Khi cuộc sống tại Nhật đã ổn định thì người lao động hoặc du học sinh có thể bảo lãnh cho người thân sang Nhật với thủ tục và trình tự đơn giản. Hãy cùng khám phá những lưu ý khi bảo lãnh người thân sang Nhật ở bài viết dưới đây để hiểu rõ hơn.

Xem thêm: 

• Phỏng vấn điều dưỡng đi Nhật
• Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật
• Phỏng vấn đi du học Nhật Bản

1. Các đối tượng có thể bảo lãnh sang Nhật

Các đối tượng người thân mà bạn có thể bảo lãnh sang Nhật có thể là vợ /chồng, con cái, bố mẹ và họ hàng có quan hệ nhiều nhất là 3 đời. Với những đối tượng này bạn có thể bảo lãnh sang Nhật tối đa trong thời gian là 90 ngày.

2. Quy trình bảo lãnh người thân sang Nhật

2.1. Người bảo lãnh

Người bảo lãnh cần phải chuẩn bị một số giấy tờ quan trọng như sau:

2.1.1. Tờ khai lý do mời sang Nhật

Người bảo lãnh cần trình bày lý do mời bạn bè sang Nhật với Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự quán của Nhật tại Việt Nam. Người bảo lãnh cần lưu ý không sử dụng con dấu cá nhân mà phải là con dấu của công ty hoặc người đại diện công ty, trong trường hợp các nước không sử dụng con dấu thì cần chữ ký của cán bộ nơi người bảo lãnh học tập, làm việc.

2.1.2. Thư bảo lãnh

Cần điền đầy đủ thông tin vào các mục và quan trọng là con dấu không bị lem vì sẽ có thể mất hiệu lực.

2.1.3. Phiếu công dân

Dùng để xác định người bảo lãnh có đang cư trú, làm việc, học tập tại Nhật Bản.

2.1.4. Giấy tờ chứng minh khả năng bảo lãnh

Bao gồm chứng nhận thu nhập/thuế, sổ tiết kiệm…

2.1.5. Danh sách người cần bảo lãnh (nếu có)

Nếu bảo lãnh trên 2 người thì cần có danh sách kèm theo bao gồm đầy đủ các thông tin cần thiết.

2.1.6. Bản dự định kế hoạch trong thời gian ở Nhật

Cần có bản dự kiến kế hoạch ngày đến và ngày đi cùng thông tin chuyên may, mã bay của các chuyến hàng không sẽ sử dụng.

Đồng thời cần ghi địa điểm cư trú trong thời gian ở tại Nhật, và đặc biệt là kế hoạch sẽ làm những công việc gì, địa điểm và thời gian. Nếu hoạt động kéo dài ở 1 địa điểm thì chỉ cần ghi rõ ngày đến và ngày đi.

2.1.7. Bản photo thẻ cư trú

Thẻ cư trú sẽ được photo mặt trước và mặt sau.

2.1.8. Bản photo Passport

Passport cần photo trang có đầy đủ thông tin cá nhân và những trang liên quan đến giấy phép cư trú.

2.2. Người được bảo lãnh

2.2.1. Quốc tịch Việt Nam

Điều đầu tiên là người được bảo lãnh cần có quốc tịch Việt Nam thì mới có thể tiến hành các thủ tục đăng ký visa sang Nhật.

2.2.2. Đơn đăng kí xin visa

Người được bảo lãnh cần có đơn đăng ký xin visa theo mẫu và điền đầy đủ thông tin theo yêu cầu.

2.2.3. Passport

Cần đầy đủ thông tin và đúng theo quy định của pháp luật.

2.2.4. Ảnh

45mm*45mm theo mẫu đơn đăng ký và yêu cầu ảnh mới chụp.

2.2.5. Giấy tờ chứng minh tài chính

Giấy tờ chứng minh tài chính sẽ gồm chứng nhân thu nhập, sở hữu nhà đất, sổ tiết kiệm, …

Đây là điều kiện đủ để tiến hành xin visa, nếu không đủ điều kiện trên thì rất khó để có thể xin visa bảo lãnh sang Nhật.

2.2.6. Giấy tờ chứng minh quan hệ với người bảo lãnh

Để xác nhận quan hệ với người bảo lãnh và người được bảo lãnh.

2.2.7. Trường hợp mời người thân

Trong trường hợp mời người thân cần có giấy khai sinh, giấy đăng kí kết hôn (nếu quan hệ vợ chồng). Ngoài ra nếu mời họ hàng thì cần giấy tờ chứng minh quan hệ, chứng minh thư.

3. Những giấy tờ khác cần chuẩn bị

Bên cạnh đó một số giấy tờ quan trọng cần phải chuẩn bị đầy đủ như sau.

3.1. Ảnh chụp chung

Để chứng nhận mối quan hệ giữa người bảo lãnh và người được bảo lãnh.

3.2. Thư từ, email

Để thể hiện mối liên hệ và trao đổi, qua lại giữa hai người.

3.3. Bản kê các cuộc gọi

Cần phải có bản kê khai các cuộc gọi quốc tế để chứng minh sự gắn bó và việc trao đổi thường xuyên.

4. Những điểm cần chú ý

Bạn cũng cần phải lưu ý một số điểm đặc biệt để quá trình bảo lãnh được diễn ra nhanh chóng và thuận lợi

4.1. Chứng minh tài chính

Có thể làm ở Nhật hoặc Việt Nam tùy theo việc người chịu trách nhiệm tài chính cho chuyến đi là ai. Việc chứng minh tài chính là một việc đặc biệt quan trọng để quyết định liệu có cấp visa hay không.

4.2. Cách viết bảng dự kiến kế hoạch trong thời gian ở Nhật

Cần phải có tên người xin visa, số lượng người được bảo lãnh, trong thời gian ở Nhật sẽ làm gì và ở đâu, đồng thời có tên và số điện thoại liên hệ khi cần và thông tin cư trú trong thời gian ở lại.

4.3. Giấy lý do mời

Bạn cần viết giấy lý do mời theo mẫu đã được quy định và lưu ý khi điền ngày tháng cần điền theo niên hiệu Heisei, tên nước viết bên trái. Trong trường hợp nộp lên Đại sứ quán thì bạn tick vào ô phía trên, còn trường hợp nộp lên lãnh sự thì bạn tick vào ô phía dưới.

Nếu mời dưới hình thức cá nhân thì điền nửa trên, bỏ phía dưới, đồng thời thông tin cần điền là tên người mời kèm số điện thoại, địa chỉ. Cuối cùng ghi lý do mời.

4.4. Giấy chứng nhận bảo lãnh

Bạn sẽ ghi thông tin người được bảo lãnh như trên giấy mời nhưng thứ tự ngược lại và có thêm mục nghề nghiệp cho người được bảo lãnh.

Trên đây là những thông tin cơ bản về việc bảo lãnh người thân sang Nhật và những thủ tục cần lưu ý, mong rằng các bạn đã có cho mình những thông tin cần thiết. Mọi thắc mắc hãy liên hệ với chúng tôi – công ty hợp tác và xuất khẩu lao động Vinaeximco.

• Địa chỉ: Số 5 – ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai- Hà Nội.
• Điện thoại: 0243 540 1286/ 0912 171 090
• Email: Ldtoan1977@gmail.com

Khi bạn đang sinh sống và học tập tại Nhật Bản thì bạn hoàn toàn có thể bảo lãnh bố mẹ sang Nhật một cách đơn giản và nhanh chóng. Hãy cùng chúng tôi tìm hiểu những thủ tục để bảo lãnh bố mẹ mình sang Nhật Bản tham quan hoặc định cư ở bài viết dưới đây để hiểu rõ nhé.

Xem thêm:

• Xuất khẩu lao động Nhật Bản kỹ sư
• Xuất khẩu lao động Nhật Bản miễn phí
• Tập hợp các câu hỏi phỏng vấn đi Nhật

1. Những đối tượng có thể bảo lãnh bố mẹ sang Nhật

Khi người nhà bạn muốn sang Nhật tham quan hoặc lâu dài hơn là định cư tại đây thì bạn hoàn toàn có thể bảo lãnh được bố mẹ hoặc người thân qua Nhật.

Tuy nhiên để có thể bảo lãnh thì bạn phải đang học tập, làm việc và định cư tại Nhật Bản và đồng thời có thể chứng minh được điều kiện tài chính của mình có khả năng chu cấp cho người thân trong thời gian ở đây:

• Đối với du học sinh cần chứng minh số dư tài khoản, chứng nhận tiền học bổng
• Đối với người lao động cần giấy chứng minh thu nhập và công việc của mình.

2. Trường hợp bảo lãnh bố mẹ sang Nhật thăm người thân

Để có thể bảo lãnh bố mẹ sang Nhật thăm người thân thì cả hai bên bao gồm bố (mẹ) và người bảo lãnh cần chuẩn bị một số giấy tờ theo hướng dẫn dưới đây:

2.1. Giấy tờ bố (mẹ) cần chuẩn bị

2.1.1. Hộ Chiếu

Cần hợp lệ và còn thời hạn, đồng thời đáp ứng những yêu cầu về đảm bảo đúng và đủ thông tin mà chính phủ Nhật yêu cầu.

2.1.2. Sổ hộ khẩu

Cần có bản photo và kèm theo bản gốc để đối chiếu quan hệ giữa bố (mẹ) và con cái.

2.1.3. Ảnh

Yêu cầu ảnh ở đây là mới chụp với kích cỡ là 4.5*4,5 cm.

2.1.4. Form điền thông tin xin Visa

Được tải từ trang web của Đại sứ quán Nhật Bản, bố (mẹ) bạn cần điền đầy đủ thông tin theo mẫu.

2.2. Giấy tờ người bảo lãnh cần chuẩn bị

2.2.1. Giấy chứng nhận đang làm việc

Giấy chứng nhận đang làm việc để xác thực quá trình làm việc cũng như công việc hiện tại của người bảo lãnh. Bạn có thể yêu cầu công ty nơi bạn đang làm việc cấp giấy chứng nhận này.

2.2.2. Phiếu công dân

dùng để chứng minh việc bạn đang cư trú tại Nhật Bản, bạn xin giấy ở văn phòng quản lý thành phố hoặc địa phương bạn đang cư trú.

2.2.3. Chụp ảnh Hộ chiếu

Bạn cần chụp ảnh trang bìa hộ chiếu và những trang có thông tin liên quan đến visa của bạn.

Chụp ảnh 2 mặt thẻ Ngoại kiều

2.2.4. Giấy mời

được tải về từ trang web của Đại sứ quán Nhật Bản, bạn cần điền đầy đủ các thông tin và ký tên, đóng dấu vào cuối giấy mời.

2.2.5. Giấy chứng nhận bảo lãnh

cũng được tải trên trang web của Đại sứ quán Nhật . Bạn nên lưu ý ký tên và đóng dấu ở cuối giấy chứng nhận.

2.2.6. Giấy chứng nhận số dư tài khoản Ngân Hàng

Bạn ra ngân hàng đang sử dụng để yêu cầu giấy chứng nhận số dư ngân hàng, tuy nhiên bạn có thể thay thế bằng giấy chứng nhận thu nhập hoặc giấy chứng nhận đóng thuế.

2.3. Quy trình nộp hồ sơ

2.3.1. Bước 1: Chuyển hồ sơ về cho người được bảo lãnh

Người bảo lãnh nộp hồ sơ tại cục xuất nhập cảnh tại địa phương, nhận lại giấy tờ đã có dấu xác nhận, sau đó chuyển qua đường bưu điện về Việt Nam cho người nhà.

2.3.2. Bước 2: Nộp hồ sơ cho Đại sứ quán

Người được bảo lãnh sẽ mang nộp giấy tờ lên Đại sứ quán tại Hà Nội hoặc Tổng lãnh sự quán tại Hồ Chí Minh.

2.3.3. Bước 3: Người được bảo lãnh nhận lại hồ sơ

Người được bảo lãnh nhận kết quả tại Đại sứ quán sau 1 – 2 tuần làm việc.

Xem thêm: Giờ làm việc đại sứ quán Nhật Bản

3. Trường hợp bảo lãnh bố mẹ sang Nhật định cư

Bên cạnh trường hợp bảo lãnh bố/mẹ sang thăm thân thì bạn hoàn toàn có thể bảo lãnh bố/mẹ sang định cư tại Nhật.

3.1. Điều kiện để đón bố mẹ sang Nhật định cư

31.1. Có con nhỏ dưới 7 tuổi

Nếu như việc bạn có con nhỏ dưới 7 tuổi thì có thể tăng khả năng bảo lãnh hơn.

3.1.2. Tổng thu nhập của cả gia đình

Tổng thu nhập gia đình phải từ 800 man Nhật trở lên( tương đương với khoảng hơn 1,5 tỷ VND).

3.1.3. Tuổi của cha mẹ

Cha/mẹ già khoảng trên 70 tuổi sẽ có cơ hội cao được xét duyệt. Tuy nhiên đây không phải là quy định mà chỉ là mức tương đối, nếu cha mẹ mới khoảng trên 65 tuổi những tùy vào sức khỏe yếu hay mắc các bệnh nặng sẽ được có khả năng xét.

3.1.4. Là con một

Nếu người bảo lãnh là con một và ở quê không có ai chăm sóc bố mẹ thì sẽ tăng cơ hội được xét duyệt.

3.1.5. Đủ tiềm lực kinh tế

Người bảo lãnh phải có đủ tiềm lực kinh tế để nuôi dưỡng và chăm sóc cha mẹ già tại Nhật, mức lương tối thiểu cần trên 500man Nhật (tương đương khoảng 1 tỷ VND) thì sẽ có thể xét duyệt.

3.1.6. Cha mẹ sống 1 mình tại quê nhà

Cha mẹ già đang sống ở quê nhà một mình và trong trường hợp cả hai người đều đã già yếu và mắc bệnh nặng. Nếu cả hai còn sống thì sẽ có cơ hội được xét duyệt cao hơn.

Còn trong trường hợp có 1 người bị bệnh nặng mà người kia còn khỏe mạnh thì cơ hội xét duyệt sẽ thấp đi vì lý do cả hai sẽ có thể chăm sóc nhau mà không cần sự trợ giúp từ con cái.

3.1.7. Cha mẹ mắc bệnh cần chữa trị

Trong trường hợp cha mẹ mắc bệnh và cần được chữa trị tại bệnh viện.

Lưu ý: Sẽ yêu cầu giấy chứng minh khám bệnh từ phía bệnh viện để xác thực thông tin.

3.2. Phương thức bảo lãnh bố mẹ sang Nhật định cư

Theo nguyên tắc, những người thân được bảo lãnh không thể có tư cách định cư vĩnh viễn, vì thế để bảo lãnh bố mẹ sang Nhật, bạn nên xin visa ngắn hạn trước. Sau khi đã sang Nhật thì xin thay đổi tư cách lưu trú sau, lưu ý thời gian của visa ngắn hạn sẽ là 90 ngày.

