Rất nhiều người muốn trở thành kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản nhưng không phải ai cũng thực sự nắm rõ những thông tin về nghề này. Vì vậy, chúng tôi đã tổng kết lại 6 điều đáng lưu tâm để giúp các bạn có cái nhìn rõ ràng hơn, từ đó đưa ra lựa chọn của mình.

Xem thêm:

• Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư
• Văn hóa làm việc của người Nhật Bản
• Kỹ sư cầu nối Nhật Bản

1. Giới thiệu chung về ngành kỹ sư hóa Nhật Bản

Nhật Bản từ lâu đã là nổi tiếng với môi trường lao động văn minh nhưng có tính cạnh tranh lớn. Chất lượng về nhân viên luôn được đặt lên hàng đầu, đặc biệt là với ngành công nghiệp hóa chất. Không như những ngành lao động khác, ngành hóa chất có độ khó và những vấn đề chuyên môn phức tạp khiến nhà tuyển dụng không thể tuyển các sinh viên từ trường đại học. Chính vì vậy, kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản đang trong tình trạng thiếu hụt trầm trọng. Không những vậy, các kỹ sư hóa tại Nhật Bản còn chưa đáp ứng được vấn đề liên quan đến ngoại ngữ. Vì vậy, những ai muốn đảm nhiệm công việc này lại có sẵn ngoại ngữ thứ 2 sẽ được ưu tiên hơn rất nhiều.

2. 3 công việc kỹ sư hóa hay tuyển tại Nhật

Đối với kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản, các nhà tuyển dụng ưu tiên ai có thể đảm nhận được 3 công việc như sau:

2.1. Làm việc trong ngành sơn

Theo thông tin tuyển dụng xuất khẩu lao động Nhật Bản, ngành sơn là ưu tiên số 1 của hầu hết người lao động. Đây là ngành có mức thu nhập ổn định, thậm chí cao hơn nhiều so với ngành khác. Sau đây là thông tin tuyển dụng của kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản, chuyên ngành sơn:

• Nội dung công việc: chuyên ngành sản xuất linh kiện ô tô.
• Số lượng yêu cầu: 18 nữ.
• Mức lương: 40.000.000 VNĐ.
• Độ tuổi: 22 – 30.
• Thời hạn làm việc: 3 năm (có gia hạn).
• Nơi làm việc: tỉnh Aichi.

2.2. Quản lý và điều chế hương liệu

Quản lý và điều chế hương liệu cũng là một phân mảng của kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản, đòi hỏi những người có trình độ chuyên môn cao, khứu giác nhạy bén và gu cảm nhận tốt. Ưu điểm của ngành này là lao động không phải làm việc quá vất vả, tránh tình trạng mất sức, ảnh hưởng đến sức khỏe. Công việc liên quan đến điều chế hương liệu giúp lao động phát triển khả năng sáng tạo, môi trường linh động và thoải mái.

• Nội dung công việc: chế biến gia vị.
• Số lượng yêu cầu: 30 nữ.
• Mức lương: 29.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 20 – 30.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: Kyoto.

2.3. Vận hành máy cắt phôi

Những công việc liên quan đến hóa chất và máy móc đều đòi hỏi độ chính xác và chuyên môn cao. Chính vì lẽ đó, vận hành máy cắt phôi cũng đang là ngành thiếu nguồn lao động chuyên nghiệp và có trình độ. Khả năng trúng tuyển trở thành kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản của các bạn là rất lớn, không có nhiều cạnh tranh khốc liệt như những công việc khác.

• Nội dung công việc: vận hành máy.
• Số lượng yêu cầu: 15 nam.
• Mức lương: 37.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 22 – 32.
• Thời hạn làm việc: 3 năm (có gia hạn).
• Nơi làm việc: Kyushu, tỉnh Mie.

3. Điều kiện để trở thành kỹ sư hóa

Để trở thành 1 kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản chuyên nghiệp, có thể làm việc tại xứ sở hoa anh đào, bạn cần đáp ứng được những tiêu chí cơ bản về nhân chủng học như sau:

• Độ tuổi & giới tính: từ 20 – 35 tuổi cả Nam và Nữ.
• Chiều cao: Đối với nam từ 1m65 trở lên. Đối với nữ từ 1m 55 trở lên.
• Cân nặng: Cân nặng được tính đạt chỉ số MBI (đặt trong tương quan với chiều cao).
• Sức khỏe: Đối với kỹ sư hóa Nhật Bản, yêu cầu phải có chứng nhận sức khỏe tốt, không mắc các bệnh truyền nhiễm như HIV/AIDS, giang mai, hủi, lậu,…
• Ý thức đạo đức: kỹ sư hóa muốn làm việc tại Nhật Bản cần có hồ sơ trong sạch, không mắc các tiền án, tiền sự, không vi phạm pháp luật.
• Các yêu cầu khác: Một số yêu cầu khác liên quan đến việc xăm trổ, kỹ sư hóa không được xăm trổ hay có sẹo trên cơ thể.

4. Hướng dẫn quy trình đi Nhật Bản diện kỹ sư hóa

4.1. Tìm các công ty xuất khẩu lao động hỗ trợ

Nếu có ý định làm việc tại Nhật Bản trong ngành hóa chất, các bạn trước hết cần tìm hiểu các công ty hỗ trợ lao động. Các thông tin mà bạn có thể tìm hiểu được tại đây là các công ty Nhật Bản nào đang tuyển kỹ sư hóa.

Từ đó, bạn có thể nhờ nhân viên tư vấn giúp mình về những công việc cụ thể, công việc mà bạn đang quan tâm. Sau khi nghe xong lời tư vấn của nhân viên, bạn sẽ nắm được những thông tin bổ ích và có thể đưa ra quyết định của bản thân.

4.2. Cung cấp các thông tin

Nếu muốn làm việc tại nước ngoài, đặc biệt là Nhật Bản, sau khi xác định rõ công việc mình muốn làm, bạn nên cung cấp thông tin cho họ biết. Những đơn vị tuyển dụng sẽ yêu cầu bạn cho họ thông tin cá nhân về nhân chủng học như họ tên, ngày tháng năm sinh, kinh nghiệm làm việc,…

Ở giai đoạn này, bạn cần chủ động và đưa ra những thông tin tốt nhất khiến nhà tuyển dụng không thể bỏ qua mình.

4.3. Hoàn thiện hồ sơ – xin visa thị thực

Visa là yếu tố quan trọng giúp bạn đến Nhật Bản làm việc, vì vậy, bạn cần chú ý đến việc xin visa thị thực. Visa đi làm và đi du lịch có chế độ khác nhau dù cùng xin ở đại sứ quán Nhật Bản. Nếu làm visa đi làm, bạn nên tiến hành xin sớm vì:

Giờ làm việc của đại sứ quán là cố định, hàng ngày chỉ tiếp nhận một lượng hồ sơ nhất định. Vì vậy, nếu bạn không tiến hành sớm, hồ sơ của bạn sẽ bị trễ lại rất lâu và rất có thể mất nhiều thời gian để đến đại sứ quán xin visa.

Đối với việc xin visa đi làm, bạn cần đảm bảo nhiều yếu tố hơn đi du lịch. Chính vì vậy, nếu làm sớm, bạn sẽ nhanh chóng bổ sung được những thông tin còn thiếu nhờ tư vấn của nhân viên ở đại sứ quán.

Ngoài xin visa thị thực, bạn cần quan tâm đến những loại thông tin sau để đảm bảo quá trình đến với Nhật Bản được thuận lợi suôn sẻ. Dưới đây là những loại hồ sơ bạn cần lưu ý:

• Sơ yếu lý lịch.
• Đơn tự nguyện đăng ký dự tuyển.
• Giấy khám sức khỏe.
• Bản sao chứng thực.
• Chứng minh thư.
• Sổ hộ khẩu.
• Bằng tốt nghiệp THPT.
• Giấy chứng nhận khác (chứng nhận gia đình chính sách, con thương binh).

Xem thêm: Visa kỹ sư Nhật Bản

4.4. Đặt cọc tiền thi

Đối với môi trường chuyên nghiệp như Nhật Bản, thi tuyển là hình thức căn bản và không thể bỏ qua. Khi tham gia thi tuyển, hãy luôn nhớ chi phí đặt cọc để nhà tuyển dụng tổ chức kỳ thi cho bạn. Thông thường, bạn sẽ đặt cọc trước thời gian diễn ra thi tuyển theo thông báo của công ty/ tổ chức mà bạn đăng ký làm việc.

4.5. Phỏng vấn với chủ người Nhật

Phỏng vấn là một trong những bước khiến nhiều lao động Việt Nam lo lắng. Tuy nhiên, bạn hãy thả lỏng nhé vì bạn đã xuất sắc vượt qua nhiều ứng viên để đến với vòng này.

Bên cạnh đó, nhà tuyển dụng không quan tâm đến việc bạn nói hay hay có khả năng thuyết trình xuất sắc. Họ quan tâm đến trình độ chuyên môn và khả năng làm việc của bạn. Không nên quá căng thẳng mà hãy từ từ để họ cảm nhận được bạn là người có năng lực.

4.6. Chờ kết quả

Thời gian chờ kết quả, bạn chỉ cần lưu tâm về việc thông báo kết quả thi thôi. Bạn hãy thường xuyên truy cập vào trang web của công ty để không bỏ lỡ kết quả.

4.7. Chờ tư cách lưu trú

Tùy vào mục đích của bạn khi đến Nhật Bản mà chờ lưu trú lâu hay nhanh. Đối với trường hợp kỹ thuật viên, những người đi làm thì thời gian khoảng 2 – 3 tháng. Bạn không nên thấy thời gian nhiều mà quay trở lại đất nước mình mà nên ở lại tại Nhật.

Khoảng thời gian này hồ sơ của bạn có thể xảy ra nhiều vấn đề cần bạn có mặt ngay để giải quyết. Chính vì vậy, đây là lúc không được lơ là mà cần tìm hiểu thêm về việc ở lại Nhật Bản thế nào.

5. Hướng dẫn xin Visa lao động tại Nhật Bản

5.1. Hồ sơ chuẩn bị

Khi xin visa, bạn cần phải chuẩn bị một số loại hồ sơ như sau:

• 1 đơn xin cấp visa.
• Hộ chiếu (hạn sử dụng ít nhất 6 tháng).
• 3 ảnh (giống như chụp hộ chiếu).
• Sơ yếu lý lịch cá nhân.
• Giấy đăng ký kết hôn (nếu đã có gia đình).
• Giấy tờ chứng minh công việc.
• Chứng minh tài chính.
• Bản photo hộ khẩu có công chứng.

5.2. Địa điểm xin Visa: Đại sứ quán Nhật Bản

Tại Hà Nội: 27 Liễu Giai, Ngọc Khánh, Ba Đình

Tại Hồ Chí Minh: 261 Điện Biên Phủ, quận 3

5.3. Thời gian làm việc của đại sứ quán

Đại sứ quán Nhật Bản có giờ làm việc từ thứ 2 đến thứ 6.

• Buổi sáng từ 8h30ph đến 11h30ph,
• Buổi chiều từ 1h30ph đến 16h45.

Các bạn lưu ý đến đúng thời gian này, ngoài thời gian, nhân viên đại sứ quán sẽ không giải quyết công việc cho bạn.

5.4. Thời gian cấp Visa

Thông thường, sau khi hoàn thành việc xin visa, bạn sẽ phải chờ một khoảng thời gian. Tùy vào mục đích bạn xin cấp visa mà thời gian dài hay ngắn. Đối với visa lao động, thời gian dao động từ 5 đến 7 ngày.

6. 10 Chi phí cần thiết để đi làm tại Nhật theo diện kỹ sư hóa học

6.1. Hộ chiếu

Hộ chiếu bạn làm tại địa phương với mức giá 200.000 VNĐ.

6.2. Visa

Visa nhập cảnh và quá cảnh có mức giá khác nhau. Thông thường, bạn sẽ cần khoảng 500.000 VNĐ cho 1 lần làm visa.

6.3. Khám sức khỏe

Bạn có thể khám sức khỏe ở các cơ sở y tế, giấy khám sức khỏe không cao, bạn chỉ cần bỏ ra khoảng 1.000.000 VNĐ – 2.000.000 VNĐ cho 1 giấy khám sức khỏe.

6.4. Học phí đào tạo dự bị (nếu có)

Thông thường, các công ty sẽ có quyết định đào tạo dự bị hay không sau khi xem hồ sơ của bạn.

6.5. Chi phí học tiếng Nhật (tùy theo trình độ)

Để tiết kiệm bạn nên học tiếng trước tại Việt Nam đến khoảng N4 để tiết kiệm chi phí học tiếng. Theo trình độ, chi phí học tiếng sẽ cao hơn hoặc thấp hơn. Thông thường, bạn chỉ cần có N4 hoặc N3 là có thể làm việc hiệu quả với người Nhật.

6.6. Chi phí ăn ở

Chi phí ăn ở tại Nhật Bản sẽ rơi vào khoảng từ 1,5 – 3 man (khoảng 3 – 6 triệu VNĐ).

6.7. Vé máy bay

Đối với vé máy bay, bạn sẽ mua được với nhiều mức giá khác nhau. Nếu muốn mua được vé máy bay giá rẻ, bạn nên đặt trước khoảng 1 tháng.

6.8. Học phí đào tạo chính thức

Tùy thuộc vào công ty mà bạn đăng ký, chi phí đào tạo cũng khác nhau.

6.9. Chi phí đào tạo tay nghề

Chi phí đào tạo tay nghề cũng do công ty mà bạn lựa chọn quyết định. Nếu bạn có chuyên môn về ngành nghề, chi phí sẽ thấp hơn nhiều.

6.10. Chi phí ôn tập trước khi xuất cảnh

Đối với việc ôn tập trước khi xuất cảnh, người lao động có thể hoàn toàn làm chủ được. Nếu bạn có thêm 1 ngoại ngữ thì việc trúng tuyển là rất cao. Vì vậy, bạn không nên quá lo lắng về vấn đề này.

Hy vọng rằng, 6 mục tin tức trên đây của chúng tôi sẽ giúp bạn phần nào định hình được về công việc của một kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản. Trong quá trình học tập và làm việc, những khó khăn là điều không thể tránh khỏi.

Bạn hãy note lại những thông tin trên để nếu gặp phải có thể tự xử lý một cách nhanh nhất nhé!

 

Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư là một trong những hướng mà người lao động tìm đến khi muốn tìm kiếm cơ hội và việc làm tại đây. Để giúp các bạn có sự chuẩn bị, chúng tôi xin giới thiệu 13 kinh nghiệm cần biết khi sang Nhật bản dạng kỹ sư.

Xem thêm:

• Kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản
• Đi làm việc tại Nhật Bản
• Làm việc tại Nhật Bản có vất vả không ?

1. Những thuật ngữ liên quan đến xuất khẩu lao động Nhật Bản

Trước tiên bạn cần hiểu rõ các thuật ngữ liên quan khi xuất khẩu lao động Nhật Bản để tránh nhầm lẫn hay gặp những sai sót không đáng có. Chúng ta sẽ cùng tìm hiểu một số thuật ngữ đơn giản như sau:

• Đơn vị phái cử: chỉ những công ty làm về xuất khẩu lao động Nhật Bản.
• Nghiệp đoàn: là những đại diện cho các doanh nghiệp Nhật Bản đang tuyển lao động nước ngoài cho các doanh nghiệp nước ngoài.
• Thực tập sinh: là những lao động Việt nam đang đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản
• Tu nghiệp sinh: có thể hiểu là cách gọi khác của thực tập sinh, đều chỉ những lao động đang đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản.
• Lương cơ bản: chính là mức lương đã được ghi nhận trong bảng hợp đồng với một doanh nghiệp nào đó tại Nhật bản. Bạn cần chú ý mức lương cơ bản bới nếu tính lương làm thêm sẽ tính theo từ mức lương này.
• Xuất cảnh: là chỉ việc những người lao động sang Nhật Bản để làm việc.
• XKLĐ: là từ viết tắt của xuất khẩu lao động.
• LĐTBXH (LĐTB&XH, LĐ – TB – XH): là Lao động Thương binh và Xã hội.

2. Xuất khẩu lao động Nhật Bản yêu cầu những điều kiện gì ?

2.1. Độ tuổi

Độ tuổi để đi xuất khẩu lao động nằm trong khoảng từ 18 – 36 tuổi và có thể tùy vào một số đơn hàng hay công việc sẽ có những quy định riêng về từng độ tuổi.

2.2. Bằng cấp

Yêu cầu bắt buộc của những lao động xuất khẩu Nhật Bản là phải có bằng trung học cơ sở trở lên mới đủ điều kiện xét duyệt. Tuy nhiên, ở một số công việc yêu cầu trình độ chuyên môn cao sẽ là bằng cao đẳng, đại học.

2.3. Ngoại hình

cụ thể về ngoại hình của người đi xuất khẩu lao động sẽ là:

• Nam: chiều cao 1m6, nặng 50 kg.
• Nữ: chiều cao 1m55, nặng 45 kg.

Ngoài ra ở một số công việc có tính chất bắt buộc hoặc không cần thiết sẽ có sự tăng, giảm về chiều cao, cân nặng cho các đối tượng lao động.

2.4. Sức khỏe

Đây là yếu tố vô cùng quan trọng để đảm bảo việc thực hiện và hoàn thành hiệu quả mỗi công việc được giao. Bên cạnh việc đảm bảo sức khỏe, người lao động không được mắc vào 1 trong 13 căn bệnh mà chính phủ Nhật Bản nghiêm cấm, trong đó có viêm gan B, C, HIV..

2.5. Kinh nghiệm làm việc

Tùy theo từng yêu cầu công việc và mức độ làm việc sẽ có những yêu cầu riêng về kinh nghiệm, có thể bên công ty Nhật sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc 1 hoặc 2 năm hoặc không yêu cầu kinh nghiệm gì.

2.6. Các yêu tố khác

Bên cạnh yêu cầu kinh nghiệm làm việc, các công ty Nhật Bản rất coi trọng tác phong, thái độ làm việc và đặc biệt là tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.

Ngoài những yêu cầu trên, các bạn cần chuẩn bị đầy đủ giấy tờ, thủ tục để hoàn thành các quy trình làm hồ sơ xét duyệt xuất khẩu lao động, cụ thể như sau: Ảnh thẻ, sơ yếu lý lịch, sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, chứng minh nhân dân, bằng tốt nghiệp hay các bằng cấp liên quan, xác nhận nhân sự, giấy xác nhận tình trạng hôn nhân, giấy khám sức khỏe, hộ chiếu.

3. Chi phí đi là bao nhiêu ?

Những chi phí bạn sẽ phải trả bao gồm:

• Chi phí làm hồ sơ và dịch thuật.
• Phí dịch vụ.
• Chi phí khám sức khỏe.
• Chi phí học tiếng Nhật.
• Chi phí đào tạo tay nghề.
• Chi phí Visa, vé máy bay, ăn ở sinh hoạt.

Xem thêm: Chi phí đi làm việc tại Nhật Bản

4. Top 5 ngành nghề kỹ sư ở Nhật Bản

Hiện nay ngành nghề kỹ sư tại Nhật Bản đang trở thành một công việc cần rất nhiều nguồn lao động và có nguồn thu nhập ổn định. Vì thế những lao động xuất khẩu Nhật Bản có xu hướng lựa chọn các ngành nghề kỹ sư để tìm kiếm những công việc phù hợp.

Dưới đây sẽ là top 5 ngành nghề kỹ sư ở Nhật Bản mà bạn có thể quan tâm.

4.1. Kỹ sư cơ khí

Bao gồm những công việc liên quan đến sửa chữa, lắp đặt hoặc bảo dưỡng các sản phẩm cơ khí. Đây là công việc rất phù hợp với những bạn nam với sức khỏe tốt và tinh thần chịu khó, cần cù học hỏi. Đặc biệt kỹ sư cơ khí đang trở nên rất quan trọng và cần một nguồn lực lượng lao động lớn.

4.2. Kỹ sư xây dựng

Nhật Bản đang đẩy mạnh các hoạt động xây dựng, sửa chữa và nâng cấp các công trình kiến trúc xây dựng. Vì vậy, rất cần nguồn lao động trong ngành nghề xây dựng. Đây là môi trường thuận lợi để người lao động có thể học hỏi và trau dồi các kỹ năng chuyên môn để từ đó nâng cao tay nghề.

4.3. Kỹ sư điện

Kỹ sư điện bao gồm các công việc như vận hành máy móc, kiểm tra và bảo dưỡng các nguồn máy điện. Trong quá trình phát triển như hiện nay, việc đảm bảo đủ nguồn điện để sản xuất và sinh hoạt giữ vai trò đặc biệt quan trọng. Chính vì vậy, công việc của những kỹ sư điện bên cạnh đòi hỏi yêu cầu về trình độ chuyên môn mà còn cần sự linh hoạt, nhanh nhẹn trong công việc.

4.4. Kỹ sư Nông nghiệp

Nhật Bản được biết đến là một đất nước với nền khoa học kỹ thuật cực kỳ tiên tiến. Và điều này được thể hiện rất rõ khi ứng dụng vào sản xuất nông nghiệp với trang thiết bị máy móc hiện đại. Người lao động xuất khẩu sẽ học hỏi được rất nhiều kỹ năng và kinh nghiệm để sau này khi trở về Việt Nam có thể tìm được công việc hợp lý với mức lương cao.

4.5. Kỹ sư Công nghệ thông tin

Thời đại 4.0 với sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin nên vai trò của những kỹ sư công nghệ thông tin cực kỳ quan trọng. Ngoài việc trau dồi được những kinh nghiệm và học hỏi những kiến thức về công nghệ thông tin, người kỹ sư còn nhận được một mức lương hợp lý.

5. Đi Nhật bản theo diện kỹ sư có vất vả không ?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư có thể giúp bạn kiếm được một nguồn thu nhập ổn định và mức lương cũng sẽ tăng dần theo quá trình và kinh nghiệm làm việc của bạn.

Thời gian đầu tiên bạn cần cố gắng để thích nghi với cuộc sống và môi trường làm việc mới, tuy nhiên với những chính sách hỗ trợ của công ty và chính phủ Nhật sẽ là cơ hội rất tốt để bạn phát triển.

