Tuyển 1000 nam xây dựng Đài Loan 2022 – Sau sự thành công của ngày tuyển dụng (đợt 1) 17-18/6, chủ đầu tư phía Đài Loan chủ động liên kết, hợp tác với Cema tiến hành tuyển dụng đợt 2 với số lượng lên đến 1000 lao động để đáp ứng được tiến độ của công trình.
ĐĂNG KÝ NGAY để nhận các ưu đãi tại các kênh truyền thông của Cema:
Tuyển phiên dịch làm việc tại Đài Loan 2022 – Để công tác quản lý người lao động được thuận lợi, Cema tuyển dụng số lượng lớn nhân viên phiên dịch với các chế độ đãi ngộ tuyệt vời.
Do nhu cầu xây dựng các công trình lớn tại Đài Loan tăng cao -> nhu cầu tuyển dụng người lao động cũng tăng chóng mặt. Cema & Vinaeximco tuyển gấp số lượng lớn phiên dịch, quản lý ký túc để công tác quản lý người lao động được đảm bảo:
Tuyển phiên dịch làm việc tại Đài Loan 2022:
1. Nội dung công việc:
Địa điểm làm việc: Đài Bắc/ Đài Trung/ Cao Hùng
Công việc: – Quản lý đời sống lao động trong ký túc – Hỗ trợ phiên dịch khi chủ quản yêu cầu – Phiên dịch các tài liệu/văn bản khi được yêu cầu
Lương cơ bản: 30.000 – 45.000 đài tệ (~24.500.000 đến 37.000.000đ.Lương được deal theo năng lực)
Đơn nữ Đài Loan 2022 – Cema thông báo bảng công việc các công xưởng, xí nghiệp Đài Loan đang có nhu cầu tuyển dụng lao động nữ Tháng 6-7/2022. Đăng ký ngay để được hướng dẫn!
ĐẶC BIỆT: Khách hàng được hưởng nhiều ưu đãi khi đăng ký qua các kênh truyền thông của Cema:
HỖ TRỢ chi phí đi lại khi đến trực tiếp Cema đăng ký (500.000đ/người)
MIỄN PHÍ học phí đào tạo trị giá 2.500.000đ
MIỄN PHÍ phí khám sức khỏe trị giá 900.000đ
Tuyển liên tục số lượng lớn xây dựng Đài Loan 2022 – XEM TẠI ĐÂY
06 đơn nữ Đài Loan lương tốt tháng 6-7/2022:
1. Đơn nữ thực phẩm Thụy Phong:
Chi tiết bảng công việc:
Nội dung
Địa điểm làm việc:
Đại Liêu – Cao Hùng
Thời hạn hợp đồng:
03 năm
Công việc:
Làm thực phẩm: lọc, cắt thịt gà, thịt đông lạnh, cân, vận chuyển thành phẩm,dọn dẹp môi trường làm việc; yêu cầu đứng lâu, độ phối hợp cao, chịu khó chịu khổ, chịu đựng được nhiệt độ thấp, có mùi tươi sống;
Thời gian làm việc:
làm ca ngày: 06:00-15:20 (nghỉ ăn trưa: 12:00-13:00) Tăng ca: 60h/tháng (thời gian tăng ca vào trước giờ làm việc chính thức);
Chế độ:
Cung cấp bữa trưa – Ký túc xá: 1500 ĐT/tháng; Phải mua xe điện vì KTX ở xa công xưởng; – Tiền tiết kiệm: 2000 ĐT/tháng
Tiến độ tuyển dụng:
Chốt form khi đủ ứng viên đăng ký (liên hệ ngay để được hướng dẫn)
2. Đơn nữ Đài Loan 2022 – thực phẩm Thái Sư:
Chi tiết bảng công việc:
Nội dung
Địa điểm làm việc:
大寮區, 高雄市 Đại Liêu, Cao Hùng
Thời hạn hợp đồng:
03 năm
Số lượng:
06 nữ
Công việc:
Công xưởng làm thực phẩm, cắt thịt, vận chuyển thịt đông lạnh (30kg), dọn dẹp môi trường làm viêc .
Thời gian làm việc:
Luân 2 ca (Nếu có thay đổi giữa ca chiều và ca đêm không được tử chối
Chế độ:
Cung cấp bữa trưa – Ký túc xá: 2500 ĐT/tháng; Phải mua xe điện vì KTX ở xa công xưởng; – Tiền tiết kiệm: 3000 ĐT/tháng
Tiến độ tuyển dụng:
Chốt form khi đủ ứng viên đăng ký (liên hệ ngay để được hướng dẫn)
Yêu cầu ứng viên:
– Tuổi: dưới 33 – Chiều cao: 150-165cm – Thuận tay phải – Sức khỏe tốt
Tiến độ tuyển dụng:
Chốt form khi đủ ứng viên đăng ký (liên hệ ngay để được hướng dẫn)
3. Đơn nữ cơ khí Lập Minh:
Chi tiết bảng công việc:
Nội dung:
Địa điểm làm việc:
Cao Hùng
Thời hạn hợp đồng:
03 năm
Số lượng:
02 nữ
Công việc:
Sản xuất linh kiện cơ khí, đóng gói, mài…
Thời gian làm việc:
ca làm 8:00-17:00 Tăng ca: 60-90h / tháng
Chế độ:
Tiết kiệm: 2000 Tệ/ tháng
Yêu cầu ứng viên:
– Tuổi: 25-35 tuổi – Cao: 1m55++ – Nặng: 50kg++ – Hôn nhân/học lực không yêu cầu
Tiến độ tuyển dụng:
Chốt form khi đủ ứng viên đăng ký (liên hệ ngay để được hướng dẫn)
4. Đơn nữ thao tác máy Trì Phong:
Chi tiết bảng công việc:
Nội dung:
Địa điểm làm việc:
Cao Hùng, Phong Sơn(高雄市鳳山區)
Thời hạn hợp đồng:
03 năm
Số lượng:
01 nữ
Công việc:
sử dụng lò nướng, máy nhào bột, đứng lâu, bê nặng, vệ sinh công xưởng
Thời gian làm việc:
ca làm ca ngày 80h/ tháng, cuối tuần phối hợp tăng ca
Chế độ:
Tiết kiệm: 1000 -3000 Tệ/ tháng
Yêu cầu ứng viên:
– Tuổi: 20-35 tuổi – Cao: 1m60++ – Nặng: 55kg++ – Hôn nhânkhông yêu cầu – Thuận tay phải KHÔNG HÌNH XĂM – Chăm chỉ làm việc – Học lực cấp 3 trở lên
Tiến độ tuyển dụng:
Chốt form khi đủ ứng viên đăng ký (liên hệ ngay để được hướng dẫn)
5. Đơn nữ thực phẩm Xương Minh:
Chi tiết bảng công việc:
Nội dung:
Địa điểm làm việc:
Tiền Trấn – Cao Hùng
Thời hạn hợp đồng:
03 năm
Số lượng:
01 nữ
Công việc:
Công xưởng làm thực phẩm, – Sơ chế mực, Cắt thịt, xử lý thủy sản đông lạnh, phân loại thủy sản đông lạnh, – Dọn dẹp môi trường làm việc, cần đứng lâu, tính hợp tác cao, – Chịu khó và chịu được nhiệt độ thấp. – Chịu được mùi hải sản, biết dùng xe nâng, có kinh nghiệm cơ khí.