Trên đây là một số thông tin liên quan đến việc bảo lãnh bố mẹ sang Nhật, hy vọng sẽ giúp đỡ các bạn trong quá trình làm thủ tục và hồ sơ. Mọi thắc mắc xin liên hệ với chúng tôi – Công ty hợp tác quốc tế và xuất khẩu lao động Vinaeximco để nhận được sự tư vấn từ những nhân viên giàu kinh nghiệm và nhiệt tình.

• Số 9 M5 TT6 Bắc Linh Đàm – P.Đại Kim – Q. Hoàng Mai – Hà Nội
• Điện thoại: 0243 540 1286/ 0912 171 090
• Email: Ldtoan1977@gmail.com

Sau khi đã trải qua quá trình sinh sống, trải nghiệm và ổn định được cuộc sống, bạn có thể đưa con cái sang Nhật đoàn tụ bằng cách bảo lãnh con sang Nhật. Bài viết dưới đây sẽ làm rõ những thủ tục đưa con sang Nhật định cư một cách nhanh chóng, chính xác nhất.

Xem thêm:

• Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm
• Xuất khẩu lao động Nhật Bản có tốt không
• Xuất khẩu lao động Nhật Bản hết bao nhiêu tiền

1. Đối tượng có thể xin Visa để bảo lãnh con cái sang Nhật

Đối tượng có thể xin visa bảo lãnh con sang Nhật là sẽ chia thành một số trường hợp như sau:

• Đối với các bạn du học sinh thì phải học từ Senmon trở lên và đã kết hôn 6 tháng.
• Đối với lao động kỹ sư thì sau 6 tháng sinh sống tại Nhật có thể bảo lãnh con sang Nhật Bản.

2. Quyền lợi và hạn chế khi bảo lãnh con sang Nhật

2.1. Quyền lợi

Người được bảo lãnh sang Nhật sẽ được tự do đi lại, học tập tại các trường tiếng, trường senmon hay các trường đại học… và làm các hoạt động sinh hoạt hàng ngày mà không bị ai ngăn cấm hay giới hạn.

2.2. Hạn chế

Người được bảo lãnh khi mới sang Nhật không được phép đi làm thêm để kiếm thêm nguồn thu nhập. Sau khi hoàn thành xong đăng ký người có visa đoàn tụ gia đình sẽ được phép đi làm thêm dưới 28h/ tuần vào thẻ lưu trú.

Tuy nhiên, cần tuân thủ đúng số giờ quy định vì nếu làm quá giờ sẽ bị chịu các mức xử phạt, thậm chí là trục xuất khỏi Nhật.

3. Lưu ý về các loại Visa có thể bảo lãnh cho con cái sang Nhật

Hiện tại có 3 trường hợp mà bạn có thể bảo lãnh con cái sang Nhật đó là:

3.1. Bạn xin visa đoàn tụ gia đình cho con cái

Đây là loại visa được cấp cho vợ/chồng hoặc con của bạn – người đang sinh sống, làm việc và cư trú tại Nhật.

3.2. Bạn có visa vĩnh trú

Đây là loại visa mà bạn có thể cư trú, làm việc, sinh sống ở Nhật lâu dài mà không bị quản thúc về công việc hay thời gian làm việc. Với loại visa này bạn cần gia hạn 7 năm 1 lần và không được rời khỏi Nhật quá 1 năm.

3.3. Bạn có quốc tịch Nhật Bản

Với trường hợp này thì bạn hoàn toàn có quyền như một công dân Nhật bình thường, có hộ khẩu và hộ chiếu Nhật Bản, và có thể xin bảo lãnh cho con sang Nhật.

4. Giấy tờ cần thiết để xin Visa đoàn tụ

Để có thể tiến hành các quy trình bảo lãnh con cái sang Nhật và làm visa đoàn tụ, người bảo lãnh cần chuẩn bị đầy đủ những mẫu giấy tờ theo quy định của pháp luật.

4.1. Mẫu đăng ký

Mẫu đơn đăng ký đều được viết bằng tiếng Nhật và tiếng Anh, giúp bạn có thể điền đầy đủ thông tin một cách dễ dàng.

4.2. Ảnh chụp

Chụp trong vòng dưới 3 tháng. Mặt sau của ảnh phải ghi rõ họ tên người được bảo lãnh và dán vào ô ảnh trong tờ đăng ký. Lưu ý nếu người được bảo lãnh dưới 16 tuổi thì không cần phải nộp ảnh.

4.3. Phong bì có dán sẵn tem

Có ghi rõ địa chỉ người nhận và người gửi.

4.4. Giấy tờ chứng minh quan hệ

Giấy chứng minh quan hệ cha/mẹ giữa người bảo lãnh và người được bảo lãnh là con cái. Ví dụ như sổ hộ khẩu, bản sao giấy đăng ký kết hôn, giấy thụ lý đăng ký kết hôn, bản sao giấy khai sinh hoặc các giấy tờ có liên quan.

4.5. Giấy tờ tùy thân

Giấy tờ tùy thân của người bảo lãnh gồm chứng minh thư, hộ chiếu… và các giấy tờ có liên quan dùng để xác nhận thông tin của người chịu trách nhiệm bảo lãnh.

4.6. Giấy tờ chứng minh thu nhập

Đây là một trong những yêu cầu rất quan trọng để chứng minh năng lực tài chính có thể đảm bảo để duy trì sinh hoạt khi nuôi dưỡng, chăm sóc con cái.

4.7. Chứng minh công việc

Bạn cần xin giấy chứng minh công việc tại công ty mình đang làm việc để xác định quá trình làm việc cũng như công việc hiện tại của mình. Hoặc nếu đang kinh doanh thì nộp giấy chứng nhận bản sao giấy phép kinh doanh.

4.8. Chứng minh thu nhập và thuế

Nếu bạn là người lao động thì cần phải nộp chứng nhận nộp thuế thị dân/thuế thu nhập cá nhân, phiếu tổng kết thu nhập và tiền thuế cuối năm, bản sao giấy khai thuế trên quận.

Trường hợp bạn là du học sinh thì cần có giấy chứng nhận số dư tài khoản ngân hàng mang tên mình, chứng nhận chứng nhận tiền học bổng hoặc trợ cấp (nếu có).

5. Cách bảo lãnh con cái sang Nhật

Sau khi hoàn thành các giấy tờ, hồ sơ người bảo lãnh cần nộp lên cục xuất nhập cảnh tại địa phương.

Nếu được phía chính phủ Nhật đồng ý thì sẽ có giấy lưu trú, người bảo lãnh cần gửi về Việt Nam để người được bảo lãnh nộp lên Đại sứ quán tại Hà Nội hoặc Tổng lãnh sự quán tại Hồ Chí Minh.

Trên đây là một số thông tin thủ tục về bảo lãnh con sang Nhật mà bạn nên biết. Hy vọng những thông tin này có thể giúp bạn nhiều trong quá trình làm hồ sơ và quy trình đăng ký.

Công ty Vinaeximco tự hào là đơn vị hàng đầu về xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, với đội ngũ nhân viên nhiều kinh nghiệm sẽ giúp bạn giải đáp mọi thắc mắc.Mọi thông tin xin liên hệ:

• Số 5 – ngõ 292 Kim Giang, phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai- Hà Nội
• Điện thoại: 0243 540 1286/ 0912 171 090
• Email: Ldtoan1977@gmail.com

Nhật Bản là một quốc gia vô cùng xinh đẹp, chính vì thế đây là địa điểm mà nhiều người muốn đến một lần. Nếu như bạn đang sinh sống tại Nhật và muốn bảo lãnh bạn bè sang chơi thì hãy đọc bài viết sau để tìm hiểu những thủ tục bảo lãnh bạn sang Nhật thật chi tiết nhé.

Xem thêm:

• Đi làm việc tại Nhật Bản
• Làm việc tại Nhật Bản có vất vả không
• Xuất khẩu lao động Nhật Bản

1. Các đối tượng có thể bảo lãnh sang Nhật

Nhật Bản luôn được biết đến là quốc gia có nhiều nét văn hóa đặc sắc. Vì vậy được một lần sang Nhật tham quan và trải nghiệm phong cách sống, sinh hoạt và làm việc của người Nhật là một việc rất đáng để thử. Và nếu bạn bè của bạn có nguyện vọng muốn sang Nhật thì bạn có thể bảo lãnh cho họ.

Theo quy định của chính phủ Nhật Bản thì người nước ngoài đang sinh sống ở Nhật có thể bảo lãnh người quen, bạn bè sang Nhật tối đa trong thời gian là 90 ngày. Đây là cơ hội tốt để bạn có thể bảo lãnh bạn bè của mình sang Nhật trong một thời gian nhất định.

2. Thủ tục bảo lãnh bạn sang Nhật

Để có thể bảo lãnh bạn bè sang Nhật thì bạn cần phải tuân thủ theo quy trình bảo lãnh đến từ quy định của chính phủ Nhật Bản. Và đặc biệt quy trình bảo lãnh cần có sự chuẩn bị từ cả phía Việt Nam và Nhật Bản.

2.1. Người bảo lãnh

Người bảo lãnh là người hiện đang sinh sống, làm việc và học tập tại Nhật Bản, có thể là người nước ngoài đang cư trú hoặc người Nhật.

Người bảo lãnh sẽ chịu trách nhiệm bảo lãnh cho người được bảo lãnh trong quá trình ở Nhật và đảm bảo người đó thực hiện các quy định của pháp luật Nhật. Và để có thể bảo lãnh, người bảo lãnh cần chuẩn bị đầy đủ các thủ tục, giấy tờ sau:

2.1.1. Tờ khai lý do mời sang Nhật

Trước tiên người bảo lãnh cần hoàn thành tờ khai lý do mời sang Nhật. Người bảo lãnh cần trình bày lý do mời bạn bè sang Nhật với Đại sứ quán hoặc Tổng lãnh sự của Nhật tại Việt Nam.

Trên tờ khai cần ghi tên người được bảo lãnh theo bảng chữ cái Alphabe, nếu người bảo lãnh mời nhiều người thì sau tên cần ghi rõ số lượng người và danh sách kèm theo. Mục đích bảo lãnh cũng phải được viết ra đầy đủ, rõ ràng.

2.1.2. Thư bảo lãnh

Trong phần thư bảo lãnh thì cần ghi đầy đủ và rõ các phần điền, đặc biệt in con dấu không được để lem. Trong trường hợp con dấu bị lem thì thì thư bảo lãnh không có hiệu lực.

2.1.3. Phiếu công dân

Là loại giấy tờ xác định bạn đang sinh sống , thường trú tại Nhật.
Giấy tờ chứng minh khả năng bảo lãnh: bao gồm chứng nhận thu nhập, chứng nhận thuế, sổ tiết kiệm và các giấy tờ có liên quan…

2.1.4. Danh sách người cần bảo lãnh (nếu có)

Trong trường hợp người bảo lãnh mời nhiều người (từ 2 người trở lên) sang Nhật thì cần phải ghi rõ họ tên những người được bảo lãnh và có danh sách kèm theo.

2.1.5. Bản dự định kế hoạch trong thời gian ở Nhật

Trong bảng dự định kế hoạch thời gian ở Nhật cần ghi rõ kế hoạch sẽ làm gì trong ngày nào và địa điểm ở đâu. Trong trường hợp kế hoạch kéo dài nhiều ngày trong cùng một địa điểm thì chỉ cần ghi từ ngày nào đến ngày nào.

2.1.6. Bản photo thẻ cư trú

Bản cư trú của người bảo lãnh sẽ được photo mặt trước và mặt sau để hoàn thiện hồ sơ bảo lãnh.

2.1.7. Bản photo Passport

2.2. Người được bảo lãnh

Người được bảo lãnh là người đang ở Việt Nam muốn xin Visa bảo lãnh để qua Nhật Bản cần đáp ứng các yêu cầu sau:

• Quốc tịch Việt Nam: Yêu cầu đầu tiên đó chính là người được bảo lãnh phải mang quốc tịch Việt Nam được thể hiện qua các giấy tờ chứng thực có liên quan.
• Đơn đăng kí xin Visa: chuẩn bị theo mẫu của Đại sứ quán Nhật.
• Passport: Passport còn đủ hiệu lực
• Ảnh: Chuẩn bị ảnh 45*45mm theo mẫu đơn đăng ký.
• Giấy tờ chứng minh tài chính: bao gồm chứng nhận thu nhập, chứng nhận sở hữu đất, sở tiết kiệm… Đây là yêu cầu cần thiết để xin Visa bảo lãnh sang Nhật, nếu không đủ các điều kiện thì thủ tục xin visa sẽ rất khó.

3. Những giấy tờ khác cần chuẩn bị

Bên cạnh đó người bảo lãnh cần chuẩn bị thêm các giấy tờ khác như:

• Ảnh chụp chung: Hình ảnh chụp chung để chứng minh quan hệ giữa người bảo lãnh và người được bảo lãnh.
• Thư từ, email: Đây là căn cứ cho việc hai người có sự trao đổi, liên lạc và thể hiện mối quan hệ với nhau.
• Bản kê các cuộc gọi: Ngoài ra cũng cần có bản kê các cuộc gọi quốc tế giữa người bảo lãnh và người được bảo lãnh. Đây là điểm căn cứ liệu hai người có là bạn bè không.

4. Những điểm cần chú ý

4.1. Chứng minh tài chính

Giấy tờ chứng minh tài chính có thể thực hiện ở Nhật Bản hay Việt Nam tùy theo việc người chịu trách nhiệm tài chính cho chuyến đi là ai. Đây là một việc rất quan trọng để có thể được cấp Visa một cách thuận lợi và nhanh chóng.

Đồng thời việc chứng minh tài chính cũng phụ thuộc vào độ dài của chuyến đi, từ đó quyết định xem số dư trong tài khoản phải nhiều hay ít. Số dư trong tài khoản của bạn cần phải đảm bảo để chi trả những sinh hoạt phí tại Nhật trong những khoản thời gian được bảo lãnh.

Bạn có thể tính toán số tiền bằng cách lấy chi phí sinh hoạt ở Nhật trong một ngày rồi nhân lên với tổng số ngày ở tại đây.

4.2. Cách viết bảng dự kiến kế hoạch trong thời gian ở Nhật

Trong bảng dự kiến kế hoạch trong thời gian tại Nhật cần có thông tin như tên người được bảo lãnh giống với tên trong visa, số lượng người được bảo lãnh, kế hoạch làm gì, địa điểm. Ngoài ra còn có tên và số điện thoại người liên lạc khi cần và nơi cư trú trong thời gian ở lại Nhật.

4.3. Visa thăm người thân

Visa thăm người thân là loại visa sử dụng cho mục đích thăm người thân hoặc bạn bè đang sinh sống tại Nhật Bản. Người đăng ký làm visa là người Việt Nam hoặc người nước ngoài sinh sống và làm việc tại Việt Nam hợp pháp.

4.4. Giấy phép nhập cảnh cho mục đích thăm người thân

Để có thể nhập cảnh với mục đích thăm người thân bạn cần chuẩn bị giấy phép theo đúng quy định của chính phủ Nhật Bản.