Nếu bạn có thái độ làm việc tốt và tinh thần cố gắng làm việc thì chắc chắn công việc kỹ sư sẽ không làm khó hay gây trở ngại gì cho bạn.

6. Các công ty Nhật tuyển chọn kỹ sư như thế nào ?

Các công ty Nhật khi tuyển chọn kỹ sư khá là khắt khe trong khâu đầu vào, yêu cầu đầu tiên là cần phải có sức khỏe tốt, chiều cao cân nặng phù hợp với nhu cầu của công việc.

Điều thứ hai đó là bạn cần có chứng chỉ tiếng nhật đạt yêu cầu và sử dụng được trong quá trình làm việc, sinh hoạt.

Ở một số công việc riêng, các công ty Nhật Bản yêu cầu rất cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc.

Và cuối cùng cũng chính là điều người Nhật coi trọng nhất đó chính là tác phong làm việc, ý thức chấp hành kỷ luật và hoàn thành đầy đủ yêu cầu của công việc.

7. Lương tháng khi đối cho kỹ sư là bao nhiêu ?

Mức lương cơ bản của một kỹ sư Nhật Bản tại các công ty của Nhật rơi vào mức 180.000 Yên/tháng (tương đương 36 triệu VND/tháng). Tuy nhiên tùy vào từng công việc hay kinh nghiệm làm việc mà mức lương sẽ được tăng lên đến 250.000 Yên/tháng (khoảng 50 triệu VND).

Xem thêm: Lương của kỹ sư Nhật Bản

8. Quy trình thủ tục đi Nhật Bản diện kỹ sư

Quy trình đi Nhật bản diện kỹ sư cũng sẽ đơn giản nếu bạn chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, hồ sơ và bao gồm một số bước như sau:

• Bước 1: Chuẩn bị các giấy tờ cần thiết để tiến hành làm hồ sơ lao động xuất khẩu Nhật Bản.
• Bước 2: Kiểm tra sức khỏe và xin giấy chứng nhận sức khỏe tại các cơ quan chức năng.
• Bước 3: Xin Visa Nhật bản diện kỹ sư.
• Bước 4: Liên hệ xin phỏng vấn tại các công ty Nhật.

Xem thêm: Visa kỹ sư Nhật Bản

9. Hồ sơ cần chuẩn bị khi đi làm tại Nhật

Những hồ sơ cần chuẩn bị khi đi xuất khẩu lao động gồm:

• Ảnh thẻ yêu cầu ảnh mới chụp, đầu tóc, quần áo gọn gàng.
• Giấy khám sức khỏe.
• Sơ yếu lý lịch.
• Sổ hộ khẩu, giấy khai sinh, giấy chứng minh nhân dân.
• Bằng tốt nghiệp và các loại bằng cấp liên quan.
• Xác nhận nhân sự.
• Xác nhận nhân thân.

10. Thủ tục vay vốn cho người đi Nhật theo diện kỹ sư

Trước tiên bạn cần đảm bảo điều kiện của bản thân, gia đình để có thể tiến hành vay vốn một cách thuận lợi và nhanh chóng.

Các điều kiện để vay vốn bao gồm:

• Người đứng ra vay vốn là người thân của người lao động xuất khẩu.
• Người lao động xuất khẩu và gia đình chưa có những khoản nợ khác.
• Hồ sơ cho vay bao gồm:
• Hồ sơ vay vốn đi Nhật
• Hồ sơ vay vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
• Giấy tờ chứng nhận bên công ty xuất khẩu lao động chứng nhận bao gồm hợp đồng, giấy tuyển dụng..
• Giấy tờ người lao động cần có như sổ hộ khẩu, chứng minh thư, giấy đề nghị vay vốn..
• Các thủ tục pháp lý để vay vốn:
• Phương thức cho vay.
• Thời hạn vay vốn.
• Loại tiền vay vốn
• Mục đích sử dụng.

11. Cần mang theo những gì khi sang Nhật làm việc ?

Bạn nên chuẩn bị đổi khoảng 100.000 Yên Nhật Bản để trang trải và chi tiêu cho một số khoản sinh hoạt ban đầu.

Quần áo nên mang theo nhiều đồ dùng mùa thu đông bởi vì Nhật Bản có mùa đông nhiều hơn so với mùa hè.

Chuẩn bị thêm một chút đồ ăn khô vì ban đầu bạn chưa thể quen với cách ăn uống tại Nhật và chi phí thức ăn cũng đắt đỏ.

12. Nguyên nhân kỹ sư về nước giữa chừng là gì ?

Có rất nhiều nguyên nhân khiến kỹ sư về nước giữa chừng, có thể kể đến một số nguyên ngân như sau:

• Người lao động không đáp ứng được yêu cầu của công việc dẫn đến tình trạng căng thẳng, áp lực, chán nản và không tập trung trong công việc.
• Sức khỏe không đảm bảo cho công việc, do một số nguyên nhân khách quan như khí hậu, thời tiết quá khắc nghiệt khiến người lao động không thích nghi được. Hoặc cũng có trường hợp do sinh hoạt không điều độ dẫn đến sức khỏe không ổn định.
• Mức lương không đáp ứng được sinh hoạt phí và chi trả các khoản phí.

13. Lưu ý khi lựa chọn công ty môi giới xuất khẩu lao động Nhật Bản

• Cần lựa chọn những công ty có đầy đủ giấy tờ pháp lý và giấy phép đăng ký kinh doanh của nhà nước và các cơ quan có liên quan.
• Cần có hợp đồng với các điều khoản rõ ràng, chính xác.
• Cần cảnh giác với các công ty môi giới với mức chi phí thấp cùng những lời dụ dỗ như việc nhẹ, lương cao và thủ tục nhanh gọn..

Trên đây là những kinh nghiệm cần biết khi xuất khẩu lao động và xuất khẩu lao động theo diện kỹ sư tại Nhật Bản. Hy vọng các bạn đã trang bị cho mình những hiểu biết và giúp bạn đưa ra được những lựa chọn chính xác, hợp lý.

Là công ty xuất nhập khẩu lao động Nhật Bản uy tín, công ty cổ phần xuất nhập khẩu và hợp tác quốc tế Việt Nam – Vinaeximco với những kinh nghiệm làm việc lâu năm trong lĩnh vực hợp tác quốc tế sẽ giải đáp mọi thắc mắc cho các bạn.

Mọi thắc mắc xin liên hệ theo số điện thoại: 0243 540 1286/ 0912 171 090

Địa chỉ: Số 5 – ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai- Hà Nội

Nhật Bản là được biết là một quốc gia có tốc độ tăng trưởng kinh tế cực nhanh và là một thị trường làm việc cực kì tiềm năng cho các lao động trẻ. Và việc hiểu rõ đặc điểm môi trường làm việc ở Nhật Bản trước khi quyết định có nên đi lao động tại đây không là điều khá quan trọng. Vậy nên hãy cùng chúng tôi khám phá ở bài viết dưới đây để làm rõ điều này.

Xem thêm:

• Visa kỹ sư Nhật Bản
• Phong cách làm việc của người Nhật Bản
• Kỹ sư cầu nối Nhật Bản

1. 6 điều cần biết về môi trường làm việc tại Nhật

Nhật Bản là quốc gia có nhịp sống năng động, mọi công việc đều được thực hiện nghiêm túc và chú trọng. Đặc biệt ở đây mọi người đều có tác phong làm việc vô cùng cẩn thận và hiệu quả, những đặc tính này thể hiện rõ ở các yếu tố sau:

1.1. Thời gian làm việc

Người Nhật có xu hướng làm việc quá giờ trên 8h một ngày vì họ có suy nghĩ dành tất cả thời gian và sự tập trung để công hiến cho công việc. Chính vì thế đã gây ra hiện tượng áp lực và dẫn đến những hậu quả nghiêm trọng như tự tử.Trước thực trạng đó, chính phủ Nhật đã đưa ra các biện pháp khuyến khích giảm giờ làm và quy định thời gian làm việc của mỗi người trong tuần sẽ là 40h.

1.2. Thời gian nghỉ ngơi

Nếu thời gian làm việc của người lao động đáp ứng trên 80% thời gian quy định làm việc là 8 tiếng trong một ngày và hoạt động liên tục trong vòng 6 tháng sẽ được nghỉ 10 ngày phép trong năm đó. Tối đa sẽ là 20 ngày nghỉ phép nếu người lao động đáp ứng đủ thời gian làm việc theo quy định. là 2 ngày.

Trong thời gian nghỉ ngơi này, những người lao động sẽ hoàn toàn chủ động về thời gian mà không chịu bất cứ nội quy nào, họ có thể tự do đi tham quan, du lịch hay thậm chí tham gia các hoạt động đoàn thể, xã hội.

1.3. Việc làm thêm

Ở Nhật người lao động được làm thêm ngoài khung giờ làm việc hàng ngày và các ngày lễ tết, ngày nghỉ. Thông thường nếu người lao động làm quá 8h trên ngày và làm vào những ngày nghỉ thì mức lương sẽ tăng 25% và không quá 50% lương cơ bản. Bên cạnh đó thời gian làm thêm tối đa sẽ là 12h trong ngày đối với cả ngày thường và ngày lễ.

Xem chi tiết: Những công việc làm thêm tại Nhật Bản 

1.4. Các hoạt động ngoại khóa

Mặc dù trong môi trường làm việc ở Nhật Bản, người Nhật luôn đặt công việc lên hàng đầu nhưng họ cũng không quên việc tổ chức các hoạt động ngoại khóa cho công nhân.Một số hoạt động ngoài khóa như tổ chức các lớp dạy tiếng Nhật, dã ngoại, cắm trại rất được người lao động ủng hộ bởi qua đây họ sẽ thêm gắn bó và đoàn kết hơn.

1.5. Không gian làm việc

Không gian làm việc tại Nhật Bản được thiết kế mở và mọi người có thể trao đổi, giao tiếp với nhau dễ dàng. Trong môi trường làm việc ở Nhật Bản thường chia thành từng nhóm nhỏ để làm việc hiệu quả dưới sự quản lý của một nhóm trưởng phân công và giám sát công việc.

1.6. Phong cách quản lý

Những nhà quản lý Nhật Bản thực hiện công việc của mình trên nguyên tắc hài hòa nhóm khi lấy sự đồng thuận của tất cả nhân viên làm nền tảng cho các tiêu chí và chính sách của công ty.

2. Văn hóa nơi công sở tại Nhật

Việc thực hiện tốt văn hóa nơi công sở là cách bạn hòa đồng và thích nghi dễ dàng hơn trong môi trường mới, đồng thời sẽ giúp bạn mở rộng mối quan hệ giữa những người đồng nghiệp và cấp trên để dễ dàng giao tiếp trong công việc.

2.1. Văn hóa làm việc trong thời gian dài

Ở Nhật Bản một số người có xu hướng tăng giờ làm việc lên ít nhất 9 giờ một ngày để tăng lợi ích cạnh tranh, tăng tiến trong công việc bởi thời gian làm việc sẽ được sử dụng để đánh giá việc bổ nhiệm lên cấp cao của người đó.Tuy nhiên việc làm việc trong thời gian dài là không nên vì ảnh hưởng rất nhiều đến sức khỏe và còn tùy thuộc vào khả năng của từng người.

2.2. Ăn nhậu với đồng nghiệp cũng là một phần công việc

Đây có thể hiểu là một hình thức giao lưu giữa cấp trên và cấp dưới để tăng sự hiểu biết, gắn bó và đồng thời sẽ đem lại sự thư giãn cho cả hai sau ngày làm việc căng thẳng.

2.3. Văn hóa ứng xử đối với cấp trên

Trong làm việc, người Nhật Bản luôn chú ý dành sự tôn trọng cho những người cao niên và thể hiện điều đó qua sự lắng nghe, phép giao tiếp hàng ngày như chào hỏi, đi đứng, xưng hô. Đây cũng chính là nét đẹp của văn hóa làm việc nơi công sở tại Nhật Bản.

2.4. Im lặng là văn hóa nơi công sở ở Nhật

Tập trung và dành hết thời gian cho công sở nên môi trường làm việc ở Nhật Bản thực sự yên tĩnh và có sự tập trung cao, mọi thứ luôn được giữ trong sự yên tĩnh và đồng thời mọi người cũng không trò chuyện với nhau quá nhiều.

3. 5 điều cần biết khi làm việc cho công ty Nhật

Có rất nhiều điều mà môi trường làm việc ở Nhật Bản khác xa so với những môi trường khác đó chính là sự kỷ luật, nghiêm túc và đề cao giá trị của con người. Hãy cùng khám phá 5 nét đặc trưng trong môi trường làm việc ở dưới đây.

3.1. Sòng phẳng cả trong lẫn ngoài công việc

Điều đầu tiên khi tiếp xúc và làm việc với người Nhật chính là sự sòng phẳng, điều này bộc lộ không chỉ trong công việc mà còn ở các hoạt động ngoài xã hội. Đặc biệt, công việc diễn ra rất thuận lợi nếu đôi bên đều sòng phẳng và dựa trên sự có lợi của cả hai.

3.2. Tôn trọng quy tắc đặt ra

Mọi quy tắc trong công việc và cuộc sống đều được người Nhật đề cao và chấp hành nghiêm chỉnh, đặc biệt khi ở nơi làm việc họ tuân thủ theo nguyên tắc 5S và đây cũng chính là cách để hòa đồng và thực hiện tốt công việc.

• Seiri (lên kế hoạch, lịch trình làm việc cụ thể và loại bỏ những thứ không cần thiết).
• Seiton (sự sắp xếp, gọn gàng trong công việc là nền tảng cho sự chuyên nghiệp).
• Seiso (sạch sẽ, vệ sinh và ý thức trách nhiệm cao trong công việc).
• Seiketsu (thực hiện nguyên tắc 3S và đảm bảo nơi làm việc được chăm sóc đầy đủ).
• Shitsuke (sẵn sàng giúp đỡ, rèn luyện mọi người thực hiện tốt nguyên tắc trên).

3.3. Lịch sự trong giao tiếp

Dù ở cương vị hay vị trí nào thì đây là một điều bất di bất dịch và là quy tắc mà bất cứ người Nhật nào cũng không thể quên khi giao tiếp.

3.4. Khiêm tốn

Trong mọi thứ, người Nhật luôn rất khiêm tốn, cả trong cách ăn mặc, lời nói đến việc chia sẻ kinh nghiệm, bài học làm việc ngay cả khi họ ở một vị trí cao hơn. Có lẽ nếu học được cách khiêm tốn trong mọi việc thì họ sẽ học được nhiều thứ hơn trong cuộc sống.

3.5. Tính chính xác trong giao tiếp

Nét tính cách tiếp theo chính là sự chính xác khi người Nhật yêu cầu rất cao trong giao tiếp cần đảm bảo điều đó, và họ cũng rất tối kỵ khi nói đùa, nói đoán hay trêu đùa ở nơi làm việc.

Hy vọng bài viết sẽ cung cấp cho các bạn những kiến thức bổ ích cho công việc sắp tới.

Trên đây là một số nét đặc trưng ở môi trường làm việc tại Nhật Bản mà các bạn nên tham khảo khi có ý định xuất khẩu lao động hay làm việc tại Nhật Bản. Hy vọng đây sẽ là thông tin hữu ích để các bạn có hành trang vững vàng nhất khi ở đất nước mới với nhiều thứ mới mẻ, và có thể kiếm được những công việc có mức thu nhập cao để trang trải, làm giàu cho bản thân và gia đình.

Tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản đang là sự quan tâm của rất nhiều lao động hiện nay. Tại Nhật Bản có rất nhiều ngành nghề đa dạng, phù hợp với từng khả năng và trình độ chuyên môn của từng người và đem lại nguồn lợi rất lớn. Đặc biệt là 13 việc làm sau đây đang mang đến nhiều cơ hội việc làm tốt được nhiều người lựa chọn.

Xem thêm:

• Việc làm thêm Nhật Bản
• Visa kỹ sư Nhật Bản
• Môi trường làm việc ở Nhật Bản

1. Kỹ sư công nghệ thông tin

Nghề kỹ sư công nghệ thông tin ở Nhật Bản là ngành nghề có rất nhiều cơ hội việc làm với chỉ tiêu lao động tại đây là 50.000 người cho đến năm 2020. Nghề kỹ sư công nghệ thông tin mang lại rất nhiều cơ hội với mức lương khá cao.

Nghề kỹ sư công nghệ thông tin yêu cầu người lao động phải có một nền tảng kiến thức, kinh nghiệm và trình độ làm việc khi tiếp xúc với những phương tiện máy móc công nghệ cao.

Hiểu biết về máy tính và phương thức hoạt động của từng bộ phận, hiểu biết về các thiết bị điện tử, internet, an ninh mạng là điều đầu tiên để người lao động nộp đơn ứng tuyển.

Ngoài ra những kỹ sư công nghệ thông tin cần đảm bảo có đủ những kỹ năng mềm để thực hiện công việc như kỹ năng giao tiếp, kỹ năng điều hành, quản lý công việc và có kinh nghiệm làm việc ít nhất 1 năm.

Mức lương của kỹ sư công nghệ thông tin sẽ dao động từ 2000-3000 USD/tháng  (tương đương khoảng 40 – 60 triệu VND) tùy theo kinh nghiệm và năng lực chuyên môn. Đặc biệt mức lương có thể lên đến 100 triệu VND dành cho những người kỹ sư công nghiệp xuất sắc.

2. Kỹ sư xây dựng

Kỹ sư xây dựng là những người kỹ sư thực hiện các hoạt động xây dựng, thi công, lắp ráp những công trình hoặc dự án xây dựng và đảm bảo tiến độ thực hiện của công trình đó.

Hiện nay thị trường Nhật Bản cần một lượng lớn kỹ sư xây dựng để phục vụ cho việc khắc phục công trình xây dựng do hậu quả của thiên tai để lại và đồng thời tiến hành những dự án nằm trong khuôn khổ Olympic sẽ được Nhật đăng cai tổ chức vào năm 2020.

Những người kỹ sư xây dựng cần đảm bảo đủ trình độ chuyên môn, có đầy đủ bằng kỹ sư và có thể đọc, hiểu các bản vẽ, vận hành các loại máy móc vào xây dựng và thiết kế, tính toán công trình xây dựng. Bên cạnh đó trình độ tiếng Nhật phải từ N3 trở lên mới đủ điều kiện để sang Nhật làm việc.

Mức lương của kỹ sư xây dựng là 20-25 man Nhật/tháng (tương đương khoảng 40-50 triệu VND).

3. Kỹ sư nông nghiệp

Nhật bản là quốc gia có nền nông nghiệp phát triển bậc nhất khi ứng dụng rất nhiều các thành tựu khoa học – kỹ thuật vào sản xuất, trồng trọt và chăn nuôi.

Đối với kỹ sư nông nghiệp thì đây là môi trường rất tốt để họ học hỏi và kiếm được nguồn thu nhập cao với công việc nghiên cứu và phát triển các sản phẩm nông nghiệp, chăm sóc cây trồng, vật nuôi và đảm bảo mọi quy trình đều đạt sự an toàn chất lượng.
Để có thể tìm được công việc kỹ sư nông nghiệp bạn cần có sức khỏe tốt, kiến thức nền tảng căn bản để vận hành quá trình sản xuất và sử dụng máy móc, trang thiết bị.

Mức lương của kỹ sư nông nghiệp là 34 – 40 triệu VND/tháng.

4. Kỹ sư cơ khí

Cơ khí là ngành nghề liên quan đến những sản phẩm có tính ứng dụng rất cao và ngày càng quan trọng với con người như ô tô, máy bay, điều hòa, tủ lạnh… Những người kỹ sư cơ khí là những người tạo ra những sản phẩm đó và đem đến tay người tiêu dùng.
Nhật Bản là cường quốc hàng đầu trên thế giới với ngành cơ khí, vậy nên kỹ sư cơ khí đang trở thành một ngành nghề dành được nhiều sự quan tâm của người lao động xuất khẩu.

Yêu cầu của nghề kỹ sư cơ khí đó là người lao động phải sử dụng thành thạo và có kỹ năng tốt trong việc dùng các dụng cụ tiện, hàn, phay, biết gia công cơ khí, hàn tig, hàn mig, lắp ráp linh kiện.

Mức lương của người kỹ sư cơ khí trung bình là 20-25 man Nhật (tương đương 40-50 triệu VND).

5. Hộ lý

Sức khỏe luôn là sự quan tâm hàng đầu nên những người hộ lý được tuyển chọn rất khắt khe.

Theo sự thống kê đã cho thấy hiện nay nước Nhật có trên 20% số dân số trên độ tuổi 65 và già hóa đang là một xu hướng tất yếu của nước Nhật, bên cạnh việc người trẻ không đề cao việc kết hôn và lập gia đình. Điều này tạo nên sự khan hiếm về nguồn lao động phục vụ và chăm sóc sức khỏe của người già với vai trò là hộ lý. Đây là công việc chăm sóc và giúp đỡ sức khỏe của những người già, bệnh nhân trong việc theo dõi sức khỏe, thăm khám, hỗ trợ đi lại, tắm giặt.

Thị trường Nhật Bản là một thị trường yêu cầu rất khắt khe về lĩnh vực y tế, sức khỏe con người. Vì vậy những người hộ lý cần có trình độ chuyên môn khi tốt nghiệp các viện cao đẳng, điều dưỡng đa khoa và có điều kiện sức khỏe đảm bảo các quy định của cơ quan chức năng. Bên cạnh đó độ tuổi cũng không được quá 35 tuổi.

Mức lương của một người hộ lý sẽ dao động từ 14-15 man Nhật/tháng (tương đương 28-30 triệu VND).

6. Phiên dịch viên

Phiên dịch viên hiện đang là công việc được khá nhiều bạn trẻ và lao động lựa chọn bởi đây là công việc với thời gian khá thoải mái và được trau dồi rất nhiều kiến thức về văn hóa và nét đẹp của Nhật bản.

Công việc phiên dịch viên bao gồm những hoạt động biên dịch ngôn ngữ khác sang tiếng Nhật và ngược lại với yêu cầu về sự chính xác, logic và đòi hỏi người biên dịch phải có kiến thức tốt, nhanh nhạy và đặc biệt là thông thạo tiếng Nhật.

Mức lương của phiên dịch viên Nhật bản là khoảng 40-50 triệu VND/tháng.