Thời gian làm việc:
từ 7h30- 17h ( nghỉ trưa 1,5 tiếng ) luân 2 ca (Nếu có thay đổi giữa ca chiều và ca đêm không được từ chối)
Chế độ:
– Ăn ở: chủ xưởng cung cấp 50 đài tệ tiền ăn trưa。 – Tiền điện+ nước+ tiền ga tính theo đầu người – Tiền kí túc xá: 1800 đài tệ/ tháng ( tháng đầu thu 2500 đài tệ/ tháng)
Yêu cầu ứng viên:
– Tuổi: 18-30 tuổi – Cao: 1m60++ – Nặng: 55kg++ – CHƯA TỪNG ĐI ĐÀI LOAN – Hôn nhânkhông yêu cầu – Chăm chỉ làm việc Lđ cần xét nghiệm viêm gan A.
Tiến độ tuyển dụng:
Chốt form khi đủ ứng viên đăng ký (liên hệ ngay để được hướng dẫn)
6. Đơn nữ chế biến thực phẩm Lão Tứ Xuyên:
Chi tiết bảng công việc:
Nội dung:
Địa điểm làm việc:
Đại Liêu – Cao Hùng
Thời hạn hợp đồng:
03 năm
Số lượng:
04 nữ
Công việc:
chế biến thực phẩm (gia vị lẩu, nước chấm, thịt viên…), sơ chế nguyên vật liệu, ra vào kho đông lạnh, vân chuyển nguyên liệu (25kg), phải đứng lâu, Lau dọn, giữ gìn vệ sinh khu làm việc (ưu tiên có kinh nghiệm)
Thời gian làm việc:
mùa cao điểm 30h/tháng, chế độ ca: làm luân phiên 3 ca
Chế độ:
– Tiền kí túc xá: 1500 đài tệ/ tháng ( tháng đầu thu 2500 đài tệ/ tháng)
Yêu cầu ứng viên:
– Tuổi: 30-40tuổi – Cao: 1m55++ – Nặng: 45kg++ – ƯU TIÊN ứng viên có người nhà ở Đài Loan – Hôn nhân không yêu cầu – Chăm chỉ làm việc
Tiến độ tuyển dụng:
Chốt form khi đủ ứng viên đăng ký (liên hệ ngay để được hướng dẫn)
Với sự tham gia của 8 đơn vị xuất khẩu lao động Việt Nam, đợt tuyển dụng 17-18/6 do Cema phối hợp với đối tác tại Đài Loan chủ trì tổ chức đã diễn ra thành công, tốt đẹp.
Đã có hơn 300 ứng viên tham gia ứng tuyển. Cảm ơn các bạn đã tin tưởng đồng hành cùng chúng tôi!
Thông tin Job tuyển dụng:
Địa chỉ làm việc: Đào Viên – Đài Bắc – Đài Loan
Số lượng: mỗi tháng 100 lđ cho đến khi đủ 2550 người.
Yêu cầu: + Nam trong độ tuổi 21-50 + Cao 1m60++ + Hôn nhân, học lực không yêu cầu + Có thể lực tốt, có kinh nghiệm xây dựng là một lợi thế.