4.5. Giấy lý do mời

Bên cạnh đó bạn cũng cần chuẩn bị giấy lý do mời bạn bè sang Nhật, bên trong cần đầy đủ các thông tin cần thiết. Thông tin người được bảo lãnh cũng cần điền theo thứ tự là quốc tịch, nghề nghiệp, tên tuổi, giới tính và cuối cùng là ngày tháng năm sinh. Kết thúc sẽ là lý do được bảo lãnh.

4.6. Giấy chứng nhận bảo lãnh

Giấy chứng nhận bảo lãnh ghi lại thông tin người mời và người được mời tương tự như trên giấy mời. Tuy nhiên, thứ tự sẽ ngược lại và phần người mời sẽ có thêm mục nghề nghiệp.

Trên đây là một số thông tin về thủ tục bảo lãnh bạn bè sang Nhật, hy vọng các bạn đã có thêm thông tin và những hiểu biết cụ thể để quá trình bảo lãnh bạn sang Nhật sẽ nhanh chóng và dễ dàng.

Công ty Vinaeximco là công ty đã có kinh nghiệm lâu năm trong lĩnh vực xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín. Các bạn hãy liên hệ với chúng tôi để có thể nhận được những thông tin giải đáp chính xác nhất về thủ tục bảo lãnh bạn sang Nhật.

• Số 9 M5 TT6 Bắc Linh Đàm. phường Đại Kim, Quận Hoàng Mai- Hà Nội
• Điện thoại: 0243 8595 666/ 0912 171 090

Nhật Bản là quốc gia trong mơ của rất nhiều bạn trẻ và lao động làm việc ở đây, nhưng có nên định cư ở Nhật không lại là câu hỏi khó trả lời. Vậy hãy cùng chúng tôi giải đáp thắc mắc ở bài viết dưới đây để hiểu rõ.

Xem thêm: 

• Văn hóa làm việc của người Nhật Bản
• Đi Nhật Bản theo diện kỹ sư
• Kỹ sư hóa làm việc tại Nhật Bản

1. So sánh giữa cuộc sống Nhật Bản và Việt Nam

Để giúp các bạn có cái nhìn khái quát và chính xác đối với việc nên định cư ở Nhật hay quay trở về nước sau khi kết thúc hạn Visa, hãy cùng tìm hiểu ở phần dưới.

1.1. Ưu và nhược điểm khi sống ở Nhật Bản và Việt Nam

	Ưu điểm	Nhược điểm
Nhật Bản	– Không khí trong lành với các dịch vụ tuyệt vời. – Mức lương cao, ổn định và tích lũy nhiều. – Có cơ hội học tập, trải nghiệm nhiều giúp nâng cao ngoại ngữ và trình độ nghề nghiệp. – Tiếp cận nền kinh tế thị trường. – Công ty có chính sách tốt, an toàn, lương cao. Được nghỉ thứ 7, CN và ngày lễ tết. – Thực phẩm an toàn, tốt cho sức khỏe.	– Xã hội công nghiệp và cường độ công nghiệp cao, làm thêm giờ (10-14 tiếng) – Ít bạn bè và không gần gia đình, người thân. – Dễ gặp trường hợp thức ăn không hợp khẩu vị.
Việt Nam	– Có gia đình, bạn bè, người thân bên cạnh. – Thời gian làm việc đến 5h chiều là kết thúc. – Có thể lập nghiệp nếu có khả năng kinh doanh cao. – Đồ ăn, thức ăn hợp khẩu vị.	– Thu nhập không cao bằng. – An ninh xã hội không ổn định. – Phải đi làm thêm thứ 7, CN ở một số chỗ. – Mất an toàn vệ sinh thực phẩm.

2. Bạn nên ở lại Nhật Bản nếu có các mục tiêu sau

Có rất nhiều lý do khiến nhiều người quyết định ở lại làm việc, trong đó có thể kể đến việc Nhật Bản có môi trường sống rất lý tưởng và trong lành. Hãy cùng khám phá một số lý do khiến bạn nên ở lại Nhật Bản.

2.1. Cơ hội cải thiện tiếng Nhật

Bạn muốn cải thiện khả năng tiếng Nhật của mình và sợ năng lực chưa đủ để ứng tuyển vào làm ở các công ty Nhật tại Việt Nam. Mức N2 thường được các công ty ưu ái tuyển dụng hơn nhiều nên có thể dễ dàng kiếm được việc với trình độ tiếng Nhật đó.Trong trường hợp chưa tự tin với trình độ tiếng của mình thì bạn nên ở lại học hỏi và tìm việc làm thêm.

2.2. Phù hợp với lối sống ở Nhật Bản

Lối sống ở Nhật rất văn minh và lý tưởng, vậy nên việc bạn phù hợp với lối sống ở Nhật và muốn ở lại thêm một thời gian.Ở Nhật con người và môi trường sống và việc làm đều giúp bạn có sức khỏe tốt và đảm bảo được cuộc sống của mình.

2.3. Trải nghiệm môi trường làm việc ở Nhật

Bên cạnh môi trường sống thì môi trường làm việc của người Nhật rất tốt để rèn luyện cho bạn kỹ năng nghề nghiệp và thái độ làm việc. Điều này rất có ích cho những công việc và vị trí sau này của bạn ở những môi trường làm việc khác nhau.

2.4. Muốn tiết kiệm tiền bạc

Tỷ giá giữa VND và JP có thể nói là khá lớn nên bạn có thể tiết kiệm cho mình một số tiền kha khá để chuẩn bị cho những kế hoạch khi về Việt Nam của mình. Tuy nhiên bạn phải cắt giảm rất nhiều khoản chi tiêu và sinh hoạt ở Nhật của mình để có được số tiền tiết kiệm như mong muốn.

2.5. Có ý tưởng kinh doanh tại Nhật

Nếu như bạn ý tưởng kinh doanh tại Nhật và có khả năng kinh doanh thì đây là môi trường rất tốt để bạn phát triển và gặt hái được nhiều thành công.

3. Bạn nên ở Việt Nam nếu có các mục tiêu sau

3.1. Trải nghiệm đủ

Sau quá trình học tập, làm việc và sinh sống ở Nhật Bản, bản thân bạn cảm thấy những trải nghiệm mà mình có đã đủ thì quyết định về nước sẽ là vô cùng chính xác. Ở quê hương bạn cũng sẽ có những cơ hội việc làm và quan trọng là có người thân luôn ở bên bạn.

3.2. Tự tin về vốn tiếng Nhật của mình

Nếu đã tự tin về trình độ và kiến thức tiếng Nhật sau khi học tập tại Nhật bản thì bạn sẽ kiếm được một công việc tốt với những mức lương cao khi trở về Việt Nam sinh sống và làm việc.

3.3. Khẳng định bản thân

Thông thường ở Nhật bạn sẽ rất khó thăng tiến trong công việc thì ở Việt Nam với mức kinh nghiệm và trình độ làm việc tích lũy thì bạn có thể tìm được công việc ưng ý. Chắc chắn mức lương và vị trí công việc sẽ được thăng tiến rất nhiều trong công ty.

3.4. Mức lương phù hợp với trình độ tại Việt Nam

Khi về Việt Nam bạn sẽ có những mức lương và được thăng tiến nếu làm việc đạt hiệu quả cao, đặc biệt trong ngành dịch vụ và thương mại rất cần đến khả năng tiếng.Mức lương mà bạn nhận được sẽ có thể cao hơn cả mức lương khi bạn làm việc tại Nhật.

3.5. Đánh giá đúng thị trường lao động Việt Nam

Thị trường Việt Nam hiện đang là thị trường phát triển mạnh mẽ và ngày càng vươn ra thế giới. Chính vì vậy các cơ hội nghề nghiệp và phát triển rất lớn và bạn có thể tận dụng để gặt hái thành công và tìm được vị trí hợp lý nhât cho mình.

4. Kết luận

Việc lựa chọn tiếp tục sinh sống và làm việc tại Nhật Bản hay lựa chọn về Việt Nam là quyết định của mỗi người. Lựa chọn ở đâu cũng tồn tại những ưu điểm và hạn chế riêng của nó, hy vọng bạn đã có cho mình lựa chọn chính xác nhất.

Công ty Vinaeximco tự hào là công ty chuyên về xuất khẩu lao động với đội nghĩ nhân viên nhiều kinh nghiệm và nhiệt tình. Bạn hãy liên hệ với chúng tôi để bạn còn băn khoăn có nên định cư ở Nhật không qua:

• Điện thoại: 0243 540 1286/ 0912 171 090
• Skype: Leductoan197
• Email: Ldtoan1977@gmail.com
• Facebook: fb.com/hoptacquocte

 

Nhật Bản được biết đến là một đất nước với môi trường sống rất tuyệt vời, vậy nên rất nhiều du học sinh muốn du học và định cư tại đây. Hãy cùng chúng tôi khám phá những thông tin về du học và định cư ở Nhật Bản ngay bây giờ nhé.

Xem thêm:

• Phong cách làm việc của người Nhật Bản
• Kỹ sư cầu nối Nhật Bản
• Kỹ sư chuyển việc ở Nhật Bản

1. Cơ hội du học và định cư ở Nhật Bản trong năm 2019

Chính phủ Nhật Bản hiện nay đang có một cơ hội đặc biệt cho các du học sinh khi có thể được xem xét và cấp vĩnh trú sau một năm sống tại Nhật. Với thời hạn 1 năm sinh sống và làm việc thì đây là mức thời gian ngắn nhất để có thể lấy vĩnh trú từ một quốc gia khác.

Điều này nằm trong chính sách thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao cho việc phát triển đất nước Nhật Bản trong thời gian sắp tới.

Để được xét là nguồn nhân lực chất lượng cao và được cấp vĩnh trú, du học sinh cần có hệ thống điểm học vấn, tuổi tác, thu nhập, trình độ tiếng Nhật, lý lịch làm việc… từ 70 điểm trở lên. Với mức điểm này du học sinh sẽ được cấp vĩnh trú sau 3 năm và từ 80 điểm sẽ được cấp sau 1 năm học tập và sinh sống.

Sau khi được cấp vĩnh trú, du học sinh có thể có được những quyền lợi rất lớn như bảo lãnh người nhà sang Nhật, có mức thu nhập và các chế độ phúc lợi theo diện nhân lực chất lượng cao.

Và đặc biệt người nhà sau khi sang cũng được hưởng chính sách đãi ngộ tương tự, đồng thời nhân lực chất lượng cao sẽ được ưu tiên vay vốn ngân hàng, làm visa hay bất cứ thủ tục, giấy tờ.

2. Điều kiện định cư cho du học sinh tại Nhật Bản

Để có thể sinh sống và học tập lâu dài tại Nhật Bản, những du học sinh cần đảm bảo các điều kiện định cư sau theo quy định hiện hành của pháp luật.

2.1. Điều kiện hành vi

Điều đầu tiên đó chính là việc bạn phải đảm bảo điều kiện hành vi tốt, tuân thủ đầy đủ các quy định của pháp luật Nhật Bản, không vi phạm hay mắc lỗi trong bất cứ trường hợp nào.

2.2. Thời gian sinh sống tại Nhật

Sống liên tục ở Nhật Bản trong thời gian 10 năm và có 5 năm làm việc liên tục tại đây. Nếu trong trường hợp kết hôn với người Nhật thì có thể định cư vĩnh viễn và xin visa cư trú khi đã sống trên 3 năm sau khi kết hôn.

Trong trường hợp là con đẻ hoặc con nuôi thì cần thời gian 1 năm kể từ khi sống tại Nhật. Với phương thức này bạn rất dễ nhận được vĩnh trú khi ở trọ trong những homestay mà gia đình chủ ít người muốn nhận làm con nuôi.

2.3. Tình trạng Visa hiện tại

Visa hiện tại của bạn phải có thời hạn dài nhất trong các hạn mức cho phép và bạn cần gia hạn Visa đúng thời hạn đã quy định.

2.4. Trường hợp đặc biệt

Chính phủ Nhật có một số quy định ngoại lệ với những trường hợp đặc biệt như sau:

• Người tị nạn đã lưu trú từ 5 năm trở lên.
• Người có cống hiến với đất nước Nhật bản trong các lĩnh vực như kinh tế, văn hóa, .. và có thời hạn lưu trú từ 5 năm trở lên.
• Đang lưu trú tại Nhật với tư cách người định cư lâu dài.

3. Nơi nộp hồ sơ

Sau khi xác định đầy đủ những điều kiện cho phép, bạn cần làm hồ sơ và đến nộp tại cơ quan có chức năng có thẩm quyền.

• Đối với du học sinh muốn vĩnh trú: Du học sinh muốn vĩnh trụ thì nộp hồ sơ tại Cục quản lý nhập quốc.
• Đối với du học sinh muốn nhập quốc tịch: Du học sinh muốn nhập quốc tịch thì nộp hồ sơ tại Bộ tư pháp.

4. Thời gian chờ kết quả định cư

• Đối với vĩnh trú: Sau khi nộp hồ sơ từ 6-8 tháng và có trường hợp đến 1 năm, rất ít trường hợp có kết quả trong vòng 3-4 tháng.
• Đối với quốc tịch: Sau khi nộp hồ sơn và đơn xin cấp quốc tịch sẽ mất khoảng 1 năm đến 1 năm rưỡi để nhận kết quả, có người đến 2 năm. Sau khi nộp hồ sơ từ 1-2 tháng phía chính phủ Nhật sẽ gọi tới phỏng vấn. Phía Nhật sẽ công bố đồng ý trong vòng 8-10 tháng nữa.

5. Thời hạn định cư ở Nhật với 2 trường hợp

• Vĩnh trú: Bạn sẽ có quyền định cư tại Nhật với thời gian và công việc không bị giới hạn. Tuy nhiên cần lưu ý gia hạn thẻ lưu trú 7 năm 1 lần tại cục Quản lý nhập quốc. Nếu trong trường hợp rời nước Nhật quá 1 năm sẽ bị mất quyền vĩnh trú.
• Quốc tịch: Khi có quốc tịch đồng nghĩa bạn sẽ là một công dân Nhật và được hưởng mọi quyền lợi hợp pháp, có hộ chiếu và hộ khẩu Nhật. Trong trường hợp bạn vi phạm pháp luật cũng sẽ không bị trục xuất.

6. Những lưu ý khác

6.1. Quyền vĩnh trú mất hiệu lực khí nào ?

Khi bạn ra khỏi nước Nhật mà không xin Giấy phép tái nhập quốc thì vĩnh trú của bạn sẽ mất hiệu lực. Trong trường hợp nếu bạn có giấy phép tái nhập quốc mà rời nước Nhật quá thời hạn 3 năm (thời hạn hiệu lực của vĩnh trú) thì vĩnh trú cũng sẽ mất hiệu lực

6.2. Lưu ý khi xin Visa vĩnh trú

Trong trường hợp có vợ/ chồng là người Nhật hoặc đã có vĩnh trú thì việc có vĩnh trú sẽ đơn giản hơn nhiều. Tuy nhiên, nếu tình trạng hôn nhân trục trặc thì việc gia hạn visa hay làm vĩnh trú sẽ khó khăn hơn. Vì thế nếu có thể thể làm vĩnh trú, bạn hãy làm sớm nhất.