7. Nhân viên kinh doanh

Nhân viên kinh doanh là những người chịu trách nhiệm về việc kinh doanh, trao đổi thương mại với khách hàng và các công việc liên quan đến đầu tư và phát triển kinh tế.

Yêu cầu cho công việc này là bạn cần có bằng đại học về kinh doanh – kế toán và có các kỹ năng cần thiết cho công việc như giao tiếp, thuyết trình..

Mức lương của nhân viên kinh doanh sẽ là khoảng 50 triệu VND/ tháng và tùy thuộc vào doanh số đạt được.

8. Nhân viên ngân hàng

Lĩnh vực đầu tư ngân hàng của Nhật đang rất phát triển mạnh mẽ với sự ra đời và phát triển của hàng loạt những ngân hàng của tư nhân lẫn nhà nước. Nhân viên ngân hàng sẽ thực hiện những hoạt động quản lý, giám sát và cung cấp cho khách hàng những giải pháp về quản lý tài chính, ứng dụng.

Để có thể ứng tuyển công việc này cần có trình độ chuyên môn thể hiện qua các bằng cấp về lĩnh vực ngân hàng và kinh nghiệm làm việc cao.

Mức lương của công việc nhân viên ngân hàng sẽ là 120.000 yên/tháng (tương đương 23 triệu VND).

9. Nhân viên chăm sóc khách hàng

Nhân viên chăm sóc khách hàng là một ngành nghề dịch vụ đem đến sự tư vấn, giải đáp thắc mắc cho khách hàng. Hiện nay có rất nhiều lao động nước ngoài làm việc tại các nhà hàng, khách sạn Nhật Bản và cung cấp dịch vụ cho đối tượng khách hàng là người nước ngoài.

Điều kiện để bạn có thể ứng tuyển cho vị trí nhân viên chăm sóc khách hàng là có Visa Nhật và thông thạo tiếng Nhật, đặc biệt là thành thạo Keigo và cách nói chuyện lịch sự.

Mức lương của nhân viên chăm sóc khách hàng sẽ 40-50 triệu VND/tháng.

10. Chuyên gia nghiên cứu thị trường

Nghiên cứu thị trường đang trở thành ngành nghề đem lại giá trị rất lớn cho công ty, doanh nghiệp hiện nay. Chuyên gia nghiên cứu thị trường là những người nghiên cứu những biến động của thị trường, tìm ra những xu hướng và từ đó giúp mỗi công ty có hướng đi đúng đắn và hiệu quả hơn trong mô hình kinh doanh của mình.

Để có thể làm công việc này cần đòi hỏi rất nhiều những kiến thức thực tế, sự am hiểu thị trường và kinh nghiệm lâu năm trong nghề thì mới có thể đưa đến những nhận định đúng đắn.

Mức lương của những chuyên gia nghiên cứu thị trường sẽ rơi vào khoảng 150-200 triệu VND/tháng.

11. Giáo viên tiếng anh

Giáo viên tiếng anh là một công việc bên Nhật Bản khá được nhiều lao động nước ngoài hướng đến bởi đây là quốc gia vô cùng đề cao vai trò của học tập. Bên cạnh đó cơ sở vật chất và điều kiện giảng dạy cũng rất tốt và hầu hết trẻ em Nhật Bản rất ngoan ngoãn, tập trung vào giờ học. Công việc của một người giáo viên tiếng anh chính là giảng dạy tiếng anh cho các trường học, trung tâm tiếng anh hay làm gia sư riêng.

Yêu cầu để trở thành một giáo viên tiếng anh ở Nhật Bản đó là bạn cầm có bằng đại học và đồng thời có đầy đủ những kỹ năng để đáp ứng cho việc giảng dạy tiếng anh. Ngoài ra ở một số trường tư hoặc trung tâm tiếng anh, bạn cần có thêm chứng chỉ dạy học tiếng anh quốc tế TEFL để có thể ứng tuyển vào một số vị trí giảng dạy tại đây.
Mức lương của công việc giáo viên tiếng anh giao động trong khoảng 200.000-600.000 Yên Nhật và tùy thuộc vào một số vị trí mà bạn làm việc.

Một số vị trí giáo viên tiếng anh bạn có thể ứng tuyển tại Nhật và những mức lương kèm theo là:

11.1. Eikaiwa

Eikaiwa là một dạng trường tư nhân dạy tiếng anh cho cả người lớn và trẻ em. Các lớp học sẽ diễn ra vào buổi chiều tối với số lượng học sinh là 10-15 người/lớp. Mức lương được nhận khi làm giáo viên tiếng anh ở Eikaiwa sẽ là khoảng 250.000 Yên/tháng (tương đương khoảng 50 triệu/tháng).

11.2. Chương trình giảng dạy và trao đổi Nhật Bản (JET)

JET là chương trình sang Nhật dạy tiếng anh tại các trường công lập rất được nhiều người biết đến. Để có thể tham gia chương trình này ngoài việc có đầy đủ kiến thức chuyên môn và kỹ năng giảng dạy, những người tham gia phải có độ tuổi dưới 40 tuổi.
Thời hạn hợp đồng sẽ là 1 năm và có thể gia hạn sau mỗi năm với mức tối thiểu là 5 năm, đồng thời sẽ có 2 đợt tuyển giáo viên sang dạy vào cuối tháng 7 và đầu tháng 8.

Mức lương sẽ là 3,36-3,96 triệu yên/năm ( tương đương 700-830 triệu VND).

11.3. Trợ giảng

Trợ giảng là công việc hỗ trợ những người giáo viên trong quá trình giảng dạy và quản lý lớp học. Tại Nhật Bản, người trợ giảng sẽ được nhận mức lương là 200.000-250.000 yên ( tương đương 40-50 triệu VND).

11.4. Giảng viên đại học

Bạn sẽ được làm việc tại các trường cao đẳng, đại học với điều kiện giảng dạy và trao đổi vô cùng lý tưởng và mức lương cao 300.000-600.000 yên. Điều kiện để bạn có thể ứng tuyển thường cao hơn khi bạn cần có những chứng chỉ, bằng cấp từ thạc sỹ và có nhiều kinh nghiệm giảng dạy.

Giảng dạy tại các trường quốc tế với mức lương 250.000-600.000 yên/tháng (tương đương 50- 120 triệu/tháng).

Gia sư riêng với mức lương 3000 yên/ giờ (tương đương trên 600.000VND).

12. Designer

Nhật Bản được cả thế giới biết đến với những nghệ thuật độc đáo như anime, manga, game và là cái nôi của những tài năng Designer, chính vì thế đây là môi trường rất tốt để phát triển khả năng sáng tạo và thiết kế.

Designer chủ yếu là những công việc thiên về thiết kế và phát triển những sản phẩm độc đáo, mới lạ và thu hút người xem. Đây là công việc đáng mơ ước của rất nhiều bạn trẻ khi vừa thỏa mãn đam mê lại còn có thể kiếm thu nhập từ chính việc đó.

Tuy nhiên để có thể theo đuổi nghề Designer tại Nhật Bản cần rất nhiều yếu tố, trong đó cần ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế, trình độ tiếng Nhật N2 và khả năng giao tiếp tốt tiếng Anh. Bên cạnh đó bạn cần chứng tỏ cho nhà tuyển dụng thấy năng lực của mình bằng những sản phẩm hoặc ý tưởng độc đáo.

Mức lương của nghề Designer sẽ là 66-166 triệu VND/tháng.

13. Luật sư

Luật sư được hiểu là những người làm về mặt pháp luật bao gồm việc tư vấn, giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin về pháp luật và giải quyết những công việc vi phạm pháp luật. Để có thể chính thức làm luật sư tại Nhật Bản, bạn phải vượt qua kỳ thi Luật sư với tỷ lệ 25%.

Nghề luật sư ở Nhật Bản yêu cầu khá cao khi bạn phải được Bộ tư pháp phê chuẩn để trở thành Gaiben, sau đó cách 2 năm bạn phải nộp giấy tờ chứng minh hoạt động tại Nhật của mình.

Khi đã chính thức trở thành Gaiben bạn không được làm trong hai loại công ty như sau: Công ty ABS dạng đầu tư hay các công ty Nhật dạng MDP.

Ngoài ra khi muốn làm về các dịch vụ pháp luật của Việt nam, bạn cần xin chấp thuận cung cấp các dịch vụ pháp lý tại Việt Nam. Để có được sự đồng thuận bạn cần có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực luật tại Việt Nam trước đó.

Có khả năng ngôn ngữ tốt bao gồm tiếng Nhật và tiếng Anh là một yêu cầu bắt buộc khi muốn trở thành luật sư tại Nhật Bản.

Mức lương của nghề luật sư Nhật Bản sẽ phụ thuộc vào từng công việc bạn đảm nhận như:

• Tư vấn viên pháp luật: 100-255 triệu VND/ tháng.
• Paralegal: 77-119 triệu VND/tháng.
• Quản lý hợp đồng: 136-204 triệu VND/tháng.
• Quản lý tuân thủ: 102-204 triệu VND/tháng.

Trên đây là 13 công việc làm bên Nhật với mức thu nhập ổn định với yêu cầu công việc phù hợp với nhiều người lao động hiện nay. Hy vọng qua bài viết này các bạn sẽ lựa chọn cho mình những công việc phù hợp với bản thân.

Công ty xuất nhập khẩu và hợp tác quốc tế Vinaeximco là công ty xuất khẩu lao động với đội ngũ nhân viên nhiệt tình, có kinh nghiệm và sẵn sàng giải đáp thắc mắc cho quý khách về mọi vấn đề về xuất khẩu lao động Nhật bản. Chi tiết liên hệ số điện thoại: 0243.540.1286.

 

Bạn sắp đến Nhật Bản làm kỹ sư xây dựng ? Bạn đang làm kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản? Bạn muốn tìm hiểu xem lương kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản là bao nhiêu, tăng lên hay giảm xuống so với những năm trước,… Chúng tôi đã giúp bạn thống kê những mục đáng lưu ý về mức lương kỹ sư khi làm việc tại quốc gia hoa anh đào.

Xem thêm:

• Tuyển kỹ sư xây dựng đi Nhật Bản
• Lương của kỹ sư Nhật Bản
• Tuyển dụng làm việc tại Nhật Bản

1. Có nên đi làm kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản không ?

Đầu tiên, bạn cần phải hiểu rõ vì sao mình nên đi làm kỹ sư xây dựng tại Nhật mà không phải bất kì quốc gia khác. Hãy tham khảo 3 luận điểm sau để thấy rằng lựa chọn Nhật Bản lập nghiệp là một quyết định đúng đắn.

1.2. Trình độ chuyên môn của lao động Việt Nam

Nhật Bản là quốc gia theo chủ nghĩa duy mĩ nên họ đòi hỏi các công trình phải có chất lượng cũng như tính thẩm mĩ cao. Vì vậy, nguồn lao động cần có chuyên môn sâu rộng hoặc am hiểu về lĩnh vực xây dựng mới có thể đạt yêu cầu của các nhà tuyển dụng người Nhật. Việt Nam là quốc gia có thế mạnh về công trình, vì vậy người Nhật đang tích cực tuyển nhân công nước ta để có thể đáp ứng được những yêu cầu của mình.

1.3. Điều kiện tuyển dụng không còn khắt khe như trước

Hiện nay, Nhật Bản đang rơi vào tình trạng thiếu nhân công trầm trọng. Chính vì vậy, điều kiện để sang Nhật làm việc cũng không còn khắt khe như trước nữa, nó được nới lỏng dần. Nếu bạn có một trong ba điều kiện dưới đây, bạn đã có thể sang Nhật và có lương kĩ sư xây dựng Nhật Bản rất chính đáng:

• Bằng ngoại ngữ tiếng Nhật N4 trở lên, nhiều công ty còn không đòi hỏi tiếng
• Học đúng chuyên ngành xây dựng
• Tốt nghiệp bậc cao đẳng trở lên

2. Mức lương của kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản là bao nhiêu ?

Chúng ta đều đang băn khoăn, liệu lương kĩ sư xây dựng tại Nhật Bản có cao không, có đáng để chúng ta sang đây làm việc không. Những thông tin sau sẽ giúp bạn hình dung một cách khái quát nhất về lương làm việc của kĩ sư tại Nhật Bản.

2.1. Mức lương kỹ sư người Nhật

Mức lương của người lao động ngoài phụ thuộc vào chức vụ, giờ làm thêm còn phụ thuộc vào thành phố nơi họ sinh sống. Trang web Glassdoor (đánh giá môi trường làm việc) đã đưa ra thông số về mức lương cơ bản trung bình người Nhật nhận được ở thủ đô Tokyo là 5,5 triệu yên/năm. Tùy từng vùng bạn sống mà mức lương tăng lên hay giảm đi, lương cơ bản thấp nhất là 3,6 triệu yên/năm và cao nhất là khoảng 8,2 triệu yên/năm.

2.2. Mức lương kỹ sư người Việt sang Nhật làm kỹ sư

Người Nhật đánh giá cao sự công bằng nên mức lương của kĩ sư người Việt với người Nhật là tương đương. Tuy nhiên, chúng ta có thể tăng lương bằng cách làm thêm giờ và phấn đấu với các vị trí cao hơn.

3. Thực lĩnh về mức lương

Khi sinh sống tại Nhật, chúng ta cần phải tuân thủ theo yêu cầu của nước bạn. Chính vì vậy, tiền lương cơ bản phía trên mới chỉ là lương tạm tĩnh. Thực lĩnh, bạn sẽ phải trừ đi một số khoản như thuế, phí sinh hoạt cá nhân,… Dưới đây là những chi phí mà lương của bạn sẽ phải chi trả:

3.1. Lương cơ bản

Tính đến nay, lương cơ bản mà các chủ doanh nghiệp kí kết với người lao động Việt Nam khoảng 180.000 yên/tháng đến 250.000 yên/tháng (khoảng 36.000.000 VNĐ/tháng – 50.000.000 VNĐ/tháng). Mức lương này phụ thuộc vào nhiều yếu tố như vùng bạn sinh sống, trình độ tiếng Nhật của bạn, thời gian đi làm của bạn…

3.2. Thuế

Là công dân phải nộp thuế là chuyện đương nhiên, vì vậy, bạn sẽ phải trích ra một khoản để nộp thuế hàng tháng. Tại Nhật, mức thuế một người phải đóng rơi vào khoảng 1000 – 1500 yên/tháng.

3.3. Bảo hiểm

Đóng bảo hiểm là cần thiết đối với chúng ta, nhằm xử lí những rủi ro xấu nhất. Vì vậy, tiền lương kĩ sư xây dựng tại Nhật Bản cần phải trích ra khoảng 15.000 đến 20.000 yên/tháng dành cho vấn đề bảo hiểm.

3.4. Phí nội trú

Tiền thuê nhà là khoản chi phí không thể thiếu khi bạn sinh sống và làm việc tại Nhật Bản. Nếu bạn ở các thành phố trung tâm, tiền thuê nhà sẽ đắt hơn một chút so với ngoại ô. Thông thường, bạn sẽ phải dành 15.000 đến 20.000 yên để đóng tiền nhà 1 tháng.

3.5. Phí dịch vụ chung (điện, nước, gas, mạng)

Sinh hoạt phí chung như tiền điện, nước uống, nước tắm, gas, internet cũng cần thiết dù bạn ở bất cứ đâu. Chính vì vậy, các kĩ sư xây dựng sẽ phải dành thêm khoảng 5000 yên/tháng cho khoản chi tiêu này.

Qua đó, có thể thấy rằng, tiền thực lĩnh sẽ giảm đi một chút so với tiền lương ban đầu dự tính. Trên thực tế, mức lương kĩ sư xây dựng tại Nhật Bản chỉ giao động từ 130.000 yên/tháng đến 180.000 yên/tháng.

4. Các đơn hàng kỹ sư xây dựng đi Nhật năm 2018 – 2019

4.1. Xây dựng tổng hơp

• Nội dung công việc: xây dựng tổng hợp (giàn giáo)
• Số lượng yêu cầu: 12 nam
• Mức lương cơ bản: 28.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Độ tuổi: 21 – 32
• Thời hạn làm việc: 3 năm (gia hạn thêm 2 năm)
• Địa điểm làm việc: tỉnh Mie

4.2. Lắp đặt dàn giáo

• Nội dung công việc: thực tập sinh giàn giáo
• Số lượng yêu cầu: 15 nam
• Mức lương cơ bản: 28.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Độ tuổi: 20 – 34
• Thời gian làm việc: 3 năm
• Địa điểm làm việc: tỉnh Mie

4.3. Lắp ghép cốp pha

• Nội dung công việc: thực tập sinh lắp ghép cốp pha (làm trong nhà xưởng)
• Số lượng yêu cầu: 6 nam
• Mức lương cơ bản: 28.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Độ tuổi: 18 – 33
• Thời hạn làm việc: 3 năm
• Địa điểm làm việc: tỉnh Osaka

4.4. Thiết kế AUTO CAD

• Nội dung công việc: Vẽ, thiết kế AUTO CAD
• Số lượng yêu cầu: 3 nam
• Mức lương cơ bản: 45.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Độ tuổi: 22 – 32
• Thời hạn làm việc: 3 năm (có gia hạn thêm)
• Địa điểm làm việc: tỉnh Osaka

4.5. Quản lý công trình xây dựng

• Nội dung công việc: kĩ sư quản lý công trình xây dựng
• Số lượng yêu cầu: 6 nam
• Mức lương cơ bản: 37.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Độ tuổi: 22 – 32
• Thời hạn làm việc: 3 năm
• Địa điểm làm việc: tỉnh Osaka

Công ty Xuất nhập khẩu và Hợp tác Quốc tế Việt Nam – Vinaeximco cam kết đem lại cho khách hàng những dịch vụ tốt và hợp lý nhất. Hãy liên hệ với chúng tôi nếu vẫn còn những thắc mắc. Mọi thông tin xin liên hệ số điện thoại: 0243.540.1286.

Qua bài viết trên, chúng tôi hi vọng đã giải đáp được giúp các bạn về mức lương kĩ sư xây dựng tại Nhật Bản và những thay đổi của nó. Kĩ sư xây dựng là nghề nghiệp quan trọng đối với Nhật Bản và hiện tại đang được nới lỏng tiêu chí tuyển dụng. Chúc các bạn có thể thành công với sự lựa chọn của mình.

Nhật Bản được biết đến là thị trường với nhiều cơ hội việc làm cho hàng ngàn, hàng triệu người lao động. Hôm nay chúng tôi xin giới thiệu việc làm tại Nhật Bản để các bạn có thêm thông tin và sự lựa chọn cho công việc sắp tới của mình.

Xem thêm:

• Kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản
• Kỹ sư điện làm việc tại Nhật Bản
• Kỹ sư nông nghiệp Nhật Bản

1. Thực tập sinh cơ khí

Thực tập sinh cơ khí là một ngành nghề rất phù hợp với các bạn nam, đồng thời công việc kiểm tra máy móc hay gia công các vật dụng cơ khí đang ngày càng quan trọng hiện nay. Tương lai nhu cầu việc làm trong ngành cơ khí cũng sẽ rất cao và bạn hoàn toàn có thể tìm được những công việc ưng ý với mức lương cao.

• Nội dung công việc: Kiểm tra máy móc, gia công cơ khí.
• Số lượng yêu cầu: 9 Nam.
• Mức lương: 28 triệu VND/ tháng.
• Độ tuổi: 19 – 28 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: tỉnh Osaka.

2. Thực tập sinh nông nghiệp

Ngành nông nghiệp Nhật Bản đang thiếu hụt rất nhiều lao động nên các bạn rất dễ dàng khi ứng tuyển vào các vị trí này. Đồng thời với sự tiến bộ của khoa học kỹ thuật Nhật Bản, bạn có thể học hỏi và trau dồi thêm rất nhiều kiến thức, kinh nghiệm để ứng dụng vào công việc sau này.

• Nội dung công việc: Trồng trọt (rau, dâu..).
• Số lượng yêu cầu: 6 Nam.
• Mức lương: 26 triệu VND/tháng. (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 25 – 30 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: tỉnh Tottori.

3. Thực tập sinh chế biến thực phẩm

Với số lượng yêu cầu lớn, bạn sẽ rất dễ dàng khi ứng tuyển và xin vào các vị trí chế biến thực phẩm tại các cơ sở sản xuất, chế biến. Ngoài ra công việc không đòi hỏi quá nhiều kinh nghiệm hay trình độ chuyên môn, chỉ cần bạn có thể đáp ứng đầy đủ công việc và cẩn thận, khéo léo trong công việc.

• Nội dung công việc: Chế biến thực phẩm (chế biến gia vị, chế biến thủy sản…).
• Số lượng yêu cầu: 45 Nữ.
• Mức lương: 30 triệu VND/tháng.
• Độ tuổi: 18 – 25 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: Kyoto.

4. Kỹ sư ô tô

Để có thể đáp ứng được công việc kỹ sư ô tô bạn cần có bằng tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Cơ khí, kỹ thuật và một số kinh nghiệm trong công việc. Đây là một công việc yêu cầu trình độ chuyên môn khá cao và việc lựa chọn cũng rất khắt khe khi số lượng yêu cầu là 3 nữ. Tuy nhiên nếu có thể đảm nhận công việc thì sau khi kết thúc làm việc tại Nhật, bạn có thể tìm được rất nhiều công việc tốt với mức lương cao tại Việt Nam.

• Nội dung công việc: Vận hành máy sản xuất, kiểm hàng bộ phận ô tô.
• Số lượng yêu cầu: 3 Nữ.
• Mức lương: 38 triệu VND/tháng.
• Độ tuổi: 25 – 30 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: Akita.

5. Kỹ sư thiết kế chi tiết

Công việc kỹ sư thiết kế chi tiết máy đòi hỏi bạn phải có một trình độ chuyên môn nhất định trong lĩnh vực Kỹ thuật hoặc Cơ khí và sự linh hoạt trong làm việc. Đây là một công việc đang rất cần đến nguồn lao động chất lượng cao để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng. Trong tương lai, chắc chắn công việc này sẽ cần một lực lượng lớn lao động.

• Nội dung công việc: Thiết kế chi tiết máy trò chơi điện tử Pachinko.
• Số lượng yêu cầu: 6 Nam hoặc Nữ.
• Mức lương: 40 triệu VND/tháng.
• Độ tuổi: 22 – 25 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: thành phố Inazama – tỉnh Aichi.