Lương cơ bản: 25.250đài tệ/tháng
Xem thêm các tin tuyển dụng xây dựng Đài Loan tại Cema – tại đây
Xây dựng Đài Loan hiện đang là nhóm công việc có yêu cầu tuyển dụng “dễ tính” nhất trong xuất khẩu lao động Đài Loan. Cema – Vinaeximco thông báo các thông tin tuyển dụng lao động xây dựng Đài Loan đang tuyển tháng 5-6/2022:
Tuyển dụng nam xây dựng Đài Loan 2022:
Đoàn 14 lao động xây dựng Đài Loan đơn Đại Phong – XC: 20.05.2022
1. CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG TAM TINH:
Thông tin bảng công việc:
Nội dung chi tiết:
Địa điểm làm việc:
Đài Bắc
Số lượng tuyển dụng:
220 người
Nội dung công việc:
Làm các công việc có liên quan đến xây dựng: lắp cốp pha, sắt thép, vận chuyển
ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm làm sắt thép
Yêu cầu:
Ứng viên có: + Độ tuổi: 20-50 tuổi + Chiều cao: từ 160 trở lên + Cân nặng: 55kg++ + Hôn nhân, học lực không yêu cầu
Tăng ca:
Theo tiến độ công trình 2-4h/ngày
Lương cơ bản:
25.250 đài tệ/tháng ~ 22 triệu đồng (chưa tính lương tăng ca)
Tiến độ tuyển dụng:
chốt form khi đủ ứng viên
Hình thức tuyển:
Tuyển trực tiếp tại trụ sở (thời gian từ 17-18/6. Chủ sử dụng Đài Loan trực tiếp về Việt Nam tuyển dụng)
Quý khách hàng muốn đăng ký -Vui lòng liên hệ HOTLINE: 0912 171 090
2. CÔNG TRÌNH XÂY DỰNG SÂM NGHIỆP:
Thông tin bảng công việc:
Nội dung chi tiết:
Địa điểm làm việc:
Đài Bắc -Tp.Tân Bắc -Khu Tân Xã
Số lượng tuyển dụng:
40 người
Nội dung công việc:
Làm các công việc liên quan đến xây dựng, lắp cốp pha, sắt thép, vận chuyển; xây dựng nhà cao tầng, trường học…
Tiến độ tuyển dụng:
Chốt form khi đủ ứng viên
Lương cơ bản:
25.250 đài tệ/tháng (chưa tính lương tăng ca)
Hình thức tuyển:
Tuyển form + phỏng vấn online
Hồ sơ đăng ký:
Sơ yếu lí lịch, hộ chiếu, tư pháp, sức khỏe
Quý khách hàng muốn đăng ký - Vui lòng liên hệ HOTLINE: 0912 171 090
Yêu cầu: – Ứng viên có kinh nghiệm làm xây dựng ở Việt Nam trong các mảng: cốp pha, điện nước, phụ hồ, làm sắt, nấu ăn, hàn cơ khí – Tuyển lao động biết tiếng Trung dẫn đoàn
Lương cơ bản: từ 25.250 đài tệ/tháng (chưa tính tăng ca)
Đơn nam tăng ca tốt tại thị trường Đài Loan – Tổng hợp các đơn hàng tốt tại Cema & Vinaeximco tháng 4/2022
Đăng ký ngay tại Cema & Vinaeximco
Đơn nam tăng ca tốt tại Đài Loan t4/2022:
1. Tuyển nam thao tác máy cơ khí:
Chi tiết công việc: + Tên công xưởng: Cáp Hâm + Địa chỉ: Nhân Đức – Đài Nam + Địa chỉ tiếng Trung: 台南市仁德區林頂街57號Số 57 + Thời hạn hợp đồng: 36 tháng (được gia hạn tối đa 12 năm tại Đài Loan) + Nội dung công việc: Thao tác máy cơ khí: máy mài, cắt, hàn, vận chuyển vật liệu ~30kg. + TĂNG CA: 70h/tháng
Lương cơ bản:25.250 đài tệ/tháng~22 triệu vnđ (CHƯA TÍNH TĂNG CA)
Yêu cầu ứng viên: – 05 Nam có độ tuổi 20-30 tuổi – Chiều cao: 165cm++ – Cân nặng: 60kg++ – Không yêu cầu trình độ học vấn/tình trạng hôn nhân – Không yêu cầu kinh nghiệm
Chi tiết công việc: – Tên công xưởng: Tam Hựu – Địa chỉ: Nội hồ – Cao Hùng – Địa chỉ tiếng Trung: 高雄市湖內區太爺里中山路二段112巷3號 – Thời hạn hợp đồng: 36 tháng (được gia hạn tối đa 12 năm làm việc tại Đài Loan) – Nội dung công việc: Cắt/phân loại, vận chuyển hàng xuất nhập trong kho của công xưởng làm thực phẩm đông lạnh. – Tăng ca: 60 giờ/tháng
Lương cơ bản:25.250 đài tệ/tháng ~ 22 triệu vnđ (CHƯA TÍNH TĂNG CA)
Yêu cầu ứng viên: – 09 nam – Chiều cao: 160cm++ – Nặng 55kg++ – Hôn nhân/trình độ học vấn không yêu cầu – ƯU TIÊN ứng viên có biết tiếng Trung.
3. Nam gia công linh kiện ngũ kim
Chi tiết: – Tên công xưởng: Á Thái – Địa chỉ: Tiền Trấn – Cao Hùng – Địa chỉ tiếng Trung: 高雄市前鎮區鎮港路7號 – Thời hạn hợp đồng: 36 tháng (được gia hạn tối đa 12 năm làm việc tại Đài Loan) – Nội dung công việc: Thao tác máy hàn, làm việc trong công xưởng gia công linh kiện ngũ kim – Tăng ca: 60h/tháng
Lương cơ bản:25.250 đài tệ/tháng ~ 22 triệu vnđ (CHƯA TÍNH TĂNG CA)
Yêu cầu ứng viên: – Số lượng: 03 nam – Chiều cao: 165cm++ – Cân nặng: 55kg++ – ỨNG VIÊN BIẾT HÀN ĐIỆN CƠ BẢN
4. Nam hàn cơ khí – hàn tay nghề cao (đơn nam tăng ca tốt Đài Loan):
Chi tiết công việc: – Tên công xưởng: Tinh Trạm – Địa chỉ: Xưởng 1: Nội Hồ – Cao Hùng Xưởng 2: Đài Nam – Địa chỉ tiếng Trung: Xưởng 1: 高雄市湖內區忠孝街110巷58號 Xưởng 2: 臺南市柳營區士林里柳營路1段207號 – Nội dung công việc: Hàn cơ bản, hàn tay nghề cao các sản phẩm được yêu cầu. – Thời hạn hợp đồng: 36 tháng (được gia hạn tối đa 12 năm làm việc tại Đài Loan) – Tăng ca: 60-70h/tháng
Lương cơ bản: 25.250 đài tệ/tháng ~ 22 triệu vnđ (CHƯA TÍNH TĂNG CA)
Yêu cầu ứng viên: – 03 nam từ 22-35 tuổi – Chiều cao: 165cm++ – Cân nặng: 55kg++ – CÓ KINH NGHIỆM HÀN ĐIỆN/CO2/3G/6G(ứng viên cung cấp video thực hành hàn)
Hình ảnh thực tế tại công xưởng:
