14650676_215882385497963_1022967166123946958_n

Chi tiết các đơn hàng như sau:

1) Công ty Vĩnh Tường – Đài Nam:

Yêu cầu:

– 05 lao động nam, cao 163 cm, nặng 56 kg trở lên.

– Tuổi 18 – 30

Mô tả công việc:

– Chuyện giặt là chăn ga gối đệm của các khách sạn, nhà nghỉ.

– Tăng ca 4h/ngày (Hiện công xưởng đã có gần 30 lao động Việt Nam)

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

2) Công ty Nghị Thắng – Cao Hùng:

Yêu cầu:

– 02 lao động nam

– Nặng 55 – 66 kg, cao 165 cm trở lên

– Tuổi 22 – 35

Mô tả công việc:

– Sản xuất ốc vít

– Tăng ca 2h/ngày (theo biểu hiện, thái độ làm việc của người lao động)

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

3) Công ty Chấn Lâm – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 02 lao động nam.

– Cao 165 cm trở lên, nặng trên 60 kg

– Lao động có kinh nghiệm tiện truyền thống, tiện CNC, phay, hàn điện, hàn CO2.

Mô tả công việc:

– Gia công, lắp đặt linh kiện cơ khí.

– Tăng ca 60 – 80h/tháng.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

4) Công ty Tự Như Hành – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 01 lao động nam.

– Cao 165 cm trở lên.

Mô tả công việc:

– Chuyên gia công cơ khí, phay, bào, tiện, đột dập.

– Tăng ca 1 – 2h/ngày.

– Hiện công xưởng đã có 5 lao động Việt Nam.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

5) Công ty Quan Hành – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 01 lao động nam.

– Cao 170 cm trở lên, nặng 60 kg

– Yêu cầu có kinh nghiệm thao tác máy, tinh thần làm việc chăm chỉ.

Mô tả công việc:

– Chế tạo, đóng gói linh kiện điện tử

– Tăng ca 4h/ngày.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

6) Công ty Cao Hiên – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 02 lao động nam.

– Yêu cầu lao động biết hàn.

Mô tả công việc:

– Sản xuất, chế tạo linh kiện cơ khí

– Tăng ca 2h/ngày.

– Tiền lương:

+ Lao động hàn 3G: lương 23.000 Đài tệ/tháng (tương đương 16 triệu) chưa tính làm thêm.

+ Lao động hàn 6G: lương 23.000 Đài tệ/tháng (tương đương 18 triệu) chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

7) Công ty Hâm Thượng Hưng – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 02 lao động nam.

Mô tả công việc:

– Làm phun sơn

– Tăng ca: theo đơn đặt hàng.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

8) Công ty Phúc Phẩm – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 01 lao động nam.

Mô tả công việc:

– Sản xuất linh kiện cơ khí, hàn.

– Tăng ca 4h/ngày.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

9) Công ty Thuận Thượng Xương – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 02 lao động nam.

– Cao 165 cm, nặng 50 kg trở lên.

– Tuổi từ 23 – 30

– Yêu cầu tiếng Trung tốt.

Mô tả công việc:

– Sản xuất linh kiện ô tô.

– Tăng ca khoảng 2h/ngày (khi quen công việc sẽ tăng ca nhiểu hơn).

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

10) Công ty Cơ Nghiệp – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 01 lao động nam.

– Cao 165 cm, nặng 55 kg trở lên.

– Tuổi từ 20 – 25

– Yêu cầu lao động có kinh nghiệm hàn cơ bản, hàn CO2.

Mô tả công việc:

– Gia công cơ khí, xử lý ống sắt.

– Tăng ca 3h/ngày.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

– Công xưởng hiện đã có 1 lao động Việt Nam.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

11) Công ty Huân Dĩnh – Cao Hùng:

Yêu cầu:

          – 01 lao động nam.

– Tuổi từ 20 – 30

Mô tả công việc:

– Sản xuất ốc vít.

– Tăng ca 4h/ngày.

– Lương 20.008 Đài tệ/tháng (tương đương 14 triệu đồng), chưa tính làm thêm.

Thời hạn hợp đồng: 36 tháng

Mọi chi tiết xin liên hệ: 

Tại Hà Nội:

Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

Tel: 043 5401286

Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

Tại Yên Bái:

Mrs Trang 0964 822802  (Km5, gần khách sạn Hồng Nhung 2)

 Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

P/S: CÔNG TY VINAEXIMCO.,JSC MIỄN PHÍ LỆ PHÍ VISA, HỘ CHIẾU CHO CÁC BẠN TRÚNG TUYỂN ĐỢT TUYỂN TRỰC TIẾP NGÀY 26/10/2016

Chia sẻ

Cơ hội làm việc tại Nhật Bản với mức thu nhập cực hấp dẫn:

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn

3d38d425d5f9b6b5124964b408a17e41aa05afd9835ca7db70pimgpsh_fullsize_distr

Chia sẻ

Đơn hàng may mặc, làm việc tại Nhật Bản:

Lê Đức Toàn
Lê Đức Toàn
  • Nội dung công việc: May quần áo
  • Số lượng cần tuyển: 12 ứng viên Nữ
  • Lương cơ bản: tương đương 25.000.000 – 30.000.000 VND (chưa tính làm thêm giờ)
  • Yêu cầu:
  • Độ tuổi: 18 ~ 35 tuổi
  • Chiều cao: cao từ 155 cm trở lên
  • Trình độ: tốt nghiệp cấp 2 trở lên
  • Không bị viêm gan B, C
  • Thời hạn làm việc: 36 tháng
  • Nơi làm việc: Nagasaki – Nhật Bản
  • Thời gian nhận hồ sơ: đến ngày 16/10/2016
  • Phỏng vấn Skype: dự kiến ngày 27/10/2016
  • Phỏng vấn (đối tác Nhật Bản phỏng vấn trực tiếp): 05/11/2016
  • Mọi chi tiết xin liên hệ: 

    Mr Toàn  0912 171090           – email: Ldtoan1977@gmail.com

    Mr Cường 0967 838802         – email: cuongdangcao1876@gmail.com

    Tel: 043 5401286

    Số 5, ngõ 292  Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội

     

    Hoặc đăng ký trực tiếp tại website: hoptacquocte.com

Chia sẻ