6. Kỹ sư cơ khí

Ở Nhật Bản đang cần rất nhiều lao động kỹ sư cơ khí để tiến hành vận hành máy móc sản xuất, vì vậy đây là cơ hội việc làm rất lớn cho những lao động nước ngoài muốn làm việc tại Nhật Bản. Bên cạnh đó người lao động sẽ có rất nhiều cơ hội để học tập và tích lũy thêm kinh nghiệm để sau khi trở về Việt nam có thể tìm được một công việc phù hợp với mức lương cao.

• Nội dung công việc: Vận hành máy CNC.
• Số lượng yêu cầu: 9 Nam.
• Mức lương: 40 triệu VND/tháng. (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 22 – 35 tuổi.
• Thời hạn làm việc: Toyokawa – tỉnh Aichi.
• Nơi làm việc: 3 năm.

7. Thực tập sinh sửa chữa ô tô

Công việc sửa chữa, bảo dưỡng ô tô bên cạnh việc yêu cầu người lao động có trình độ chuyên môn cao mà còn yêu cầu sức khỏe tốt để tiến hành công việc. Để có thể trúng tuyển, người lao động cần có những kinh nghiệm làm việc thực tiễn trong các công ty để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.

• Nội dung công việc: Sửa chữa, bảo dưỡng ô tô.
• Số lượng yêu cầu: 9 Nam.
• Mức lương: 28 triệu VND/tháng (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 18 – 30 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: Ibaraki.

8. Thực tập sinh dệt sợi

Đây là công việc không yêu cầu quá nhiều trình độ hay kinh nghiệm làm việc và có thể dễ dàng xin làm việc tại các nhà máy tại Nhật Bản. Tuy nhiên người lao động cần đáp ứng được các yêu cầu trong công việc, đồng thời chăm chỉ, thật thà và cẩn thận.

• Nội dung công việc: Dệt sợi tại nhà máy.
• Số lượng yêu cầu: 9 Nữ.
• Mức lương: 28 triệu VND/tháng. (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 25 – 30 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: tỉnh Kyoto – Nhật Bản.

9. Thực tập sinh lắp ráp điện tử

Đây là một trong những công việc phù hợp với những lao động nữ khi yêu cầu sự khéo léo, cẩn thận và tinh thần trách nhiệm cao. Ngoài ra ngành điện tử cũng đang trên đà phát triển nên trong tương lai sẽ cần rất lớn lực lượng lao động trong lĩnh vực này, đặc biệt là lắp ráp linh kiện điện tử.

• Nội dung công việc: Lắp ráp linh kiện điện tử.
• Số lượng yêu cầu: 15 Nữ.
• Mức lương: 28 triệu VND/tháng (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 18 – 22 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: Hyogo.

10.Thực tập sinh quản lý

Công việc quản lý đang ngày càng phát triển khi những nhà hàng, khách sạn hay điểm du lịch xuất hiện ngày càng nhiều và thu hút một lực lượng lớn lao động. Chính vì thế đây là cơ hội để bạn phát triển và tích lũy ngày càng nhiều kinh nghiệm và lựa chọn được những công việc với mức lương cao khi về Việt Nam.

• Nội dung công việc: Quản lý nhà hàng.
• Số lượng yêu cầu: 6 Nữ.
• Mức lương: 37 triệu VND/tháng. (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 22 – 34 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: Thành phố Nagoya – Aichi.

Trên đây là những giới thiệu việc làm tại Nhật Bản, hy vọng các bạn đã có thêm thông tin và sự lựa chọn trong 10 công việc Hot nhất 2024
Là công ty xuất khẩu Nhật Bản uy tín. Cema Group ( Cema & Eximco) với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sẽ giải đáp mọi thắc mắc của quý khách.

• Mọi thông tin xin liên hệ số điện thoại: 0243 8595 666/ 0912 171 090
• Địa chỉ: Số 9 M5 TT6  Bắc Linh Đàm – Phường Đại Kim – Quận Hoàng Mai – Hà Nội

Nhật Bản là quốc gia châu Á trong mơ của rất nhiều sinh viên tốt nghiệp các trường Bách khoa, Xây dựng, Giao thông vận tải,… khi lựa chọn đi du học. Hãy cùng tìm hiểu xem du học kỹ sư Nhật Bản sẽ có những điểm gì đáng chú ý, bạn nhé!

Xem thêm:

• Giờ làm việc ở Nhật Bản
• Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản
• Giới thiệu việc làm tại Nhật Bản

1. 6 điều “NÊN” khi đi du học kỹ sư Nhật Bản

Có rất nhiều quốc gia có tuyển du học sinh hệ kỹ sư, nhưng vì sao lại nên chọn du học kĩ sư Nhật Bản? Chúng tôi sẽ thống kê cho bạn thấy những ưu điểm khi bạn lựa chọn du học kĩ sư tại xứ sở hoa anh đào này:

• Đầu tiên, bạn sẽ có cơ hội nâng cao thành tích, học hỏi được nhiều kiến thức chuyên môn hơn so với trường đại học.
• Thứ hai, bạn sẽ được các nhà tuyển dụng người Nhật trực tiếp khảo nghiệm, phỏng vấn.
• Thứ ba, bạn sẽ được hưởng mức lương cơ bản tương đối cao và chế độ phúc lợi xã hội tốt.
• Thứ tư, nếu so sánh với hệ thực tập sinh, bạn sẽ nhận được nhiều ưu đãi hơn về mức lương tối thiểu, hợp đồng dài đến 10 năm, visa dạng business,…
• Thứ năm, bạn sẽ được xuất cảnh tối đa lên đến 3 tháng ngay khi có kết quả chứng nhận vượt qua vòng phỏng vấn.
• Cuối cùng, bạn sẽ được học tiếng Nhật với mức giá ưu đãi hơn.

Có lẽ hiếm có quốc gia nào có chế độ đãi ngộ cho hệ du học kĩ sư như Nhật Bản. Vì vậy, bạn không cần quá băn khoăn về trở ngại khi đến Nhật Bản.

2. Điều kiện đi du học kỹ sư Nhật Bản

Nếu có ý định đi du học kĩ sư Nhật Bản, bạn cần tìm hiểu để có thể đáp ứng được những nhu cầu từ phía nước bạn. Hãy cùng tìm hiểu những điều kiện mà các bạn cần phải có để có thể đến quốc gia hoa anh đào du học.

2.1. Điều kiện cơ bản

Những điều kiện cơ bản liên quan nhiều đến hồ sơ của bạn, cụ thể như sau:

• Giới tính: không giới hạn.
• Độ tuổi: 18 – 30 tuổi.
• Học vấn: ít nhất phải tốt nghiệp THPT (có giấy chứng nhận tốt nghiệp).
• Điểm số: điểm trung bình tổng các môn không dưới 5,0.
• Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Nhật: thấp nhất N5.
• Chứng minh tài chính: khoảng 250 triệu trong tài khoản của người bảo lãnh, duy trì trong 1 năm.
• Không vi phạm đạo đức, vi phạm pháp luật, không có các tiền án tiền sự,…

2.2. Điều kiện về chi phí

Chi phí cũng là một trong những thông tin mà rất nhiều người quan tâm khi lựa chọn du học kĩ sư Nhật Bản. Vậy chi phí tại Nhật có đắt không? Bao gồm những khoản gì? Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua những thống kê cụ thể như sau.

• Phí xử lý hồ sơ 2 lần: 1500 USD (khoảng 33.000.000 VNĐ).
• Học phí học ngoại ngữ (tại Việt Nam): Thông thường, lớp sơ cấp chỉ rơi vào khoảng 4.000.000 – 5.000.000 VNĐ.
• Phí chứng minh tài chính (thực phí): khoảng 3.000.000 VNĐ.
• Vé máy bay: rơi vào khoảng 500 USD, tính ra tiền Việt là tầm 11.000.000 VNĐ.
• Các chi phí sinh hoạt tại Nhật (sách vở, đồng phục, điện nước ở kí túc): tính tổng cộng sơ qua khoảng 4.000.000 VNĐ/tháng.
• Giá phòng kí túc trong 3 tháng: khoảng tầm 10.000.000 VNĐ (tạm tính).
• Học phí 1 năm tại trường Nhật Bản: 133.000.000 VNĐ (tạm tính). Trường hợp đi bằng học bổng, bạn sẽ được miễn giảm lên đến 100%.

So với các quốc gia khác, chi phí du học kĩ sư Nhật Bản có phần nhỉnh hơn so với các quốc gia khác cùng khu vực. Tuy nhiên, chất lượng đào tạo và cơ hội việc làm tại Nhật cũng cao hơn rất nhiều. Mức phí tạm tính bên trên có thể tăng hay giảm phụ thuộc vào trường mà bạn lựa chọn.

2.3. Điều kiện về hồ sơ

Các loại hồ sơ chuẩn bị đi du học cũng cần được quan tâm. Đây là những giấy tờ quan trọng, dựa vào đó các trường bên Nhật sẽ đưa ra quyết định nên chọn bạn hay không. Hãy cùng xem đây là những giấy tờ gì nhé:

• 2 bản photo chứng minh thư hoặc thẻ căn cước, có công chứng của chính quyền.
• 2 bản photo hộ khẩu, có công chứng của chính quyền.
• 2 bản photo giấy khai sinh, có công chứng của chính quyền.
• 2 bản photo bằng tốt nghiệp bậc học cao nhất của bạn (THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học), có công chứng của chính quyền.
• 8 ảnh 3×4 và 8 ảnh 4×6 .
• Hộ chiếu (hạn sử dụng ít nhất 6 tháng).
• Chứng chỉ ngoại ngữ tiếng Nhật.
• Giấy xác nhận quyền sử dụng đất.
• Giấy khám sức khỏe.

2.4. Điều kiện về giấy tờ bảo lãnh

Đối với giấy tờ bảo lãnh, bạn cũng phải đặc biệt lưu tâm. Hãy rà soát xem người bảo lãnh của bạn đã đáp ứng được những yêu cầu sau:

• 2 bản photo chứng minh thư hoặc thẻ căn cước của người bảo lãnh, có công chứng của chính quyền.
• Nếu người bảo lãnh không phải cha mẹ, bạn cần nhắc họ tải mẫu đơn cam kết bảo trợ tài chính và điền vào.
• Bản sao kê tài khoản ít nhất 250.000.000 VNĐ, gửi trong nửa năm.

3. Hướng dẫn du học theo diện kỹ sư Nhật Bản

3.1. Học tiếng Nhật

Khi du học kĩ sư Nhật Bản bắt buộc bạn phải có giấy chứng nhận năng lực ngoại ngữ tiếng Nhật, thông thường là cấp N5, N4. Các bạn nên đăng ký khóa cấp tốc với lộ trình 3 tháng cho cấp N5 và 6 tháng cho cấp N4.

3.2. Xác định thời điểm du học

Ở Nhật cũng tương tự Việt Nam, có đợt tuyển sinh cụ thể. Trong năm, các trường bên Nhật có 2 thời điểm tuyển sinh chính và tuyển sinh phụ nhằm chiêu mộ thêm các du học sinh đến học tập.

• Đợt tuyển sinh chính: tháng 4 và tháng 10.
• Đợt tuyển sinh phụ: tháng 1 và tháng 7.

Nắm vững đợt tuyển sinh để có thể đưa ra quyết định học tiếng sao cho chuẩn xác nhất, để kế hoạch du học không bị trễ nải.

3.3. Chọn trường Nhật ngữ

Đăng ký vào các trường tại Nhật Bản cũng giống như việc thi đại học tại Việt Nam. Bạn hãy xác định rõ ngành nghề mình muốn làm để chọn trường.

3.4. Lựa chọn hình thức apply hồ sơ

Có 3 hình thức apply hồ sơ mà bạn nên biết:

• Thứ nhất, tự mình apply.
• Thứ hai, nhờ người thân, bạn bè có kinh nghiệm.
• Thứ ba, nhờ trung tâm du học tư vấn.

Hình thức đầu tiên tiết kiệm nhất, tuy nhiên bạn sẽ mất khá nhiều thời gian để tìm hiểu và làm quen. Lời khuyên cho các bạn có ý định du học kĩ sư Nhật Bản là hãy nhờ trung tâm tư vấn du học giúp đỡ. Bạn mất một khoản phí nhỏ nhưng tiết kiệm được thời gian hơn.

3.5. Chuẩn bị hồ sơ và apply xin thư mời học, giấy tư cách lưu trú tại Nhật (COE)

Hồ sơ là thứ không thể thiếu đối với những ai muốn đi du học kĩ sư Nhật Bản. Các loại hồ sơ mà bạn không thể bỏ qua bao gồm:

• Giấy tờ tùy thân
• Giấy khai sinh
• Bản gốc bằng cấp học lực cao nhất (cao đẳng, đại học)
• Bản gốc học bạ cấp học cao nhất (cao đẳng, đại học).
• Chứng minh thư hoặc thẻ căn cước
• Sổ hộ khẩu
• 15 ảnh 3×4
• Hộ chiếu thời hạn ít nhất 6 tháng
• Giấy chứng nhận năng lực tiếng Nhật (JLPT hoặc NAT-TEST)
• Các giấy tờ liên quan đến người bảo lãnh tài chính.
• Đơn cam kết bảo trợ tài chính (theo mẫu)
• Chứng minh thư hoặc thẻ căn cước của người bảo trợ tài chính.

Lưu ý: Các hồ sơ trên cần được dịch ra tiếng Nhật để nộp cho trường và Cục quản lý xuất nhập cảnh. Đối với các hồ sơ có sử dụng song song 2 ngôn ngữ tiếng Việt, tiếng Anh thì không cần phải dịch thuật.

3.6. Trả lời điện thoại của cục xuất nhập cảnh tại Nhật Bản

Đây là một bước khá quan trọng để quyết định xem bạn có được du học kĩ sư Nhật Bản hay không. Để xác nhận tư cách lưu trú tại Nhật, Cục quản lý xuất nhập cảnh sẽ kiểm tra thông tin của bạn bằng cách gọi điện cho người bảo trợ tài chính, công ty của người bảo trợ tài chính và chính bạn để xác nhận thông tin. Chính vì lẽ đó, bạn điền thông tin gì thì cần phải nhớ rõ, nếu trả lời sai bạn sẽ bị đánh trượt hồ sơ.

3.7. Nhận giấy phép nhập học (COA), tư cách lưu trú (COE) và nộp học phí

Sau kiểm tra và xác nhận các thông tin của bạn, Cục quản lý xuất nhập cảnh sẽ gửi tư cách cư trú (COE) đến bạn trong khoảng 2 tháng. Lúc này, trường bạn đăng ký sẽ gửi thông báo nhập học và một số loại học phí đến bạn.

Công việc bây giờ của bạn là photo giấy báo nhập học cùng giấy báo học phí, sau đó mang theo hộ chiếu đến ngân hàng bất kỳ để chuyển khoản cho trường bên Nhật. Học phí sẽ tính bằng yên, bạn có thể đổi tiền từ ở nhà, hoặc đến ngân hàng và xin quy đổi từ VNĐ sang yên Nhật rồi nộp tiền.

3.8. Xin visa du học Nhật Bản

Hiện nay, bạn có 2 nơi để xin visa nhập cảnh đến Nhật Bản là Đại sứ quán Nhật Bản hoặc Tổng lãnh sự quán Nhật Bản. Vì vậy:

• Những người ở các tỉnh Đắc Lắc, Phú Yên trở vào và khu vực miền Nam sẽ xin visa ở Tổng lãnh sự quán Nhật Bản (TP.HCM).
• Những người ở các tỉnh Gia Lai, Bình Định trở ra và khu vực miền Bắc sẽ xin visa ở Đại sứ quán Nhật Bản (HN).
• Để xin visa du học kĩ sư Nhật Bản, bạn cần đem theo đầy đủ 4 loại giấy tờ sau:
• Hộ chiếu (thời hạn ít nhất 6 tháng)
• Giấy tư cách lưu trú (COE)
• Ảnh 4,5 x 4,5
• Đơn xin visa

Sau khi hoàn thành việc xin visa, Đại sứ quán Nhật Bản sẽ tiến hành phỏng vấn trực tiếp bạn bằng tiếng Nhật. Các câu hỏi nhằm kiểm tra năng lực học tập cũng như năng lực ngoại ngữ của bạn. Vì vậy, bạn cần phải chuẩn bị tâm thế thật tốt để vượt qua vòng sát hạch này.

3.9. Đặt vé máy bay đến Nhật và hoàn thành thủ tục nhập học

Giấy báo nhập học sẽ ghi rõ thời gian nhập học của bạn. Bạn hãy đặt vé máy bay sớm nhất để không bị bỏ lỡ ngày nhập học. Một lưu ý là bạn nên chọn các hãng hàng không uy tín để giảm bớt rủi ro như trễ chuyến, delay sang ngày khác.

4. Quy trình xin đổi visa du học sinh sang visa kỹ sư

4.1. Quy định chuyển tư cách lưu trú của bộ tư pháp Nhật

Nếu bạn thuộc diện sinh viên nước ngoài đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng một số chuyên ngành như IT, xây dựng, điện tử, cơ khí,… thì bạn sẽ được chuyển đổi sang visa kỹ sư khi được 1 doanh nghiệp Nhật Bản nhận vào làm.

4.2. Quy trình chuyển Visa du học sang kỹ thuật viên

Quy trình chuyển visa du học sang visa kỹ thuật viên dành cho 2 trường hợp là: du học sinh đã có bằng đại học, cao đẳng tại Việt Nam và du học sinh chưa có bằng đại học, cao đẳng tại Việt Nam.

4.2.1. Đối với du học sinh đã có bằng đại học, cao đẳng tại Việt Nam

• Đăng ký ứng tuyển vào 1 công ty tại Nhật Bản.
• Tham gia phỏng vấn tuyển dụng.
• Làm hồ sơ xin chuyển visa nộp lên cục xuất nhập cảnh.
• Tiếp tục học ở trường trong khi chờ kết quả.
• Nếu được nhận vào công ty, hãy làm đơn xin nghỉ học.

4.2.2. Đối với du học sinh chưa có bằng đại học, cao đẳng tại Việt Nam

• Tốt nghiệp trường THPT đào tạo tiếng Nhật, đăng kí học lên bậc cao hơn tại Nhật.
• Thi chứng chỉ tiếng Nhật N1 hoặc N2 trong thời gian học.
• Ứng tuyển vào 1 công ty của Nhật.
• Làm hồ sơ xin chuyển visa và nộp đơn lên cục xuất nhập cảnh.

Sau khi hoàn thành các bước trên, bạn cũng đã chuyển từ du học sinh sang kỹ sư, kỹ thuật viên đi làm tại Nhật Bản.

4.3. Hồ sơ nộp cho cục xuất nhập cảnh

Hồ sơ bao gồm:

• Đơn xin chứng nhận tư cách lưu trú.
• Bằng đại học/cao đẳng.
• Giấy chứng nhận cho phép nghỉ học do trường cấp.
• Bản sao hồ sơ khi xin lưu trú du học sinh.

4.4. Chi phí xin chuyển đổi tư cách lưu trú

Bạn có thể nhờ các văn phòng luật tại Việt Nam làm hộ phần này, giá giao động từ 1000 – 3000 USD.

5. Chi phí đi du học kỹ sư Nhật Bản

Một số chi phí bạn nên tìm hiểu và nắm rõ khi quyết định du học tại Nhật Bản như sau:

5.1. Chi phí du học

Tùy vào mỗi trường mà bạn theo học sẽ có mức phí khác nhau

5.2. Chi phí thuê nhà

Tùy theo các thành phố nơi bạn chọn sinh sống, phí thuê nhà sẽ rơi vào khoảng 30.000 – 60.000 yên.

5.3. Chi phí sinh hoạt

5.3.1. Tiền ăn

Ăn ở nhà sẽ tiết kiệm hơn, 1 tháng bạn sẽ mất khoảng 25.000 yên. Tiền điện: giá điện cao hơn Việt Nam một chút, khoảng 5000 yên/tháng. Tiền nước: phụ thuộc tùy người tiêu dùng, khoảng 3000 yên/tháng.

5.3.2. Chi phí đi lại

Tiết kiệm nhất hãy mua xe đạp để di chuyển, các phương tiện công cộng ở Nhật không có giá rẻ như Việt Nam.

6. Những ngành nghề dễ xin việc tại Nhật

Hiện nay, có 5 ngành nghề mà bạn có cơ hội trúng tuyển cao tại Nhật, đó là:

6.1. Kỹ sư nông nghiệp

• Công việc liên quan: chăn nuôi và vắt sữa bò
• Độ tuổi: 20 – 30
• Mức lương: 25.000.000 VNĐ (thực lĩnh: 35.000.000 VNĐ)
• Số lượng: 4 nữ
• Thời hạn làm việc: 3 năm
• Địa điểm làm việc: tỉnh Tottori

6.2. Kỹ sư xây dựng

• Công việc liên quan: quản lý công trình xây dựng
• Độ tuổi: 22 – 32
• Mức lương: 37.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Số lượng: 6 nam
• Thời hạn làm việc: 3 năm (có gia hạn)
• Địa điểm làm việc: tỉnh Osaka

6.3. Kỹ sư công nghệ thông tin

• Công việc liên quan: thiết kế chi tiết máy trò chơi điện tử Pachinko
• Độ tuổi: 22 – 35
• Mức lương: 40.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Số lượng: 6 nam/nữ
• Thời hạn làm việc: 3 năm (có gia hạn)
• Địa điểm làm việc: tỉnh Aichi

6.4. Kỹ sư công nghệ thực phẩm

• Công việc liên quan: chế biến và đóng gói thực phẩm
• Độ tuổi: 18 – 30
• Mức lương: 26.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Số lượng: 9 nữ
• Thời hạn làm việc: 3 năm
• Địa điểm làm việc: tỉnh Shiga

6.5. Kỹ sư cơ khí

• Công việc liên quan: vận hành máy sản xuất, kiểm hàng bộ phận ô tô
• Độ tuổi: 25 – 30
• Mức lương: 38.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm)
• Số lượng: 3 nữ
• Thời hạn làm việc: 3 năm (có gia hạn)
• Địa điểm làm việc: tỉnh Aichi

Du học kĩ sư Nhật Bản đang là con đường đang được ưa chuộng đối với người Việt Nam muốn lập nghiệp tại nước ngoài. Hy vọng rằng 5 mục tổng hợp trên đây sẽ giúp ích cho bạn trong việc đưa ra quyết định sang Nhật bản du học hệ kỹ sư.
Công ty Vinaeximco với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động sẽ giải đáp mọi thắc mắc của quý khách.