5. Nam thao tác máy tiện, sản xuất đinh/ốc vít: – Đơn nam tăng ca siêu tốt!
Chi tiết công việc: + Tên công xưởng: Thái Thăng + Địa điểm làm việc: A Liên – Cao Hùng + Địa chỉ tiếng Trung: 高雄市阿蓮區民權路92巷189弄22號 + Thời hạn hợp đồng: 03 năm + Tăng ca: 70-80h/tháng. Thứ 7 phối hợp tăng ca + Chế độ ca: _ca sáng: 08:00 – 17:00 _ca chiều: 15:00-24:00 _ca tối: 24:00 – 08:00 + Phí ăn ở: 1800 đài tệ (~1tr5 vnđ) – Tháng đầu tiên 2500 đài tệ
Nội dung công việc:
Lương cơ bản: 25.250 đài tệ/tháng ~ 22 triệu vnđ (CHƯA TÍNH TĂNG CA)
Tiết kiệm 1000 đài tệ/tháng
Yêu cầu ứng viên: – 03 nam từ 22-28 tuổi – Chiều cao: 165cm++ – Cân nặng: 60kg++
6. Nam gia công linh kiện kim loại: – Tăng ca 100h/tháng
Chi tiết: – Tên công xưởng: Chính Hào – Địa chỉ: Đại Liêu – Cao Hùng – Địa chỉ tiếng Trung: 高雄市大寮區大寮里利民街26號 – Thời hạn hợp đồng: 03 năm – Nội dung công việc: Thao tác phun sơn, lái xe nâng, vận chuyển vật liệu trong công xưởng gia công, sản xuất linh kiện kim loại.
Lương cơ bản:25.250 đài tệ/tháng ~ 22 triệu vnđ (CHƯA TÍNH TĂNG CA)
Tăng ca 100h/tháng
Yêu cầu ứng viên: – 03 nam từ 20-32 tuổi – Chiều cao: 165cm++ – Cân nặng: 55kg++
Mở cửa đường bay quốc tế: Theo thông tin mới nhất từ Cục Hàng Không Việt Nam, từ ngày 15/02/2022 các đường bay quốc tế sẽ được mở lại bình thường như trước khi dịch Covid-19 diễn ra, đánh dấu bước chuyển mới của ngành hàng không sau 2 năm đóng cửa.
Các hãng bay Việt Nam đã có kế hoạch mở cửa Tháng 2/2022:
Mở cửa đường bay quốc tế từ 15/3
Tuy nhiên, việc nối lại đường bay sẽ phải được sự thống nhất từ các nước do yêu cầu phòng dịch khác nhau. Sau khi có sự đồng thuận, Cục sẽ cấp phép cho các hãng trong/ngoài thực hiện chuyến bay.
Theo như liên hệ trước đó, 8/9 thị trường châu Âu, châu Úc (trừ Trung Quốc chưa đồng ý) đều đã sẵn sàng đón hành khách Việt Nam. Trong đó, Nhật Bản là quốc gia đầu tiên đồng ý. Ngoài ra, các hãng hàng không cũng đang cố gắng mở rộng thêm các chặng bay đến Nga, Australia, Anh, Pháp, Đức trong tháng 2 này.
Để nhập cảnh, Cục yêu cầu hành khách phải tuân thủ các quy định hiện hành về xuất nhập cảnh và kiểm soát y tế. Các hãng hàng không liên tiếp công bố mở đường bay quốc tế:
Bamboo Airways :
Đại diện Bamboo cho biết hãng đã triển khai mở chặng bay ở những thị trường sau:
Khu vực Châu Á, Đông Bắc Á: Nhật Bản mở cửa cho phép tuyến bay Hà Nội – Narita. Ngoài ra còn có hai nước: Đài Loan (Hà Nội – Đài Bắc) và Hàn Quốc (Hà Nội – Incheon).
Khu vực Đông Nam Á: dự kiến có các chặng TP HCM – Singapore. Thái Lan trong tháng 3 và phát triển thêm nhiều đường bay tới Lào, Campuchia trong dịp hè.
Khu vực châu Âu, Australia, Mỹ: Hà Nội – Frankfurt, TP HCM – Melbourne, Hà Nội – London. Dự kiến thêm tuyến bay TP HCM – Frankfurt, Hà Nội/TP HCM – Berlin/ Munich và tuyến bay thẳng đến Mỹ trong thời gian tiếp theo.
Hiện hãng đã mở bán vé các chặng bay quốc tế thường lệ giữa Việt Nam với Anh, Đức, Australia, Nhật Bản, Hàn Quốc, Singapore. Bap gồm các nước Đông Nam Á từ tháng 2 đến 26/3.
Vietnam Airlines:
Vietnam Airlines đã khôi phục các tuyến bay thường lệ. Cụ thể: đến 15 nước và vùng lãnh thổ với tần suất:
Chặn đến Châu âu: 1-2 chuyến khứ hồi/ tuần
Chặng đến Hàn Quốc, Singapore, Campuchia, Mỹ: 4-5 chuyến/ tuần
Hãng dự kiến chuẩn bị mở lại đường bay đến Malaysia. Sau đó khôi phục toàn bộ mạng bay theo nhu cầu thị trường và quy định của Cục Hàng không.