Trên đây là một số thông tin và lưu ý về việc du học và định cư ở Nhật Bản trong năm 2019. Công ty Vinaeximco là công ty chuyên về xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín, với đội ngũ nhân viên lâu năm, có kinh nghiệm trong nghề sẽ giải đáp mọi thắc mắc của quý khách hàng. Thông tin liên hệ:

• Điện thoại: 0243 540 1286/ 0912 171 090
• Skype: Leductoan197
• Email: Ldtoan1977@gmail.com
• Facebook: fb.com/hoptacquocte

Trong các buổi phỏng vấn đi Nhật, tất nhiên mỗi người sẽ có tư duy và cách trả lời khác nhau. Tuy nhiên, để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, tránh đi những bẫy tuyển dụng đáng tiếc thì chúng tôi sẽ có những gợi ý kinh nghiệm phỏng vấn đi Nhật cho các bạn làm sao trả lời tốt nhất, đạt điểm tối đa và đạt kết quả như mong đợi nhé.

Xem thêm:

• Tuyển dụng làm việc tại Nhật Bản
• Tuyển kỹ sư đi Nhật Bản
• Tìm kiếm việc làm tại Nhật Bản

1. Chuẩn bị hồ sơ trước khi đi phỏng vấn

Hồ sơ ứng tuyển bạn cần chuẩn bị thật đầy đủ, điền đúng và chính xác những thông tin bạn có, và thông thường danh sách hồ sơ sẽ được doanh nghiệp đưa đến cho bạn, việc của bạn là chuẩn bị thật đầy đủ theo đúng danh sách đó.

2. Trang phục khi phỏng vấn

2.1. Trang phục cho nam giới

Đối với nam giới, bộ trang phục tiêu chuẩn cho ngày phỏng vấn là những bộ vest lịch thiệp. Nên chọn những bộ sẫm màu như màu than, xanh dương hay màu đen, kết hợp với sơ mi sáng màu và cà vạt sẫm màu hơn sơ vin. Có thể có nhiều công việc không đòi hỏi bạn cần ăn mặc quá trang trọng, tuy nhiên việc ăn mặc lịch sự vẫn sẽ giúp bạn được đánh giá cao hơn trong mắt doanh nghiệp.

2.2. Trang phục cho nữ giới

Với nữ giới cũng tương tự như vậy, bạn nên chọn những bộ quần áo nghiêm túc như váy công sở kín đáo dài đến đầu gối hoặc qua đầu gối, không quá sặc sỡ nhiều họa tiết, hoặc vest thì nên chọn các màu tối như đen, xám hoặc xanh thẫm.

Đặc biệt, khi chọn áo vest, cần chú ý đến chiều dài tay áo không được chạm tới ngón tay nhưng cũng không quá ngắn, không nên để lộ tay áo sơ mi dài hơn tay áo vest. Ngoài ra nữ giới nên trang điểm nhẹ nhàng, tự nhiên làm khuôn mặt sáng sủa và tràn đầy sức sống hơn.

3. Tư thế

Người Nhật nổi tiếng với tác phong nghiêm túc từ đời sống đến công việc, chúng ta có thể thấy rõ điều đó qua cách họ cúi chào nhau. Vì thế khi phỏng vấn đi Nhật bạn cũng cần tìm hiểu trước về văn hóa này, các tư thế về đi đứng, ngồi, lúc chào ra sao để tiếp xúc thật tốt với người tuyển dụng Nhật Bản.

4. Tìm hiểu thông tin công ty

Tìm hiểu và ghi nhớ thông tin của công ty cũng là điều bạn cần thiết phải chuẩn bị trước. Việc bạn nắm rõ cũng như có thể đưa ra những thắc mắc về công ty sẽ khiến người phỏng vấn ấn tượng tốt hơn với bạn.

5. Tập hợp 12 câu hỏi thường gặp trong phỏng vấn đi Nhật

• Hãy giới thiệu với chúng tôi về bản thân bạn
• Hãy nói về tính cách của bạn
• Sở thích của bạn là gì?
• Điểm mạnh của bạn là gì?
• Điểm yếu của bạn là gì?
• Trước đây bạn làm công việc gì?
• Tại sao bạn lại nghỉ việc ở công ty cũ?
• Lý do bạn chọn làm việc tại Nhật?
• Bạn có chịu được vất vả không?
• Nếu công ty có nhiều việc bạn có chấp nhận làm thêm không?
• Sau khi hết hợp động tại Nhật Bạn có về Việt Nam không?
• Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

6. Một số cách người Nhật phỏng vấn thực tập sinh Việt Nam

6.1. Bài phỏng vấn yầu cầu khéo tay

Bài phỏng vấn về yêu cầu khéo tay này khá đơn giản, chúng có thể chỉ là những bài đơn giản như yêu cầu bạn thắt nút dây hay là tháo gỡ các mối nối… Thông thường trong bài phỏng vấn này sẽ gọi lên 4 – 5 ứng viên và yêu cầu ứng viên làm cùng một lúc để so sánh ai làm nhanh nhất, hiệu quả nhất. Người Nhật họ không màu mè, cái họ cần chính là hiệu quả trong công việc và đây chính là 1 cách mà người Nhật dùng để phỏng vấn, đơn giản nhưng hiệu quả.

6.2. Phần phỏng vấn yêu cầu chính xác

Bài phỏng vấn này lúc ban đầu sẽ chuẩn bị 2 đĩa, 1 đĩa đựng hạt đậu tương, 1 đĩa không đựng gì, các thí sinh sẽ được phát một đôi đũa và khi có hiệu lệnh sẽ dùng đũa gắp nhanh hạt đậu sang đĩa còn lại, ai gắp được nhiều hơn sẽ được đánh giá tốt hơn. Chỉ với việc thi gắp đậu như thế này người Nhật sẽ đánh giá xem bạn làm như thế nào, có thực sự tập trung được trong công việc hay không.

6.3. Phần phỏng vấn yêu cầu nhanh và chính xác

Mặt bàn sẽ được chia làm 4 ô, thí sinh sẽ cầm 1 bộ bài tú lơ khơ, khi có hiệu lệnh sẽ chia bài vào 4 ô đó và yêu cầu các quân bài phải ngửa phần bài ở mỗi ô đều không lấn sang ô khác và càng gọn gàng càng tốt. Yêu cầu là nhanh và chính xác.

6.4. Kiểm tra yêu cầu sức khỏe

Một số đơn hàng về nông nghiệp, xây dựng sẽ yêu cầu bạn phải đủ sức khỏe làm việc. Các bài thi tuyển thể lực gồm chạy ngắn, chống đẩy, vác bao cát,…

6.5. Kiểm tra IQ

Có thể sẽ có một bài test IQ cho bạn làm trong khoảng 15 phút bao gồm các phép toán cộng, trừ, nhân, chia cơ bản. Ai làm được nhiều và chính xác nhất sẽ được đánh giá cao hơn.

6.6. Phỏng vấn yêu cầu kĩ năng

Một số công việc như cơ khí, may mặc thường yêu cầu lao động phải có tay nghề, phía doanh nghiệp sẽ yêu cầu các ứng viên làm một sản phẩm mẫu họ sẽ quan sát cách ứng viên làm để đánh giá năng lực chuyên môn. Mỗi công việc sẽ có những cách phỏng vấn khác nhau, tuy nhiên hầu hết đều rất đơn giản và không hề khó hiểu.

7. 4 kinh nghiệm trong buổi phỏng vấn với người Nhật

7.1. Hãy nói chuyện tích cực hơn

Thông thường cuộc phỏng vấn chỉ có 1 người hỏi và bạn trả lời. Tuy nhiên với người Nhật họ luôn hỏi “Bạn có điều gì muốn hỏi hay không?”. Ngụ ý của câu hỏi này là để xem bạn thể hiện bản thân mình như thế nào. Do đó, hãy mạnh dạn trả lời “Có” để biến cuộc phỏng vấn thành một cuộc trò chuyện vừa vui vẻ vừa đầy đủ thông tin cho cả hai bên.

7.2. Hãy thành thật

Người Nhật ghét sự giả dối và coi trọng sự thật hơn bất cứ điều gì. Vì thế đừng bao giờ cố gắng nói và bịa ra những gì không đúng với bản chất của bạn, vì người Nhật rất tinh tế trong việc phát hiện ra ai đang nói dối và ai đang nói thật. Với các công ty Nhật, việc ứng viên có kinh nghiệm, kỹ năng chưa hẳn là một lợi thế, mà tinh thần học hỏi, cầu tiến, không ngại gian khổ mới khiến nhà tuyển dụng ưa thích. Vì vậy, đừng ngại để nói ra một việc bạn chưa rõ hay chưa biết nhé.

7.3. Tạo ấn tượng

Việc bạn tạo được ấn tượng tốt đối với người phỏng vấn, đó là một lợi thế lớn, đặc biệt khi “tỉ lệ chọi” cao. Sẽ chẳng có lý do gì để họ chọn một ứng viên nhạt nhòa trong khi ứng cử viên sáng giá hơn vẫn còn ở ngoài kia.

7.4. Lời cảm ơn trước khi kết thúc buổi phỏng vấn

Hãy khoan nghĩ tới việc bạn có trúng tuyển hay không trong đợt phỏng vấn lần này. Trước hết hãy cho người phỏng vấn biết bạn là một con người lễ nghĩa và hãy để lời cảm ơn chân thành từ bạn là cái kết đẹp cho buổi phỏng vấn.

Trên đây là những kinh nghiệm phỏng vấn đi Nhật chi tiết nhất cho bạn. Hãy tự tin trả lời câu trả lời thật xúc tích và dễ hiểu nhất để khi trả lời phỏng vấn, chúng ta có được kết quả như mong đợi. Chúc các bạn thành công! Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ 0243 540 1286/ 0912 171 090 để nhận được sự giải đáp kịp thời.

Trong các buổi phỏng vấn, tất nhiên mỗi người sẽ có câu trả lời và cách nhìn nhận vấn đề riêng. Tuy nhiên có những câu trả lời nếu nói ra các bạn sẽ bị mất điểm hoặc rơi vào ” bẫy” của nhà tuyển dụng. Chúng tôi sẽ tổng hợp 16 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật thường gặp và những gợi ý cho các bạn làm sao trả lời tốt nhất, đạt điểm tối đa và đạt kết quả như mong đợi.

Xem thêm:

• Kỹ sư xây dựng làm việc tại Nhật Bản
• Lương kỹ sư xây dựng tại Nhật Bản
• Tuyển kỹ sư xây dựng đi Nhật Bản

1. Chuẩn bị trước khi phỏng vấn

Trong những cuộc thi tuyển và phỏng vấn kỹ sư thì các doanh nghiệp, người Nhật thường đánh giá cao các kỹ năng, thái độ và khả năng đối đáp của ứng viên hơn là những bằng cấp mà họ có. Và trước khi thực sự bước vào một cuộc phỏng vấn, bất cứ ứng viên nào cũng nên chuẩn bị đầy đủ các bước sau:

1.1. Hồ sơ ứng tuyển

Hãy chuẩn bị hồ sơ ứng tuyển đầy đủ, điền đúng, chính xác những thông tin bạn có, và thông thường hồ sơ ứng tuyển đạt yêu cầu bạn mới đến được vòng phỏng vấn.

1.2. Trang phục và vẻ bề ngoài

Đến với bất cứ cuộc phỏng vấn nào, dù là xin việc hay xin học bổng thì bạn cũng cần chăm chút thật kỹ lưỡng cho trang phục và vẻ bề ngoài của mình.

Đặc biệt là với người Nhật, những người có tính cách vô cùng nghiêm túc thì bạn càng nên gọn gàng, hạn chế nhuộm tóc màu quá sáng, cũng không nên đeo nhiều đồ trang sức lòe loẹt, lấp lánh, quá cá tính sẽ gây phản cảm.

1.3. Tư thế khi phỏng vấn

Với các cuộc phỏng vấn ứng viên đi Nhật, thông thường ứng viên sẽ được chỉ dẫn và đào tạo trước về văn hóa, cách ứng xử cũng như tư thế đi đứng, ngồi, cúi chào theo phong cách người Nhật.

Vì thế khi thực sự bước vào cuộc phỏng vấn bạn cần nhớ lại và làm theo những gì được hướng dẫn trước. Về cơ bản đều là những nguyên tắc chung như: ngồi thẳng lưng, không tựa ghế, không đung đưa chân…

1.4. Tìm hiểu thông tin về công ty

Tìm hiểu và ghi nhớ càng nhiều càng tốt về thông tin công ty sẽ là cách để bạn thể hiện sự quan tâm của mình tới công việc sắp tới. Đồng thời, cuối cuộc phỏng vấn, nếu được hỏi bạn có muốn hỏi gì thêm không thì hãy hỏi thêm về công ty nhưng phải ngắn gọn nhé.

Xem thêm: 12 Câu hỏi phỏng vấn khi đi Nhật ở mọi lĩnh vực

2. 16 câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật

2.1. Sau khi hết hạn hợp đồng bạn có mong muốn ký tiếp và làm việc lâu dài tại công ty không ?

Đây là một câu hỏi rất hay được các doanh nghiệp và công ty sử dụng, thường có mục đích là dò hỏi kế hoạch tương lai của bạn. Trong khi đó người Nhật có tính trung thành với công ty rất cao, nhiều người luôn sẵn lòng làm việc suốt đời tại một doanh nghiệp.

Vì thế với câu hỏi này để gây ấn tượng tốt bạn nên trả lời thật khéo léo như: “Nếu điều đó xảy ra chắc chắn tôi sẽ vui lòng nhận lời, bởi những cống hiến của tôi đã được công ty nhìn nhận và đánh giá, nên tôi sẵn lòng cố gắng hết sức cho sự phát triển chung của công ty.”

2.2. Trong thời gian qua bạn đã làm việc tại công ty nào chưa ?

Với câu hỏi này, bạn nên trả lời sao cho khớp với những thông tin đã điền trong hồ sơ của mình. Với lao động kỹ sư sang Nhật, điều kiện tiên quyết là bạn đã có kinh nghiệm làm việc trong đúng lĩnh vực, vì thế ở câu hỏi này, bạn cần trả lời có và nêu sợ bộ công việc mình đã làm.

2.3. Trong thời gian qua bạn đã thay đổi nơi làm việc qua mấy công ty ?

Tương tự như câu hỏi trên, những thông tin này chắc chắn đã có trong hồ sơ của bạn, vì thế bạn cần trả lời sao cho giống với trong hồ sơ, để tránh việc người tuyển dụng nghi ngờ bạn khai gian, nói dối.

Đồng thời, với những công việc chỉ làm 2 – 3 tháng tốt nhất bạn không nên ghi vào hồ sơ, cũng như không nên nhắc tới, vì người tuyển dụng thường không thích nhân viên nhảy công ty nhiều.