• Mọi thông tin xin liên hệ số điện thoại: 0243 540 1286/ 0912 171 090.
• Địa chỉ: Số 5 – ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai – Hà Nội.

Thị trường Nhật Bản là một trong những thị trường rất phát triển trong khu vực Châu Á, và cũng không bất ngờ khi đây là lựa chọn của rất nhiều người lao động. Hãy cùng khám phá những cơ hội làm việc tại Nhật Bản và những điều kiện để sang Nhật làm việc.

Xem thêm:

• Điều kiện đi kỹ sư Nhật Bản
• Giờ làm việc ở Nhật Bản
• Du học kỹ sư Nhật Bản

1. Thị trường làm việc tại Nhật Bản

Trong thời gian gần đây, chính phủ Nhật đã có chính sách nới lỏng cho người nước ngoài nhập cư vào Nhật Bản làm việc. Việc này sẽ giúp Nhật giải quyết sự thiếu hụt lao động trầm trọng và đồng thời là cơ hội cho rất nhiều lao động nước ngoài vào làm việc, sinh sống.

1.1. Nhu cầu tuyển dụng lao động tại Nhật ngày càng tăng

Hiện nay với mức độ phát triển ngày càng mạnh mẽ, Nhật Bản cần một nguồn lao động lớn để đáp ứng yêu cầu cho công việc. Tuy nhiên nguồn lao động trong nước chưa thể giải quyết vấn đề đó một cách toàn diện.

Vì vậy Nhật Bản rất cần những nguồn lao động nước ngoài vào các ngành như xây dựng, nông nghiệp và đặc biệt là ngành điều dưỡng, chăm sóc sức khỏe người già, người bệnh.

Theo số liệu của chính phủ Nhật Bản, đến năm 2025 ngành xây dựng thiếu khoảng 780.000 – 930.000 lao động, ngành nông nghiệp thiếu hụt 46.000 – 103.000 lao động vào năm 2023, ngành điều dưỡng thiếu khoảng 1 vạn lao động mỗi năm. Đây chắc hẳn sẽ là những cơ hội làm việc tại Nhật Bản rất tốt cho các lao động Việt Nam.

1.2. Tăng thời gian lưu trú của lao động nước ngoài

Thời gian gần đây chính phủ Nhật Bản đã thông qua nhiều chính sách về lao động nước ngoài mang đến nhiều ưu đãi và cơ hội làm việc tại Nhật Bản hơn. Những chính sách này chú trọng đến lao động kỹ năng thấp, lao động phổ thông và cho phép những lao động này sau khi kết thúc chương trình thực tập sẽ tiếp tục được ở Nhật lấy visa.

Thời hạn của Visa sẽ là 5 năm và chính phủ Nhật cũng sẽ xem xét để tạo cơ hội cấp Visa vô thời hạn cho lao động nếu vượt qua các kỳ thi điều kiện trong 5 năm sống tại đây.

2. 4 lý do nên làm việc tại Nhật Bản

Hãy cùng điểm qua 4 lý do hàng đầu khiến bạn lựa chọn Nhật là điểm đến của mình.

2.1. Thu nhập cao

Mức thu nhập ở Nhật Bản khá cao trong khoảng 28 triệu VNĐ/tháng với lao động phổ thông và 40 triệu VNĐ/tháng với lao động kỹ sư. Những khoản chi phí sinh hoạt như tiền nhà, điện nước, bảo hiểm… sau khi được trừ đi thì người lao động có thể tiết kiệm được đến 20 triệu VNĐ/tháng.

2.2. Rèn luyện kỹ năng chuyên môn

Nhật Bản có môi trường làm việc khoa học, kỷ luật cao nên người lao động có rất nhiều cơ hội để học hỏi và rèn luyện các kỹ năng nghề nghiệp đúng chuyên môn. Những kỹ năng nghề nghiệp sẽ làm tăng cơ hội làm việc tại Nhật Bản rất nhiều và sau khi về nước có thể kiếm được công việc với mức lương cao.

2.3. Trải nghiệm cuộc sống tại Nhật Bản

Trải nghiệm và trưởng thành chính là điều tuyệt vời mà Nhật Bản mang lại cho những người lao động sang đây học tập và làm việc. Nhật Bản là một quốc gia cực kỳ sạch sẽ, kỷ luật với nền văn hóa đặc sắc và trình độ kỹ thuật hiện đại bậc nhất.

Những thói quen cực kỳ nhỏ của người Nhật như tỉ mỉ, cẩn thận, tôn trọng mọi người, khiêm tốn… sẽ giúp bạn trưởng thành hơn trong nhận thức và hành động của mình, từ đó sống có trách nhiệm với gia đình, xã hội.

2.4. Nâng cao trình độ ngôn ngữ

Ngoài những kỹ năng, kinh nghiệm mà bạn nhận được trong thời gian làm việc tại Nhật Bản, bạn còn có trình độ ngôn ngữ rất tốt. Việc sử dụng và học hỏi tiếng Nhật hàng ngày trong sinh hoạt và làm việc giúp bạn có một trình độ tiếng Nhật tương đương với những bạn học đại học chuyên ngành tiếng Nhật trong vòng 4 năm.

Sau khi về nước, với trình độ tiếng Nhật tốt bạn sẽ có nhiều cơ hội lựa chọn việc làm và có những mức lương cao.

3. Điều kiện làm việc tại Nhật Bản

Để có thể đủ điều kiện và cơ hội làm việc tại Nhật Bản, bạn cần phải đảm bảo một số điều kiện sau:

3.1. Độ tuổi

Điều kiện đầu tiên để người lao động có thể sang làm việc tại Nhật Bản đó là nằm trong độ tuổi lao động, thường là từ 18 – 40 tuổi, hoặc có thể thay đổi tùy theo công việc hoặc yêu cầu của các doanh nghiệp.

3.2. Trình độ văn hóa

Trình độ văn hóa tối thiểu là từ cấp THCS trở lên. Ở một số công ty, doanh nghiệp có yêu cầu riêng thì sẽ người lao động cần phải có trình độ văn hóa từ THPT, Cao đẳng, Đại học mới được ứng tuyển.

3.3. Ngoại hình

Yêu cầu về ngoại hình của nam và nữ sẽ khác nhau, cụ thể là:

• Nam cao 1m60, nặng 50 kg trở lên.
• Nữ cao 1m50, nặng 45 kg trở lên.

Tùy theo yêu cầu và tính chất của từng công việc thì số đo và cân nặng cũng sẽ thay đổi cao hoặc thấp hơn.

3.4. Sức khỏe

Sức khỏe là một trong những yếu tố vô cùng quan trọng để có thể đủ điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản. Người lao động cần đảm bảo sức khỏe để hoàn thành những công việc của mình và đặc biệt không được mắc vào 1 trong 13 nhóm bệnh cấm ở Nhật như viêm gan B, tim mạch…

3.5. Ngành nghề

Cần lựa chọn ngành nghề phù hợp với trình độ và khả năng làm việc. Các ngành nghề dễ trúng tuyển và nhiều cơ hội làm việc tại Nhật Bản như ngành xây dựng, dệt may, chế biến thực phẩm, cơ khí..

3.6. Kinh nghiệm làm việc

Tuy theo từng ngành nghề hoặc công ty, xí nghiệp sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc khác nhau. Ví dụ một số công việc cần kinh nghiệm hoặc ít kinh nghiệm như:

• Công việc yêu cầu kinh nghiệm: cơ khí, may mặc, sửa chữa ô tô…
• Công việc không yêu cầu kinh nghiệm: nông nghiệp, xây dựng, thực phẩm…

3.7. Hồ sơ chuẩn bị

Để có thể dễ dàng và tăng cơ hội làm việc tại Nhật Bản, người ứng tuyển cần chuẩn bị đầy đủ hồ sơ bao gồm những giấy tờ sau:

• Ảnh thẻ.
• Sơ yếu lý lịch.
• Sổ hộ khẩu.
• Giấy khai sinh.
• Chứng minh nhân dân.
• Bằng tốt nghiệp hay giấy chứng nhận (nếu có).
• Giấy khám sức khỏe.
• Hộ chiếu.

3.8. Chi phí

Những chi phí bạn cần chuẩn bị sẽ bao gồm:

• Chi phí làm hồ sơ và dịch thuật hồ sơ.
• Phí dịch vụ: Đây là khoản chi phí mà người lao động trả cho doanh nghiệp để thực hiện hợp đồng đưa người lao động sang làm việc, tổng chi phí không quá 3 tháng lương hợp đồng lao động 3 năm.
• Chi phí học tiếng Nhật: Yêu cầu tiếng Nhật để có thể sang Nhật làm việc là N5 trở lên
• Chi phí khám sức khỏe
• Chi phí đào tạo tay nghề: Sẽ có từng yêu cầu riêng cho mỗi công việc khác nhau, các công ty xuất khẩu lao động sẽ tổ chức đào tạo để đáp ứng được yêu cầu của mỗi doanh nghiệp Nhật.
• Visa, giấy tờ, vé máy bay.

3.9. Các yêu cầu khác

Một số yêu cầu khác để có cơ hội làm việc tại Nhật Bản như ứng viên phải có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, có ý thức chấp hành pháp luật, đạo đức tốt. Đặc biệt không thuộc diện cấm xuất nhập cảnh theo quy định của pháp luật Việt Nam và chưa từng tham gia các chương trình thực tập sinh kỹ năng trước đó hay chưa từng xin Visa.

4. Điều kiện làm việc tại Nhật Bản diện kỹ sư

Để có cơ hội làm việc tại Nhật Bản theo diện kỹ sư ngoài những yêu cầu chung về tuyển dụng lao động tại Nhật Bản. Bạn cần phải đảm bảo một số yêu cầu riêng như:

• Độ tuổi lao động là từ 22 – 40 tuổi để có thể đủ chuyên môn và sức khỏe làm việc. Khác với lao động bình thường, lao động theo diện kỹ sư phải có chứng chỉ tiếng Nhật N4 và phải có trình độ văn hóa từ cao đẳng, đại học trở lên.
• Kinh nghiệm cũng là một trong những yếu tố hàng đầu khi tuyển dụng kỹ sư Nhật Bản, bạn cần có kinh nghiệm từ 1-2 năm trong chuyên ngành mà mình ứng tuyển.
• Bên cạnh đó người ứng tuyển cần phải đảm bảo một số yêu cầu như không có tiền án, tiền sự, có sức khỏe tốt, không mắc vào các loại bệnh mà chính phủ Nhật Bản cấm.

Ngoài ra bạn cần phải chuẩn bị một khoảng chi phí dao động từ 1500-3000 USD để chi trả chi phí cho các thủ tục, giấy tờ cho việc xuất khẩu lao động theo diện kỹ sư.

5. 3 Phương thức sang Nhật diện kỹ sư

Để cơ hội làm việc tại Nhật Bản theo diện kỹ sư bạn cần đáp ứng đủ hai điều kiện đó là trình độ tiếng Nhật phải trên N4 và đã tốt nghiệp đại học, cao đẳng theo chuyên ngành tương ứng. Dưới đây sẽ là 3 cách sang Nhật theo diện kỹ sư bạn có thể tham khảo:

5.1. Du học sang Nhật

Bạn có thể lựa chọn con đường sang Nhật du học và sau khi ra trường thì tìm kiếm việc làm tại Nhật luôn. Đây là cách rất hiệu quả, tuy nhiên nếu đi sang Nhật theo diện du học thì bạn cần phải hoàn thành chương trình học trong thời gian khoảng 3 năm thì mới có thể kiếm được công việc phù hợp.

Chi phí ban đầu khoảng 130 triệu VNĐ (đóng trước học phí 6 tháng) hoặc 260 triệu (đóng trước học phí 1 năm).

5.2. Đi xuất khẩu lao động

Nếu bạn lựa chọn diện đi Nhật theo diện xuất khẩu lao động tự túc thì sẽ nhận được rất nhiều thuận lợi và cơ hội.

Điều đầu tiên chính là công việc của bạn sẽ đúng với chuyên ngành mà mình đã được đào tạo, từ đó có thêm kinh nghiệm và học hỏi thêm nhiều kiến thức. Điều tiếp theo là bạn sẽ có mức lương cao hơn, khoảng 180.000 – 200.000 yên/tháng.

Bên cạnh đó Visa hay các thủ tục cũng sẽ được hoàn thành nhanh chóng, chi phí để đi Nhật xuất khẩu lao động sẽ là 2000 – 5000 USD.

5.3. Đi Nhật theo các dự án hợp tác nguồn nhân lực Việt-Nhật

Và cuối cùng chính là đi theo các dự án hợp tác nguồn nhân lực Việt – Nhật ở các trường Đại học tại Việt Nam. Hoặc tham gia các hội chợ việc làm để bạn có cơ hội phỏng vấn với nhà tuyển dụng.

6. Cơ hội làm việc tại Nhật Bản năm 2023

Thị trường Nhật Bản với đa dạng ngành nghề, công việc cho các bạn lựa chọn phù hợp theo năng lực và khả năng làm việc.

6.1. Thực tập sinh cơ khí

• Nội dung công việc: Kiểm tra máy móc, gia công cơ khí.
• Số lượng yêu cầu: 09 Nam
• Mức lương: 28 triệu đồng/tháng (chưa tính làm thêm)
• Độ tuổi 19-28 tuổi
• Thời hạn làm việc: 03 năm.
• Nơi làm việc: Tỉnh Osaka.

6.2. Thực tập sinh nông nghiệp

• Nội dung công việc: Trồng trọt.
• Số lượng yêu cầu: 6 nam.
• Mức lương: 26 triệu VND/tháng (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi: 25 – 30 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: tỉnh Tottori.

6.3. Thực tập sinh chế biến thực phẩm

• Nội dung công việc: Chế biến thực phẩm (chế biến gia vị, chế biến thủy sản, làm cơm hộp).
• Số lượng yêu cầu: 45 ứng viên nữ.
• Mức lương: 30 triệu đồng (chưa tính làm thêm).
• Độ tuổi 18-25 tuổi.
• Thời hạn làm việc: 3 năm.
• Nơi làm việc: Kyoto.

6.4. Kỹ sư ô tô

• Nội dung công việc: Vận hành máy sản xuất, kiểm hàng bộ phận ô tô.
• Số lượng yêu cầu: 03 ứng viên Nữ.
• Mức lương: 38.000.000 VNĐ (chưa tính làm thêm).
• Thời hạn làm việc : 3 năm ( có gia hạn)
• Địa điểm làm việc: tỉnh Aichi.

Trên đây là những thông tin về cơ hội làm việc tại Nhật Bản để bạn có thể tìm kiếm và lựa chọn cho mình những công việc phù hợp với khả năng của bản thân. Hy vọng các bạn sẽ tìm được việc làm và mức thu nhập ổn định.

Công ty cổ phần hợp tác quốc tế Cema & Eximco với đội ngũ nhân viên nhiệt tình, có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực hợp tác quốc tế sẽ giúp bạn giải đáp thắc mắc và lựa chọn được giải pháp hiệu quả. Mọi thông tin xin liên hệ số điện thoai: 0243.8595.666

Tìm việc làm thêm ở Đài Loan đang là sự lựa chọn của rất nhiều sinh viên và những người đang sinh sống tại Đài Loan. Tuy nhiên để có thể lựa chọn được những công việc phù hợp và đem lại nguồn thu nhập cao cần phải có nhiều yếu tố. Hãy cùng chúng tôi khám phá những điều kiện và những công việc làm thêm tại Đài Loan 2018 – 2019.

Xem thêm:

• Xin Visa làm việc tại Đài Loan
• Đi Đài Loan làm việc
• Xuất khẩu lao động Đài Loan

1. 5 điều kiện khi tìm việc làm thêm ở Đài Loan

Để có thể tìm được một công việc làm thêm ở Đài Loan yêu cầu bạn cần có đủ một số điều kiện cơ bản sau:

1.1. Trình độ tiếng Trung

Trình độ tiếng Trung tốt hay kém quyết định rất nhiều đến việc bạn có thể tìm kiếm và lựa chọn được một công việc phù hợp với mức lương cao hay không. Nếu bạn có trình độ tiếng Trung tốt thì cơ hội tìm việc làm thêm ở Đài Loan sẽ cao hơn và ngược lại, tiếng Trung của bạn kém thì sẽ rất khó khăn khi tìm kiếm việc làm.

1.2. Tác phong làm việc

Tác phong làm việc thể hiện sự chuyên nghiệp và thái độ của bạn trong công việc, đây là điều bạn cần phải học hỏi và rèn luyện rất nhiều khi đi làm. Quan trọng hơn, tác phong làm việc cẩn thận, tập trung sẽ giúp bạn đạt hiệu quả cao trong công việc.

1.3. Tiền lương

Đối với những người đi làm thì vấn đề tiền lương luôn được đặt lên hàng đầu, mức lương trung bình sẽ là 133 Đài tệ/giờ. Mức lương cũng sẽ được tăng lên trong quá trình bạn làm việc nếu bạn làm tốt.

1.4. Thời gian làm việc

Thời gian làm việc trung bình theo quy định là 20 giờ/ tuần, còn đối với sinh viên là 16 giờ/ tuần. Đây là thời gian hợp lý để có thể đảm bảo sức khỏe cũng như có những mức thời gian để nghỉ ngơi, học tập.

1.5. Đăng ký Work Permit (đối với sinh viên)

Work permit là giấy đăng ký bắt buộc cần có nếu như sinh viên muốn tìm việc làm thêm ở Đài Loan. Cách đăng ký Work Permit sẽ gồm những giấy tờ như sau:

• Mẫu đơn xin Work Permit có xác nhận của Trường về việc làm thêm hoặc thực tập của sinh viên.
• Thẻ sinh viên bản photo.
• Bản sao hộ chiếu và thẻ ARC (thẻ cư trú).
• Biên lai nộp 100 Đài tệ cho cục Việc làm và Dạy nghề Đài Loan.
• Giấy chứng nhận đồng ý của Trường cho phép sinh viên được làm thêm.
• Giấy chứng nhận của tổ chức nhận sinh viên làm việc hoặc thực tập.
• Giấy chứng nhận của Khoa hoặc giáo sư nêu rõ việc thực tập là yêu cầu tất yếu để sinh viên hoàn thành khóa học.

Một số lưu ý về Work Permit cho sinh viên:

• Trong trường hợp không được trường đại học hỗ trợ làm Work Permit sinh viên thì sinh viên có thể nộp hồ sơ đến cục việc làm hoặc liên hệ với bộ phận sinh viên quốc tế tại trường để được hỗ trợ.
• Theo quy định thì sinh viên phải học ít nhất 1 học kỳ chương trình Đại Học, Thạc sỹ, Tiến Sĩ hoặc 1 năm học ngôn ngữ thì mới có thể xin Work Permit.
• Thời gian quy định làm thêm là 16 giờ/tuần.
• Thời hạn của Work Permit sẽ kéo dài trong 6 tháng.
• Work Permit là điều kiện bắt buộc mà mỗi sinh viên cần có nếu muốn đi làm thêm, nếu cố tình vi phạm khi làm thêm mà không có giấy đăng ký thì sẽ bị phạt từ 30.000 đến 50.000 Đài tệ.

2. 4 kênh tìm việc làm thêm ở Đài Loan phổ biến

Để có thể tìm kiếm và lựa chọn được những công việc phù hợp với khả năng và yêu cầu của mình thì các bạn không nên bỏ qua 4 kênh tìm việc làm thêm tại Đài Loan sau.

2.1. Các trang rao vặt Đài Loan

Cá trang rao vặt để không còn quá xa lạ với nguồn thông tin phong phú, các ngành nghề đa dạng và có thể dễ dàng truy cập và tra cứu thông tin công việc một cách dễ dàng. Thông thường các trang rao vặt Đài Loan luôn cập nhật thông tin từng ngày từng giờ với số lượng lớn nên bạn không cần lo lắng sợ hết công việc.

2.2. Hội người Việt tại Đài Loan

Hội người Việt tại Đài Loan không chỉ giúp đỡ các bạn trong việc làm quen với cuộc sống mà còn giúp bạn tìm kiếm, lựa chọn những công việc an toàn và hợp lý.

2.3. Các công ty môi giới xuất khẩu lao động

Bạn cũng đừng quên sự giúp đỡ của các công ty môi giới xuất khẩu lao động, bạn có thể liên hệ hoặc bàn bạc từ lúc ký hợp đồng để có thể tìm việc làm thêm ở Đài Loan.

2.4. Trung tâm giới thiệu việc làm ở Đài Loan

Các trung tâm giới thiệu việc làm thu phí ở Đài Loan ở những khu vực xung quanh nơi bạn sinh sống sẽ giúp bạn tìm được một công việc phù hợp mà địa điểm lại không cách quá xa nơi ở.

3. 6 công việc làm thêm phổ biến tại Đài Loan

Dưới đây là 6 công việc làm thêm phổ biến nhất tại Đài Loan phù hợp cho đối tượng là những người lao động và đặc biệt là những sinh viên muốn có cơ hội tìm kiếm việc làm.

3.1. Trợ giảng hoặc làm trợ lý cho Giáo Sư

Trợ giảng là công việc lý tưởng cho rất nhiều sinh viên, công việc cụ thể sẽ là cùng với giáo viên quản lý, giám sát lớp học để đảm bảo hiệu quả và chất lượng dạy và học. Hoặc công việc làm trợ lý cho các Giáo sư bao gồm việc sắp xếp lịch trình và giúp đỡ công việc nghiên cứu, giảng dạy sẽ giúp những sinh viên tích lũy thêm nhiều kiến thức và kinh nghiệm.

3.2. Làm thêm ở các phòng ban trong trường

Bạn cũng có thể xin làm việc tại ngay các phòng ban trong trường tùy theo năng lực và trình độ của mình như công việc kế toán, sắp xếp giấy tờ, lễ tân..

3.3. Phụ việc ở các quán ăn Việt Nam/Đài Loan/căn tin trường

Nếu không muốn hai công việc trên, bạn có thể tìm các việc như phục vụ các quán ăn, nhà hàng Việt Nam hoặc Đài Loan. Công việc phục vụ đôi khi hơi vất vả khi bạn phải dọn dẹp, bưng bê bát đĩa, đồ ăn và chạy bạn.

