Thị trường Đài Loan được đánh giá là thị trường tiềm năng với sự phát triển rất nhanh của công nghiệp, chính vì vậy số lượng lao động Đài Loan những năm gần đây tăng lên rất lớn. Vậy đâu là lý do khiến việc xuất khẩu sang thị trường này lại thu hút được đông đảo lao động như vậy, hãy cùng khám phá ở bài viết sau.
Xem thêm:
1. 6 lý do nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan
Thị trường Đài Loan là một trong những đích đến của rất nhiều lao động, với hơn 70 nghìn lao động sang Đài Loan làm việc hàng nam. Đây là con số cực kỳ lớn cho thấy sức hút mạnh mẽ của nền kinh tế nơi đây. Hãy cùng tìm hiểu 6 lý do nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan nhé.
1.1. Mức lương hấp dẫn
Thị trường Đài Loan với mức thu nhập mỗi tháng rơi vào khoảng 16 – 20 triệu đồng, luôn là địa điểm lý tưởng cho rất nhiều lao động.
Với mức lương hấp dẫn đó những lao động Đài Loan sau khi kết thúc hợp đồng của mình, khi về nước họ có thể tích lũy số tiền từ 400-500 triệu VND.
Đây là con số khá lớn giúp người lao động khi về nước có thể đầu tư, kinh doanh sản xuất và ổn định cuộc sống.
1.2. Nhiều chính sách ưu đãi
Ngoài mức lương hấp dẫn cùng với công việc ổn định, thị trường Đài Loan còn thu hút bởi những chính sách cực kỳ ưu đãi.
Có thể kể đến như việc người lao động được đóng bảo hiểm, được trợ cấp chỗ ở và cung cấp điều kiện làm việc hợp lý và đảm bảo sức khỏe.
1.3. Chi phí xuất khẩu lao động không quá cao
Chi phí để làm những thủ tục, hồ sơ để đủ điều kiện sang xuất khẩu lao động luôn là điều khiến nhiều người lo lắng.
Tuy nhiên, chi phí xuất khẩu lao động sang Đài Loan lại rất thấp so với các thị trường trong khu vực và trên thế giới khi các bước trung gian, đặt cọc, tư vấn được hạn chế tối đa.
1.4. Lao động Đài Loan có công việc đa dạng
Các ngành nghề và công việc tại Đài Loan rất phong phú. Vì thế rất nhiều đối tượng lao động khác nhau cũng có thể tìm được cho mình một công việc ưng ý nhất.
Đây chính là một trong những lý do khiến Đài Loan trở thành điểm đến ưa chuộng của nhiều người.
1.5. Cơ hội việc làm khi về nước
Không chỉ đạt được mức lương ổn định trong quá trình làm việc tại thị trường Đài Loan, những người lao động xuất khẩu khi về nước có rất nhiều cơ hội phát triển.
Kinh nghiệm và những kiến thức đã học hỏi được sẽ giúp người lao động tìm được những việc làm tốt và phù hợp với bản thân.
1.6. Văn hóa tương đồng
Với vị trí địa lý rất gần với Việt Nam nên Đài Loan có nhiều những nét văn hóa truyền thống tương đồng so với nước ta. Điển hình như cách ăn uống, sinh hoạt, các phong tục hàng ngày hay trong các ngày lễ, tết…
Đây chính là điều kiện vô cùng thuận lợi để người lao động Đài Loan nhanh chóng hòa nhập cộng đồng.
2. Mức lương cơ bản đi xuất khẩu lao động Đài Loan 2018
2.1. Mức lương cơ bản tại Đài Loan
Mức lương cơ bản của người lao động tại Đài Loan sẽ là 22.008 Đài tệ/tháng, ngoài ra nếu làm thêm giờ hoặc tăng ca thì người lao động sẽ được thưởng thêm tiền phụ cấp, tiền thưởng. (Tổng số tiền thông thường sẽ khoảng 18 – 25 triệu VND).
2.2. 5 khoản tiền trừ thẳng vào lương
Người lao động xuất khẩu Đài Loan sẽ phải trả thêm một số khoản tiền khác, thông thường được trừ thẳng vào lương như tiền bảo hiểm, thuế thu nhập hàng tháng…
2.2.1. Bảo hiểm lao động
Tất cả bảo hiểm lao động sẽ được mua và đóng tiền trên tinh thần tự nguyện của người lao động và người sử dụng lao động. Số tiền bảo hiểm lao động mà người lao động xuất khẩu phải chi trả sẽ bằng:
Bảo hiểm lao động = mức lương cơ bản x 9% x 20%
Theo đó:
- 9% là mức phí bảo hiểm lao động theo quy định của Chính phủ Đài Loan.
- 20% là mức phí bảo hiểm mà người lao động Đài Loan phải đóng. Còn lại 70% là chủ sử dụng lao động đóng và 10% được chính phủ Đài Loan hỗ trợ.
Trung bình phí bảo hiểm lao động: 396 Đài tệ/tháng.
2.2.2. Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm y tế là bảo hiểm bắt buộc phải tham gia đóng với tất cả người lao động.
Bảo hiểm y tế = Mức lương cơ bản x 4,55% x 30%.