2.4. Tại sao bạn lại chọn nước Nhật và muốn sang Nhật làm việc ?

Với câu hỏi này, hãy trả lời thành thực với những lý do của bản thân, còn nếu không biết nên trả lời thế nào thì bạn có thể kể ra những điểm bạn ấn tượng từ người Nhật như kiên trì, chịu khó, thông minh, hoặc nền giáo dục tốt hay văn hóa lâu đời, giàu truyền thống của họ…

2.5. Bạn hãy nói qua kinh nghiệm và quá trình làm việc của bạn (nếu có) trong thời gian qua ?

Kinh nghiệm là yếu tố quan trọng đối với những ứng viên muốn đi Nhật theo diện kỹ sư, vì thế với câu hỏi này hãy tự tin kể ra một số kinh nghiệm công việc liên quan đúng tới ngành bạn đang ứng tuyển.

Đây có thể sẽ là một điểm cộng nếu như bạn đã trải nghiệm về công việc này và tay nghề thực sự, hãy cho họ thấy bạn có rất nhiều kinh nghiệm trong quá trình làm việc của bạn.

2.6. Bạn hãy trình bày tóm tắt đề án tốt nghiệp đại học của bạn ?

Thực chất câu hỏi phỏng vấn khi đi Nhật này không có quá nhiều doanh nghiệp sử dụng, tuy nhiên bạn vẫn nên chuẩn bị câu trả lời từ trước. Vì câu hỏi này được đưa ra để kiểm tra những thành tựu, kiến thức và khả năng mà bạn đạt được trong quá trình học đại học, vì thế hãy dành thời gian chuẩn bị, tóm tắt thật ngắn gọn trước nhé.

2.7. Gia đình nhà bạn có mấy thành viên ?

Câu hỏi này mang tính tìm hiểu và hỏi thăm về hoàn cảnh gia đình bạn, cũng như có thể kiểm tra năng lực ngôn ngữ của bạn, thông thường đây là câu hỏi không ảnh hưởng quá nhiều đến kết quả phỏng vấn. Tuy nhiên, hãy nói ngắn gọn, dễ hiểu và không trả lời lan man dài dòng.

2.8. Thành tích tốt nhất trong quá trình học Cao Đẳng, Đại Học của bạn là gì ?

Bạn hãy kể qua những thành tích trong các kỳ thi sáng tạo hay chuyên ngành hay kỳ thi khoa học nào đó (nếu có). Đôi khi nhìn vào bằng tốt nghiệp của bạn họ cũng đánh giá được học lực của bạn rồi, nhưng cách bạn diễn giải cũng sẽ khiến họ có cái nhìn khác hơn.

2.9. Nếu trong quá trình làm việc, công việc có nặng nhọc và vất vả hay áp lực bạn có chịu được không ?

Đây là câu hỏi kiểm tra và thăm dò xem bạn có khả năng đáp ứng công việc hay không? Và tất nhiên không một doanh nghiệp nào muốn tuyển dụng những người chỉ muốn nhàn hạ. Vì thế bạn nên thể hiện sự quyết tâm cao nhất, khẳng định là tôi chịu được vất vả, tôi chịu được áp lực và tôi muốn được làm việc lâu dài dù gian khó.

2.10. Khi hết hợp đồng về nước thì bạn sử dụng tài chính vào mục đích gì ?

Đây là câu hỏi khá tế nhị và nhạy cảm để kiểm tra khả năng sử dụng tài chính hoặc chỉ đơn giản là đánh giá bạn là người có kế hoạch rõ ràng hay không. Vì thế bạn nên chuẩn bị trước, vạch ra kế hoạch, mục đích và động lực rõ ràng chứ không nói chung chung hoặc quá viên vông.

Ví dụ: bạn có thể trả lời là dùng nguồn vốn đó để tự kinh doanh, hoặc dùng để mua nhà và ổn định cuộc sống…

2.11. Bạn đã tìm hiểu thời tiết, khí hậu đất nước Nhật chưa ?

Câu hỏi đơn giản này chỉ là sự đánh giá cơ bản về việc bạn có tìm hiểu trước về nơi bạn sắp tới hay chưa. Cái này chắc sẽ không khó để các bạn đưa ra câu trả lời rồi, tuy nhiên bạn cũng cần tìm hiểu trước nhé.

2.12. Bạn có sử dụng được các phần mềm như Cad, 2D, 3D không ? (áp dụng cho khối xây dựng và cơ khí)

Đây là những thuật ngữ, phần mềm cơ bản cho các khối kỹ thuật, vì thế hãy thành thực trả lời câu hỏi. Nếu bạn không biết hãy trung thực nói bạn chưa biết nhưng sẵn sàng học và tiếp thu nhanh chóng.

2.13. Có thể sẽ có bài test về thể lực như chống đẩy hoặc nâng bao cát

Bài kiểm tra thể lực thường được nhiều doanh nghiệp thêm vào, dù là với cả những kỹ sư máy tính không cần dùng đến thể lực trong quá trình làm việc. Đây là bài kiểm tra để đánh giá bạn có đủ sức khỏe đảm bảo công việc không. Nếu có bài test thì sẽ là kiểm tra sơ qua như chống đẩy hay nâng bao cát (không quá 15kg/ bao). Trong phỏng vấn mà có bài test thể lực thì chỉ cần bạn cố gắng là được.

2.14. Bạn có người thân nào đang làm việc tại Nhật không?

Đây là câu hỏi rất quan trọng vì nếu có người thân ở nhật người Nhật rất sợ bạn sẽ bỏ trốn ra ngoài vì bị người thân lôi kéo. Vì thế dù có bạn cũng nên trả lời là không có người thân bên Nhật, trừ khi đó là những người thân thiết như bố mẹ, anh chị em ruột.

2.15. Bạn hãy giới thiệu về bản thân và nói lên điểm mạnh điểm yếu của mình ?

Bạn muốn nhà tuyển dụng để mắt tới mình thì đây chính là cơ hội của bạn. Bạn nên nói những điểm mạnh và điểm yếu của mình với nhà tuyển dụng thật khôn khéo, không nên quá tự cao và cũng không được tỏ ra quá rụt rè tự ti.

2.16. Yêu cầu và mong muốn mức lương của bạn là bao nhiêu ?

Mức lương thông thường sẽ phụ thuộc vào năng lực của bản thân, nếu bạn có nhiều kinh nghiệm, khả năng thì nên đưa ra đề xuất thật thẳng thắn. Tuy nhiên hãy chú ý nói thật khôn khéo.

Trên đây là những câu hỏi phỏng vấn kỹ sư đi Nhật thường gặp, ngoài ra các bạn cũng có thể tham khảo thêm những câu hỏi khác và tự chuẩn bị cho mình những câu trả lời hay, xúc tích và dễ hiểu nhất để khi trả lời phỏng vấn, chúng ta có được kết quả như mong đợi. Chúc các bạn thành công!

Mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ 0243 540 1286/ 0912 171 090 để nhận được sự giải đáp kịp thời.

Để có thể đi du học Nhật Bản, các du học sinh đều phải trải qua kỳ phỏng vấn của đại diện các trường Nhật ngữ. Ở bài viết này chúng tôi sẽ chia sẻ đến bạn 45 câu hỏi phỏng vấn đi du học Nhật Bản thường gặp nhất và những tư vấn về câu trả lời. Hãy tham khảo ngay nhé.

Xem thêm:

• Kỹ sư điện làm việc tại Nhật Bản
• Kỹ sư nông nghiệp Nhật Bản
• Kỹ sư ô tô Nhật Bản

1. 45 câu hỏi phỏng vấn đi du học Nhật Bản thường gặp

• Tên bạn là gì? Bạn bao nhiêu tuổi?
• Hãy giới thiệu về bản thân mình với chúng tôi.
• Sở thích của bạn là gì?
• Gia đình bạn có bao nhiêu người?
• Anh/ chị lớn nhất, nhỏ nhất trong gia đình bạn là bao nhiêu tuổi? Đang đi học hay đi làm?
• Anh/ chị/ em bạn đang làm công việc gì? Lương bao nhiêu/ tháng?
• Bạn có anh/ chị em ở Nhật Bản không?
• Bạn đang học trường nào?
• Bạn đang làm nghề gì (Nếu đã tốt nghiệp)?
• Bạn đã có bằng cấp gì rồi?
• Bạn đã hoặc đang học chuyên ngành gì tại Việt Nam?
• Bạn tốt nghiệp trung học/ đại học năm nào?
• Bạn học đại học/ trung học từ năm nào đến năm nào?
• Tại sao bạn chọn Nhật Bản để đi du học?
• Đã từng đi Nhật chưa?
• Bạn dự định đi trong bao lâu? Khi nào bạn trở về Việt Nam?
• Bạn dự định học gì? Mục tiêu của bạn là gì?
• Mục đích của chuyến đi của bạn là gì?
• Ai sẽ trả tiền cho bạn học?
• Làm thế nào bạn biết về trường sẽ học tại Nhật Bản?
• Bạn biết gì về trường bạn sẽ học?
• Địa chỉ của trường ở đâu?
• Học phí bao nhiêu?
• Bạn sẽ nhập học vào tháng mấy?
• Bạn sẽ ăn ở như thế nào trong quá trình học tại Nhật Bản?
• Bạn có người nhà tại Nhật Bản không?
• Nếu bạn có người thân ở Nhật thì địa chỉ của họ ở đâu? Họ đang làm gì?
• Bạn đang học tiếng Nhật ở đâu?
• Bạn bắt đầu học tiếng Nhật từ bao giờ?
• Bạn học tiếng Nhật được bao lâu rồi?
• Giáo trình đang học là gì?
• Thầy cô dạy bạn là ai, tên là gì?
• Buổi tối bạn có học không? Học khoảng mấy tiếng?
• Bạn đã thi đỗ kỳ thi tiếng Nhật nào?
• Bạn đã được bao nhiêu điểm trong kỳ thi đó?
• Ai trả tiền cho bạn trong quá trình học tại Nhật?
• Bố mẹ bạn làm gì?
• Thu nhập của gia đình bạn bao nhiêu một tháng?
• Bạn có giấy tờ gì chứng minh cho khoản thu nhập của bố mẹ không?
• Bố mẹ bạn sẽ trả bao nhiêu tiền cho việc học của bạn/ tháng ở Nhật?
• Bố mẹ bạn đã để dành được bao nhiêu tiền cho việc học của bạn tại Nhật?
• Kế hoạch tương lai của bạn, sau khi bạn kết thúc chương trình học là gì?
• Sau khi sang Nhật thì có muốn đi làm thêm không?
• Muốn làm công việc như thế nào? Bao nhiêu tiếng 1 ngày?
• Sau khi tốt nghiệp muốn làm việc ở Nhật hay Việt Nam?

2. 5 kinh nghiệm trả lời phỏng vấn đi du học Nhật Bản

2.1. Các câu hỏi kiểm tra năng lực tiếng Nhật

Trước khi sang du học Nhật Bản, bạn phải có chứng chỉ tiếng Nhật tối thiểu N5. Mục đích của việc học tiếng Nhật này là để đảm bảo tốt quá trình học tập tại xứ hoa anh đào.

Thông thường những câu hỏi phỏng vấn đi du học Nhật Bản này không khó, và với khoảng thời gian học tiếng Nhật tại Việt Nam, bạn hoàn toàn có thể tự tin trả lời:

2.1.1. Thời gian bạn học tiếng Nhật được bao lâu ?

Trả lời: Nên trả lời đúng sự thật bạn học được bao lâu, nếu bạn nói học được hơn 4 tháng, thì nhân viên sứ quán sẽ thỉnh thoảng đá câu hỏi tiếng Nhật khó cho bạn.

2.1.2. Trong gia đình của bạn có tất cả mấy người ?

Trả lời: Kể những người là bố mẹ, anh chị em ruột, nếu có ông bà nội ở cùng thì cũng tính luôn vào, không nên kể có nhiều cháu nhỏ tuổi, ông bà nhiều tuổi rồi cũng không nên kể ra.

2.1.3. Những người thân của bạn làm nghề gì ?

Trả lời: Nên trả lời theo đúng những gì đã viết trong hồ sơ. Nếu không bạn sẽ rất dễ bị đánh trượt.

2.1.4. Bạn có người thân đang sống ở Nhật không ?

Trả lời: Nếu có bạn bè sống ở Nhật hoặc họ hàng quá xa thì tốt nhất nên trả lời là không. Còn nếu có, hãy thành thật trả lời là có.

2.1.5. Bạn có thể viết tên của các thành viên trong gia đình bằng tiếng Nhật không ?

Trả lời: Cái này nên học kỹ trước, hãy tập viết nhiều lần, vì họ sẽ nhìn nét chữ để đoán khả năng học tập của bạn thế nào.

2.1.6. Bạn muốn học tại trường đại học nào của Nhật Bản ? Và theo học chuyên ngành gì?

Trả lời: Hãy tìm hiểu để biết các thông tin trường bạn muốn đăng ký học. Ít nhất là bạn phải nhớ được địa chỉ trường ở đâu, trường có các chuyên ngành gì và chuyên ngành gì là thế mạnh của trường, mức học phí của trường một kỳ là bao nhiêu.

2.1.7. Mục đích bạn đi du học Nhật là để làm gì ? Sau khi ra trường bạn muốn làm việc ở Nhật Bản không ?

Trả lời: Sau khi ra trường tôi chỉ muốn làm việc ở Nhật khoảng 2 – 3 năm để lấy kinh nghiệm, kỹ năng làm việc, rồi sau đó tôi về Việt Nam làm việc.

2.2. Các câu hỏi chứng minh tài chính

Vấn đề tài chính là vấn đề then chốt, quyết định bạn có thể đi du học Nhật Bản được hay không? Nhất là trường hợp đi du học tự túc thì càng quan trọng hơn nữa. Bởi, vấn đề tài chính sẽ đảm bảo bạn đi du học Nhật Bản là nghiêm túc chứ không phải là sang để đi làm.

Đặc biệt, vấn đề tài chính giúp bạn hoàn thành khóa học một cách thuận lợi. Do vậy khi phỏng vấn đi du học Nhật Bản đến những câu hỏi này, bạn cần phải bình tĩnh và trả lời một cách chuẩn xác nhất và tạo được lòng tin từ người phỏng vấn. Bạn có thể gặp những câu hỏi về tài chính như sau:

2.2.1. Công việc của bố mẹ bạn là gì ?

Trả lời: Trả lời rõ ràng, rành mạch theo đúng những thông tin đã viết trong hồ sơ.

2.2.2. Hàng tháng, mức thu nhập của bố, mẹ bạn là bao nhiêu ?

Trả lời: Câu này không nên trả lời chính xác bố mẹ bạn kiếm được bao nhiêu, hãy trả lời đại khái như, em còn nhỏ nên vẫn đề tiền bạc bố mẹ không cho em biết, em chỉ biết hàng tháng bố mẹ em bỏ ra khoảng bao nhiêu.

2.2.3. Bạn có biết bố mẹ bạn tiết kiệm được bao nhiêu tiền ?

Trả lời: Hãy nói em không biết chính xác, em chỉ biết bố mẹ bảo đã chuẩn bị đủ số tiền cho em học 4 năm bên Nhật rồi.