3.4. Dạy Tiếng Việt cho con em của người Việt tại Đài Loan

Đây là một công việc khá thú vị mà bất cứ sinh viên người Việt Nam nào có thể làm được, đó chính là dạy tiếng Việt cho con em của người Việt Nam tại Đài Loan. Nhiều cô dâu Việt Nam khi sang nước ngoài lấy chồng và có con cái muốn tìm một người có thể thay họ dạy các bé cách phát âm, đọc, nói hoặc viết các từ tiếng Việt.

3.5. Phát tờ rơi

Phát tờ rơi cũng là công việc được nhiều bạn lựa chọn vì không cần đòi hỏi quá nhiều kỹ năng. Bạn sẽ được đưa một số lượng tờ rơi nhất định và phải phát hết số tờ rơi đó thì mới coi như kết thúc công việc. Bạn cũng sẽ dễ dàng tìm kiếm công việc này ở mọi nơi.

3.6. Làm việc tại các xưởng nhỏ của người Đài Loan

Các công xưởng nhỏ của người Đài Loan như xưởng gỗ, xưởng giấy hay các xưởng đóng tàu của người Đài Loan. Đa số những công xưởng này hay tuyển lao động làm thêm để phục vụ các công việc như khiêng vác, dọn dẹp.

Địa điểm làm việc có thể ở Cao Hùng, Đào Viên vì nơi đây tập trung rất nhiều các ngành trọng điểm và các công xưởng vừa và nhỏ.

4. Những lưu ý đối với sinh viên tìm việc làm thêm ở Đài Loan

Sinh viên khi tìm việc làm thêm tại Đài Loan cần phải lưu ý một số điều sau để đảm bảo quá trình tìm kiếm được nhanh chóng và hợp ý:

• Điều đầu tiên đó là bạn cần xác định công việc mà bạn muốn làm, những thế mạnh của bản thân để có thể thực hiện tốt công việc.
• Điều thứ hai là cần đọc kỹ nội quy và quy chế tại nơi làm việc để thực hiện đầy đủ và chính xác bởi vì các công ty Đài Loan quản lý giờ giấc và nhân viên rất chặt chẽ và nghiêm ngặt.
• Điều thứ ba là bạn cần tìm hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp tại đây để dễ dàng hòa đồng và thiết lập những mối quan hệ. Thêm một điều lưu ý là tại nơi làm việc ít khi xảy ra hiện tượng cười đùa.

Hy vọng rằng với những thông tin trên các bạn sẽ trang bị cho mình đầy đủ những kiến thức và hiểu biết để thực hiện công việc làm thêm một cách thuận lợi. Đặc biệt hãy chú ý một số quy định theo luật pháp Đài Loan để không phải chịu hình phạt không mong muốn.

Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Hợp tác Quốc tế Việt Nam – Vinaeximco với kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu sẽ đưa đến cho các bạn lời tư vấn chính xác nhất về tìm việc làm thêm ở Đài Loan. Bên cạnh đó chúng tôi luôn có những công việc với mọi ngành nghề, lĩnh vực có thể đáp ứng nhu cầu tìm kiếm việc làm nhanh nhất cho tất cả các bạn.

Mọi thắc mắc xin liên hệ số điện thoại 0243.540.1286.

Địa chỉ: Số 5 ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội.

Trong những năm gần đây, Đài Loan đã được lựa chọn làm điểm đến của rất nhiều lao động xuất khẩu. Ngay sau đây hãy cùng chúng tôi khám phá những lưu ý nhỏ khi tìm việc làm ở Đài Loan và cùng lựa chọn công việc phù hợp nhất nhé.

Xem thêm:

• Đi Đài Loan làm việc
• Lao động Đài Loan
• Quyền lợi làm việc tại Đài Loan

1. Những điều cần biết khi tìm việc làm ở Đài Loan

Khi tìm việc làm bạn cần phải hiểu rõ những yêu cầu cũng như thách thức rồi mới bắt tay vào tìm kiếm để lựa chọn cho mình một công việc phù hợp nhất. Hãy bắt đầu với những tiêu chí sau:

1.1. Trình độ tiếng Trung

Trình độ tiếng Trung rất quan trọng khi bạn bắt tay vào tìm kiếm một công việc tốt tại Đài Loan.

• Khi trình độ tiếng Trung của bạn tốt đồng nghĩa với việc sẽ có rất nhiều cơ hội tìm việc làm ở Đài Loan. Bên cạnh việc có nhiều lựa chọn và cơ hội việc làm, mức lương mà bạn nhận được cũng rất cao.
• Còn khi trình độ tiếng Trung bạn còn ở mức kém thì rất khó để tìm được một công việc ưng ý với những mức thu nhập cao.

1.2. Tác phong làm việc

Tác phong làm việc không chỉ thể hiện sự chuyên nghiệp trong công việc mà còn đánh giá người lao động đó thật sự có tập trung và hết mình vì công việc hay không. Chính vì thế việc học hỏi và rèn luyện tác phong làm việc thật sự rất quan trọng đối với mỗi người.

1.3. Tiền lương

Mức lương khởi điểm trung bình của các công việc làm thêm tại Đài Loan là 133 Đài tệ/ giờ (tương đương khoảng hơn 100 nghìn VND) và tăng dần trong quá trình làm việc.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý nên lựa chọn và nắm bắt thông tin thật kỹ trước khi tiến hành làm việc để thỏa thuận được mức lương hợp lý.

1.4. Thời gian làm việc

Một lời khuyên dành cho những người lao động đang đi tìm kiếm việc làm thêm tại Đài Loan là nên lựa chọn công việc với thời gian là 20 giờ/ tuần. Với thời gian làm việc hợp lý này, bạn vẫn sẽ dành được thời gian nghỉ ngơi và tham gia các hoạt động giải trí tại đây. Tránh làm việc quá nhiều dẫn đến căng thẳng và mệt mỏi, ảnh hưởng đến sức khỏe.

2. Khó khăn khi tìm việc làm ở Đài Loan

Khó khăn lớn nhất khi tìm việc làm tại Đài Loan đó chính là rào cản của ngôn ngữ, đa phần trong khoảng thời gian đầu trình độ tiếng Trung cũng như việc sử dụng còn nhiều hạn chế.

Chính vì thế, qua quá trình phỏng vấn xin việc, bạn rất dễ mất điểm khi giới thiệu về bản thân hay trình bày những mong muốn với chủ bằng tiếng Trung. Điều này khiến bạn gặp rất nhiều khó khăn trong khi tìm kiếm việc làm.

Với trình độ tiếng Trung tốt, bạn hoàn toàn có thể tìm được một công việc phù hợp với mức lương hợp lý tại Đài Loan.

3. Những kênh giúp bạn tìm việc ở Đài Loan

Để tìm việc làm ở Đài Loan và lựa chọn được những công việc ưng ý bạn cần biết tìm kiếm những kênh thông tin tuyển dụng lao động. Lưu ý quan trọng và hàng đầu đó là cần đảm bảo những nguồn thông tin tuyển dụng cần chính xác và an toàn để tránh những trường hợp lừa đảo.

3.1. Trung tâm giới thiệu việc làm Đài Loan

Đây là một trong những kênh thông tin hàng đầu để bạn tìm kiếm việc làm tại Đài Loan, rất đa dạng về các công việc, ngành nghề phù hợp với trình độ của các bạn. Bên cạnh đó đây là trung tâm giới thiệu việc làm uy tín nên bạn có thể yên tâm khi đăng ký tìm kiếm và nhận được một công việc ưng ý.

Một số trung tâm có tính phí nhưng bạn cũng không nên bỏ qua cơ hội tìm được việc làm một cách nhanh chóng và thuận lợi.

3.2. Hội người Việt ở Đài Loan (hội lưu vong)

Những người trong hội người Việt ở Đài Loan với những kinh nghiệm có thể giúp bạn tìm được một công việc phù hợp và hướng dẫn bạn các lưu ý khi làm việc.

Đây là những người sẽ có thể giúp đỡ bạn rất nhiều vì họ cũng đã từng trải quan những thời gian đầu khó khăn khi mới sang Đài Loan và tìm kiếm việc làm.

3.3. Công ty môi giới xuất khẩu lao động

Và nguồn thông tin cuối cùng đó chính là nhờ sự giúp đỡ của ngay chính công ty môi giới xuất khẩu lao động của bạn. Những công ty xuất khẩu lao động luôn có rất nhiều mối quan hệ và các nguồn thông tin tìm việc làm ở Đài Loan để giúp bạn tìm kiếm việc làm. Không chỉ vậy bạn cũng sẽ yên tâm hơn về sự đảm bảo và chính xác của thông tin làm việc.

4. 6 Công việc làm phổ biến tại Đài Loan

Thị trường Đài Loan với rất nhiều công việc cho bạn để tìm kiếm và lựa chọn, dưới đây là 6 công việc làm phổ biến tại Đài Loan để bạn có thể tham khảo.

4.1. Công việc hộ lý

• Nội dung công việc: hộ lý, chăm sóc bệnh nhân.
• Giới tính: Nữ.
• Độ tuổi: Từ 25 – 35 tuổi và có chiều cao từ 1m55 trở lên.
• Mức lương: 27.470 Đài tệ/tháng. (khoảng 22 triệu VND/tháng, chưa bao gồm lương tăng ca). mức lương được cập nhật, áp dụng từ 01/01/2024
• Địa điểm: Thanh Hựu – Đài Nam.
• Thời hạn hợp đồng: 36 tháng.

4.2. Công việc chế biến thực phẩm

• Nội dung công việc: Chế biến cá tươi sống, vận chuyển hàng đông lạnh, cân và dọn dẹp.
• Giới tính: Cả nam và nữ.
• Độ tuổi: Từ 20-30 tuổi. Nam cao 1m65 trở lên và nữ 1m55 trở lên.
• Mức lương: 27.470 Đài tệ/tháng. (khoảng 22 triệu VND/tháng, chưa bao gồm lương tăng ca). mức lương được cập nhật, áp dụng từ 01/01/2024
• Địa điểm: Trân Phúc Tiên Trấn – Cao Hùng.
• Thời hạn hợp đồng: 36 tháng.

4.3. Công việc lắp đặt linh kiện điện tử

• Nội dung công việc: Lắp đặt linh kiện điện tử và thực hiện đóng gói.
• Giới tính: Nam.
• Độ tuổi: Từ 23-28 tuổi, cao 1m68 trở lên.
• Mức lương: 27.470 Đài tệ/tháng. (khoảng 22 triệu VND/tháng, chưa bao gồm lương tăng ca). mức lương được cập nhật, áp dụng từ 01/01/2024
• Địa điểm: Bách Tuyền – Nam Tử – Cao Hùng.
• Thời hạn hợp đồng: 36 tháng.

4.4. Công việc sản xuất linh kiện cơ khí

• Nội dung công việc: Công xưởng sản xuất, gia công linh kiện cơ khí, linh kiện ngũ kim, ốc vít, đinh tán khuôn ốc… thao tác máy cơ khí, vận chuyển sản phẩm.
• Giới tính: Nam.
• Mức lương: 27.470 Đài tệ/tháng. (khoảng 22 triệu VND/tháng, chưa bao gồm lương tăng ca). mức lương được cập nhật, áp dụng từ 01/01/2024
• Địa điểm: Phong Dương: Khu A Liên- Cao Hùng.
• Thời hạn hợp đồng: 36 tháng.

4.5. Công nhân xây dựng

• Nội dung công việc: Sản xuất và lắp giàn giáo, vận chuyển sản phẩm, dọn dẹp môi trường làm việc.
• Giới tính: Nam.
• Độ tuổi: Từ 18 – 27 tuổi.
• Mức lương: 27.470 Đài tệ/tháng. (khoảng 22 triệu VND/tháng, chưa bao gồm lương tăng ca). mức lương được cập nhật, áp dụng từ 01/01/2024
• Địa điểm: Liên Cảnh – Đài Nam.
• Thời hạn hợp đồng: 36 tháng.

4.6. Phiên dịch làm việc tại Đài Loan

• Nội dung công việc: Phiên dịch
• Giới tính: Cả nam và nữ.
• Mức lương: 33.000 Đài tệ/tháng (tương đương khoảng 26 triệu VND/tháng).

5. Tin tuyển dụng việc làm ở Đài Loan

5.1. Đơn nữ hộ lý Đài Loan

• Nội dung công việc: Hộ lý, chăm sóc bệnh nhân.
• Số lượng: 01 Nữ.
• Độ tuổi: 18-25 tuổi.
• Mức lương: 27.470 Đài tệ/tháng. (khoảng 22 triệu VND/tháng, chưa bao gồm lương tăng ca). mức lương được cập nhật, áp dụng từ 01/01/2024
• Địa điểm làm việc: Thanh Hựu Đài Nam.
• Thời hạn hợp đồng: 36 tháng.

5.2. Đơn nam sản xuất – lắp ráp phụ tùng ô tô

• Nội dung công việc: Sản xuất, gia công các loại xi lanh khí nén có quy cách đặc biệt, xi lanh dầu. Sản xuất và gia công phụ tùng máy móc xốp, van xả, súng cấp liệu, xi lanh cửa đuôi xe. Sản xuất và gia công máy dập dầu.
• Mức lương: 27.470 Đài tệ/tháng. (khoảng 22 triệu VND/tháng, chưa bao gồm lương tăng ca). mức lương được cập nhật, áp dụng từ 01/01/2024
• Số lượng: 02 nam.
• Tuổi: 18 – 28.
• Địa điểm làm việc: Vĩnh Kim – Đài Nam.
• Thời hạn hợp đồng: 36 tháng.

5.3. Đơn nam lắp giàn giáo, vận chuyển sản phẩm

• Nội dung công việc: chuyên sản xuất và lắp giàn giáo, vận chuyển sản phẩm, dọn dẹp môi trường làm việc.
• Mức lương: 27.470 Đài tệ/tháng. (khoảng 22 triệu VND/tháng, chưa bao gồm lương tăng ca). mức lương được cập nhật, áp dụng từ 01/01/2024
• Số lượng: 02 nam.
• Tuổi: 18 – 27 tuổi.
• Địa điểm: Liên Cảnh – Đài Nam.
• Thời hạn hợp đồng: 36 tháng.

Trên đây là những thông tin và một số công việc giúp bạn có thể tìm việc làm ở Đài Loan một cách nhanh chóng và thuận lợi. Hy vọng sau bài viết này các bạn sẽ có cho mình những lựa chọn về công việc với mức lương hợp lý.

Công ty cổ phần hợp tác quốc tế Cema – CEMA & EXIMCO luôn muốn đem lại cho khách hàng những dịch vụ tốt nhất và hợp lý, giúp giải đáp những thắc mắc, khó khăn và đưa tới sự lựa chọn hoàn hảo. Mọi thông tin xin liên hệ số điện thoại: 0243.8595.666

Nhật Bản là môi trường làm việc lý tưởng với mức thu nhập ổn định dành cho những lao động nước ngoài khi đến đây làm việc.Chính vì vậy, số lượng người xuất khẩu lao động Nhật những năm gần đây rất cao và có xu hướng ngày càng gia tăng. Tuy nhiên, thủ tục và cách làm Visa kỹ sư Nhật Bản còn gây khó khăn cho nhiều người. Hãy cùng chúng tôi giải đáp những thắc mắc đó ở bài viết dưới đây.

Xem thêm:

• Phong cách làm việc của người Nhật Bản
• Kỹ sư cầu nối Nhật Bản
• Kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản

1. Điều kiện để làm visa kỹ sư Nhật

Visa là một phần quan trọng và cần thiết để mỗi người lao động có thể yên tâm làm việc và sinh sống ở Nhật Bản. Điều kiện đầu tiên để thủ tục làm Visa được tiến hành nhanh chóng và thuận lợi chính là bạn cần đảm bảo yêu cầu về hộ chiếu.

1.1. Hộ chiếu

Để có thể tiến hành các thủ tục xin Visa đi xuất khẩu lao động tại Nhật Bản, hộ chiếu của bạn cần phải còn đầy đủ hiệu lực theo đầy đủ các quy định của nhà nước. Bên cạnh đó, Visa đó cũng cần phải được đảm bảo các quyền lợi của bạn khi quay trở lại nước xuất phát hay tiếp tục hoạt động tại nước đang lưu trú.

Người có ý định xin cấp visa phải có hộ chiếu còn hiệu lực và đồng thời đảm bảo quyền lợi, tư cách quay trở lại nước xuất phát hoặc tái nhập quốc lại nước đang lưu trú.

1.2. Hồ sơ trình nộp

Hồ sơ trình nộp để tiến hành các thủ tục với mục đích xin Visa đi Nhật theo diện kỹ sư cần đảm bảo sự đầy đủ theo quy định bởi nếu thiếu bất cứ hồ sơ nào bạn sẽ phải bổ sung và điều này sẽ khiến bạn mất thêm thời gian để hoàn thành.Ngoài ra việc đảm bảo sự chính xác cũng rất quan trọng trong việc xét duyệt hồ sơ.

Hồ sơ trình nộp để xét visa cần chính xác và đúng theo như thực tế.

1.3. Giấy chứng nhận lưu trú

Giấy chứng nhận lưu trú là loại giấy bắt buộc bạn phải có nếu bạn ở lại Nhật Bản trong khoảng thời gian trên 90 ngày. Thời gian làm giấy chứng nhận lưu trú từ 2-3 tháng sau khi bạn nộp hồ sơ và được Cục quản lý xuất nhập cảnh chấp nhận.Bên cạnh đó thời hạn của giấy chứng nhận lưu trú cũng khá dài từ 6 tháng đến 1 năm và sau 1 năm bạn phải gia hạn lại.

Trình tự xin giấy chứng nhận lưu trú sẽ bao gồm những bước sau:

• Nộp hồ sơ cho Cục quản lý xuất nhập cảnh.
• Nhận giấy chứng nhận đã đủ tiêu chuẩn.
• Xin thị thực Visa.
• Nhận thông báo kết quả xét duyệt.

Cần phải có giấy chứng nhận lưu trú theo đúng thời hạn lưu trú được quy định trong Luật quản lý xuất nhập cảnh và chấp nhận tị nạn (điều lệ hành chính số 319 năm 1951).

1.4. Không tương ứng như khoản 1 điều 5 luật xuất nhập cảnh

Khoản 1 điều 5 Luật xuất nhập cảnh nghiêm cấm những hành vi như cản trở người nước ngoài hay các tổ chức cơ quan, cá nhân có hoạt động liên quan đến việc thực hiện quyền lợi, trách nhiệm theo quy định của pháp luật trong Luật xuất nhập cảnh.

2. Chi phí làm visa kỹ sư Nhật Bản

Chi phí để làm thủ tục visa cho kỹ sư đi Nhật Bản theo quy định của đại sứ quán sẽ tùy thuộc vào từng mức hiệu lực của visa đó. Ví dụ như:

• Đối với loại visa có hiệu lực dùng 1 lần sẽ có giá là 610.000 VNĐ.
• Hay visa có hiệu lực nhiều lần sẽ có mức giá 1.220.000VNĐ.

Mức giá này là chi phí của thủ tục làm Visa của đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam và có số tiền sử dụng là mệnh giá của Việt Nam.

3. Cách làm visa kỹ sư Nhật Bản

Để có thể tiến hành làm thủ tục Visa Nhật Bản một cách nhanh chóng và tiện lợi bạn cần làm theo các bước sau:

3.1. Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ xin visa

Hồ sơ xin visa bao gồm:

• Hộ chiếu.
• Tờ khai xin cấp Visa.
• Ảnh chụp 4.5 x 4.5 (Ảnh mới không quá 3 tháng).
• Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (Bản gốc + Bản Copy).
• Hợp đồng lao động bản gốc.
• Thông báo tuyển dụng.
• Giấy tiếp nhận tu nghiệp (Nếu có).

3.2. Bước 2: Nộp hồ sơ xin visa tại Đại sứ quán Nhật Bản

Sau khi hoàn tất hồ sơ, bạn nộp hồ sơ tại Đại sứ quán Nhật Bản tại Việt Nam

Ở Hà Nội:

• Địa chỉ: 27 – Liễu Giai, Quận Ba Đình, Hà Nội
• Điện thoại cố định: 84 – 4- 3846 – 3000
• Fax: 84 – 4 – 3846 – 3043

Ở Hồ Chí Minh:

• Địa chỉ: 261 Điện Biên Phủ, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh
• Điện thoại cố định: 84 – 8 – 3933 – 3510
• Fax: 84 – 8 – 3933 – 3520

3.3. Bước 3: Chờ xét duyệt

Quá trình cục quản lý xuất nhập cảnh xét duyệt hồ sơ làm Visa Nhật Bản của bạn sẽ trong thời hạn là 5 ngày kể từ khi nhận hồ sơ.

Những chú ý trong quá trình làm Visa kỹ sư Nhật Bản:

Để có thể rút ngắn thời gian cũng như đảm bảo quá trình làm Visa diễn ra thuận lợi thì các bạn cần chú ý đảm bảo hộ chiếu còn đủ thời hạn hiệu lực và chuẩn bị đầy đủ giấy tờ theo đúng quy định.

Ngoài ra bạn cần chú ý địa điểm nộp hồ sơ và thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 6, buổi sáng nhận hồ sơ và buổi chiều trả kết quả.

4. Thời hạn Visa kỹ sư Nhật là bao lâu ?

Điều quan tâm hàng đầu của những người có dự định xin Visa đi Nhật Bản lao động đó chính là thời hạn của visa đó là bao lâu bởi nếu hết hạn Visa người đó buộc phải trở về nước, nếu cố tình ở lại làm việc thì sẽ trái với những quy định của Nhật Bản và có thể sẽ bị tạm giữ vào tù hoặc phạt tiền.

Với hình thức xin Visa thông thường thì thời hạn sẽ giao động trung bình từ 1 đến 3 năm, tuy nhiên nếu bạn có ý định xin cấp Visa theo diện kỹ sư thì sẽ được xét theo năng lực và công việc đảm nhận và đây là Visa vô thời hạn.

5. Hướng dẫn gia hạn visa kỹ sư Nhật Bản

Nếu đăng ký Visa theo diện kỹ sư thì khả năng gia hạn Visa dành cho bạn sẽ rất cao, hãy cùng chúng tôi khám phá xem những thủ tục và hồ sơ để gia hạn Visa sẽ như thế nào.