Vietjet Air:
Trong khi Hàn Quốc, Singapore, Đài Loan, Nhật Bản mở cửa đường bay quốc tế. Vietjet Air cũng đã triển khai các chặng bay từ Việt Nam -> Hàn Quốc, Đài Bắc.
Với tần suất dự kiến 5 chuyến khứ hồi, 4 chuyến/tuần đến Nhật Bản, Singapore. Bên cạnh đó có 3 chuyến khứ hồi đến Thái Lan. Các tuyến bay đến Ấn Độ, Nga đang trong quá trình xét duyệt.
Người nhập cảnh Việt Nam phải đảm bảo điều kiện quy định của Bộ Y Tế – Mở cửa đường bay quốc tế:
Đảm bảo điều kiện theo Quy định của Bộ y tế trước khi xuất cảnh
Khi lên máy bay, hành khách cần có giấy chứng nhận xét nghiệm PCR âm tính với nCoV. Giấy phải còn hiệu lực trong 72 giờ. Bên cạnh đó, hành khách cần có giấy chứng nhận tiêm chủng/hộ chiếu vaccine. Nếu không có thì cần có giấy chứng nhận đã khỏi covid-19.
Sau khi xuống máy bay, hành khách đã tiêm đủ liều vaccine hoặc F0 khỏi bệnh sẽ cách ly tại nhà 3 ngày. Tiêm chưa đủ liều thì cách ly tại nhà hoặc nơi lưu trú 7 ngày. Hành khách chưa tiêm đủ liều hoặc chưa được chứng nhận khỏi bệnh sẽ phải có giấy xác nhận đủ điều kiện cơ sở vật chất, trang thiết bị đảm bảo cách ly y tế tại nhà. Nếu không có thì cần xác nhận đã đặt chỗ khách sạn (tối thiểu 7 ngày).
Việt Nam: Tối giản giấy tờ thủ tục giấy tờ cho người xuất cảnh:
Mấy tháng vừa qua, Chính phủ Việt Nam và Nhật Bản đã mở đường bay quốc tế. Bên cạnh đó, các nước dần nới lỏng điều kiện nhập cảnh đối với người nước ngoài.
Cụ thể ở Việt Nam: khi nhập cảnh, Việt kiều định cư ở nước ngoài cùng người thân chỉ cần mang theo giấy tờ nhập cảnh hợp lệ. Bao gồm: thẻ thường/tạm trú, thị thực, giấy miễn thị thực còn giá trị. Người xuất cảnh không phải làm lại thủ tục kiểm tra nhân sự, cấp/miễn visa.
Hiện nay, đa số các nước đã chấp thuận mở cửa biên giới đón người nước ngoài đến tham quan, sinh sống, học tập và làm việc. Ngành hàng không vẫn luôn sẵn sàng mở các chặng bay quốc tế khi có sự chấp thuận của các nhà chức trách.
Theo thông báo của Cục Hàng không Việt Nam: từ ngày 15/02/2022, NLĐ đã có thể xin visa và bay đến Đài Loan, Nhật Bản... Đặc biệt, Nhật Bản sẽ nới lỏng chính sách nhập cảnh cho người nước ngoài từ tháng 2 này. người lao động và học sinh, sinh viên ngoại quốc sẽ được ưu tiên nhập cảnh.
Nữ công xưởng Đài Loan là một trong những yêu cầu tư vấn nhiều nhất trên website của CEMA. Sau khi có thông báo Đài Loan cho phép nhập cảnh từ 14/2/2022, “thư viện” đơn hàng của CEMA đã cập nhật đa dạng lượng đơn hàng mới.
ĐĂNG KÝ NGAY để được chuyên viên CEMA tư vấn đơn hàng phù hợp.
Nhận ngay 🧧200.000đ lì xì Nhâm Dần tại Cema khi đăng ký trước ngày 14/2/2022
Tặng ngay 🎁5.000.000đcho khách hàng đăng ký thành công qua website/fanpage chính thức của CEMA -VINAEXIMCO.
Tuyển số lượng lớn nữ công xưởng Đài Loan 2022
Đơn nữ công xưởng Đài Loan mới nhất 2022:
1. Nữ điện tử tại Cao Hùng
Yêu cầu:
+ Tuổi: 20-25 tuổi + Chiều cao: 1m55++ + Trình độ học vấn: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên + Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
Chi tiết công việc:
+ Nội dung: Công xưởng sản xuất bảng mạch điện tử, thao tác máy, kiểm tra hàng, thao tác tính. + Lương cơ bản: 25.250 đài tệ/tháng ( ~ 22 triệu CHƯA TÍNH TĂNG CA) + Tăng ca: Trung bình từ 60-100h/tháng.
2. Nữ may tại An Nam – Đài Loan ( Nữ công xưởng Đài Loan 2022)
Chi tiết công việc:
+ Tên công xưởng: Tuyền Bàn + Địa chỉ công ty: Khu An Nam- Đài Loan (臺南市安南區溪心里海佃路3段241號) + Công xưởng may. Yêu cầu ứng viên thao tác trên máy may. là + kiểm tra + đóng gói sản phẩm + Chế độ ca kíp: làm ca ngày + Lương cơ bản: 25.250 đài tệ/ tháng (~ 22 triệu CHƯA TÍNH TĂNG CA)
Yêu cầu ứng viên:
+ Tuổi: từ 20-28 + Chiều cao: 1m53++ + Cân nặng: 45kg++ + Hôn nhân, học vấn không yêu cầu + Nghe hiểu tiếng Trung là một lợi thế. + ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm may >5 năm
3. Tuyển nữ hộ lý tại Đài Nam
Yêu cầu: + Độ tuổi: Dưới 42 tuổi + Chiều cao: 1m50++ + CÓ nhận lao động đã đi qua Đài Loan + ƯU TIÊN ứng viên đã kết hôn + Lương cơ bản: 25.250 đài tệ (~22 triệu CHƯA TÍNH TĂNG CA) + Tăng ca: 80h/tháng + Thứ 7/CN phối hợp tăng ca. THỰC LĨNH trên 3 vạn tệ (26 triệu/tháng)
Tuyển dụng số lượng lớn lao động nam tại ĐÀI LOAN – TẠI ĐÂY
4. Tuyển nữ giúp việc gia đình tại Đài Trung:
Tên chủ sử dụng: Lâm Văn Điền
Lương cơ bản: 17.000 đài tệ/tháng (chưa tính lương tăng ca)
Phí tăng ca: 567 tệ/ ngày, thời gian làm việc và nghỉ ngơi tùy theo tình hình thực tế.