2.3. Các câu hỏi về mục đích chọn đi du học Nhật

Điều kiện để đi du học Nhật là du học sinh phải tốt nghiệp cấp 3 và có điểm trung bình các môn từ 6.5 trở lên. Nếu như điểm trung bình học tập ở Việt Nam bạn quá thấp thì người phỏng vấn đi du học Nhật Bản sẽ rất nghi ngờ về mục đích chọn đi du học Nhật của bạn.

Vì thế, bạn hãy thể hiện sự mong muốn được đi du học của bạn là thật sự. Đương nhiên, sự thể hiện đó thông qua kiến thức của bạn về tìm hiểu trường, những thông tin liên quan nữa.

Trong trường hợp này người phỏng vấn thường đưa ra những câu hỏi tình huống như sau:

2.3.1. Lý do gì mà bạn không học ở Việt Nam ?

Trả lời: Em muốn sang Nhật trước tiên là để học tiếng Nhật cho tốt, sau đó học các chuyên ngành để về Việt Nam làm cho các công ty của Nhật. Hoặc bạn có thể tự tin khẳng định môi trường giáo dục tại Nhật Bản rất tốt, nếu như đi du học Nhật được đúng ngành bạn lựa chọn thì sẽ có được nhiều lợi ích hơn khi học tại Việt Nam.

2.3.2. Có rất nhiều quốc gia trên thế giới, nhưng tại sao bạn muốn đi du học Nhật ?

Trả lời: Vì em thích văn hóa của Nhật, vì em thấy có nhiều công ty lớn của Nhật Bản ở Việt Nam, vì em hay xem phim của Nhật, vì người Nhật rất gần gũi với người Việt Nam.

2.3.3. Khi đi sang Nhật liệu bạn có đi làm thêm không ?

Trả lời: Hãy nói em phải cố gắng học tiếng Nhật thật tốt đã, sau đó em sẽ đi làm thêm, nhưng em chỉ đi làm để lấy kinh nghiệm, lấy thêm va chạm xã hội của Nhật.

2.4. Các câu hỏi về kế hoạch học tập tại Nhật

Những câu hỏi mà người phỏng vấn đi du học Nhật Bản có thể đưa ra cho bạn trong trường hợp này là:

2.4.1. Bạn dự định học ngành gì khi sang Nhật Bản? Vì sao bạn lại chọn ngành đó ?

Trả lời: đúng theo cách trình bày trong bản kế hoạch học tập mà bạn đã làm.

2.4.2. Dự định của bạn là gì sau khi tốt nghiệp ? Bạn muốn ở lại Nhật hay về Việt Nam làm việc?

Trả lời: em dự định sẽ làm ở Nhật Bản khoảng 2 năm để lấy thêm kinh nghiệm thực tế, sau đó muốn về Việt Nam làm việc cho gần với gia đình

Lưu ý: Đối với câu hỏi sau khi tốt nghiệp bạn có sẵn sàng trở về Việt Nam làm việc không? Đây là câu hỏi khiến rất nhiều bạn bị trượt visa, vì với câu hỏi này nhiều bạn sẽ bị bất ngờ và trở nên lúng túng trước câu trả lời đã không khẳng định được mình sẽ về nước khi hoàn thành khóa học.

Vì thế, nếu gặp câu hỏi này bạn hãy thật khôn khéo và thể hiện mình rất quan tâm đến việc học, tránh gây ra những nghi ngờ về cư trú bất hợp pháp của bạn sau này khi ở Nhật Bản với người phỏng vấn.

2.5. Những lưu ý khác

Trong khi phỏng vấn người phỏng vấn có thể hỏi về ngày sinh, hoặc lúc đó là mấy giờ, tên đồ vật xung quanh. Cùng một câu hỏi, có nhiều cách hỏi khác nhau, vì thế hãy ôn tập trước thật nhiều.

Khi không nghe rõ, hoặc không hiểu tuyệt đối không trả lời lung tung mà hãy yêu cầu lặp lại câu hỏi hoặc trả lời bằng tiếng việt bằng những câu: Xin hãy nhắc lại câu hỏi 1 lần nữa. Hoặc em có thể trả lời bằng tiếng Việt được không?

Trên đây là những tư vấn tốt nhất để bạn chuẩn bị cho buổi phỏng vấn đi du học Nhật Bản của mình. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng sự chuẩn bị tốt về mọi mặt sẽ giúp các bạn tự tin, làm chủ buổi phỏng vấn với người Nhật. Xin chúc các bạn thành công!

Bạn đang chuẩn bị có một buổi phỏng vấn đi Nhật và rất hoang mang lo lắng về buổi phỏng vấn này. Vậy bạn hãy bỏ túi cho mình những kinh nghiệm phỏng vấn đi Nhật cực kỳ chi tiết sau để có buổi phỏng vấn kết quả tốt nhất nhé.

Xem thêm:

• Giới thiệu việc làm tại Nhật Bản
• Kỹ sư cơ khí làm việc tại Nhật Bản
• Kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản

1. Chuẩn bị đầy đủ giấy tờ hồ sơ để phỏng vấn đi Nhật

Những loại giấy tờ hồ sơ mà người lao động cần chuẩn bị thật kỹ lưỡng là:

• Sơ yếu lý lịch.
• Chứng minh thư photo công chứng 2 bản.
• Sổ hộ khẩu photo công chứng 2 bản.
• Giấy khai sinh photo công chứng 2 bản.
• Bằng cấp 3 và bằng cao đẳng hoặc đại học photo công chứng 2 bản (khi nộp hồ sơ các bạn cũng cần phải mang bản gốc theo để đối chứng).
• Giấy xác nhận nhân sự 1 bản (do xã phường nơi cư trú của bạn cấp).
• Giấy xác nhận hôn nhân 1 bản (trong trường hợp bạn đã kết hôn thì mới cần giấy tờ này).
• Kết quả khám sức khỏe tại các bệnh viện được Bộ LĐTB&XH công nhận được khám sức khỏe cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Ngoài những giấy tờ cần thiết trên, tùy thuộc vào mỗi doanh nghiệp sẽ có thêm những yêu cầu khác nhau mà bạn có thể sẽ phải chuẩn bị thêm theo yêu cầu.

2. Quy trình phỏng vấn đi Nhật

Quy trình tham gia phỏng vấn đi Nhật:

• Bước 1: Gõ cửa trước khi vào phòng phỏng vấn.
• Bước 2: Sau khi nhận được sự cho phép, mở cửa bước vào.
• Bước 3: Giới thiệu tên, chào hỏi ngắn gọn bằng giọng điệu khỏe khoắn và cúi chào người phụ trách phỏng vấn.
• Bước 4: Luôn giữ khuôn mặt tươi sáng và luôn nở nụ cười tự nhiên
• Bước 5: Sau khi được mời ngồi mới tiến về phía ghế ngồi
• Bước 6: Khi trả lời phỏng vấn, ngồi thẳng lưng và không dựa vào lưng ghế

3. 6 Kinh nghiệm trả lời phỏng vấn định cư Nhật

3.1. Trả lời ngắn gọn đầy đủ

Lúc trả lời câu hỏi, bạn nên tránh kể chuyện đời bạn hay kể chuyện gia đình của bạn cho nhân viên lãnh sự. Bởi người phỏng vấn không muốn nghe bạn kể chuyện dài dòng cho một câu hỏi ngắn. Mà khi họ đặt câu hỏi là họ muốn xem bạn đủ tư cách để được đi Nhật hay không.

3.2. Xác định câu hỏi và trả lời đúng vấn đề

Thỉnh thoảng, nhân viên lãnh sự đặt một câu hỏi chỉ cần trả lời «Có» hay «Không». Nếu gặp một câu hỏi như vậy, bạn nên trả lời thẳng câu hỏi thay vì trả lời vòng quanh không nhắm vào câu hỏi đặt ra.

Nói một cách khác, bạn nên trả lời ngắn gọn, nhưng nhắm vào suy tư của nhân viên lãnh sự và thỏa mãn quan tâm của họ. Dĩ nhiên là nếu gặp một câu hỏi cần sự giải thích thì bạn giải thích cho họ, nhưng đi thẳng vào vấn đề.

3.3. Nghe hết câu hỏi mới trả lời

Nếu bạn trả lời trước khi nhân viên lãnh sự dứt lời thì có khi bạn không trả lời đúng câu hỏi mà họ đặt, và thay vì làm cho cuộc phỏng vấn được mau kết thúc, bạn lại làm kéo dài cuộc phỏng vấn.

3.4. Nghe hiểu câu hỏi mới trả lời

Bạn phải chắc chắn hiểu câu hỏi. Nếu bạn không hiểu câu hỏi thì bạn lịch sự cho họ biết để họ có thể lập lại câu hỏi, dùng từ đơn giản hơn hay nhờ người thông dịch lại cho bạn mà không nên đoán câu hỏi.

3.5. Trả lời thật

Có nhiều người đủ điều kiện để được cấp visa, nhưng họ lại nói dối nhân viên lãnh sự vì họ nghĩ rằng điều đó tốt cho trường hợp của họ. Nếu những người đó nói sự thật ngay từ đầu và giải thích trường hợp của họ thì họ đã được cấp visa. Nếu bạn nghi ngờ về trường hợp của bạn thì bạn nên nói sự thật và giải thích chuyện gì đã xảy ra.

3.6. Trình những giấy tờ thật

Nên trình những giấy tờ gốc và xác thực. Những giấy tờ giả có sửa đổi bị xem là gian lận và là một trong những nguyên nhân đưa đến việc bị trượt phỏng vấn.

Qua bài viết này, hi vọng bạn đọc sẽ tích lũy được thêm cho mình một số kinh nghiệm phỏng vấn đi Nhật. Chúc bạn thành công trong buổi phỏng vấn sắp tới. Nếu còn thắc mắc xin vui lòng liên hệ với Vinaeximco qua số điện thoại 0243 540 1286/ 0912 171 090 để nhận được sự giải đáp kịp thời.

Phỏng vấn đơn hàng đi Nhật là một bước rất quan trọng quyết định bạn có được tuyển dụng hay không. Vì thế, hãy chuẩn bị một cách kỹ càng để luôn tạo ấn tượng tốt với đối tác tuyển dụng Nhật Bản nhé. Sau đây chúng tôi xin đưa ra một số chia sẻ về kinh nghiệm phỏng vấn, hy vọng sẽ giúp ích, hỗ trợ các bạn thật tự tin khi phỏng vấn.

Xem thêm: 

• Điều kiện đi kỹ sư Nhật Bản
• Du học kỹ sư Nhật Bản
• Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản

1. Trang phục khi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật

Khi tham gia phỏng vấn, các bạn phải ăn mặc gọn gàng, không nên nhuộm tóc (cả nam – nữ). Hoặc để đầu tóc quá cầu kỳ, không nên đeo nhiều đồ trang sức lòe loẹt và quá cá tính.

Tốt nhất, bạn nên chuẩn bị một quần áo thật đứng đắn, sạch sẽ và phẳng phiu. Nữ giới nên trang điểm nhẹ nhàng, tươi tắn và cố gắng thể hiện thái độ nhiệt tình.

2. Thái độ và tác phong

Trước khi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật, thường thì các bạn sẽ được công ty xuất khẩu lao động tư vấn và hướng dẫn về cách đi đứng, ngồi, chào… khi tiếp xúc với người tuyển dụng Nhật Bản. Tuy nhiên những lưu ý chung vẫn là: nghiêm túc, gọn gàng, lễ phép, ngăn nắp và có tinh thần tập thể cao trong quá trình phỏng vấn.

3. Những câu hỏi nhà tuyển dụng Nhật hay đề cập

3.1. Hãy giới thiệu về bản thân mình

Với câu hỏi này, bạn nên giới thiệu không quá dài dòng, và nên hiểu những gì mình nói để có thể nhấn, hoặc dừng đúng lúc. Phát âm tốt nhất nếu có thể, để có được điều này, bạn nên tập luyện trước thật tốt ở nhà.

Đồng thời bạn hãy luôn tươi cười và cố gắng nhìn thẳng vào mắt của người phỏng vấn đơn hàng đi Nhật khi bạn nghe câu hỏi và trả lời. Trả lời dứt khoát và đừng tốn quá nhiều thời gian cho những lời giải thích.

Hãy cố gắng thể hiện mình là người cẩn thận trong công việc, thật thà và luôn luôn biết lắng nghe. Đây là những đức tính được người Nhật đánh giá rất cao. Không lúng túng sợ sệt mất tự tin.

3.2. Bạn đã từng làm những công việc gì và tại sao lại nghỉ việc tại công ty cũ ?

Đây là cơ hội tốt cho bạn thể hiện sự chăm chỉ, cố gắng vươn lên trong công việc của bạn. Bạn nên tránh trả lời những ý sau: Việc làm cũ nhàm chán, việc làm nhiều áp lực hoặc việc quá vất vả, giám đốc khó tính, lương thấp cũng không nên nhắc đến.

Những người phỏng vấn đơn hàng đi Nhật sẽ đánh giá cao sự trung thành cũng như cố gắng hết mình trong công việc. Ở công ty Nhật, nhân viên thường làm cả cuộc đời ở một nơi.

Bạn có thể lựa chọn cách trả lời khéo léo hơn như: Tôi muốn tìm một việc làm phù hợp để có thể phát huy hết bản thân, tôi muốn được làm việc tại các công ty Nhật vì tôi muốn học cách làm việc của người Nhật.

3.3. Điểm mạnh của bạn là gì ?

Khi được hỏi, bạn hãy nói một cách thật thoải mái những gì bạn biết và nên chuyên sâu về vấn đề đó. Bạn đừng nên kể miên man, kể nhiều điều mà bạn chưa nắm rõ. Như vậy sẽ vừa mất thời gian mà đôi khi lại động đúng vào lĩnh vực chuyên sâu, chuyên môn của nhà tuyển dụng thì nhà tuyển dụng Nhật Bản sẽ hỏi bạn đến cùng để xem kiến thức của bạn đạt đến như thế nào.

3.4. Nhược điểm của bạn là gì ?

Theo kinh nghiệm phỏng vấn đơn hàng đi Nhật thì bạn nên nói về nhược điểm nào mà không ảnh hưởng tới công việc mình đang ứng tuyển. Ví dụ như: đi làm giàn giáo xây dựng mà mình lại nói sợ độ cao thì chắc chắn sẽ bị loại, hoặc làm về điện, điện tử mà lại nói “có lúc không tập trung” thì kết quả thi tuyển sẽ không được như mong đợi.