5.1. Thời gian cho việc gia hạn visa tại Nhật

Theo quy định thì thời hạn gia hạn Visa kỹ sư Nhật Bản là 1 lần trên một năm và bạn cần làm thủ tục để gia hạn Visa trước thời gian kết thúc hạn lưu trú tại Nhật là 3 tháng.

Bên cạnh đó, các công ty Nhật Bản có chính sách hỗ trợ thủ tục làm Visa cho kỹ sư như gửi thông báo và các giấy tờ cần có để tiến hành các thủ tục gia hạn theo đúng trình tự và đảm bảo thời gian nhanh nhất.

5.2. Những hồ sơ cần chuẩn bị

Hồ sơ để có thể đăng ký gia hạn Visa Nhật Bản theo diện kỹ sư gồm một số loại giấy tờ cơ bản như sau, bạn hãy chắc chắn chuẩn bị thật kỹ lưỡng để tránh những sai sót có thể xảy ra làm chậm quá trình gia hạn và hoàn thành các thủ tục theo đúng quy định tại Nhật Bản.

• Cần giấy chứng nhận tư cách lao động (bản gốc) khi bạn mới chuyển công ty.
• Hợp đồng lao động (bản gốc) mới ký.
• Với trường hợp bạn xin việc mới khác công việc xin Visa lúc đầu thì xin công ty mới giấy chứng nhận tư cách lao động và giấy giới thiệu công việc lao động.
• Các loại giấy tờ thuế,bạn có thể lên Shiyakusho nơi bạn đang ở xin giấy tờ thuế Trường hợp mới gia hạn lần đầu sẽ không có giấy tờ thuế.
• Giấy chứng nhận đóng thuế  (xin tại Shiyakusho).

Ngoài ra bạn cần chuẩn bị thêm các giấy tờ tùy thân như (hộ chiếu, thẻ Zairyuu…) để tránh mất thời gian nếu như bên các cơ quan chức năng có yêu cầu thêm.

5.3. Thủ tục và chi phí

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn cần đến cục quản lý xuất nhập cảnh nơi bạn đang sinh sống để nộp đơn xin gia hạn Visa.

Sau khi nộp hồ sơ xin gia hạn Visa, bạn sẽ nhận được kết quả sau khoảng 2 tuần đến 1 tháng. Trường hợp hồ sơ của bạn có sai sót thì bạn sẽ mất thêm thời gian để chờ đợi, giải trình hay bổ sung thêm các giấy tờ còn thiếu.

Về chi phí thì mức phí gia hạn Visa là 4000 Yên và tính theo giá trị tiền Việt sẽ là khoảng hơn 800.000 VNĐ.

5.4. Những lưu ý khác

Trong thời hạn gia hạn Visa thì bạn vẫn có thể xuất cảnh khỏi Nhật Bản nhưng bạn cần báo cáo chi tiết và cụ thể để cục quản lý xuất nhập cảnh biết để có những biện pháp quản lý và theo dõi. Hoặc trong trường hợp bạn vẫn đang lưu trú ở Nhật để làm việc thì cần gửi kèm đơn xin phép hoạt động ngoài tư cách lưu trú để tránh bị phạt vì vi phạm những quy định lưu trú tại đây.

6. Làm visa kỹ sư Nhật Bản có trượt không ?

Trên thực tế, đã có rất nhiều trường hợp xin làm Visa kỹ sư Nhật Bản vẫn bị đánh trượt, nguyên nhân chủ yếu là do việc hồ sơ xin cấp Visa không đạt tiêu chuẩn Visa cơ bản.
Đặc biệt ở một số trường hợp mặc dù được cấp Giấy chứng nhận đã đủ tư cách lưu trú nhưng vẫn bị từ chối cấp Visa. Lý do trượt Visa kỹ sư Nhật Bản có thể đến ngay từ bộ hồ sơ chưa đủ yêu cầu và không đảm bảo sự tin cậy, thông tin bản thân, người bảo lãnh bị sai hoặc hồ sơ bị tẩy xóa, sửa chữa nhiều.

Ngoài ra, có nhiều trường hợp do trong quá trình phỏng vấn trả lời ấp úng, thiếu sót các thông tin hay trình độ tiếng Nhật còn kém cũng là một trong số những nguyên nhân bạn bị trượt Visa.

Bên cạnh đó, người đăng ký visa cần chú ý nếu bị từ chối visa thì trong vòng 6 tháng sau đó bên phía đại sứ quán và các cơ quan chức năng có thẩm quyền sẽ không tiếp nhận các thủ tục hồ sơ cùng một mục đích như đi du học, đi làm hay du lịch…

Trên đây là một số thông tin và lưu ý để quá trình làm Visa kỹ sư Nhật Bản diễn ra nhanh chóng và thuận lợi. Hy vọng với những thông tin trên sẽ giải đáp những thắc mắc của quý khách về quá trình làm Visa đi Nhật.

Vinaeximco là một công ty có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực tuyển dụng lao động Nhật Bản với đội ngũ nhân viên luôn hết lòng, nhiệt tình tư vấn cung cấp thông tin cho khách hàng.

Địa chỉ liên hệ: số 5 ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, quận Hoàng Mai, Hà Nội.

 

Nhật Bản là một thị trường việc làm hấp dẫn với nhiều cơ hội cho các lao động nước ngoài. Không chỉ có những ngành nghề đòi hỏi kỹ năng chuyên môn cao, các công việc việc làm thêm Nhật Bản cũng thu hút được nhiều sự quan tâm.

Xem thêm:

• Visa kỹ sư Nhật Bản
• Phong cách làm việc của người Nhật Bản
• Kỹ sư cầu nối Nhật Bản

1. Điều kiện để được đi làm thêm

Bên cạnh những công việc chính, những công việc làm thêm Nhật Bản đem lại nguồn thu nhập ổn định và giúp bạn có thêm tiền trang trải cuộc sống.

Tuy nhiên, để có thể đi làm thêm thì bạn phải đảm bảo điều kiện là xin được giấy phép hoạt động ngoài đủ tư cách lưu trú tại cục quản lý nhập cảnh khu vực. Khi đi làm giấy phép thì bạn cần mang theo thẻ Lưu trú.

Việc có giấy phép hoạt động sẽ giúp bạn dễ dàng hơn khi đi xin việc làm thêm ở Nhật Bản mà không vi phạm vào các quy định hiện hành. Tuy nhiên bạn sẽ bị giới hạn những công việc làm thêm tùy theo mỗi loại Visa khác nhau.

2. Top 8 công việc part-time dễ xin tại Nhật

2.1. Nhân viên tại combini hoặc siêu thị

Combini là những cửa hàng tiện lợi và việc của bạn là đứng thu tiền, bày sản phẩm và dọn dẹp cửa hàng sạch sẽ. Để làm được công việc này bạn cần phải giao tiếp thành thạo tiếng Nhật và biết cách tính tiền chính xác.

Đây là công việc khá phù hợp cho những lao động nữ bởi công việc tương đối nhẹ nhàng và không đòi hỏi quá nhiều sức lao động, ngoài ra trong việc tính toán người phụ nữ cũng sẽ tỉ mỉ và cẩn thận hơn.

Mức lương mà công việc này nhận được là 780 yên/giờ (tương đương khoảng 160.000 VND).

2.2. Phục vụ khách sạn

Khi khu vực sống của bạn gần những khu du lịch, khu nghỉ dưỡng thì bạn hoàn toàn có thể chọn những công việc phục vụ tại các khách sạn để kiếm thêm nguồn thu nhập. Công việc bao gồm phục vụ phòng, dọn dẹp đồ ăn và chào đón khách và lao động nữ khá phù hợp với công việc làm thêm này.

Mức lương mà người phục vụ khách sạn nhận được là khoảng 900 yên/giờ (tương đương khoảng 200.000VND).

2.3. Rửa bát

Công việc rửa bát không yêu cầu quá cao về việc giao tiếp hay trình độ chuyên môn, chỉ cần bạn đáp ứng đủ thời gian yêu cầu làm việc. Tuy nhiên mức lương cho công việc rửa bát đem lại thu nhập khá thấp.

2.4. Phát báo

Phát báo được đánh giá là một trong những việc làm thêm ở Nhật Bản vô cùng vất vả nhưng đem đến thu nhập cao. Bạn phải làm việc từ 1 – 2h sáng và kết thúc vào thời gian 9h sáng.

Mức lương nhận được cho công việc này là 120.000 – 140.000 yên/tháng (tương đương 24-30 triệu VND).

2.5. Nấu ăn

Công việc nấu ăn bạn có thể làm ở những quán cơm bình dân, bán cơm hộp hay những nhà hàng với những nguyên liệu và công thức cho sẵn.

Công việc này thu hút rất nhiều lao động nữ, tuy nhiên mức lương không quá cao.

2.6. Lập trình

Công việc lập trình liên quan rất nhiều đến việc bạn sử dụng thành thạo máy tính và các cài đặt các phần mềm điện tử.

Mức lương giao động trong khoảng 1000-2000 yên/giờ (tương đương 200.000-400.000 VND).

2.7. Công nhân nhà máy

Đây là công việc tại các nhà máy chế biến cơm hộp, thực phẩm, đồ uống. Tuy nhiên những nhà máy này thường nằm xa trung tâm và phù hợp với những lao động có vị trí gần nhà máy.

Mức lương nhận được tương đối cao và phù hợp với công nhân nữ khi không phải mất quá nhiều sức lao động.

2.8. Dạy tiếng Việt

Dạy tiếng Việt là công việc được những lao động Việt Nam ưa chuộng nhất. Tuy nhiên đây là công việc không thường xuyên vì số lượng học viên nhiều khi chưa đảm bảo để mở lớp học.

3. Hướng dẫn cách tìm việc làm thêm Nhật Bản

Để có thể tìm được một công việc làm thêm tại Nhật Bản không phải là một việc dễ dàng với những người nước ngoài.

3.1. Phải biết đâu là điểm khởi đầu

3.1.1. Tìm kiếm trên tạp chí tìm việc tại địa phương

Người Nhật hay tìm kiếm việc làm trên tờ báo Townwork có thể dễ dàng mua được ở các cửa hàng tiện lợi, nhà ga. Tờ báo này được chia thành 2 loại là vỏ màu vàng dành cho những công việc part-time và vỏ màu xanh dành cho những công việc ở công ty với toàn thời gian.

3.1.2. Tìm kiếm trên 6 website tìm việc tại địa phương:

Trang “マイナビ、リクナビ”của Nhật

Là trang web tìm việc rất phổ biến với số lượng công việc đa dạng thuộc mọi ngành nghề, bạn chỉ cần điền thông tin tư vấn và sau đó có thể tìm được rất nhiều công việc liên quan và phù hợp với mình. Trang web thích hợp cho những người trình độ tiếng N1.

Trang Indeed

Đây là trang tin tuyển dụng tổng hợp từ rất nhiều nguồn ở En Japan, Doda, Rikunavi Next,… và bạn có thể thoải mái lựa chọn công việc phù hợp. Tuy nhiên vì có quá nhiều nguồn nên công việc sẽ rất lớn và gây ra khó khăn cho bạn khi lựa chọn công việc.

Trang của MPKEN

Được biết đến là một trang chuyên tổ chức các lớp học và giới thiệu những công việc làm thêm Nhật Bản. Ưu điểm rất lớn là những bài viết trên trang được đăng tải lên Facebook và bạn sẽ dễ dàng nhìn thấy và lựa chọn, tuy nhiên thì những công việc ở đây khá ít và không thường xuyên.

Trang của IFSA

Là một tổ chức phi lợi nhuận hỗ trợ các du học sinh với sự đa dạng về các ngành nghề và được viết bằng nhiều thứ tiếng để tiện cho việc theo dõi và tìm kiếm của các du học sinh các nước. Những thông tin bạn ứng tuyển sẽ được trao đổi thông qua IFSA và sau đó mới đến các công ty.

Trang của Viet Career

Với trang tin này, bạn chỉ cần đăng ký email để cập nhật các công việc mà không mất thời gian chọn lọc thông tin. Đây là trang chuyên dành cho sinh viên Việt nam.

Hello Work

Là trang tin giới thiệu việc làm cho cả người Nhật và người nước ngoài và tham gia hỗ trợ, tư vấn cá nhân và công việc. Ở mỗi khu vực sẽ có văn phòng của Hello work phụ trách giúp đỡ và khi muốn tham gia tìm việc bạn phải đến những văn phòng của Hello work để làm thẻ.

3.2. 7 thông tin quan trọng cần xem xét khi tìm việc

Bên cạnh việc tìm được một công việc phù hợp thì bạn cũng cần quan tâm các thông tin mà bên công ty, cửa hàng đó khi yêu cầu, đặc biệt chú trọng về thời gian và tính chất của công việc.

3.2.1. Kiểm tra địa điểm làm việc đến bến tàu gần nhất

Đây là một việc khá quan trọng bởi đôi khi khoảng cách từ nhà bạn đến nơi làm việc khá xa và bạn phải sử dụng tàu điện ngầm để đi lại. Tuy nhiên hãy chắc chắn rằng địa điểm làm việc đó gần bến tàu điện ngầm để thuận tiện.

3.2.2. Kiểm tra về yêu cầu bằng cấp

Ở một số nơi yêu cầu cả về bằng cấp, tuy nhiên bạn không cần quá lo lắng điều này bởi những công việc part time chỉ cần bạn có khả năng giao tiếp ngôn ngữ căn bản và thành thạo những kỹ năng của công việc.

3.2.3. Kiểm tra về mức lương

Thông thường mức lương tối đa cho 1 giờ làm việc sẽ là 1000 yên, tuy nhiên điều này còn phụ thuộc vào địa điểm làm việc của bạn gần hay xa trung tâm. Bên cạnh đó nếu làm việc vào những ca đêm bạn sẽ được tăng lương với không hơn 25% tổng số lương.

3.2.4. Nhiều công ty yêu cầu training cho người mới

Bạn nên đọc kỹ và hỏi rõ những thông tin liên quan cho việc đào tạo, training cho người mới vào bởi vì trong thời gian thử việc đó bạn sẽ nhận được mức lương hỗ trợ rất ít.

3.2.5. Kiểm tra tính chất công việc

Mỗi công việc sẽ đòi hỏi bạn phải có một trình độ chuyên môn nhất định, do đó bạn nên tìm hiểu kỹ tính chất công việc để bổ sung thêm những kỹ năng, kinh nghiệm còn thiếu.Và tùy theo tính chất công việc bạn sẽ ước lượng được thời gian và lương nhận được có tương xứng hay không.

3.2.6. Thời gian làm việc

Thời gian làm thêm sẽ không quá 3-4 giờ/ ngày bởi những người tuyển dụng sẽ tính toán số giờ làm việc tối đa trong một ngày bên cạnh công việc chính của bạn. Do đó bạn có thể sắp xếp linh hoạt giữa công việc và thời gian nghỉ ngơi hàng ngày.

3.2.7. Quyền lợi khi làm việc

Ở một số nơi bạn sẽ được hỗ trợ thêm một bữa ăn hoặc chi phí đi trong thời gian làm việc. Bạn hãy hỏi trước điều này để nhận những quyền lợi phù hợp nhé.

4. Hướng dẫn làm sơ yếu lý lịch xin việc làm thêm ở Nhật Bản

Sau khi đã có đủ tư cách làm thêm tại Nhật Bản và tìm được một việc làm thêm ưng ý, bước tiếp theo là bạn cần chuẩn bị làm sơ yếu lý lịch. Dưới đây là một số lưu ý để đảm bảo hồ sơ đầy đủ và đáp ứng đủ yêu cầu của công việc:

4.1. Ảnh chụp 

Trong vòng 3 tháng trở lại với thời điểm đăng ký hồ sơ làm việc.

4.2. Địa chỉ nơi ở hiện tại 

Bên cạnh việc viết bằng chữ Hán, bạn cần phải viết lại phiên âm. Tùy theo từng mẫu đơn xin làm việc thì bạn sẽ phải viết bằng chữ Hiragana hoặc Katakana.

4.3. Học lực – kinh nghiệm 

Ở phần học lực bạn cần ghi chính xác tên trường phổ thông, trường đại học và tên chuyên ngành, khoa đã học. Về phần kinh nghiệm thì nên ghi rõ công việc cũ bạn đã từng làm,vị trí và chức vụ đã từng đảm nhiệm.

4.4. Bằng cấp – giấy chứng nhận 

Ghi tên tất cả những bằng cấp, chứng nhận mình đã được cấp và những kỹ năng mình đã có để phục vụ cho công việc ứng tuyển.

4.5. Lý do chọn công việc này 

Ở phần này hãy viết những điều thể hiện rõ nhất những thế mạnh để thu hút nhà tuyển dụng và đồng thời bày tỏ nguyện vọng muốn được cống hiến và sự quyết tâm, tập trung cho công việc.

4.6. Mong muốn 

Phần mong muốn nên được viết ngắn gọn, đầy đủ ý, tránh việc viết lan man. Ngoài ra nếu không có mong muốn thì có thể ghi “Làm theo quy định của công ty”.

Trên đây là tất cả những thông tin cần biết và những lưu ý cho các công việc làm thêm Nhật Bản cũng như cách xin công việc thành công. Hy vọng bạn sẽ tìm được những công việc phù hợp cho bản thân và có thêm được những khoản thu nhập ổn định để trang trải cuộc sống cho bản thân.

Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Hợp tác Quốc tế Việt Nam Vinaeximco với kinh nghiệm hoạt động lâu năm trong lĩnh vực tư vấn và xuất khẩu lao động nước ngoài sẽ đưa đến cho bạn những thông tin chính xác và hiệu quả. Hãy liên hệ với chúng tôi qua số điện thoại để được tư vấn trực tiếp: 0243.540.1286.

Nhật Bản luôn là quốc gia luôn khiến cả thế giới nể phục, không chỉ về sự tăng trưởng vững chắc của nền kinh tế mà văn hóa làm việc của người Nhật Bản cũng là điều mà rất nhiều người học hỏi và áp dụng theo.

Hãy cùng Hợp tác Quốc tế khám phá ngay 6 nét đặc biệt trong văn hóa làm việc của Nhật Bản nhé.

Xem thêm:

• Tuyển dụng làm việc tại Nhật Bản
• Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư
• Kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản

1. Môi trường làm việc tại Nhật rất chuyên nghiệp

Sự chuyên nghiệp tiện nghi của môi trường làm việc chính là điểm đầu tiên làm nên sự khác biệt giữa hai nước Nhật Bản và Việt Nam.

Nhật Bản với sự phát triển về khoa học kỹ thuật và là cái nôi của nhiều ngành công nghiệp. Nên không bất ngờ khi môi trường làm việc rất chuyên nghiệp. Từ văn phòng đến các công xưởng đều được tự động hóa và ứng dụng những công nghệ tiên tiến nhất.

Đặc biệt văn hóa làm việc của người Nhật Bản là có xu hướng tập trung làm việc ở văn phòng trong suốt cả ngày làm việc. Vì thế việc tạo một môi trường, văn phòng làm việc chuyên nghiệp, ngăn nắp và tiện nghi là điều mà bất cứ doanh nghiệp Nhật nào cũng hướng tới.

Trong khi đó, tại Việt Nam đa phần các công ty đều không chú trọng đến môi trường làm việc, chưa chú trọng trang bị đầy đủ những điều kiện cần thiết để quá trình làm việc trở nên hiệu quả hơn.

2. Nhân viên Nhật cần sự đồng ý của cấp trên trước bất cứ quyết định nào

Ở Nhật Bản có một cụm từ mà rất nhiều người chú trọng đó chính là câu “Ho-ren-so” là sự kết hợp các âm tiết đầu tiên của ba động từ: Houkoku (báo cáo), renraku (liên hệ), soudan (tham khảo ý kiến).

Giải thích cụm từ trên có nghĩa là nhân viên làm việc trong các công ty Nhật Bản cần phải báo cáo cho cấp trên mọi việc mà mình đang thực hiện. Và những quyết định đưa ra dù bé hay lớn đều phải báo cáo và nhận được sự đồng thuận của cấp quản lý mới có thể tiến hành thực hiện.

Mặc dù văn hóa làm việc của người Nhật Bản là buộc phải xin ý kiến tất cả công việc một cách chi tiết nhất, có thể khiến nhân viên cảm thấy không thoải mái, hay làm chậm trễ dẫn đến sự cố.

Nhưng đây là cách người Nhật kiểm soát tiến độ và chất lượng công việc của từng cá nhân. Vì thế nếu bạn quyết định làm việc tại Nhật Bản thì nên chú ý và hòa nhập.

3. Người Nhật chú trọng làm việc nhóm

Người Nhật quan niệm rằng làm việc theo nhóm sẽ làm gia tăng sự trao đổi, tranh luận và qua đó có thể đưa ra được kế hoạch xuất sắc nhất cho công việc.

Đối với người Nhật, làm việc theo từng cá nhân là sự thu hẹp bản thân trong tư duy của riêng mình. Đồng thời ít có cơ hội học hỏi, và trao đổi kinh nghiệm với đồng nghiệp và cấp trên.

Vì thế doanh nghiệp Nhật luôn khuyến khích làm việc theo nhóm để mang đến hiệu quả cao nhất cho công việc.

Khi làm việc cùng nhau, mỗi nhân viên sẽ có nhiều cơ hội giao lưu, chia sẻ, đánh giá công việc, vừa nâng cao năng suất làm việc vừa có cơ hội phát triển kỹ năng bản thân. Đây chính là những yếu tố quan trọng trong văn hóa làm việc của người Nhật Bản, và các doanh nghiệp luôn thúc đẩy nhân viên làm việc nhóm.

4. Thói quen ăn nhậu sau giờ làm của người Nhật

Sau những giờ làm việc, người Nhật có thói quen đi ăn với đồng nghiệp, đặc biệt là giữa người nhân viên và cấp trên của mình.

Đây là hình thức để họ gia tăng sự giao lưu, gắn bó giữa những người đồng nghiệp với nhau và giảm đi khoảng cách giữa cấp trên – cấp dưới. Hình thức này có phần tương đồng với nước ta.

5. Làm thêm giờ – văn hóa làm việc của người Nhật Bản

Khác với phong cách làm việc ở những quốc gia khác thường sẽ làm việc trong khoảng thời gian 8 tiếng thì ở đất nước Nhật Bản, những người nhân viên có xu hướng làm tăng ca.