Theo đó:
- 4,55 % là mức phí bảo hiểm y tế
- 30% là mức phí mà người lao động Đài Loan phải đóng. Còn lại 60% do chủ xí nghiệp đóng và 10% còn lại được Chính phủ Đài Loan hỗ trợ.
Trung bình phí bảo hiểm y tế: 3004 Đài tệ/tháng.
2.2.3. Thuế thu nhập
Thuế thu nhập là khoản thuế mà mỗi người lao động tại Đài Loan đều phải đóng. Số thuế mà người lao động cần phải đóng sẽ được tính cụ thể như sau:
- Trường hợp lao động làm dưới 183 ngày: mức thuế sẽ là 20% số lương cơ bản.
- Trường hợp lao động làm trên 183 ngày: mức thuế sẽ là 6% số lương cơ bản.
- Ngoài ra các khoản lương thưởng, làm thêm không cần phải đóng thuế.
2.2.4. Chi phí ăn ở của lao động Đài Loan
Chi phí ăn ở sẽ tùy thuộc vào địa điểm làm việc của mỗi lao động, nếu như trong các nhà máy, công trường thì có thể khoản tiền ăn ở sẽ trừ vào lương.
Bên cạnh đó, đối với những lao động ở trong từng hộ gia đình như giúp việc, hộ lý thì chi phí ăn ở sẽ do chủ chịu trách nhiệm.
Trung bình chi phí ăn ở sẽ rơi vào mức 4000 Đài tệ/tháng.
2.2.5. Phí quản lý của công ty môi giới
Phí quản lý công ty môi giới là phí mà người lao động phải trả cho công ty môi giới khi họ giới thiệu và hỗ trợ các thủ tục, giấy tờ pháp lý để người lao động sang Đài Loan làm việc.
Cũng theo quy định của Luật pháp Việt Nam thì mỗi tháng lao động xuất khẩu phải đóng tiền cho công ty mới giới số tiền như sau: Không quá 1000 Đài tệ/tháng.
Xem thêm: Quy trình thủ tục đi Đài Loan làm việc từ A – Z
3. 5 công việc xuất khẩu lao động tại Đài Loan năm 2018
Với sự đa dạng trong các loại hình ngành nghề, công việc với từng mức độ khác nhau phù hợp cho mọi đối tượng lao động. Dưới đây là một số công việc lao động Đài Loan 2018 từ Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Hợp tác Quốc tế Việt Nam-Vinaeximco.
3.1. Công việc đóng gói, lắp đặt linh kiện điện tử cho nam
- Đối tượng làm việc: Nam
- Nội dung công việc: lắp đặt các linh kiện điện tử và thực hiện thao tác đóng gói sản phẩm.
- Địa điểm: Bách Tuyền – Nam Tử – Cao Hùng.
- Mức lương cơ bản: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019, lương cơ bản tăng lên 23.100
- Đài tệ (khoảng 18-19 triệu VND).
- Số lượng: 3 người.
3.2. Công việc trong ngành thực phẩm cho nam/nữ
- Đối tượng làm việc: Cả nam và nữ.
- Nội dung công việc: Chế biến cá tươi sống, vận chuyển hàng đông lạnh, cân và dọn dẹp vệ sinh.
- Địa điểm: Trân Phúc – Tiên Trấn – Cao Hùng.
- Mức lương: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019 lương cơ bản tăng lên 23.100 Đài tệ (khoảng 18 – 19 triệu VND, chưa tính tăng ca).
3.3. Công việc hàn điện cho nam
- Đối tượng làm việc: Nam.
- Nội dung công việc: Hàn điện, phối dây…
- Địa điểm: Chứng Tiệp – Đại Liêu – Cao Hùng.
- Mức lương: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019, lương cơ bản tăng lên 23.100 đài tệ (khoảng 18 – 19 triệu VND, chưa tính tăng ca).
3.4. Đơn thao tác máy cho nam
- Đối tượng làm việc: Nam.
- Nội dung công việc:Thực hiện thao tác máy cắt, trộn nguyên liệu, vận hành nồi hơi, vận chuyển nguyên liệu.
- Địa điểm: Tiến Vỹ – Vạn Đơn – Bình Đông.
- Mức lương: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019, lương cơ bản tăng lên 23.100 Đài tệ (khoảng 18 – 19 triệu VND, chưa tính tăng ca).
3.5. Đơn nam cơ khí ngũ kim
- Đối tượng làm việc: Nam.
- Nội dung công việc: gia công linh kiện cơ khí, linh kiện ngũ kim, ốc vít, đinh tán khuôn ốc… thao tác máy cơ khí, vận chuyển sản phẩm.
- Địa điểm: Phong Dương Khu A Liên – Cao Hùng.
- Mức lương: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019, lương cơ bản tăng lên 23.100 Đài tệ (khoảng 18 – 19 triệu VND, chưa tính tăng ca).
Với những thông tin về lao động Đài Loan, hi vọng các bạn sẽ có cho mình những hiểu biết và kiến thức để lựa chọn công việc cho phù hợp với bản thân.
Công ty Xuất nhập khẩu và Hợp tác Quốc tế Việt Nam – Vinaeximco với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành xuất nhập khẩu lao động với đội ngũ nhân viên nhiệt tình, hết lòng tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc cho các bạn. Chi tiết vui lòng liên hệ số điện thoại: 0243.540.1286.