Hãy trả lời những điểm mà nếu có mắc phải cũng không làm ảnh hưởng đến chất lượng công việc như là: Giải quyết công việc còn chậm do tính quá kỹ càng…

3.5. Tại sao bạn lại đi Nhật Bản ? 

Nhiều bạn thường trả lời thẳng thắn quá như sau: Vì lương cao, thu nhập tốt. Đây không phải là câu trả lời khôn ngoan, dù thực sự mục đích của bạn là như vậy. Thường thì các bạn có thể trả lời “Để học hỏi kinh nghiệm…”, “Để làm thêm kinh tế phụ giúp gia đình”, “Để học tiếng Nhật, yêu thích văn hóa Nhật…

3.6. Bạn có chịu được vất vả hay không ?

Dĩ nhiên không doanh nghiệp nào thích tuyển dụng những người lười biếng, không chịu được vất vả. Tuy nhiên nếu khôn ngoan thì bạn nên trả lời là “Việc gì người Nhật Bản làm được, tôi cũng có thể cố gắng làm tốt “…

3.7. Bạn có muốn nói thêm gì không ?

Thường thì các bạn sẽ lúng túng không biết nói sao, thậm chí bứt rứt mất tự tin. Vậy thì có thể trả lời “cảm ơn, không”, nhưng tốt nhất là nên hỏi thêm một chút về công việc sắp tới, điều này thể hiện sự quan tâm tới công việc của bạn, hỏi thêm về công ty nhưng phải ngắn gọn.

Cuối cùng bao giờ cũng phải cảm ơn nhà tuyển dụng và có thể thì nói “tôi mong muốn được làm việc cho quý công ty, xin cảm ơn và hãy giúp đỡ tôi”. Việc thể hiện tình cảm và suy nghĩ cá nhân về nước Nhật cũng khá tốt.

Trên đây là những tư vấn tốt nhất để bạn chuẩn bị cho buổi phỏng vấn đơn hàng đi Nhật của mình. Tuy nhiên, hãy nhớ rằng sự chuẩn bị tốt về mọi mặt sẽ giúp các bạn tự tin, làm chủ buổi phỏng vấn với người Nhật. Xin chúc các bạn thành công!

Nhu cầu tuyển dụng điều dưỡng đi Nhật đang tăng rất cao do yêu cầu của xã hội và việc thiếu nguồn nhân lực nghiêm trọng tại Nhật. Nếu bạn đang có nhu cầu làm công việc này thì đừng quên đọc ngay tổng hợp 35 câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng đi Nhật làm việc sau đây nhé.

Xem thêm: 

• Chi phí đi làm việc tại Nhật Bản
• Chương trình kỹ sư Nhật Bản
• Cơ hội làm việc tại Nhật Bản

1. 35 câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng

• Những câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng đi Nhật Bản phổ biến bạn có thể tham khảo:
• Bạn hãy tự giới thiệu về bản thân mình
• Hãy giới thiệu điểm mạnh của bản thân
• Hãy giới thiệu về điểm yếu của bản thân, và bạn tự đánh giá xem những điểm yếu đó có ảnh hưởng đến công việc điều dưỡng không?
• Bạn có những sở thích gì, có thể chia sẻ với chúng tôi không?
• Vì sao bạn lại nộp đơn ứng tuyển vào nghề điều dưỡng này?
• Hãy nói với chúng tôi về tính cách của bạn.
• Bạn nghĩ mình có phù hợp với nghề điều dưỡng không?
• Bạn có điều gì mới mẻ mang lại cho chúng tôi mà các ứng viên khác không có?
• Điều gì trong công việc điều dưỡng là quan trọng nhất đối với bạn?
• Theo bạn, nhiệm vụ khó khăn nhất trong công việc điều dưỡng là gì?
• Trước đây bạn từng làm công việc gì?
• Vì sao bạn lại chuyển từ công việc cũ sang công việc điều dưỡng?
• Vì sao bạn lại chọn đi Nhật làm điều dưỡng?
• Bạn có chấp nhận tăng ca, làm thêm giờ, làm trong ngày nghỉ nếu được yêu cầu không?
• Bạn có chịu được vất vả không?
• Nguyện vọng của bạn với nghề điều dưỡng là gì?
• Vì sao bạn lại chọn đi Nhật làm điều dưỡng?
• Bạn tự đánh giá mình có đủ kiên nhẫn không?
• Sau khi hết hợp đồng bạn có về Việt Nam không?
• Sau khi về Việt Nam bạn dự định làm gì?
• Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?
• Trong công việc vừa qua, điều gì khiến bạn thích nhất và ghét nhất?
• Hãy nói về một số thành công nổi bật của bạn trong công việc ở nơi làm cũ
• Điều gì tạo động lực cho bạn nhiều nhất?
• Mục tiêu lâu dài của bạn là gì?
• Trong công việc điều gì khiến bạn thích nhất và ghét nhất?
• Hãy trình bày về một tình huống trong công việc khiến bạn cảm thấy tức tối?
• Bạn có biết mục đích của việc chăm sóc vết thương là gì không?
• Trình bày các bước sơ cứu khi vùng da bị tổn thương do kiêm tiêm hay vật sắc nhọn?
• Để thực hiện an toàn và hiệu quả trong chăm sóc người bệnh bằng thuốc, người điều dưỡng cần thực hiện những điều gì?
• Nêu các phẩm chất của người điều dưỡng?
• Hãy định nghĩa chăm sóc người bệnh toàn diện?
• Hãy kể các tai biến có thể xảy ra khi truyền dịch?
• Trình bày cách xử lý vật sắc nhọn đã sử dụng?
• Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?

2. Kinh nghiệm trả lời các câu hỏi quan trọng

Chắc hẳn chúng ta không thể phủ nhận được tầm quan trọng của cuộc phỏng vấn để đủ điều kiện đi làm điều dưỡng tại Nhật rồi. Với những câu hỏi phổ biến trên, để có thể tự tin trả lời thật dứt khoát và rõ ràng, bạn cần chuẩn bị câu trả lời từ trước và luyện tập thật nhiều lần. Sau đây chúng tôi sẽ tư vấn cho bạn kinh nghiệm trả lời một số câu hỏi quan trọng nhất để bạn tham khảo.

2.1. Giới thiệu bản thân

Giới thiệu bản thân mình chắc chắn sẽ là câu hỏi đầu tiên mà bạn cần trả lời ở bất cứ cuộc phỏng vấn nào chứ không chỉ riêng phỏng vấn điều dưỡng đi Nhật. Thông thường câu hỏi đầu tiên này ít khi có sự ảnh hưởng lớn đến quyết định của những người phỏng vấn bạn.

Nhưng nếu nắm được các vấn đề trọng tâm sau, bạn có thể gây ra ấn tượng tốt ngay từ đầu cho người phỏng vấn, mở ra một cơ hội thuận lợi và cởi mở hơn cho chính bản thân mình.

Với câu hỏi này, bạn nên mở rộng câu trả lời hơn, giới thiệu sơ qua về những khả năng, thói quen liên quan đến nghề nghiệp, hoặc thêm vào một vài thói quen sở thích lành mạnh của bản thân.

Thay vì chỉ mất thời gian nói những câu dài dòng như bạn đã từng học những trường nào, sinh ra và lớn lên ra sao, ở tỉnh nào… Bởi những thông tin này đều có sẵn trong hồ sơ của bạn, người tuyển dụng sẽ bị thu hút hơn nhiều nếu bạn nói về những thông tin ngoài lề.

2.2. Điểm mạnh, điểm yếu

Với câu hỏi nhà tuyển dụng yêu cầu bạn nói về điểm mạnh, điểm yếu của mình thì bạn nên trả lời một khách trung thực và đừng quên khéo léo nhé. Thực chất, câu hỏi này là cách để người phỏng vấn nhận xét về khả năng tự đánh giá bản thân mình của bạn.

Với các điểm mạnh, bạn nên suy nghĩ trước và chỉ ra những điểm mạnh tích cực của bạn có liên quan đến công việc điều dường, như cẩn thận, chăm chỉ, tính nhẫn nại cao… Và đặc biệt bạn nên trả lời với mẫu câu như sau: “Tôi được nhiều đồng nghiệp và bạn bè nhận xét rằng có tính nhẫn nại cao và đặc biệt cẩn thận khi làm việc…” Với mẫu câu này vừa thể hiện được sự khiêm tốn vừa thể hiện được sự thông minh trong đối đáp của bạn.

Còn về điểm yếu bạn chỉ nên kể một vài điểm yếu vô hại với công việc. Kiểu như “Tôi có tính hơi quá cẩn thận. Làm việc gì cũng phải chi li, kỹ lưỡng”.

Với mỗi điểm yếu mà bạn kể ra, hãy cho nhà tuyển dụng điều dưỡng thấy luôn là bạn đã có sẵn điểm mạnh để khắc phục điểm yếu đó. Ví dụ như là: “Tính tôi quá cẩn thận. Vì thế, tôi làm việc hơi chậm. Nhưng bù lại, tôi rất nhiệt tình làm thêm giờ, và chăm chỉ”.

Xem thêm: 12 Câu hỏi phỏng vấn khi đi Nhật ở mọi lĩnh vực

2.3. Lý do nghỉ việc ở bệnh viện cũ

Câu hỏi thứ ba là câu hỏi rất quen thuộc đó là “Tại sao bạn nghỉ việc ở bệnh viện cũ hoặc tại sao bạn lại nghỉ công việc cũ?” Với câu hỏi này bạn tuyệt đối không nên nói xấu, kể tội sếp và công ty cũ, vì nhà tuyển dụng sẽ nhìn vào đó và đánh giá con người bạn không cao.

Với nhu cầu xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, bạn có thể trả lời câu hỏi này như sau “Tôi muốn tìm kiếm cơ hội phát triển nghề nghiệp tốt hơn, và tôi biết Nhật Bản có được điều mà tôi mong muốn”…

2.4. Thông tin về công việc/bệnh viện

Với câu hỏi này, nhiều nhà tuyển dụng sẽ hỏi bạn vào cuối buổi phỏng vấn để đánh giá sự nhiệt tình và nghiêm túc của bạn đối với công việc mà bạn đang ứng tuyển. Vì thế trước khi tham gia phỏng vấn bạn nên tìm hiểu thật kỹ, thật nhiều thông tin về công việc/công ty/bệnh viện nơi mà bạn đang ứng tuyển vào.

Khi được hỏi đến nếu bạn có thể tự tin trả lời và thể hiện bản thân mình có sự nhiệt tình với công việc này, thì chắc chắn sẽ gây ra ấn tượng tốt cho người phỏng vấn.

Tốt nhất là bạn nên tránh đưa ra những câu trả lời chung chung kiểu “Vì tôi biết bệnh viện của quý vị là một bệnh viện lớn”. Mà hãy giải thích cụ thể vì sao bạn muốn làm việc cho bệnh viện lớn: vì bạn muốn được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, vì bạn muốn được nâng cao chuyên môn, vì bạn muốn được thử sức mình ở một bệnh viện lớn…

Bạn nên nêu rõ những đặc điểm tích cực của bạn phù hợp với vị trí này (chuyên môn, tính cách, thái độ…) và những kinh nghiệm quý báu mà bạn từng có thông qua công việc cũ.

Trên đây tổng hợp tất cả những câu hỏi phỏng vấn điều dưỡng đi Nhật và những kinh nghiệm trả lời mà chúng tôi tư vấn đến bạn. Bạn hãy đọc thật kỹ để có thể tự tin khi đi phỏng vấn và đạt được kết quả tốt nhé!

Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một lựa chọn rất hợp lý và tiết kiệm dành cho người lao động. Hãy cùng khám phá một số điều mà người lao động xuất khẩu cần biết khi chuẩn bị sang làm tại Nhật Bản.

Xem thêm:

• Chương trình XKLĐ Nhật Bản miễn phí
• Những công việc làm thêm ở Nhật Bản

1. Xuất khẩu lao động Nhật Bản có tốt không ?

Xuất khẩu lao động Nhật Bản được coi là một gợi ý rất tốt cho những lao động có nhu cầu làm việc tại nước ngoài. Tại đây bạn sẽ có môi trường làm việc kỷ luật, chặt chẽ và vô cùng nghiêm túc, bạn có thể học tập cho mình nhiều kinh nghiệm và kỹ năng làm việc.

Ngoài ra đất nước Nhật là một quốc gia rất văn minh và có nét văn hóa đặc sắc, con người Nhật Bản rất thân thiện và hòa đồng. Vì vậy, nên bạn có thể dễ dàng thích nghi được với môi trường sống và mở rộng những mối quan hệ xung quanh mình.

Chính vì thế người lao động có thể yên tâm lựa chọn làm địa điểm lao động và học tập của mình vì đây là môi trường rất tốt.

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản có tốt không

2. Thực tập sinh kỹ năng và xuất khẩu lao động Nhật Bản có khác nhau không ?

Thực tế thực, tập sinh kỹ năng và xuất khẩu lao động đi Nhật Bản là như nhau. Hiện nay Chính phủ Nhật Bản tiếp nhận nguồn lao động từ Việt Nam theo hai hình thức chủ yếu đó là:

2.1. Visa thực tập sinh

Dành cho những lao động phổ thông (gồm cả lao động có tay nghề và những lao động nghề phổ thông từ cao đẳng trở xuống).

2.2. Visa kỹ thuật viên

Dành cho những kỹ sư đã tốt nghiệp tại các trường đại học tại Việt Nam. Ở diện Visa kỹ thuật viên thường yêu cầu thêm về năng lực tiếng Nhật cho các ứng cử viên.

2.3. Sự khác nhau giữa thực tập sinh và kỹ thuật viên

Đối với thực tập sinh kỹ năng sẽ có thời gian cho một khóa tu nghiệp và thực tập kỹ năng. Sau khi tu nghiệp, thực tập sinh sẽ được làm việc tại chính nhà máy, xí nghiệp mình đã tu nghiệp. Vì vậy bản chất của thực tập sinh kỹ năng và xuất khẩu lao động là như nhau.

3. Xuất khẩu lao động Nhật Bản cần những điều kiện gì ?

Một số điều kiện xuất khẩu lao động Nhật Bản mà bạn cần phải biết:

3.1. Độ tuổi

Mỗi doanh nghiệp và mỗi ngành nghề khác nhau sẽ có yêu cầu về độ tuổi khác nhau, tuy nhiên Tuy nhiên thường sẽ dao động từ 22 – 40 tuổi.

3.2. Trình độ văn hóa

Bạn cần có bằng tốt nghiệp THPT hoặc bằng trung cấp trở lên.

3.3. Ngoại hình

Nam cao 1,60m trở lên, nặng 50kg trở lên. Nữ cao 1,50m trở lên, nặng 45kg trở lên.

Ngoài ra tùy từng công việc sẽ có những yêu cầu riêng về chiều cao cũng như cân nặng cụ thể.

3.4. Kinh nghiệm làm việc

Tùy theo mỗi công ty, xí nghiệp thì sẽ có những yêu cầu về kinh nghiệm làm việc khác nhau dành cho ứng cử viên.

3.5. Yêu cầu khác

Không có tiền án, tiền sự. Có sức khỏe tốt, không mắc một số bệnh mà chính phủ Nhật Bản cấm và từ chối nhập cảnh.

Xem thêm: Điều kiện đi kỹ sư Nhật Bản

4. Lương tháng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản là bao nhiêu ?

Mức lương cơ bản mà mỗi lao động xuất khẩu Nhật Bản sẽ trong khoảng 125.000-150.000 Yên/tháng (tương đương với 22.500.000 – 27.000.000 đồng/tháng).

Trên đây là mức lương cơ bản mà chưa trừ một số khoản tiền như ăn uống, bảo hiểm, thuế và tính thêm tiền làm thêm của mỗi lao động.