Ăn ở chủ cung cấp
YÊU CẦU ỨNG VIÊN: + Tuổi: 25-50 tuổi + Cân nặng: 50kg++ + Chiều cao: 1m60++ + Trình độ học vấn: Không yêu cầu + Tình trạng hôn nhân: Không yêu cầu
Đài Loan mở cửa từ 14/02/2022: Thông báo chính thức từ Cục Quản Lý Lao động ngoài nước hôm 7/02. Theo thông báo: lao động nước ngoài được phép nhập cảnh vào Đài Loan kèm theo nhiều yêu cầu cần chú ý:
Đài Loan mở cửa từ 14/02/2022: Thông báo chính thức từ Cục Quản Lý Lao động ngoài nước hôm 7/02.
Các doanh nghiệp cung cấp dịch vụ cần phối hợp với các đối tác, cộng tác viên liên hệ, hướng dẫn người lao động làm mọi thủ tục hợp lệ để được xuất cảnh.
Tuyển số lượng lớn lao động phổ thông Đài Loan – XEM TẠI ĐÂY
Chứng nhận tiêm chủng phải được hiển thị trên PC-COVID – Đài Loan mở cửa từ 14/02/2022
Mọi chứng nhận tiêm chủng vaccine Covid-19 của người lao động đã được thống nhất sử dụng chứng nhận trên phần mềm PC-covid (bản tiếng anh) của Việt Nam.
Để mở được chứng nhận tiêm chủng vaccine trên PC-Covid: mở ứng dụng – click vào ô “đã tiêm N mũi”
Thống nhất sử dụng PC-covid để xác minh thông tin tiêm chủng trước khi xuất cảnh. Đài Loan mở cửa 14/2/2022
Sẽ giám sát chặt quá trình phòng dịch qua cam kết của các DN Việt Nam:
Quá trình nhập cảnh vào Đài Loan được thêm bảng kiểm tra các danh mục DN cam kết thực hiện. Nếu trong cùng một thời điểm có phát hiện từ 02 trường hợp dương tính Covid-19, phía Đài Loan sẽ rà soát sát sao quá trình thực hiện của doanh nghiệp Việt Nam.
Nếu phát hiện ra sai phạm trong quá trình kiểm tra, doanh nghiệp sẽ bị tạm dừng tiếp nhận lao động. Để tránh xảy ra tình trạng này, các doanh nghiệp cần thực hiện nghiêm túc các biện pháp phòng dịch ngay từ trước khi Đài Loan mở cửa từ 14/02/2022.
Đối với quá trình cách ly:
Giấy xét nghiệm PCR đối với người nhập cảnh là bắt buộc khi vào Đài Loan. Giấy xét nghiệm có hiệu lực trong 48 tiếng. Vì vậy, các doanh nghiệp xuất khẩu lao động cần sắp xếp thời gian xét nghiệm hợp lý để tránh xảy ra sai xót.
45.058 lao động Việt Nam đi lao động nước ngoài trong năm 2021:
Con số này chỉ đạt 50.06% chỉ tiêu đề ra trong năm 2021. Trong đó. thị trường Đài Loan (Trung Quốc) được 19.531 lao động.
Trong năm 2022, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đưa ra quyết tâm đạt được mục tiêu đưa 90.000 lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Với thông tin Đài Loan mở cửa từ 14/02/2022, hi vọng đây sẽ là bước đi khởi sắc cho ngành xuất khẩu lao động năm nay.
Mọi thông tin chi tiết xin liên hệ CEMA:
Địa chỉ: Số 9 – M5 – TT6 – Bắc Linh Đàm – P.Đại Kim – Q. Hoàng Mai – Hà nội
Xây dựng Đài Loan 2022 đang trở thành ngành nghề được tìm kiếm nhiều nhất khi khách hàng quan tâm đến xuất khẩu lao động Đài Loan. CEMA (Vinaeximco) liên tục cập nhật các đơn tuyển dụng mới nhất với nhiều ƯU ĐÃI hấp dẫn cho người lao động:
Công việc: Tuyển dụng 45 lao động xây dựng với các chuyên ngành khác nhau bao gồm:
+ 07 LĐ cốp pha + 07 LĐ sắt thép + 07 LĐ điện nước + 10 LĐ xi măng + 08 LĐ cơ khí + 04 thợ sơn + 02 đốc công
Lương cơ bản: từ 25.215 đài tệ/tháng ~22 triệu vnđ/tháng (mức lương cụ thể với từng thợ/công việc khác nhau được thỏa thuận trực tiếp trong quá trình phỏng vấn)
Thời hạn nhận hồ sơ: 15/2/2022 (có thể điều chỉnh khi đã đủ ứng viên)
Dự kiến xuất cảnh: Tháng 2/2022
Hình thức tuyển: Ứng viên khai sơ yếu lý lịch + tham gia phỏng vấn qua internet (liên hệ trực tiếp để được tư vấn)
4. Tặng ngay 5.000.000đ cho 10 khách hàng đăng ký sớm nhất:
Chào mừng Năm mới Nhâm Dần sắp đến – CEMA dành tặng 10 phần quà trị giá 5.000.000đ cho 10 khách hàng đăng ký sớm nhất tại website/fanpage chính thức của công ty! Liên hệ ngay để được hướng dẫn:
Xuất cảnh Đài Loan ngay cả khi chưa mở cửa! VINAEXIMCO(CEMA) thông báo tuyển dụng gấp 500 lao động xây dựng làm việc tại Đài Loan!