Lý giải điều này chính là trong môi trường làm việc, người Nhật có quan niệm rằng việc làm thêm giờ, tăng ca là cách cống hiến cho công ty. Vì thế họ luôn tự nguyện tăng ca để thể hiện sự để đạt hiệu quả và chất lượng cao hơn nữa.

Ngoài ra, tiêu chí để xét việc tăng chức, bổ nhiệm vị trí cao hơn của người Nhật cũng dựa một phần vào số giờ làm việc của mỗi người nhân viên.

6. Hầu như rất ít ngày nghỉ phép

Vì dành rất nhiều tâm huyết và sự tập trung cao độ, thậm chí là tăng giờ, tăng ca để làm việc nên người Nhật rất ít khi nghỉ phép.

Họ nghĩ rằng bên cạnh những thời gian làm việc, trong tuần họ đã có những thời gian nghỉ ngơi, thư giãn nên việc nghỉ phép trở nên không cần thiết và thay vì đó thời gian nên để cho công việc.

Theo một cuộc khảo sát, người ta nhận định rằng đa số người lao động Nhật Bản chỉ nghỉ nhiều nhất một nửa số ngày nghỉ trong năm của họ, thậm chí 63% người trong số hơn 15.000 người tham gia khảo sát trả lời rằng họ thấy tội lỗi bất cứ khi nào nghỉ phép.

Hy vọng với 6 nét văn hóa làm việc của người Nhật Bản này sẽ giúp bạn có thêm những kiến thức và kỹ năng cần thiết khi chuẩn bị bước vào môi trường làm việc Nhật Bản.

Nếu bạn còn băn khoăn hay lo lắng điều gì về các chương trình xuất khẩu lao động thì có thể liên hệ với chúng tôi qua số 0912 171 090 để được lắng nghe và tư vấn.

Thị trường Đài Loan được đánh giá là thị trường tiềm năng với sự phát triển rất nhanh của công nghiệp, chính vì vậy số lượng lao động Đài Loan những năm gần đây tăng lên rất lớn. Vậy đâu là lý do khiến việc xuất khẩu sang thị trường này lại thu hút được đông đảo lao động như vậy, hãy cùng khám phá ở bài viết sau.

Xem thêm: 

• Quyền lợi làm việc tại Đài Loan
• thủ tục đi đài loan làm việc
• Tìm việc làm ở Đài Loan

1. 6 lý do nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan

Thị trường Đài Loan là một trong những đích đến của rất nhiều lao động, với hơn 70 nghìn lao động sang Đài Loan làm việc hàng nam. Đây là con số cực kỳ lớn cho thấy sức hút mạnh mẽ của nền kinh tế nơi đây. Hãy cùng tìm hiểu 6 lý do nên đi xuất khẩu lao động Đài Loan nhé.

1.1. Mức lương hấp dẫn

Thị trường Đài Loan với mức thu nhập mỗi tháng rơi vào khoảng 16 – 20 triệu đồng, luôn là địa điểm lý tưởng cho rất nhiều lao động.

Với mức lương hấp dẫn đó những lao động Đài Loan sau khi kết thúc hợp đồng của mình, khi về nước họ có thể tích lũy số tiền từ 400-500 triệu VND.

Đây là con số khá lớn giúp người lao động khi về nước có thể đầu tư, kinh doanh sản xuất và ổn định cuộc sống.

1.2. Nhiều chính sách ưu đãi

Ngoài mức lương hấp dẫn cùng với công việc ổn định, thị trường Đài Loan còn thu hút bởi những chính sách cực kỳ ưu đãi.

Có thể kể đến như việc người lao động được đóng bảo hiểm, được trợ cấp chỗ ở và cung cấp điều kiện làm việc hợp lý và đảm bảo sức khỏe.

1.3. Chi phí xuất khẩu lao động không quá cao

Chi phí để làm những thủ tục, hồ sơ để đủ điều kiện sang xuất khẩu lao động luôn là điều khiến nhiều người lo lắng.

Tuy nhiên, chi phí xuất khẩu lao động sang Đài Loan lại rất thấp so với các thị trường trong khu vực và trên thế giới khi các bước trung gian, đặt cọc, tư vấn được hạn chế tối đa.

1.4. Lao động Đài Loan có công việc đa dạng

Các ngành nghề và công việc tại Đài Loan rất phong phú. Vì thế rất nhiều đối tượng lao động khác nhau cũng có thể tìm được cho mình một công việc ưng ý nhất.

Đây chính là một trong những lý do khiến Đài Loan trở thành điểm đến ưa chuộng của nhiều người.

1.5. Cơ hội việc làm khi về nước

Không chỉ đạt được mức lương ổn định trong quá trình làm việc tại thị trường Đài Loan, những người lao động xuất khẩu khi về nước có rất nhiều cơ hội phát triển.

Kinh nghiệm và những kiến thức đã học hỏi được sẽ giúp người lao động tìm được những việc làm tốt và phù hợp với bản thân.

1.6. Văn hóa tương đồng

Với vị trí địa lý rất gần với Việt Nam nên Đài Loan có nhiều những nét văn hóa truyền thống tương đồng so với nước ta. Điển hình như cách ăn uống, sinh hoạt, các phong tục hàng ngày hay trong các ngày lễ, tết…

Đây chính là điều kiện vô cùng thuận lợi để người lao động Đài Loan nhanh chóng hòa nhập cộng đồng.

2. Mức lương cơ bản đi xuất khẩu lao động Đài Loan 2018

2.1. Mức lương cơ bản tại Đài Loan

Mức lương cơ bản của người lao động tại Đài Loan sẽ là 22.008 Đài tệ/tháng, ngoài ra nếu làm thêm giờ hoặc tăng ca thì người lao động sẽ được thưởng thêm tiền phụ cấp, tiền thưởng. (Tổng số tiền thông thường sẽ khoảng 18 – 25 triệu VND).

2.2. 5 khoản tiền trừ thẳng vào lương

Người lao động xuất khẩu Đài Loan sẽ phải trả thêm một số khoản tiền khác, thông thường được trừ thẳng vào lương như tiền bảo hiểm, thuế thu nhập hàng tháng…

2.2.1. Bảo hiểm lao động

Tất cả bảo hiểm lao động sẽ được mua và đóng tiền trên tinh thần tự nguyện của người lao động và người sử dụng lao động. Số tiền bảo hiểm lao động mà người lao động xuất khẩu phải chi trả sẽ bằng:

Bảo hiểm lao động = mức lương cơ bản x 9% x 20%

Theo đó:

• 9% là mức phí bảo hiểm lao động theo quy định của Chính phủ Đài Loan.
• 20% là mức phí bảo hiểm mà người lao động Đài Loan phải đóng. Còn lại 70% là chủ sử dụng lao động đóng và 10% được chính phủ Đài Loan hỗ trợ.

Trung bình phí bảo hiểm lao động: 396 Đài tệ/tháng.

2.2.2. Bảo hiểm y tế

Bảo hiểm y tế là bảo hiểm bắt buộc phải tham gia đóng với tất cả người lao động.

Bảo hiểm y tế = Mức lương cơ bản x 4,55% x 30%.

Theo đó:

• 4,55 % là mức phí bảo hiểm y tế
• 30% là mức phí mà người lao động Đài Loan phải đóng. Còn lại 60% do chủ xí nghiệp đóng và 10% còn lại được Chính phủ Đài Loan hỗ trợ.

Trung bình phí bảo hiểm y tế: 3004 Đài tệ/tháng.

2.2.3. Thuế thu nhập

Thuế thu nhập là khoản thuế mà mỗi người lao động tại Đài Loan đều phải đóng. Số thuế mà người lao động cần phải đóng sẽ được tính cụ thể như sau:

• Trường hợp lao động làm dưới 183 ngày: mức thuế sẽ là 20% số lương cơ bản.
• Trường hợp lao động làm trên 183 ngày: mức thuế sẽ là 6% số lương cơ bản.
• Ngoài ra các khoản lương thưởng, làm thêm không cần phải đóng thuế.

2.2.4. Chi phí ăn ở của lao động Đài Loan

Chi phí ăn ở sẽ tùy thuộc vào địa điểm làm việc của mỗi lao động, nếu như trong các nhà máy, công trường thì có thể khoản tiền ăn ở sẽ trừ vào lương.

Bên cạnh đó, đối với những lao động ở trong từng hộ gia đình như giúp việc, hộ lý thì chi phí ăn ở sẽ do chủ chịu trách nhiệm.

Trung bình chi phí ăn ở sẽ rơi vào mức 4000 Đài tệ/tháng.

2.2.5. Phí quản lý của công ty môi giới

Phí quản lý công ty môi giới là phí mà người lao động phải trả cho công ty môi giới khi họ giới thiệu và hỗ trợ các thủ tục, giấy tờ pháp lý để người lao động sang Đài Loan làm việc.

Cũng theo quy định của Luật pháp Việt Nam thì mỗi tháng lao động xuất khẩu phải đóng tiền cho công ty mới giới số tiền như sau: Không quá 1000 Đài tệ/tháng.

Xem thêm: Quy trình thủ tục đi Đài Loan làm việc từ A – Z

3. 5 công việc xuất khẩu lao động tại Đài Loan năm 2018

Với sự đa dạng trong các loại hình ngành nghề, công việc với từng mức độ khác nhau phù hợp cho mọi đối tượng lao động. Dưới đây là một số công việc lao động Đài Loan 2018 từ Công ty Cổ phần Xuất nhập khẩu và Hợp tác Quốc tế Việt Nam-Vinaeximco.

3.1. Công việc đóng gói, lắp đặt linh kiện điện tử cho nam

• Đối tượng làm việc: Nam
• Nội dung công việc: lắp đặt các linh kiện điện tử và thực hiện thao tác đóng gói sản phẩm.
• Địa điểm: Bách Tuyền – Nam Tử – Cao Hùng.
• Mức lương cơ bản: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019, lương cơ bản tăng lên 23.100
• Đài tệ (khoảng 18-19 triệu VND).
• Số lượng: 3 người.

3.2. Công việc trong ngành thực phẩm cho nam/nữ

• Đối tượng làm việc: Cả nam và nữ.
• Nội dung công việc: Chế biến cá tươi sống, vận chuyển hàng đông lạnh, cân và dọn dẹp vệ sinh.
• Địa điểm: Trân Phúc – Tiên Trấn – Cao Hùng.
• Mức lương: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019 lương cơ bản tăng lên 23.100 Đài tệ (khoảng 18 – 19 triệu VND, chưa tính tăng ca).

3.3. Công việc hàn điện cho nam

• Đối tượng làm việc: Nam.
• Nội dung công việc: Hàn điện, phối dây…
• Địa điểm: Chứng Tiệp – Đại Liêu – Cao Hùng.
• Mức lương: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019, lương cơ bản tăng lên 23.100 đài tệ (khoảng 18 – 19 triệu VND, chưa tính tăng ca).

3.4. Đơn thao tác máy cho nam

• Đối tượng làm việc: Nam.
• Nội dung công việc:Thực hiện thao tác máy cắt, trộn nguyên liệu, vận hành nồi hơi, vận chuyển nguyên liệu.
• Địa điểm: Tiến Vỹ – Vạn Đơn – Bình Đông.
• Mức lương: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019, lương cơ bản tăng lên 23.100 Đài tệ (khoảng 18 – 19 triệu VND, chưa tính tăng ca).

3.5. Đơn nam cơ khí ngũ kim

• Đối tượng làm việc: Nam.
• Nội dung công việc: gia công linh kiện cơ khí, linh kiện ngũ kim, ốc vít, đinh tán khuôn ốc… thao tác máy cơ khí, vận chuyển sản phẩm.
• Địa điểm: Phong Dương Khu A Liên – Cao Hùng.
• Mức lương: 22.000 Đài tệ. Bắt đầu từ 1/1/2019, lương cơ bản tăng lên 23.100 Đài tệ (khoảng 18 – 19 triệu VND, chưa tính tăng ca).

Với những thông tin về lao động Đài Loan, hi vọng các bạn sẽ có cho mình những hiểu biết và kiến thức để lựa chọn công việc cho phù hợp với bản thân.

Công ty Xuất nhập khẩu và Hợp tác Quốc tế Việt Nam – Vinaeximco với nhiều năm kinh nghiệm trong ngành xuất nhập khẩu lao động với đội ngũ nhân viên nhiệt tình, hết lòng tư vấn và giải đáp mọi thắc mắc cho các bạn. Chi tiết vui lòng liên hệ số điện thoại: 0243.540.1286.

 

 

Kỹ sư là một công việc được rất nhiều lao động lựa chọn khi đến làm việc tại Nhật Bản, tuy nhiên để có công việc ổn định hợp lý là điều rất khó. Chính vì thế dẫn đến tình trạng kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản. Hãy cùng chúng tôi khám phá một số điều về chuyển việc diện kỹ sư khi lao động tại Nhật Bản ngay bây giờ nhé.

Xem thêm:

• Văn hóa làm việc của người Nhật Bản
• Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư
• Kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản

1. Nguyên nhân người lao động muốn chuyển việc

Người lao động có xu hướng chuyển đổi công việc hiện tại của mình, đa phần sẽ xuất phát từ điều kiện làm việc tại công ty, môi trường làm việc và một số lý do cá nhân. Dưới đây sẽ là một số lý do kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản.

• Lý do đầu tiên đó là người lao động không thể đáp ứng được những yêu cầu công việc, nên muốn tìm ra công việc phù hợp với khả năng của mình hơn để đảm bảo có thể đạt hiệu quả cao trong quá trình làm việc.
• Tình trạng và điều kiện làm việc ở công ty, phân xưởng không đáp ứng được yêu cầu về đảm bảo điều kiện lao động, điều kiện an toàn.
• Hoặc tiền lương không đủ để chi trả cuộc sống nên người lao động quyết định nghỉ việc.
• Ngoài ra, còn một nguyên nhân khác chính là thị trường lao động Nhật Bản đang thiếu hụt nguồn lao động do sự già hóa dân số. Vì thế có khá nhiều doanh nghiệp sẵn sàng cung cấp các điều kiện tốt hơn cho nhân viên để thu hút nhân tài. Dẫn đến nhiều lao động có nhu cầu chuyển việc.

2. Góc hỏi đáp về việc kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản

Với những lý do trên, có rất nhiều kỹ sư chuyển việc tại Nhật Bản để tìm kiếm những việc làm và cơ hội phát triển tốt hơn. Tuy nhiên có rất nhiều câu hỏi cũng như khúc mắc được đặt ra trong quá trình thay đổi công việc, hãy cùng chúng tôi khám phá nhé.

2.1. Có đảm bảo được tăng lương khi chuyển sang công việc khác ?

Thông thường người lao động chuyển việc vì công việc cũ không đáp ứng đủ mức lương mà họ mong muốn hoặc không đủ để họ trang trải cuộc sống.

Đa số các trường hợp kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản thì đều công việc mới đều có mức lương cao hơn. Nguyên nhân là ai cũng có xu hướng tìm được công việc có lương cao, điều kiện tốt hơn rồi mới quyết định có chuyển việc hay không.

Tuy nhiên, không ai có thể đảm bảo rằng cứ chuyển việc thì mức lương của công việc mới sẽ cao hơn công việc cũ. Vì để đánh giá số tiền lương cần phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố trong đó quan trọng nhất chính là năng lực và khả năng làm việc của bạn.

2.2. Có được chuyển việc sang ngành khác không ?

Đầu tiên cần khẳng định rằng bạn hoàn toàn có thể chuyển việc sang ngành khác.

Hiện nay có đến hơn 50% người đang chuyển việc trái ngành, đặc biệt là với các ngành như dịch vụ, chăm sóc khách hàng… Vì đây là những ngành không đòi hỏi chuyên môn kỹ thuật sâu, cũng như có nhiều doanh nghiệp tuyển dụng.

Nhưng, chuyển việc sang ngành khác có rất nhiều khó khăn bạn cần đối mặt. Tiêu biểu như:

• Bắt đầu lại từ đầu: chuyển việc trái ngành đồng nghĩa với việc bạn không có nhiều kinh nghiệm, vì thế cần bắt đầu học hỏi tích lũy kinh nghiệm lại từ đầu.
• Mức lương, chế độ đãi ngộ có thể không tốt như công ty cũ: điều này cũng là do bạn chưa có kinh nghiệm gì về ngành nghề mới này.
• Rủi ro cao về visa: khi chuyển sang ngành làm việc mới bạn sẽ phải làm lại visa đúng với ngành nghề công việc mới.

2.3. Tôi có bao nhiêu thời gian để tìm việc mới sau khi nghỉ việc ?

Theo quy định của Chính phủ Nhật, bạn có tất cả là 3 tháng để tìm việc mới sau khi đã hoàn tất những thủ tục kết thúc công việc cũ.

Sau khi nghỉ việc trong vòng 14 ngày bạn cần thông báo cho cục xuất nhập cảnh về tình hình hiện tại.

Trong trường hợp kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản quên hoặc không thực hiện đầy đủ việc thông báo tới cục xuất nhập cảnh của Nhật thì thời hạn lưu trú còn lại sẽ bị hủy bỏ và hậu quả là bạn sẽ bị trục xuất khỏi Nhật Bản.

2.4. Trong thời gian chờ tìm việc, tôi có được đi baito (làm bán thời gian) không ?

Baito là cách dùng để gọi công việc bán thời gian tại Nhật. Và theo quy định, trong thời gian 3 tháng chờ tìm việc mới, bạn không được phép đi bato dù trong khoảng thời gian ngắn hạn hoặc dài hạn. Lý do là vì bạn chỉ được phép làm những công việc đã được đăng ký trong Visa.

Vì thế khi quyết định có nên chuyển việc không thì kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản cần cân nhắc các yếu tố khác và đảm bảo trong khoản thời gian tìm việc bạn có đủ tiền bạc để trang trải sinh hoạt phí.

2.5. Tôi có được xin trợ cấp thất nghiệp khi nghỉ việc không ?

Bạn hãy yên tâm rằng bạn hoàn toàn có thể nhận trợ cấp thất nghiệp nếu đảm bảo các yếu tố theo đúng quy định của Nhật Bản như: đóng bảo hiểm lao động đầy đủ trong thời gian làm việc và thực hiện đầy đủ các quy định, thủ tục cần thiết.

Sẽ xảy ra hai trường hợp khi bạn quyết định xin trợ cấp thất nghiệp đó là:

• Nếu bạn bị công ty Nhật Bản buộc thôi việc thì bạn có thể xin trợ cấp thất nghiệp ngay sau khi nghỉ việc.
• Còn trong trường hợp thứ hai đó là bạn tự ý xin nghỉ việc thì có thể đăng ký hưởng trợ cấp thất nghiệp ít nhất sau 3 tháng nghỉ.

2.6. Kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản có phải làm lại visa khi chuyển việc mới không ?

Nếu công việc mới của bạn vẫn cùng ngành nghề với công việc cũ thì bạn không cần phải làm những thủ tục để cấp lại Visa mới nữa. Bạn chỉ cần thông báo cho cục xuất nhập cảnh trong 14 ngày kể từ ngày đi làm công việc mới để hạn chế những phát sinh có thể xảy ra trong những lần bạn gia hạn Visa sau này.

Còn trong trường hợp công việc mới của bạn khác với nghề nghiệp của công việc cũ thì bạn cần phải nhanh chóng đi làm Visa mới để đăng ký ngành nghề mới theo đúng quy định hiện hành của pháp luật Nhật Bản.

2.7. Các giấy tờ nào cần giải quyết với công ty cũ trước khi tôi chuyển việc ?

Trong công ty cũ, kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản cần nộp đơn thôi việc, thông báo với công ty ngày cuối cùng làm việc. Sau đó khi nghỉ việc bạn cần:

• Trả lại công ty các đồ đạc được cấp: đồng phục, máy tính, thẻ nhân viên…
• Nhận lại từ công ty sổ hưu, giấy chứng nhận thôi việc, thẻ chứng nhận tham gia bảo hiểm lao động và giấy tổng hợp thu nhập và thuế.

2.8. Gia hạn Visa kỹ sư tại Nhật

Nếu bạn chuyển việc sang công ty mới với cùng ngành thì chỉ cần gia hạn visa mà không cần làm mới. Nhưng bạn cần lưu ý phải gia hạn Visa trước 3 tháng trong thời hạn kết thúc Visa.

Hồ sơ để có thể đăng ký gia hạn Visa Nhật Bản gồm một số loại giấy tờ cơ bản như sau:

• Giấy chứng nhận thôi việc (bản gốc) của công ty cũ.
• Hợp đồng lao động (bản gốc) ký với công ty mới.
• Các loại giấy tờ thuế.
• Giấy chứng nhận đóng thuế.
• Bảng lương hàng tháng.
• Đơn xin gia hạn thời gian lưu trú theo mẫu có dán ảnh 3×4.
• Các giấy tờ tùy thân như: hộ chiếu, thẻ tạm trú…

Sau khi chuẩn bị đầy đủ các giấy tờ, hồ sơ theo đúng quy định, bạn cần đến cục quản lý xuất nhập cảnh nơi bạn đang sinh sống để nộp đơn xin gia hạn Visa.

Cục quản lý xuất nhập cảnh thực hiện thủ tục tiếp nhận hồ sơ vào tất cả các ngày trong tuần.

• Buổi sáng: 9:00 – 12:00.
• Buổi chiều: 13:00 – 16:00.

Chi phí gia hạn visa là 4000 Yên và tính theo giá trị tiền Việt sẽ là khoảng hơn 800.000 VNĐ.

Kết quả gia hạn visa sẽ có sau 2 – 4 tuần tùy thuộc vào hồ sơ của bạn.

Trên đây là những thắc mắc chủ yếu bạn cần phải nắm rõ những thủ tục và điều kiện pháp lý để quá trình chuyển việc được diễn ra thuận lợi. Bên cạnh đó các kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản cần lưu ý và quyết định kỹ lưỡng trước khi có quyết định chuyển việc để có thể tìm được công việc mới hay tiếp tục công việc hiện tại.

Nếu bạn còn băn khoăn hay lo lắng điều gì về các chương trình xuất khẩu lao động thì có thể liên hệ với chúng tôi qua số 0912 171 090 để được lắng nghe và tư vấn.