Xem thêm: Lương của kỹ sư Nhật Bản

5. Chi phí để đi xuất khẩu lao động Nhật Bản

Chi phí xuất khẩu lao động Nhật Bản sẽ dao động một khoảng phí từ 1500 – 3000 USD để xuất khẩu lao động Nhật Bản, những khoản phí đó sẽ dùng để chi trả cho các chi phí như sau:

• Chi phí môi giới.
• Chi phí làm hồ sơ và dịch thuật hồ sơ.
• Chi phí làm visa.
• Chi phí khám sức khỏe.
• Chi phí máy bay – ăn ở – đi lại.
• Sinh hoạt phí.
• Chi phí học tiếng Nhật.
• Một số chi phí phát sinh khác.

Xem thêm: Chi phí đi làm việc tại Nhật Bản

6. Quy định về làm thêm, tăng ca tại Nhật Bản

Theo quy định tại Nhật Bản thì trung bình người lao động sẽ phải làm 8 tiếng/ngày. Giờ làm thêm, tăng ca sẽ không vượt quá 50% số giờ làm việc trong một ngày đó .
Nếu trong ngày lễ, ngày nghỉ, ngày tết thì số giờ làm thêm đó cũng không được vượt quá 12 giờ/ngày.

7. Giờ làm việc tại Nhật

Chính phủ Nhật Bản quy định giờ làm việc của mỗi người là 8 tiếng/ngày và thời gian làm việc trong tuần là 40 tiếng. Ở nhiều công ty, doanh nghiệp, người lao động luôn muốn hoàn thành vượt mức kế hoạch và dành nhiều sự tập trung cho công việc nên thời gian làm việc thường tăng lên.

Xem thêm: Giờ làm việc ở Nhật Bản

8. Môi trường làm việc tại Nhật

8.1. Thời gian làm việc

Người Nhật có xu hướng làm thêm giờ quá nhiều, điều này cũng đã gây nên một số tác động xấu nên chính phủ Nhật đã đưa ra một số biện pháp khuyến khích giảm giờ làm.

8.2. Thời gian nghỉ ngơi

Thời gian nghỉ ngơi sẽ là 10 ngày phép trong một năm và tối đa là 20 ngày nghỉ nếu người lao động đáp ứng đủ thời gian làm việc theo quy định là 8 tiếng/ngày.

8.3. Các hoạt động ngoại khóa

Luôn được người Nhật quan tâm dành cho công nhân như cắm trại, dã ngoại, dạy tiếng Nhật…

8.4. Không gian làm việc

Chú trọng đến thiết kế mở giúp việc trao đổi được dễ dàng và thuận tiện, mọi người có thể giao tiếp bất cứ lúc nào để nâng cao hiệu quả công việc.

8.5. Phong cách quản lý

Khác với hình ảnh những nhà quản lý khó tính, ở Nhật Bản những nhà quản lý làm việc trên nguyên tắc hài hòa nhóm và tôn trọng ý kiến tất cả cá nhân trong công ty.

Xem thêm: Môi trường làm việc ở Nhật Bản

9. Văn hóa làm việc tại Nhật

Một số nét văn hóa làm việc của người Nhật là:

9.1. Văn hóa làm việc trong thời gian dài

Đây là cách người Nhật tập trung cho công việc và tăng khả năng cạnh tranh của mình với mọi người.Vậy nên thời gian làm việc ít nhất của họ là 9 tiếng/ngày.

9.2. Ăn nhậu với đồng nghiệp

Là cách để nâng cao sự hiểu biết, thấu hiểu giữa những nhân viên trong công ty sau thời gian làm việc căng thẳng.

9.3. Văn hóa ứng xử đối với cấp trên

Người Nhật rất tôn trọng những người cấp trên và những người cao niên, họ lắng nghe và giao tiếp, học hỏi những kinh nghiệm từ người đi trước để ứng dụng vào trong công việc.

9.4. Im lặng nơi công sở

Thông thường, người Nhật rất tập trung và dành hết thời gian cho công việc, vậy nên rất ít có hình ảnh mọi người trò chuyện quá nhiều trong khi làm việc. Đây là cách để giữ sự yên tĩnh và tập trung cho công việc.

Xem thêm: Văn hóa làm việc của người Nhật Bản

10. Thủ tục xuất khẩu lao động Nhật Bản

10.1. Hồ sơ cần chuẩn bị để xuất khẩu lao động Nhật

• Ảnh thẻ: Yêu cầu mới chụp, chụp trên phông nền màu trắng sáng, trang phục, đầu tóc gọn gàng.
• Giấy khám sức khỏe.
• Sơ yếu lý lịch.
• Công chứng sổ hộ khẩu, chứng minh thư.
• Bằng tốt nghiệp, giấy chứng nhận (nếu có).

10.2. Hồ sơ xin Visa xuất khẩu lao động Nhật Bản

Để có thể xin Visa xuất khẩu lao động Nhật Bản một cách nhanh chóng và thuận tiện, bạn cần phải chuẩn bị đầy đủ đầy đủ hồ sơ bao gồm:

• Hộ chiếu.
• Tờ khai xin cấp Visa.
• Ảnh chụp 4.5 x 4.5 (Ảnh mới không quá 3 tháng).
• Giấy chứng nhận tư cách lưu trú (Bản gốc + Bản Copy).
• Hợp đồng lao động bản gốc.
• Thông báo tuyển dụng.
• Giấy tiếp nhận tu nghiệp (Nếu có).

Sau khi chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, bạn có thể nộp tại Đại sứ quán Nhật tại Hà Nội và Tổng lãnh sự quán tại Hồ Chí Minh.

• Ở Hà Nội: Địa chỉ: 27 – Liễu Giai, Quận Ba Đình, Hà Nội. Điện thoại cố định: 84 – 4- 3846 – 3000
• Ở Hồ Chí Minh: Địa chỉ: 261 Điện Biên Phủ, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh. Điện thoại cố định: 84 – 8 – 3933 – 3510

Xem thêm: Visa kỹ sư Nhật Bản

10.3. Giờ làm việc của đại sứ quán Nhật Bản

Giờ làm việc của Đại sứ quán Nhật và Tổng lãnh sự quán Nhật tại Hồ Chí Minh đều giống nhau, cụ thể là:

• Thời gian làm việc: Từ thứ 2 – thứ 6.
• Giờ mở cửa: 8h30-12h và 13h30-16h45
• Nhận hồ sơ và buổi sáng và trả vào buổi chiều các ngày trong tuần.

Xem thêm: Giờ làm việc đại sứ quán Nhật Bản

10.4. Cách vay vốn đi Nhật

Hiện nay nhiều người có nhu cầu đi xuất khẩu lao động nhưng điều kiện kinh tế chưa cho phép. Vay vốn ngân hàng là một trong những giải pháp hiệu quả, điều kiện vay vốn là:

• Cần có người thân đứng ra vay vốn như bố, mẹ, vợ, chồng.
• Gia đình người vay vốn không có nợ xấu tại bất kỳ đơn vị cho vay nào.

Hồ sơ cho vay bao gồm:

• Hồ sơ vay vốn ngân hàng đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
• Giấy tờ công ty XKLĐ cung cấp bao gồm hợp đồng ký kết và bản cam kết trả nợ vốn vay, giấy xác nhận tuyển dụng.
• Giấy tờ người lao động chuẩn bị: sổ hộ khẩu, chứng minh thư.

11. Việc làm thêm tại Nhật

11.1. Điều kiện đi làm thêm tại Nhật

Để có thể đi làm thêm tại Nhật Bản thì bạn phải xin được giấy phép hoạt động ngoài đủ tư cách lưu trú tại cục quản lý nhập cảnh khu vực. Khi có giấy phép bạn sẽ có thể xin việc dễ dàng mà không bị vi phạm các quy định tại đây.

11.2. Hướng dẫn cách tìm việc làm thêm tại Nhật Bản

Bạn có thể tìm việc làm thêm ở một số trang tin khác nhau, đặc biệt là ở các trang web tìm việc làm uy tín tại Nhật bản như:

11.2.1. Trang Indeed

Tuyển dụng tổng hợp từ rất nhiều nguồn ở En Japan, Doda, Rikunavi Next,…

11.2.2. Trang của MPKEN

Chuyên tổ chức lớp học và giới thiệu việc làm thêm,bạn sẽ dễ dàng tìm kiếm vì chúng được liên kết với Facebook.

11.2.3. Trang của IFSA

Đây là một tổ chức phi lợi nhuận giúp hỗ trợ các du học sinh và tìm kiếm việc làm.Những thông tin ứng tuyển sẽ được trao đổi thông qua IFSA và sau đó mới đến các công ty.

11.2.4. Trang của Viet Career

Với trang tin này, bạn chỉ cần đăng ký email để cập nhật các công việc mà không mất thời gian chọn lọc thông tin. Đây là trang chuyên dành cho sinh viên Việt nam.

11.2.5. Hello Work

Trang tin phù hợp cho cả người Nhật và các lao động nước ngoài, ngoài ra trang web còn hỗ trợ và tư vấn công việc. Ở mỗi khu vực sẽ đều có văn phòng của Hello Work để giúp bạn làm thẻ tìm kiếm việc.

Xem thêm: Việc làm thêm Nhật Bản

12. Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

Chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm đem lại những ưu điểm mà người lao động hướng tới.

Với chương trình 1 năm sẽ hướng tới những công việc mang tính chất mùa vụ, nhiều việc làm cũng như nhiều công việc làm thêm, có mức lương cao và ổn định.

Chi phí sang Nhật sẽ ít hơn những chương trình xuất khẩu dài hạn 3-4 năm.
Thời gian đào tạo ngắn từ 3-4 tháng.

Những công việc làm không đòi hỏi quá nhiều trình độ chuyên môn cao.

Xem thêm: Xuất khẩu lao động Nhật Bản 1 năm

13. Chương trình kỹ sư tại Nhật Bản

Nhật Bản hiện đang cần rất lớn nguồn kỹ sư làm việc trong các lĩnh vực như cơ khí, công nghệ thông tin, thực phẩm, nông nghiệp, xây dựng… Vậy nên đây là cơ hội rất lớn để các bạn có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo diện kỹ sư.

Mức lương và chế độ đãi ngộ và môi trường làm việc của kỹ sư tại Nhật Bản rất tốt. Những chính sách tuyển dụng được mở rộng cho mọi ngành nghề và cách thức thi tuyển đã được đơn giản hóa nhiều. Môi trường lao động, rèn luyện giúp người lao động rất nhiều trong việc tiếp thu kiến thức, kỹ năng trong quá trình làm việc.

Xem thêm: Chương trình kỹ sư Nhật Bản

14. Những ngành nghề HOT tại Nhật Bản

14.1. Kỹ sư xây dựng

Nhật Bản luôn cần rất lớn lượng lao động nước ngoài, đặc biệt trong ngành kỹ sư xây dựng. Vì thế ngành kỹ sư thường xuyên có những đợt tuyển dụng công việc với những mức lương cao và các chế độ phúc lợi cao.

Một số công việc của kỹ sư xây dựng như:

• Vận hành máy xây dựng.
• Thi công cầu đường.
• Thi công công trình xây dựng.
• Giám sát công trình.

Xem thêm: Kỹ sư xây dựng làm việc tại Nhật Bản

14.2. Kỹ sư cơ khí

Kỹ sư cơ khí là một trong những công việc đòi hỏi lực lượng lao động lớn và thường xuyên từ Nhật Bản. Kỹ sư cơ khí đem lại mức lương cao (trung bình khoảng 40-70 triệu VND/tháng) và người lao động nhận được chế độ lương thưởng, đãi ngộ cao.

Một số công việc có thể kể đến như:

• Kỹ sư ô tô.
• Kỹ sư vận hành máy.
• Kỹ sư thiết kế.
• Kỹ sư bảo hành máy.
• Kỹ sư sửa chữa máy.
• Kỹ sư cơ khí-hàn.

Xem thêm: Kỹ sư cơ khí làm việc tại Nhật Bản

14.3. Kỹ sư công nghệ thông tin

Kỹ sư công nghệ thông tin hiện nay đang rất thiếu tại Nhật Bản, vậy nên cơ hội để có thể làm việc trong ngành nghề này là rất lớn dành cho các ứng viên.

Các ngành nghề kỹ sư công nghệ thông tin:

• Kỹ sư cầu nối.
• Lập trình viên.
• Chuyên gia phân tích hệ thống.
• Quản trị cơ sở dữ liệu…

Xem thêm: Kỹ sư công nghệ thông tin Nhật Bản

14.4. Kỹ sư nông nghiệp

Ngành nông nghiệp Nhật Bản hiện nay đang phát triển với tốc độ nhanh chóng và ứng dụng các công nghệ kỹ thuật tiên tiến, hiện đại. Vậy nên đây là cơ hội việc làm cực lớn cho các lao động muốn theo đuổi lĩnh vực này.

Mức lương từ 40 triệu VND/tháng trở lên và người lao động được hỗ trợ chi phí ăn ở, đi lại, đồng thời phụ cấp 25% tiền nhà. Một số công việc ngành kỹ sư nông nghiệp:

• Kỹ sư trồng trọt.
• Kỹ sư chăn nuôi.

Xem thêm: Kỹ sư nông nghiệp Nhật Bản

15. Nguyên nhân lao động Nhật Bản về nước giữa chừng

Có rất nhiều nguyên nhân khiến người lao động Nhật Bản bị trục xuất về nước giữa chừng, hãy cùng khám phá một số nguyên nhân cơ bản như sau:

15.1. Không đảm bảo về sức khỏe

Sức khỏe không đảm bảo cũng là một trong nhiều nguyên nhân khiến người lao động bị trục xuất về nước.Vì vậy hãy đảm bảo một sức khỏe ổn định để đáp ứng và thích nghi với môi trường làm việc.

15.2. Công việc không phù hợp

người lao động không nhận được sự tư vấn kỹ lưỡng, phù hợp hoặc cố tình lựa chọn những ngành nghề không phù hợp với khả năng, dẫn đến tình trạng không thể tiếp tục công việc do: mắc chứng mồ hôi tay nhưng chọn công việc linh kiện, sợ độ cao nhưng chọn công việc xây dựng…

15.3. Gây mất trật tự công cộng

Những trường hợp như đánh nhau, cãi nhau, lôi kéo bè phái… làm ảnh hưởng đến trật tự công cộng cũng sẽ khiến người lao động bị buộc phải về nước giữa chừng.

15.4. Thu nhập không đảm bảo

Mức lương không đảm bảo cho sinh hoạt và mong muốn sẽ khiến nhiều người lao động cảm thấy chán nản và có xu hướng bỏ việc giữa chừng để về nước.

Trên đây là một số những điều cần biết về xuất khẩu lao động Nhật Bản 2018-2019, hy vọng các bạn sẽ chuẩn bị thật kỹ để có thể nhanh chóng có việc làm tại Nhật.

VINAEXIMCO với đội ngũ nhân viên giàu kinh nghiệm sẽ giải đáp bất cứ thắc mắc và đem đến cho bạn thông tin chính xác về xuất khẩu lao động.