Sân bay Đào Viên là chuyên án của Chính Phủ Đài Loan. Để đảm bảo tiến độ xây dựng, số lượng lao động ứng tuyển đơn hàng xây dựng này sẽ được đảm bảo tiến độ xuất cảnh. Ngay cả trong khi dịch bệnh phức tạp, chuyên án này vẫn sẽ phải được thực hiện.
VINAEXIMCO(CEMA) tuyển 500 lao động xây dựng sân bay Đào Viên Đài Loan
Theo thông tấn xã Trung ương Đài Loan, mức lương cơ bản Đài Loan của người lao động sẽ được điều chỉnh tăng lên 25.250 đài tệ (~ 20.2 triệu vnđ) từ 1/1/2022.
Tỉ lệ điều chỉnh là ~ 5.21%; từ 24.000 đài tệ lên 25.250 đài tệ (tăng 1250 nhân dân tệ). Bên cạnh đó, Mức lương cơ bản Đài loan theo giờ được điều chỉnh từ 160 đài tệ lên 168 đài tệ. Đây là mức điều chỉnh phù hợp với việc điều chỉnh lương cơ bản. Đề xuất điều chỉnh này sẽ được Bộ Lao động báo cáo lên Chính phủ phê duyệt.
Thông tấn xã Đài Loan cũng cho biết thêm về dự báo tăng trưởng kinh tế năm 2022 là 5.88%. Đây sẽ là dấu hiệu tích cực cho nền kinh tế Đài Loan. So với năm 2019 (năm bị ảnh hưởng bởi đại dịch) thì chỉ có sự tăng trưởng nhẹ do người lao động gặp khó khăn. Đại diện Chính phủ Đài Loan cho rằng: Dịch bệnh đã làm ảnh hưởng lớn đến sự phát triển của các ngành thương mại, dịch vụ…Việc điều chỉnh tăng mức lương cơ bản sẽ khiến các doanh nghiệp vừa và nhỏ gặp phải khó khăn.
Mức lương cơ bản Đài Loan được tăng lên 25.250 đài tệ từ 1/1/2022 – Xuất khẩu lao động
Ngoài chính sách tăng lương cơ bản, các chính sách hỗ trợ khác cũng sẽ được ban hành:
Bên cạnh đó, đại diện Chính phủ Đài Loan khẳng định sẽ đưa ra các biện pháp hỗ trợ cho các ngành bị ảnh hưởng nặng nề bởi đại dịch. Các biện pháp này sẽ được ban hành ngay sau khi trao đổi đầy đủ các ý kiến trong nhiều giai đoạn, xem xét toàn diện tình hình kinh tế và xã hỗi tổng thể, bao gồm các dữ liệu kinh tế và xã hội (bao gồm chỉ số giá tiêu dùng và tốc độ tăng trưởng kinh tế trong nước..)
Sau khi mức lương cơ bản Đài Loan được nâng lên 25.250 đài tệ, ướng tính có khoảng 1.942.800 người lao động sẽ được hưởng lợi. Đối với việc tăng lương cơ bản theo giờ lên 168 đài tệ., ước tính khoảng 511.100 người lao động sẽ được hưởng lợi.
Xuất khẩu lao động Đài Loan đang được dự kiến nới lỏng. Bộ Lao động Đài Loan cho biết: Việc cân nhắc được thảo luận theo xu hướng mở cửa; nghiên cứu và thảo luận về các kế hoạch hỗ trợ cho người lao động nhập cư.
Từ tháng 5/2021, do tình hình dịch bệnh bùng phát tại Đài Loan; biên giới được kiểm soát chặt chẽ, nhiều lao động nhập cư không thể vào Đài Loan theo con đường xuất khẩu lao động. Tuy nhiên, đến thời điểm hiện tại, dịch bệnh tại “quốc đảo” này đã nằm trong tầm kiểm soát.
Bộ Lao động không ngừng nghiên cứu và đưa ra các giải pháp thích hợp để giải quyết tình trạng thiếu hụt nhân lực cho công nghiệp nội địa. Bên cạnh đó, các vấn đề về chăm sóc gia đình cũng đang gặp phải trở ngại. Theo các nguồn tin chính thống, các cuộc thảo luận liên bộ đã được bắt đầu. Việc mở cửa có thể xem xét nhưng phải dựa trên 2 nguyên tắc: Thức nhất là “an toàn dịch bệnh”. Mọi người phải thực sự nghiêm ngặt với bản thân để không làm lây lan dịch bệnh. Thứ hai: phải rà soát nhu cầu của ngành công nghiệp và chăm sóc gia đình trong nước. Vấn đề này là cấp thiết, không thể bỏ qua!
Việc mở cửa cho xuất khẩu lao động Đài Loan sẽ sớm được đưa ra quyết định.
Dựa trên hai nguyên tắc này, nhiều buổi thảo luận đã được tổ chức tại Đài Loan. Hướng mở cửa đã được xác định, nhưng cần có các biện pháp hỗ trợ khác. Làm thế nào để cởi mở và tính đến hai nguyên tắc vẫn đang được thảo luận.
Người lao động đã tiêm vaccine được nhập cảnh – Xuất khẩu lao động Đài Loan
Người lao động đã tiêm vaccine được nhập cảnh – Xuất khẩu lao động Đài Loan
Giới truyền thông Đài Loan cho biết, miễn là người lao động nhập cư được tiêm vắc-xin, họ sẽ được khuyến khích và hoan nghênh đến Đài Loan. Các vấn đề vẫn cần tuân thủ các quy định 14 + 7 (Quy định của Đài Loan).
Người lao động đi theo hình thức xuất khẩu lao động vào Đài Loan và người sử dụng lao động sẽ có những quy định đặc biệt về an toàn và phòng chống dịch bệnh. Bộ Lao động Đài Loan sẽ ban hành hướng dẫn phòng chống dịch bệnh Covid-19 cho người lao động nhập cư trong thời gian tới.
Tuy nhiên, để gỡ bỏ hoàn toàn những vướng mắc trong thời gian tới là chưa thể. Đài Loan sẽ cùng phối hợp với các quốc gia khác để đưa ra những tiêu chuẩn mở phù hợp nhất với tình hình dịch bệnh.
Xuất khẩu lao động – Để tránh bị lừa đảo khi tiếp cận với XKLĐ trong thời điểm dịch bệnh phức tạp như hiện nay, người lao động Việt Nam cần tìm hiểu rõ ràng thông tin, nguồn gốc của các doanh nghiệp và thông tin tuyển dụng qua các kênh thông tin có độ tin cậy cao để tránh có hậu quả không mong muốn.
Xuất khẩu lao động (XKLĐ) là một trong những ngành nghề bị ảnh hưởng nghiệm trọng bởi đại dịch Covid-19. Từ ngày bùng phát, các doanh nghiệp buộc phải đóng cửa từ đầu năm (thị trường Nhật Bản) và gần đây nhất là từ đầu tháng 6 (thị trường Đài Loan) bởi lao động không thể xuất cảnh. Chính vì những khó khăn này, các doanh nghiệp XKLĐ buộc phải tổ chức tuyển chọn, phỏng vấn, đào tạo online để đảm bảo số lao động được tuyển dụng cho đối tác, cũng đồng thời đảm bảo mong muốn ước mơ ra nước ngoài làm việc của lao động Việt Nam.
Lợi dụng điều này, nhiều đối tượng lừa đảo đã biến người lao động Việt Nam trở thành “miếng mồi ngon” của mình!
Quá dễ dàng bị “sập bẫy”!
Nhóm người lao động Việt Nam có nhu cầu tìm hiểu XKLĐ là những người thật thà, chân chất, có sử dụng công nghệ nhưng độ am hiểu không nhiều; cộng thêm tỉ lệ thất nghiệp do covid -19 ngày càng cao. Nắm được điểm yếu này, bọn chúng đã lên kế hoạch hoàn hảo để khiến “con mồi” bị “sập bẫy”.
Tuyển dụng onlilne được các doanh nghiệp XKLĐ sử dụng trong mùa dịch
Những thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Đài Loan, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc …với chi phí SIÊU RẺ bắt đầu nhan nhản trên mạng xã hội facebook, zalo…Chị Đ.T.H 22 tuổi ở Trà Vinh đọc được và đã quyết định tham gia. Chưa tìm hiểu thông tin tuyển dụng ở đâu, doanh nghiệp nào đứng ra chịu trách nhiệm tuyển dụng, chị đã chuyển tiền cho 1 người “không hề quen” số tiền cọc là 5 triệu. Sau khi chuyển xong, chị nhiều lần gọi điện thoại nhưng chẳng có ai ngoài thông báo của tổng đài hồi đáp.
Tỉnh táo để phòng tránh!
Theo ông Lê Đức Toàn – Giám đốc Công ty XNK & HTQT Việt Nam VINAEXIMCO. Những lỗ hổng trong công tác tuyển chọn người lao động khi dịch bệnh là có, thậm chí còn nhiều hơn bình thường với nhiều chiêu thức mới. Vì vậy, người lao động cần tỉnh táo để xác minh thông tin theo từng bước một để có một công việc như ý.
Xác minh doanh nghiệp xuất khẩu lao động là điều cần thiết
Đầu tiên, Người lao động (NLĐ) cần phải xác định được tên công ty đang tuyển dụng, xác minh được doanh nghiệp này có được phép tuyển dụng đưa người lao động ra nước ngoài làm việc hay không. Để tìm kiếm thông tin: NLĐ vào trang web chính thức của bộ lao động – Thương binh và xã hội: www.dolab.gov.vn để đối chiếu thông tin chuẩn xác.
Công ty xuất khẩu lao động phải có giấy phép của Bộ lao động – Thương binh và xã hội cấp
Tiếp theo, để biết chính xác thông tin tuyển dụng có đúng là của doanh nghiệp đó không, người lao động cần liên hệ trực tiếp cho doanh nghiệp để xác minh. Sau đó yêu cầu phía doanh nghiệp cung cấp các giấy tờ chứng tỏ họ đúng là người tuyển dụng thuộc công ty xuất khẩu lao động được phép. Ngoài ra, có thể tìm hiểu thêm thông tin của doanh nghiệp chính thống qua các kênh truyền thông trên facebook, zalo, website để xác minh.
Về thông tin xuất hiện trong các bài quảng cáo, NLĐ cũng cần bình tĩnh kiểm tra tính chính xác của từng nội dung. Về mức lương, các thị trường XKLĐ phổ biến hiện tại như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan đều có mức lương cơ bản được chính phủ công khai. NLĐ có thể tự so sánh để phát hiện xem mức lương đăng tuyển có bị “thổi phồng” để tăng tính hấp dẫn hay không. Về chi phí tham gia, các công ty đều phải bảo đảm tuân theo quy định của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội. Vì thế, NLĐ có thể nhận biết dấu hiệu lừa đảo nếu chi phí được quảng cáo là thấp, có nhiều hỗ trợ hấp dẫn.